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文档简介

第页共页个人年度售后总结1000字合集个人年度售后总结(篇1)一、尊重客户维护客户权益我们售后客服接收到的问题很多都是一些产品问题,需要及时解决,对于这些问题,公司给我们的准那么是,维护客户的利益,尊重客户的选择,对于客户的抱怨我们也都会认真听客户的介绍,不会光站在我们公司的立场,会站在客户的立场去为客户考虑,只要是问题出在我们公司上我们会无条件的去解决,当然我们售后客服的作用就是帮助客户解答问题,在购置产品后很多客户都会有各种不同的问题,我为了方便工作,我把客户分为三大类,第一类是对产品不理解的需要我们帮助,第二类就是对我们产品不喜欢的要投诉,第三类就是想要退货的客户。对于这些客户我会采取不同的措施来完成工作任务,对于不理解产品的客户我会耐心的把产品的详细操作和简介做一个简单的阐述,让客户可以在最短时间里面自己学习弄明白,对于第二类客户我要做的是首先要得到客户的原谅让客户取消投诉,然后在安抚客户想方法弥补客户的损失。第三类就及时的把客户需要退货的产品与消费部做好交接理解产品问题,清楚退货原因。二、找准客户的问题在工作的时候我们主要的任务就是要明白客户的详细目的,需要我们解决的问题,对于这些问题有的客户会主动的与我们说,但是也有的客户不会道明,直接退货,这样的客户非常多,因此在面对专业类客户的时候需要做的事情就是把他们藏在内心的问题及时找出来,就好可以解决他们的问题,让客户得到自己心目中满意的答复,对于那些难以解决的客户就让才能强的人去解决用最快的时间回复客户,因为客户本身就不快乐,更不能在这个时候个客户更多的难堪。只有让客户满意了才可以。三、提升自己的才能想要做好售后客服也不是一件容易的事情,需要做的就是提升自己的沟通才能让自己说话更有说服力,想要在段时间到达这样的效果那就需要我们做到这样,对于客户我们要给他们更多的关心,对于我们的话术也要纯熟因为公司提供了很多套话术,应对不同的客户,想要可以做到需要熟悉理解还要可以在遇到客户的时候快速的把这些应对措施拿出来,因此为了可以做到这一点我自己经常会把话术背下来,这样在遇到客户的时候就不会在浪费时间,可以在最短的时间解决客户的问题。在我自己的努力下和经理的帮助下,顺利的完成了今年的工作任务,并且还有超出,对我也是一次大提升。在今后的工作中我会努力做好自己工作。个人年度售后总结(篇2)自参加公司以来已经差不多快一年的时间了。这是我的第一份工作,在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,在这里,我学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。特别是在领导的支持和同事们的帮助下,我较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,不断的提升自身的素质。现将我这快一年的工作总结如下:一、日常工作方面1、要把事情细节化、条理化、标准化。前台的工作比拟琐碎,接听转接,收发、邮件、报刊,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱,心里也是特别的着急、烦躁,曾经一度我对自己的才能产生了疑心,感觉自己根本就不能把自己的工作做好。有的时候虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的探索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,保持良好的工作状态,进步效率。只有永不懈怠的进步自己,才能胜任看似简单的行政工作。如今,我已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当,争取给大家最到位的支持和效劳。同时,标准化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。2、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。行政本身是一个效劳性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和效劳工作,要理解到每个人的需求,适时地为大家效劳。只有保持良好的工作状态,才能提升效劳质量。在工作过程中,我要求自己防止消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个适宜的高度,端正自己的对工作的态度。3、学会沟通和团队协作沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种才能。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。我在日常的工作中,各项沟通根本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去理解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一局部。无论我们身在哪个岗位,开展什么样的工作,始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的根底上,和同事积极配合,团结协作,才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在才能和阅历方面都很缺乏。经过这将近一年的学习和积累,我已能保证本岗位各项工作正常运行,但是还欠缺很多。我也在工作中找寻缺乏,抓紧学习,培养自己的各项才能。特别对我深有体会的是我的外语水品,有的时候由于经常的不开口讲英语,所以当接到外籍客人打来的或者是外籍客人来访时就会显的自己手忙脚乱,所以在今后的工作过中我的加强自己的外语学习。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习,真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的教师,每个人身上都有我值得学习的地方。工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的,有时候也需要汲取别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题1、如今对于前台的各项工作我已经能有条理的、冷静的去处理。特别是经过CEO峰会的锻炼,对于会场的接待、安排等方面也学到了很多。2、存在的问题(1)工作不够精细化:前台工作贵在精细,但有很多地方我还没有做到这一点。(2)执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。(3)工作效率低下:由于自身知识构造和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不可以保质保量的完成。还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题我必会在今后的工作中加以解决。在这将近一年的工作中,我学到了很多,成长了很多。真的非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的时机工作学习,不断成长。感谢同事对于我工作的帮助与支持,让我的进步了这么多。在接下来的工作中,我一定会再接再厉,争取做得更出色。个人年度售后总结(篇3)俗话说的好,有朋可走天下,无朋寸步难行。朋友是对一个人的信任,好感,朋友多了没有走不通的路,没有过不去的桥,详细内容请看下文售后客服年终个人总结。1。该强就强该弱就弱。安装队做的不好,可以对他们讲解,和他们协商,语气很重要。做的好,没缺点也要给他们挑缺点,让他们时刻都不能放松,适当的也可以客套一下,夸赞几句。2。在现场会遇到许多问题,在不懂的情况下。不懂也要装懂,现场效劳人员是代表的整个公司的形象,不懂也不可以说出来,事后在请示师傅或领导给予答案。3维护公司的利益。现场鱼龙混杂,出现问题是必须的,但假如牵扯到公司的利益,一定要学会推卸责任,尽可能的维护公司的利益。把公司的利益永远放在第一位。4.在现场所需工具有:合尺,手电筒,塞尺,记号笔等~5,头部漏斗支座用的槽钢太过于薄弱,长时间的落煤冲击会使得槽钢变形,导致突然倒塌,从而刮伤皮带,甚至出现人员伤亡等情况。2,很多业主提出要修改导料槽布帘,大家都知道布帘上有一块块的铁块,假设铁块掉落在碎煤机里,后果不堪设想,建议用其他材料。3,有一些驱动架设计的不够完善,减速机的螺栓无法紧固,尽管在外面割一个口,也没有多大用处,安装劳累不说还显得特看,北疆电厂和贺州电厂的驱动架都有这种问题。4,h型清扫器的法兰设计的也是不合理,不但如此h型p型的刮板更是质量太次,刮板上坑坑洼洼的一片,这让我们售后很难做工作啊。5,当我拿到青山电厂布置图的时候,我发现图纸上有很多错误,这很容易被我们误解,做出错误的判断,有些时候都是图纸惹得费事啊。工作中的缺乏经过这半年的工作学习,我也发现了自己离售后效劳人才还有差距,主要表达在工作技能上,这也是我以后要在工作中不断磨练和进步自己的地方。缺乏工作经历,尤其是现场经历:半年来我的现场经历有了很大的进步,对整个皮带机设备也有了新的认识,但在一些细节上还缺乏认知,详细的做法还缺乏理解,需要在以后的工作中加强学习力度和理论。个人年度售后总结(篇4)20xx年是公司开展上台阶的关键一年,在即将过去的一年里,公司的各项工作都获得了的很大的成效,为公司的开展壮大奠定了坚实的根底。过去的一年里,我一直从事售后技术效劳和客户效劳工作,目睹公司的开展壮大和制度的日臻完善,自豪感由衷而生。一年的工作经历,自己对售后效劳多少积累了一些认识和体会,现总结分享如下。一、树立全局观念,做好本职工作不管从事什么工作,树立全局意识是首要的问题,售后技术效劳也不例外。我认为售后效劳工作的全局就是,“树立企业形象,使客户对公司产品的满意度和忠诚度化。”限度的保护客户的利益,是进步我们产品的核心竞争力的一个重要组成局部。做好售后效劳工作,同时也为了及时反应产品从出厂至使用过程中出现的不良情况,以便作出及时改良,使产品更好的满足客户的使用要求。二、精于专业技能,勤于积累学习作为一个技术效劳人员,要在现场勤于观察,独立考虑,多与客户、同事沟通,这一点,对于不断掌握解决在不同环境下的故障问题的应用知识至关重要。能否做好设备的质量调研,是衡量技术人员专业水准的标尺,同时也是技术人员尽快掌握应用知识的有效手段。三、擅长沟通交流,强于协助协调现场技术效劳人员不仅要有较强的专业技术知识,还应该具备良好的沟通交流才能,设备很多时候是由于使用操作不当或者使用环境达不到标准才出现了问题,而往往不是如客户反映的质量不行,所以这个时候就需要我们找出症结所在,和客户进展交流,标准操作,从而防止对产品的不信任乃至对企业形象的损害。向客户推广公司的产品,不仅是业务人员的职责,也是包括技术人员在内的公司每一个员工的职责,技术人员应更擅长从技术的角度分析^p,向客户介绍和推广本公司的产品,同时及时向业务员反应商机,发挥好桥梁的作用。个人年度售后总结(篇5)做售后已经半年了,不知不觉间半年过去了,在工作中,经历了很多酸甜苦辣,也认识了很多良师益友,获得了很多经历教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。皮带机的用处及考前须知已有了些心得,长时间与各种人相处也明白了一些道理,一些对人对事的道理,现将工作总结如下:皮带机:通过传动把物料从某一地点运送到另一地点,这就是皮带机的主要功能·主要效劳于矿山,煤矿,港口,电厂等地。皮带机的考前须知:1,首先熟悉现场库房。与业主和安装队打好关系。2,安装时中心线一定要准,不许有偏向,从头部或者尾部打中心线的钢丝绳最多绷1~3根3,调滚筒支架中心距时,先把滚筒装在支架上,以滚筒的中心调中心距。4,驱动和传动滚筒连接的时候,驱动比传动低的情况下,先调传动滚筒支架垂直度,平行度,然后焊接。之后再调驱动,与滚筒连接的联轴器它们之间的`缝隙6~8mm。注意保证横平竖直。5,驱动打表,打四个面,上下左右。把百分表吸在制动轮上,同时转动液力偶合器和制动轮进展打表。6,在空载的时候,假如减速机安装了逆止器,必须把驱动解体,单独做空载,防止毁坏逆止器里的逆止环。7,有的驱动在负载时,转动缓慢,很可能是因为配重过多,电机的电流不够稳定,或缺项或者是液偶里的油太少等等~8,液偶里加油75%,把液偶斜45度,可以看到油就到达了75%。9,安装中间架时,中间架离中心线不许超过2mm。10,制动器温度允许范围:环境温度+65度,油脂名称25#变压器油。11,压带轮离皮带的高度是80~100mm,过于太高就没有作用了。12,空载试运转的运转时间不得小于2个小时。主要检查驱动:温度,振动,噪声,漏油。还有跑偏程度,机架支腿焊缝及机架和机械设备紧固件。发现问题,解决问题。个人年度售后总结(篇6)一年的售后客服工作就要做完了,到年底了,回忆这一年的售后工作,解决了很多问题,自己也是得到了进步,售后的工作让我明白,想要做好,不但是要对产品熟悉,对客户更是要有耐心,好好的去处理,如今就这一年的售后工作做下总结。一、工作方面在工作中,我认真积极的去帮客户解决问题,既然能找到我们售后客服,那么其实也是对产品的使用,或者产品本身的一些问题出现了,所以才会导致客户找到了我们的,所以在客户找到我之后,我都是以效劳的态度,耐心的给客户答复下列问题,帮助他们解决问题,有时候只是一些简单的问题,我一般都是在里就和客户说清楚了,还有些是确实没方法里解决的,我也是想方法,是客户自己动手可以解决的,就尽量客户自己解决,不但是不耽误客户使用的时间,同时也是让客户更理解我们的产品,有些大的问题那么只能找师傅上门去帮客户解决,我都是以好的语气,真诚的态度去为客户效劳的。我知道既然是售后的问题,那么我们更是要效劳要好,帮客户解决问题,让他们感受到我们品牌的效劳,购置了我们的产品是好的一个选择。二、学习成长一年的工作,我进步很大,之前我是做售前客服的工作,更多的任务是把产品销售给客户,而如今做售后的工作,那么是让客户满意我们的产品,对我们的效劳有信心,所以在做的时候,我也是积极的去学习,去看之前同事的一些效劳例子,从他们的工作经历中学习,理解如何做好售后客服的工作,同时在工作中我也是不断的总结经历,找到更好的方式去和客户沟通,去帮客户解决问题,由于之前是做过售前的,所以对产品是非常的熟悉,在做售后的工作当中,我更多的是学习如何维修产品,如何更好的去做效劳工作,工作之余,我也是会去请教同事,或者看一些相关的书籍,让自己的售后效劳程度变得更好,能更好的去为客户效劳。一年工作下来,我解决了很多客户的问题,自身得到了成长,但也是发现自己还有一些缺乏需要改良,也是要在今后的工作中继续的努力,把效劳做得更好,更快更好的去把客户的售后问题给解决了。个人年度售后总结(篇7)光阴的流转逐渐让今年的售后客服工作成为了自己的回忆,但正因为自己从未在售后客服工作中有所松懈从而并未在过去的一年留下任何遗憾,然而身处于岁末年初之际的自己也应该对掌握的客服工作技巧进展归纳才能更好地迎接新年的挑战,因此我在积累经历的同时也将今年完成的售后客服工作总结如下。可以及时地将客户的反应申报给上级部门并处理好后续的跟进工作,得益于客服部门同事的指导让我明白售后工作中不可无视的环节便是跟进,假设是仅仅

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