买手转正工作总结6篇

第页共页买手转正工作总结6篇买手转正工作总结(篇1)自参加xx公司以来已经x个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将x个月的总结如下：一、把事情细节化、条理化、标准化行政的比拟琐碎，收发、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了，但是在过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的状态，进步效率。只永不懈怠的进步自己，才能胜任看似简单的行政。如今，已能较好的统筹安排，并努力把细节处理得当。争取给大家最到位的支持和效劳，不断进步自己的业务程度，按职业化的标准时刻要求自己。同时，标准化方面还需要加强，我也会在今后的中更加注意这一点。二、保持较好的状态人低为王，地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和效劳，要理解到每个人的需求，适时地为大家效劳。在接待其别人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要效劳周到，表达出公司的良好的形象。只有保持良好的状态，才能提升效劳质量。在过程中，我要求自己防止消极情绪，谨记职责，时刻把自己的位置放到一个适宜的高度，本着为人效劳提升自己的态度投入到中。这也是一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种才能。前台需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的中，各项沟通根本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去理解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了效率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的中，我会以这种标准去要求自己，争取把完成的更出色。买手转正工作总结(篇2)1、严格要求自己。遵守单位的各项规章制度;提早上班，认真做好办公室卫生，给大家营造一个整洁的工作环境。2、学习、学习、再学习。短短20多天的工作，我已经对广告和营销筹划有了浓重的兴趣，为此，我看了一些这方面的书籍。《中国广告》里关于广告筹划的案例、在“中国广告网”和“中华广告网”上别人的一些广告筹划理念、近期《购物指南》以及众多报纸媒体上的时尚专题……这些都是我现看现学的活教材。3、做了几件小事情。第一件，我写了一封函，那是毕业后做的第一件事情，所以我认认真真的写了好几次，最后竟然发现一个成功的秘诀――多修改就会有进步。第二件事，当我看到本报的广告类型中餐饮行业很少涉及时，便写出一个简单的筹划书――关于“美食版”的筹划。经领导指出其缺乏之处、前辈同事们帮助指点，几次修改，终于通过了审查，决定从8月份开场试施行。第三件事情，打联络企业老总，给他们派发报纸，以增进他们对报纸的理解，拉拢投资商家同时也是消费群体。事后，又写他们写了一封函，在写作过程中再一次证明了我的秘诀――多修改就会有进步。我喜欢换几种考虑角度、行文风格来操作同一件事情，比方说这封信函，开场的角度就很类似向对方推荐自己的信，第二稿，我们的视角就太高一些，做到不卑不亢。刚刚工作，我尝试用多种方法解决同一个问题，通过比拟，找出最正确方案。最后还得提到，平常我对广告筹划的一些想法，在和领导、同事沟通中，他们指出我思想上的偏向，还鼓励我多想问题，不怕出错，增加了我的工作积极性。甚至日常的一些琐事，同事们都给了我很多帮助。在我的第一份工作，给员工撰写一封小小的慰问函时，从整体构造到遣词造句，我都虚心的请领导帮我一次次提意见，希望把最精巧的信函呈现给大家;在我给客户打时，遇到他们这样或那样的问题，又是领导和同事们教我怎样解决问题，让我顺利完成了给客户派发报纸的任务。随着渐渐对工作环境的熟悉，我要踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力，争取做一个好的员工。买手转正工作总结(篇3)1、样板房开荒。因为样板房一直没装修完工，为了赶工期，为了早日有一个好的表达，样板房开荒在一个极其混乱的情况下进展，在整个开荒过程中，每一套样板房室内、庭院内、硬质路面一直处于施工整改、装修返工、室内物品摆放、绿化种植、设备安装调试中。这不但增加了开荒的工作量，更是阻碍了开荒进度，最重要的是在开荒过程中不断地污染，不断地重复开荒，重复清洁。带着员工克制这些困难，样板房最后在没有损坏任何家俬物品、任何装饰品；没有任何建材被烧坏的情况下，顺利完成。2、营销区域路面开荒。因施工时留下的水泥污迹在凹凸不平的地砖上太厚，不管药物浓度用多重，也没起到作用。这样不平整的路面，用铲刀铲不到，用地刷刷不到，用药物烧不透，只要是有时间，就带着员工一点点地细做，一定要做出一个好的标准，有一个好的表达。3、现场接待。配合样板房管理员、管家、安管做好现场接待任务。在每一次的接待前，所有展示区域都需要大清洁。只要是客房参观的时间节点，不管多么困难，现场克制水的不方便、施工人员的不断破坏，卫生清洁缕次的重复做，反复做，一定在客户到来后，看到一个整洁的展示区域。在接待过程中，样板房保洁人员需站在样板房管理员身侧，做一个最好的展示，每一个微笑，每一个动作及肢体语言，都要表达出高标准高要求、以最好的相貌表达最贴心的效劳。接待任务一次又一次，不管多累，员工都能坚持一到客户圆满地参观完毕。4、制度及文件制定。针对现场情况，完成操作规程、管理规定、应用表格等文件的制定工作，并在工作中施行。在施行过程中，需要不断地完善及改良。5、每月重要工作。按时完成周例会，把每月、每周工程例会的会议内容及会议精神不折不扣地下到达一位员工，以期百分百地完成各项工作指令。每月按时完成月总结报告，月工作方案，月培训方案，周简报、部门周例会等工作。买手转正工作总结(篇4)我是7月26日开场工作的，—，到如今已经工作三个月了。光阴飞逝。在紧张、繁忙、充实的工作中，在公司领导和同事的帮助下，我学习和工作，但也有进步和缺乏。以下是我入职三个月以来的工作情况：一、招聘工作：1、发布招聘信息；分析^p日常招聘岗位，包括：工作内容，工作资历，工作梳理，都是些什么？分析^p以上入职要求后，根据岗位选择相应的人，再选择相应的招聘渠道，找到适宜的人。8月，产业营销省内6个城市人才招聘信息网上发布完成。2、建立有效的人才库；及时储藏有用的人才，让一局部人可以选择，一局部人可以在临时招人的时候使用；截至目前，人才库已存储31份有效简历。3、招聘统计表：8—10月。4、招聘中的问题及建议：答：专业技术人员招聘难度大，招聘任务不能及时完成；建议和对策：1、加大招聘岗位宣传力度，增加招聘渠道。〔比方报纸和各种招聘会〕；对于稀缺人才，可以委托猎头公司进展招聘。2、淡季人才需求少的时候，就要储藏人才。招收应届毕业生，加大培训力度，淘汰现有人员。得到人力的优化，节约人力资本钱。为就业旺季做好人才储藏；二、薪酬相关：8月份参与修订薪资评估方案、预订中心预订业务员评估提成方案、预订中心业务员评估提成方案。9月份完成了薪资问卷的设计，10月份完成了薪资问卷。同时搜集了7家单位的有效问卷，完成了薪酬问卷汇总分析^p报告。完成总部员工的薪酬定级和比照分析^p；完成从主管到经理级别的工资分级，并比拟数据。通过参与这些公司政策的学习、调整和修订，极大地帮助我理解了公司及其分公司的薪酬体系。三、部门日常工作：1、日常工作：整理统计考勤；述职报告的整理和总结；集团人员膳食补充、劳保费用、高温福利统计汇总；团体人员生日统计及蛋糕卡发放；集团人员的入职登记、背景核查、离任人员的办理等相关手续以及根底资料的搜集和整理。2、领导安排的临时工作；四、分析^p：答：个人才能分析^p：〔一〕自身的优势和优势以及岗位匹配情况优点：有一定亲和力；具有一定的沟通协调才能，细致、认真、耐心并服从指挥；可以虚心听取别人的建议，认同宋诚集团的企业文化；有一定的人力资管理知识和经历，心态平和。优势：考虑事情不细致；缺乏对人力资管理知识的整体系统整合，缺乏劳动法规的深度研究，以及缺乏一定的主动性。〔二〕需改良和进步的方面1、进步自身执行力。在获得成绩的同时，不可否认我的执行力还有些欠缺，在以后的工作中建立危机意识，做任何事情都为自己规定明确的时间段，进步自身的执行力。2、政策法规——持续性学习。我如今的岗位是人事专员，结合工作实际，劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。〔三〕常态性学习1、充分学习公司的各相关制度、文件；有助于个人与企业愿景的统一、协调开展。2、对今后工作分析^p。①针对工作中缺乏进展改良；②在人力资更加深化的学习；③针对工作中进展不顺利的问题，滤清思路从新整理；五：总结我能胜任本职工作，与领导交给我的其它工作。这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！以上是我近三个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，始终如一的努力工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。买手转正工作总结(篇5)本人于20xxx年7月有幸成为房地产开发工程工程管理部土建工程师，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的理解，熟悉公司的企业文化。通过理解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准那么，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原那么的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。一、工作完成情况作为土建工程师，熟悉和理解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我经常深化现场，对现场的详细施工情况做更深层次的理解。充分总结一期A区在前期施工中存在的问题并研究整改及预防措施，在掌握现场实际情况后，我查阅相关技术资料，对前期工程的施工情况进展理解，针对一期A区存在的问题进展整改，召集总包和各分包单位召开专题会议，分析^p原因，研究后期工程预防措施及已完成工程整改方案，并对以后施工重难点进展分析^p，为下一步的工作提供了可靠的根据。针对前期工程施工经历，制定后期工程严格的验收程序并对后期施工方案及要求作出相应调整，从每道工序开场抓起，加强同其他施工面上的工序交接，防止因工序颠倒导致的质量问题。均根据每周的工程会议、监理例会，对照落实工程进展每周的工作方案，并审核施工单位上报的各项方案，各项需要跟进的工作及时到位，并及时完成领导交办的其他工作。二、存在的缺乏与改良措施在这两个月的工作中，发现自己作为一个房地产开发企业的土建工程师还有许多不尽如意之处，自己也在及时的检讨和总结，希望在后期的各项工作中加以改良，以便进步自己各方面业务才能。1、沟通协调才能缺乏，在工作协调上面未能较好的让施工单位按协调内容执行，在后期的工作过程中，多与领导及同事沟通学习，以便进步自身的沟通协调才能。2、预见性缺乏，对于施工过程中易出现问题未能有较好的预见性，后期将不断的学习来进步前瞻性，将容易出现问题的部位进展预控，尽量做到少出问题或不出问题，当遇到问题时能做到有条不紊的处理。3、知识面狭窄，作为一个甲方土建工程师，自己的专业知识面狭窄，对房地产其它知识还认识不够。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资，进步主观能动性，争取能成为一名合格的土建工程师。4、对监理利用缺乏，在施工过程中，未能把监理的作用完全发挥出来，在后期施工期间，调动监理人员的积极性，充分发挥监理的作用。在今后的工作当中，我将积极响应公司的要求，与公司同事之间亲密配合。针对工程中存在的问题和遇到的挫折及时调整，并不断的总结经历教训。利用业余时间加强专业知识、技能的学习。提升自己的工作才能，做好一名优秀的土建工程师，为公司的开展奉献出自己的一份力量。20xx年9月18买手转正工作总结(篇6)时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在一个收获的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝气蓬勃的企业富士康公司。成为了模具员工。成为了客户效劳工作传递欢乐的一名使者。感谢xx给了我工作的时机，是您延伸了我继续展翅的梦想。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了人生海纳百川的胸襟，感受到了人身不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了人的执着和坚决。在对您们肃然起敬的同时，也为我有时机成为公司的一份子而惊喜万分。带着对将来完美的憧憬和期望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有悲哀往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影，让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，经过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。其涉及到的事情比拟复杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏外表层次性，在没有对其内在属性得到充分理解的情景下，很难经过直观在第一时间内得出比拟正确确实定，因为在做每一个工件时都没有明确确实定先做什么后做什么，应中选什么刀具加工效率高，哪些工件是客户立即需求的，这些在缺乏经历与对公司整体内部运作理解的情景下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的顶峰期了，异常是在有些事情的处理上，缺乏必须的灵敏性，对有些事情研究得不够周全，但经过向一些有经历的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了生疏和好奇。所以我经常会追着向老员工问这问那，必需要把不懂的东西变为自我的东西。从中让我学到了许多自我以前所未学到的东西。从他们那里可以学到自我在其他的地方所不能学