公司员工协议书7篇

第页共页公司员工协议书7篇随着全民法律意识的不断提升，为了更好的去保护我们，合同的重要性是越来越高了。合法的合同受国家法律保护，怎么撰写出一份标准的合同呢？考虑到你的需要，我们特地编辑了“公司员工协议书”，相信你能从本文中找到需要的内容。公司员工协议书(篇1)公司名称：(简称甲方)公司员工姓名：(简称乙方)为保证员工人身平安以及消费的顺利进展，争创文明平安企业，进步员工的平安意识，强化“平安第一，预防为主”的平安思想，结合本公司实际情况，经双方协商签定本协议书。第一条：甲方的责任和权利1、甲方有权要求乙方必须严格遵守平安消费法律、法规、标准、平安消费规章制度和操作规程，纯熟掌握事故防范措施和事故应急处理预案;并建立建全各项劳动平安制度以及相应的劳动平安保护措施。2、甲方对应对乙方执行规章制度及履行平安职责情况，有权进展检查、监视、考核。凡不遵守平安规定，违背平安操作规程的施工人员，及时进展纠正、处分，直至停顿其工作。3、甲方对进入施工现场的施工人员，进展三级平安教育和平安技术培训，使其懂得平安知识，熟悉平安操作规程，经平安消费技术考核合格后，方可进展施工作业。对经培训考核不合格、平安技能不具备所在岗位要求不适应所在岗位要求的乙方，有权停顿工作或调换其工作岗位。4、对进入施工现场的施工人员，根据其工种不同，提供相应的平安保障设施及劳动保护用品。5、承受公司员工提出的合理化建议和意见，并及时答复和响应。第二条：乙方的责任和权利1、乙方必须遵守国家法律、法规及各项劳动纪律和平安管理制度，服从管理，自觉执行平安消费岗位责任制，严格按照平安消费标准操作。2、必须承受甲方的平安教育和平安技术培训，熟悉平安消费施工操作规程，掌握本职工作所需的平安消费知识和消费技能，增强事故预防和应急处理的才能，未掌握所在岗位应具备的平安根本常识，不得上岗。3、在现场施工过程中注意同事的平安保护用具是否佩戴齐全，做好互相保护工作，对同事的违章行为及时提醒和纠正。4、特殊工种作业人员，凭有效的上岗证上岗工作。5、施工时，需对本工种的施工区域、作业环境、操作设备等进展认真检查，发现不平安隐患停顿施工，及时汇报。达不到平安消费要求时，不得擅自盲目施工。当发惹事故时，及时采取有效措施，防止事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。6、乙方有责任和义务及时向甲方提出平安改良建议和意见。7、乙方有权回绝违章指挥，对上级部门和领导无视工人平安、安康的错误决定和行为提出批评控告。8、严禁酒后上班作业，严禁非专业人员乱拉乱接电，严禁私自动用非自己保管、使用的施工设备。工作时不得嬉戏打闹，遵守施工现场平安纪律。9、乙方必须保持安康的身体参加施工作业，不得带病参加工作。如因自然生病医治或住院治疗，一切费用由本人自理。第三条：违约责任及处理1、平安消费中发生的事故，应经事故调查确认责任。事故调查应按照国家、和本单位有关规定进展，构成犯罪的，依法追究刑事责任。2、甲方违约造成的责任事故，甲方承当相应的责任，并按相关规定追究有关人员的责任。3、乙方违约造成的责任事故，乙方承当相应的责任(包括：行政处分、赔偿经济损失、解除劳动合同等)。4、甲、乙方双方共同违约造成的平安消费责任事故，根据双方各自违约责任的大小，分别承当相应的责任。由于不可抗力造成的事故，由甲方依法承当相应责任。第四条：本协议正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙双方各执一份;本协议未尽事宜双方协商解决，不能达成协商的提交当地劳动仲裁第五条：所签人员辞职后此责任书自动作废;本责任书自签订之日起生效。甲方(签字)：乙方(签字)：签订日期：年月日签订日期：年月日公司员工协议书(篇2)乙方未经批准、不得向别人泄露甲方机密、信息;乙方应妥善慎重保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守机密，举报泄密或改良保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。3.违约责任：乙方违背此协议，甲方有权无条件解除聘用合同，并取消或收回有关待遇;乙方违背此协议，造成一定经济损失，甲方将处以乙方_________万元罚款;乙方违背此协议，造成甲方重大经济损失的，应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4.协议期限：聘用合同期内;解除聘用合同后的_________年内。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________附件补充合同公司员工协议书(篇3)工程总监〔承包人〕负责制经济技术施行协议甲方：安徽恒信造价咨询乙方：工程总监〔承包人〕姓名根据本公司董事会关于经济技术负责制施行方法，为了完善内部竞争机制，决定对于承揽业务工程实行总监〔承包人〕负责制，以充分调动各方面积极因素，圆满完成各项工作任务，便于统一管理与考核，经甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、甲方将业主〔全称〕的工程建立监理〔造价编审/招标代理/规划设计/工程管理咨询〕事项，受权委托交付乙方组织施行，乙方自愿本着责权利不别离的原那么，享有应得的权利和承当施行业务工程的责任。二、乙方必须根据《中华人民共和国建筑法》、《建立工程监理标准》等相关法律法规、标准条文及本公司质量管理体系文件的要求，尽职尽责地履行《合同》约定的各项义务。三、该工程施行费用，其分配比例为实际收取金额的%和%，暂定合同约定款万元人民币，其中甲方应得万元，乙方应得万元。四、乙方在工程施行过程中，应与业主间保持良好关系，公证、科学、独立自主地做好协调工作。自觉维护甲方的社会信誉。五、甲方应履行对乙方工作的指导和监视义务；乙方不得以任何理由回绝甲方的定期或不定期检查考核。乙方承诺严格遵守本协议第二条所述法律标准及甲方的制度规定；经甲方检查考核三次不合格或业主要求撤换人员时，甲方有权终止本协议并调换工程总监〔承包人〕人选，乙方对此不持异议。六、乙方应根据工程工作进度，适时向业主催付监理费，其费用的提取以实际进帐数额计算。考虑到工程质量保证等相关风险，乙方需在转入费用中按其应得局部%，暂留置甲方帐户，作为工程施行过程中可能被索赔处分的保证金。如因乙方工作过失而造成经济赔偿，那么从乙方应得费用中扣除。七、本工程工作人员原那么上由甲方与之签订得到乙方确认的聘用合同，合同期限与工程合同工期根本吻合。乙方在工程施行完毕或其他原因需调整人员时，必须提早一个月告之对方，特殊情况需经甲方同意。八、业主支付的监理费，在进入甲方帐户三日后，可按有关规定办理审批支付手续。乙方需承付营业税及其他税费，包括该工程工作现场的相关开支和所聘人员工资及国家规定的养老失业与医保费用。九、本协议一式三份，经签字盖章之日起生效，双方各执一份，至该工程合同约定事务完毕，工程费用全部进帐，归档资料办妥交接，施行费用结清时终止。甲方〔公章〕：乙方〔签字〕甲方法人代表：乙方身份证号：年月日公司员工协议书(篇4)甲方：公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲方公司”)的员工，就保守甲方公司商业机密事宜，自愿与甲方签订本保密协议。第一条乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业机密”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道直接获取的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有实用性并经甲方公司采取保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业机密”承当保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描绘甲方公司消费经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发方案、研究报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货情报、招投标标底及标书、合同等。技术信息：甲方公司掌握、使用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、消费工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所使用的管理窍门、管理规划、管理策略、管理方法、商业形式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、使用的电脑软件、电脑软件处理流程和构造设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的创造创造、作品、筹划、创意、软件、编程、数据库等。(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业机密。(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业机密”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。第二条乙方的保密义务：1、乙方应本着慎重、老实的态度，采取任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业机密，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司规章制度的规定不得知悉该项机密的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业机密;3、乙方不得窃取、刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业机密;4、乙方履行职务的需要时可使用甲方公司的商业机密信息，但不得未经甲方公司答应、受权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得使用甲方公司的商业机密信息;5、乙方因职务上的需要所持有或保管的甲方公司商业机密信息，无论其记录的载体属甲方提供或乙方自备，乙方均负保密责任;6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业机密信息均负保密责任;7、乙方不得允许或协助任何第三人使用甲方公司的商业机密;公司员工协议书(篇5)甲方〔网络公司〕：法定代表人〔主要负责人〕：联络方式：乙方〔劳动者〕：身份证号：联络方式：鉴于甲乙双方已建立雇佣关系，乙方存在知悉甲方的网络商业信息、技术信息等内容之可能，为防止泄密造成双方利益上的损失，为明确双方的保密义务，我们本着平等、自愿、公平的原那么，经友好协商签订本协议。一、保密的内容和范围〔一〕甲乙双方确认：“保密信息”是指甲方未曾公开的商业机密、技术信息和财务信息等。〔二〕本合同提及的商业机密，包括：1、交易机密，包括商品产、供、销渠道，市场开发及销售前后效劳情况、客户，买卖意向，成交或者商谈的价格等；2、经营机密，包括经营方针、产品或者效劳的销售网络、进货渠道、产销策略、产品效劳定价，市场分析^p，广告策略、投资意向，招投标中的标底及标书内容、可行性研究报告、工程施行方案、工程申报资料、各种协议合同等；3、管理机密，包括公司各种管理制度，所以财务资料，采购资料、人事资料，工薪资料以及操作手册等。〔三〕本合同所指技术信息，包括：1、数据库、软件、软件文档、电脑测试传输系统、系统、产品、效劳或者由透露方拥有、开发或者正在开发的程序，包括但不限于从方案、制图、图表、草图、模型或者程序说明中获得的信息，从设备的检查中，及从电脑程序、数据库、软件、电脑硬件组件或者其他类似零件中获得的信息；2、有关透露方的商业方案、营销方案或者商机的信息；3、有关透露方的财务、业务、或者业务操作方法和方法提议的信息；4、由于图例和其他标记等理应为公司保密的其他信息。〔四〕特别约定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技术信息已经被甲方应用和消费的〔另有约定的以约定为准〕，以及乙方在甲方工作期间研究创造的科研、技术成果均为甲方的技术信息。〔五〕乙方在甲方工作期间可能直接或者间接的通过书面、口头、图表、音像资料等途径获得或者观察全部或者局部设备、产品等获得的机密信息，乙方应予保密。二、双方的义务〔一〕乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质条件、技术积累、业务信息等产生的创造创造、作品、计算机软件、技术信息或者其他商业信息有关的知识产权均属于甲方享有乙方在履行职务工作过程中创造的任何工作成果、技术信息或者其他商业信息。工作成果包括创造创造、技术改造、工具模型、专有技术、专有设计、专利、管理形式、商业形式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律规定给予乙方相应的奖励或报酬。〔二〕除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公开、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方〔包括按照保密制度的规定不得知悉该项机密的甲方其他职员〕知悉属于甲方或者虽属于别人但甲方承诺有保密义务的技术信息或者其他商业信息，也不得在履行职务之外使用这些保密信息。〔三〕乙方承诺，严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方工程的一切机密信息互联网公司保密协议书合同范本。〔四〕乙方保证未经甲方事先书面答应，不得以任何方式自行使用机密信息，并且不得以任何方式答应或者协助别人使用保密信息。确因工作需要，乙方将数据、资料等保密信息向第三方移交时，须持有甲方的书面同意。〔五〕乙方离任或者退休后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者属于第三方但对甲方承诺有保密义务的技术信息或者商业信息，承当如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关保密信息的义务。〔六〕乙方应于离任或者退休时、甲方提出恳求时，立即无条件的返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方保密信息的一切载体及其副本。假设记录着机密信息的载体是乙方自备的，甲方应当在乙方返还这些载体时，给予乙方相当于载体本身价值的经济补偿。并做好工作交接，如未交接清楚，那么视为对甲方造成损失，乙方应给予补偿。〔七〕凡签订本合同的乙方，均为甲方具有保密义务的重要岗位员工，故乙方在离任后____年内，不得从事相关领域工作，或者自己开发消费或者经营同类产品，否那么乙方承当违约金及对甲方的损失赔偿责任。甲方按乙方离任前____个月的平均工资____%为标准保密费，在乙方离任后的第____个月起，按月发放给乙方，至第____年期满，本合同自动解除。〔八〕以下情形之一，乙方离任，但仍履行保密责任，且保密期限为乙方离任后____年内，甲方不支付乙方保密费：1、乙方不能胜任本职工作，经公司培训考核后仍不能胜任而解除劳动关系的；2、乙方严重违背公司规章制度，情节严重，已到达甲方解除劳动关系的规定；3、乙方在职期间给甲方造成严重损失，而解除劳动关系的；4、乙方提出解除劳动关系的；5、“劳动合同”到期，不再续签“劳动合同”的。三、保密期限〔一〕双方同意本合同规定的保密期限为本合同签署之日起至双方劳动关系终止或解除后____年内有效互。〔二〕在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方离任，仍需承当如同任职期间一样的保密义务。〔三〕甲乙双方确认，保密义务自双方在此合同上签字时开场，到保密信息持有方对该保密信息公开发布时为止。〔四〕乙方职位的变更或者工作关系的变更，不影响保密义务的承当。四、违约责任〔一〕假如乙方违背本合同的规定，应支付给甲方违约金，违约金的数额以给甲方造成的损失为标准赔偿。〔二〕因乙方违约而使甲方遭受的损失，包括直接损失、可得利益等间接损失及调查、诉讼费用等。并且乙方还应采取各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使机密信息继续处于保密状态；同时本合同继续有效。〔三〕乙方违背本合同条款行为均视为严重违背甲方规章制度，甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系，并且追究乙方的责任。〔四〕因为乙方的原因导致甲方商业机密、技术信息等泄露，无论结果如何，都由乙方承当相应责任，同时甲方保存对其追究法律责任的权利。〔五〕乙方利用甲方商业机密或者技术信息等为个人或者第三方获取利用时，乙方须支付甲方____倍于此信息本钱的金额作为赔偿，缺乏以弥补甲方损失时，乙方尚有赔偿甲方实际损失和可得利益损失的义务。五、争议的解决方法〔一〕本合同一经签署，即视为甲乙双方认可本合同各条款。〔二〕因执行本合同而发生纠纷，可以由双方协商解决或者共同委托双方信任的第三方进展调节，协商调节不成或者一方不愿协商、调节的，任何一方都有提起诉讼的权利。六、合同的修改和变更〔一〕对本合同的任何修改需要得到双方的同意，并以书面形式达成，假如本协议中任何一个或者多个条款出现任何方面的.无效、不合法等情况，该条款不影响其他条款的有效性。〔二〕本合同与国家法律法规想抵触时，以国家法律法规为准。〔三〕本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效。甲方〔盖章〕：法定代表人〔签字或盖章〕：签署日期：________年____月____日乙方〔盖章或签字〕：签署日期：________年____月____日公司员工协议书(篇6)甲方：法定代表人：地址：乙方：身份证号：风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。为进步乙方的根本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、培训内容及时间1、甲方同意乙方赴____学习____专业，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实习为期________。2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否那么以旷工论处。二、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。1、学习培训期间的工资视情况按原工资方法的____支付。在晋级或工资方法修订时，乙方作为在编人员处理。2、社会保险原那么上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。假设在培训学习期间，乙方承受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。三、效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训效劳期限有冲突，劳动合同期限延续至培训效劳期协议约定的效劳期终止”等字样内容，以解决效劳期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。1、甲乙双方确定效劳期的起始时间为：培训开场起；2、效劳期的完毕时间为以下第___种：〔1〕至____年____月____日止；〔2〕至劳动合同期满时止。四、违约责任1、乙方提早解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；2、有以下情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：〔1〕乙方严重违背甲方的规章制度的；〔2〕乙方严重渎职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；〔3〕乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方