2023医疗工作年度总结1500字模板

第页共页2023医疗工作年度总结1500字模板2023医疗工作年度总结【篇1】为贯彻“进一步改善医疗效劳行动方案”工作安排，结实树立“以病人为中心”的效劳理念和为人民效劳的宗旨，加强“平安医院”建立，改善效劳态度，标准医疗行为，进步医疗质量，确保医疗平安，重点解决人民群众反映强烈的热点和难点问题，我院详细做了以下工作：一、进步医疗质量，保障医疗平安1、严格贯彻执行医疗卫生管理的各项规章制度和法律法规，做到依法执业。集中利用三天下午的时间，对全院职工进展了法律法规专项培训工作，知晓率到达了xx%。培训完成后进展了考试。行为标准。2、健全并落实医院规章制度和人员岗位责任，特别是医疗质量和医疗平安的核心制度，包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、疑难病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写根本标准与管理制度、交接班制度、技术准入制度、临床用血制度、转诊制度等。3、严格根底医疗和护理质量管理，强化“三基三严”训练并进展考核。4、合理检查、合理用药、因病施治。重点是贯彻落实《xx应用指导原那么》，坚持抗菌药物分级使用，建立了药品用量动态监测及超常预警机制。5、加强科室才能建立，做到专业设置、人员装备合理，抢救设备设施齐备、完好。急诊科(室)医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。实现急诊会诊迅速到位，急诊科(室)、入院、手术“绿色通道”畅通，进步急危重症患者抢救成功率。6、针对临床用血，我们重新进展了培训，力求科学合理用血，保证血液平安，杜绝非法自采自供血液。7、标准消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染。8、医院领导定期召开医疗质量和医疗平安工作会议，积极整改落实各级质量检查发现的问题，做好进步医疗质量和保证医疗平安工作。二、改良效劳流程，改善就诊环境，方便病人就医1、我院采取增加效劳窗口，缩短病人等候时间。对效劳流程进展优化，简化环节，并且对门诊抽血室的布局进展了调整，布局更加合理，方便患者就医。2、统一制作了科室标识，使其标准、清楚、醒目。3、医院为病人提供清洁、舒适、温馨的就诊环境和便民效劳措施，做到有导诊效劳，有咨询台、有便民门诊，有候诊椅，有饮水设施、有轮椅、有等。4、采取流程改造等方式缩短各种等候和各项检查预约、报告时间。创造条件，开展了预约挂号和诊间预约效劳，方便广阔患者就医。5、提供私密性良好的诊疗环境。三、进步效劳意识，改善效劳态度，增进医患沟通1、医护人员自觉维护病人的权利，充分尊重病人的知情权和选择权。2、对全院职工进展礼仪培训，随时检查效劳用语使用，杜绝生、冷、硬、顶、推现象。3、临床科室建立了医患沟通制度，主动与病人交流，耐心向病人交待或解释病情，要求使用通俗易懂的语言。4、建立、完善病人投诉处理机制，公布投诉号码，有专门机构及时受理、处理病人投诉。5、通过出院患者回访，问卷调查，聘请社会监视员等方式定期搜集病人及社会等方面对医院效劳中的意见，并及时改良进步。四、严格医药费用管理，杜绝不合理收费1、严格执行国家药品价格政策和医疗效劳收费标准，严格执行药品收支两条线。制止在国家规定之外擅自设立新的收费工程，严禁分解工程、比照工程收费和重复收费。2、向社会公开收费工程和标准。完善价格公示制、查询制、费用清单制，进步收费透明度。设立自动查询台，向患者提供费用查询效劳，及时处理患者对违规收费的投诉。3、主动承受社会和病人对医疗费用的监视，减少医疗收费投诉五、加强职业道德和行业作风建立，树立良好医德医风1、在医务人员中开展创先评优、道德讲堂学习活动。使广阔职工结实树立全心全意为人民效劳的宗旨，在工作中坚持发扬救死扶伤的人道精神。2、我院以多种形式开展医德医风教育和制度教育，让医务人员树立忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的新风气，并与执业医师考核、护士执业证书再次注册相结合。3、严禁医务人员收受、索要病人及其家属的“红包”和其他馈赠;严禁医务人员承受医疗设备、医疗器械、药品、试剂等消费、销售企业或个人以各种名义给予的回扣、提成和其他不正当利益。4、我院对药品、仪器检查、化验报告及其他特殊检查等实行零提成，不向科室或个人下达创收指标。5、做好正确的言论宣传，不发布虚假医疗广告误导患者，欺骗群众。在“改善医疗效劳质量”一系列活动中，我院把活动与保持教育活动严密结合起来，充分发挥先锋模范作用，坚持“先进性教育”和“改善医疗效劳质量”活动两不误，两促进。通过“改善医疗效劳质量”活动，解决了短板和瓶颈问题，在很大程度上促进了医疗效劳质量的进步，保证了医疗平安，改良和优化了医疗效劳流程，实在维护广阔人民群众的安康权益。同时也总结和树立一批管理好、效劳好、社会反映好、经济效益好的先进典型科室。为今后继续加强医疗质量的可持续进步奠定根底。2023医疗工作年度总结【篇2】20__年，我乡新型农村合作医疗工作在乡政府的正确领导下,在市新农合办的指导下，全乡高度重视新型农村合作医疗工作，把此项工作作为解决“三农”问题，缓解和消除农民因病致贫、因病返贫现象及全乡民生工程的大好事、大实事来抓。现将20__年新农合工作总结如下：一、参加农村合作医疗情况按市委、政府、市新农合办有关今年新型农村合作医疗缴费工作布置安排，我乡通过广泛宣传发动和深化细致的工作，今年，“新农合”工作进展顺利。1、我乡参加新型农村合作医疗的人数为20585人，参合率100%。2、按规定程序筹资、管理和核销票据;录入信息与实际参合人员信息一致;没有为参合农民提供虚____明。3、采取有效方式开展新农合报销、分级诊疗政策宣传，引导农民合理分级就医;杜绝借证骗取、套取新农合基金行为。二、围绕职责做好新农合各项工作1、认真按照审核工作制度审批参合农民提交的住院材料，做到公平、公正、公开、廉洁。首先是把好政策关，积极与乡卫生院及各级医疗机构配合，实事求是、不虚报、不超出政策范围，积极为参合人员效劳，维护好农民利益。2、按照新农合基金财务管理方法，搞好财务管理和会计核算，专账管理，专款专用，保证基金平安和合理有效使用。标准管理新农合档案资料，建立参合农民登记台账，及时整理立卷，装订成册并妥善保管。三、加强宣传，进步知晓率根据《市新型农村合作医疗施行方案(试行)》结合我乡实际，年初制定了《__乡20__年新型农村合作医疗工作方案》，并将新农合施行方法发放到各村委会，还成立了以副乡长为组长的宣传小组，负责将方案宣传到村、宣传到组、宣传到户。通过大量的宣传，参合农户对自身权利、义务、补助方法、程序等知晓率较高，也为我乡新农合工作顺利开展提供了思想保障。四、认真做好20__年新型农村合作医疗筹资工作为认真落实我市20__年新农合筹资会议精神，我乡及时召开了新农合筹资培训会，做好宣传发动，对20__年度新农合筹资工作目的、参保对象、筹资方法、时间安排和工作步骤等筹资工作做了重点强调和说明。五、工作措施(一)加强领导，建立健全机构为了确保20__年新型农村合作医疗工作的顺利开展，成立了以副乡长赵玲为组长，新农合办、卫生院、财政所等部门组成的新型农村合作医疗工作领导小组。(二)以新农合制度的优越性为重点，加强宣传。一是发放新农合宣传资料5900余份到村组，并在宣传栏、村卫生室等位置张贴;二是要求乡卫生院在医院醒目位置悬挂新农合宣传标语;三是指导各村组利用标语、板报、墙报等方式，并组织包村干部、村干部、卫生院职工、乡村医生深化农户家中宣传讲解新农合政策的目的、意义、医药费报销方法、报销比例等知识。(三)强化效劳窗口管理，为参合农民提供优质效劳。在办理患者住院费用报销、转诊等手续时，我们热情耐心地接待每一位来访者,首先，把参合的手续和报销制度、程序、报销范围、报销比例等相关制度作口头宣传，并坚持以人为本，努力做到准确、及时。总之，20__年我乡的新农合工作在政府的领导支持下，获得了一些经历，但也还存在一些问题，在今后的工作中，要虚心学习，不断进步工作才能，更好地做到为民效劳。2023医疗工作年度总结【篇3】一年一度的校运会，在寒冷中拉开帷幕。天气虽冷，但人情可热。再加上医疗点送上的葡萄糖水，那不是雪中送炭吗？红会在校运会设置医疗点，而我们也是第一次参与，对医疗点的工作不太熟悉。虽然我们不太熟悉医疗点的工作，但是我们都虚心认真地学习。这次活动我们做得最多的事情，应该是冲葡萄糖水，送给运动后的运发动喝。冲葡萄糖水可能是一件很简单的事情，但一杯杯暖暖的葡萄糖水送在运发动的手上，对于运发动来说是非常感谢你的！冲葡萄糖水之中，我们还学到葡萄糖的功能，帮助运发动恢复体力。医疗点那里还有一个大大的药箱，里面装满种种不同的药品，我们可以借此时机，人那是各种不同的药品的作用和药性。药品可不能乱用，用错了药品，带来的危害可大可小。不时，有比赛完的运发动出现一些小缺点，例如：耳朵痛，脚痛，脚抽筋……对于我们专业知识不充足的人来说，面对以上的问题定会有些手忙脚乱，应该怎样做，用什么药，脑袋一片空白。但医疗点除了红会，还有一些专业的护士和教师，帮助那些不舒适的运发动，而我们站在旁边的，从中偷师吧！不知不觉中，我们学习不少东西。运发动的不舒适，不时事先预定的，都是突然发生的，而我们遇到突发事件不够冷静，有点慌张。有运发动不舒适时，我们只能一大群人围着病人，眼睁睁望着他。还有，我们工作起来不够有默契，给运发动送葡萄糖水时，一位运发动，我们却几个人上前送水，这样工作就不够配合了。如今，我们这班新干事知识刚刚开场工作，接下来我们工作的时间多得很，希望大家能开开心心地合作。2023医疗工作年度总结【篇4】自从成为一名医生后，自从开场我的医学学习后，我就没有懊悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己可以在不断的竞争和不断的生活中获得进步。一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，本年度的工作总结主要有以下几项：1、工作质量成绩、效益和奉献。在开展工作之前做好个人工作方案，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作程度有了长足的进步，创始了工作的新场面，为医院及部门工作做出了应有的奉献。2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。可以认真贯彻党的根本道路方针政策，坚持“以病人中心”的`临床效劳理念，发扬救死扶伤的____人道精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗效劳工作。3、专业知识、工作才能和详细工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而进步了自己发现问题、分析^p问题、解决问题的才能。4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，可以正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为医院的开展做出更大更多的奉献。医生的天职就是治病，这些根本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作才能，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美妙的将来！2023医疗工作年度总结【篇5】一、一年工作回忆(一)坚持以人为本，实在减轻农民经济负担1、补偿资金落实到位，受益面得到扩大。截止到目前为止，今年弄平村参合患者住院补偿金达:25680元，补偿人次数为:280人次，门诊补偿金额为：15840元，补偿人次数为:320人次。这些补偿资金的到位，有力地缓解了农民“看病难、看病贵”的压力，成为农民安康的“守护神”，深受广阔农民的拥护和欢送，在关注民生、构建和谐上发挥了积极作用。2、就医环境明显改善，民生质量有效提升。自我到王召乡工作以来，首先从转变效劳态度入手。我始终认为，态度决定一切，只有用心的效劳于患者，才能提升新农合的声誉，才能进一步推动新农合工作的良性开展。(二)严格作风纪律，不断进步自身工作才能1、严于律己，一丝不苟地干好本职工作。能按时办好市合管办交付的各项工作，第一，严格入院标准，对不符合入院条件的坚绝不予办理手续，对住院病人做到合理用药，合理检查，杜绝人情方、大处方，挂床住院与门诊转住院等违规行为。标准二限药品、自费工程、大型医疗器械的使用;第二，严格执行门诊统筹账户的统筹报销工作，坚持按照每天报销的最高标准执行，不开大处方、不分解处方，让每位门诊病人能用最价廉的药品，得到最实惠的效果;第三，落实审核制度，杜绝违规行为的发生：认真履行住院确认核对制度，医生、护士、收费、合管站工作人员都能严格的核对病人的身份，防止冒名住院、挂床住院的发生。严密审查外伤患者，通过患者本人、家属、亲朋好友及邻居，多点询问调查，杜绝有责任方患者报账。第四，坚持原那么，按政策办事，不开后门，加强了审核力度。2、加强学习，不断改良工作方法和态度。改善和亲密干群关系，始终与农民群众同呼吸、共命运、心连心。通过与群众多接触，通过嘘寒问暖，干部群众都愿意对新农合工作说实话，让我知道了农民群众需要什么，不需要什么，从群众身上获取了许多审核经历和方法。二是不断学习国家新政策及法律法规，结合实际，把政策法律法规，大力推广到干部群众中。目前的农民参政意识比以往强烈得多，要求新农合制度更透明，更合理。所以，自己必须所掌握的知识内容比他们更新、更深、更广，才能更好的为农民效劳。在审核工作中，我对于不明白之处，敢于放下面子，询问临床医师，学习诊疗技术，在自己获得医学知识进步的同时，审核出来的问题，也让院方心服口服。3、协调配合，积极参与政府各项工作活动。由于工作需要，必须经常和政府部门领导干部打交道，协调好各方关系，工作开展才顺利、有效。(三)积极行动，做好20__年的筹资工作要到达农民自愿参保，宣传工作是关键。由于新农合制度是新惹事物，还有许多值得完善之处，每年在政策上都有一局部调整，所以，我们要求工作人员吃透精神、掌握政策要领。通过交流、讨论等多种形式，让参与开展新农合工作的全体乡、村干部，吃透新型农村合作医疗制度的相关政策、规定，全面把握医疗基金筹集方法，医药费报销标准及手续的办理等等，为走村入户宣传工作奠定坚实的根底。另外，针对不同的家庭，采用不同的工作方法，有的放矢地把建立新型农合作医疗制度的意义和好处讲深讲透，深化人心。使农民群众充分理解参加合作医疗的权利义务，明白看病报销的方法和程序，消除农民的疑虑和担忧，自觉参加新型农村合作医疗，使全乡新农合工作得到顺利施行。二、对下一步工作的建议1、加大对农村特殊人群的就医照顾。加大对农村特困人群的照顾和补偿，尤其对五保户、特困户等加大照顾力度。可以免除或垫付个人筹资，加大报销比例或者全额报销。在乡镇医院或县级医院就诊时，免除门槛费，进步报销比例或免交住院费用等。建立特困人群的转诊机制。2、加强对定点医疗机构的监管。建立全市统一的监管形式，严格管理，监视到位。详细包括对医疗机构、住院病人、病历处方进展不定期不定时地检查抽查，回访暗访等。对定点医疗机构实行月评季考，每月汇总评价日常监测指标(次均住院费用，次均门诊费用，日均住院费用，药费比例，自费药品比例，大型检查阳性率，抗生素使用率等)，年终总评，并采取严厉的奖惩措施。标准民营医院新农合准入制度，制定统一标准;对单病种采取限价，控制次均住院费用。3、对定点医院制定准入和严格的考核制度。制定定点医院根本准入条件，对所在地医院机构经申请、审查、批准，符合根本条件的才能成为定点医院。要进展严格的监管和年度考核制度，对违规、严重违规者，要及时处理、除名。淘汰违规者，奖励和保护遵章守纪者要成为管理的一项根本准那么。4、灵敏解决乡镇卫生院的人才问题，完善乡村一体化，执行国家根本药品目录。进步乡镇卫生院的人员福利待遇，配合乡村一体化，开展药品统一招标购和配送，统一医疗收费价格。尽量执行国家根本药品目录。增加政府投入，严厉打击个体非法行医。总之，20__年我在市新农合办与各级部门的领导支持下，获得了一些经历，但也还存在一些问题与缺乏：一是工作不够细致，在筹资工作中不够主动，工作过于简单，干部由于对政策理解不深，宣传工作没有做到位，导致农民对合作医疗政策缺乏足够的理解，没有消除农民的顾虑。二是思想认识不够。在今后的工作中，我们只有虚心学习，不断进步工作才能，才能更好地做到为民效劳。2023医疗工作年度总结【篇6】我院在本校验期内严格按照《医疗机构执业答应证》所申报核准的诊疗科目开展诊疗活动，严格遵守相关法律、法规和医疗技术标准。详细情况总结如下：一、依法行医，标准医疗执业行为根据国家的法律法规，标准医疗机构执业行为，按规定办理及定期核查执业答应证、医务人员执业证等各种执业证书，标准从业人员的准入资格，医护人员合法执业。对所有的临床、医技人员按照有关的规定资格认定、执业注册工作，对新进的医生、护士实行标准的轮转培训，在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作，不安排未获得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作。使用的设备、药品、试剂、医用卫生材料符合要求，无过期或劣质物品。二、加强医院管理，进步管理程度有健全的管理体系，院领导职责分工明确，管理到位。严格执行财务制度，实行日清月结制度。各项收费工作确保标准化，有完善的医疗效劳收费价格和药品、主要一次性医用耗材的价格以及各种检查工程、医疗效劳收费的公示制度，自觉承受群众监视。在诊疗效劳中坚持因病施治，合理用药，合理检查，合理收费。三、狠抓医疗质量，进步医疗管理程度建立健全医疗管理组织，明确管理目的和保障措施，严明各项制度并认真落实。严格贯彻各项医疗规章制度，认真落实诊疗技术操作标准等医疗工作制度，根据专业开展方案和业务工作方案，努力完成各项医疗业务工作指标，积极开展科研和新技术应用，不断进步诊治质量。综上所述，本院严格遵守国家的法律法规，依法行医，标准执业，执业活动符合执业校验标准。但是，由于医院各种种主客观条件的限制，我们的工作肯定还有这样那样的缺乏，我们会在今后的工作中不断加以改良。将继续在上级主管部门的正确领导下，结实树立正确的政绩观和责任观，全心全意为患者效劳，为圆满完成全年各项工作任务而不懈努力。医疗机构年度效验工作总结(一)受理范围:省卫生厅核发《医疗机构执业答应证》的医疗机构.医疗机构应当于校验期满前3个月申请.(二)办理程序:省卫生厅卫生监视所答应受理办公室受理,省卫生厅医政处或中医局组织专家组审查申请材料和实地考核(或委托省辖市卫生局实地考核),报分管厅长审批,省卫生厅卫生监视所答应受理办公室出证.(三)办理期限:自受理校验申请之日起30日内.(四)需要提交的材料目录:1.《医疗机构校验申请书》;2.《医疗机构执业答应证》及其副本;3.各年度工作总结;4.诊疗科目、床位(牙椅)等执业登记工程以及卫生技术人员、业务科室和大型医用设备变更情况;5.校验期内承受卫生行政部门检查、指导结果及整改情况;6.校验期内发生的医疗民事赔偿(补偿)情况(包括医疗事故)以及卫生技术人员违法违规执业及其处理情况;7.特殊医疗技术工程开展情况;8.医疗机构业务科室与诊疗科目、床位、执业人员数(医师、护士)关系对应表(附件1);9.各科室卫生技术人员名录(附件2);10.新购进大型医用设备的《大型医用设备配置答应证》和《大型医用设备上岗人员技术合格证》复印件;11.相关专项技术、特殊医疗技术工程执业答应证书或批准文件,如《放射诊疗答应证》、《母婴保健技术效劳执业答应证》、人类辅助生殖技术批准证书等;12.涉及诊疗科目或工程的相关执业人员专项技术培训合格证书复印件,如医疗美容主诊医师培训合格证书等;13.政府办非营利性医疗机构校验期内财务和分配状况年终决算,营利性和其他非营利性医疗机构校验期内财务和分配状况年审报告(验资报告、资产评估报告等);14.主管卫生行政部门下达的医疗机构不良执业行为记分通知书或出具的校验期无不良执业记分证明;15.卫生行政部门规定提交的其他材料.申报资料填写要求1、以上医疗机构行政答应相关表格可在山东省卫生厅卫生监视所网站“表格下载”中下载.2、提供的《申请书》和《注册书》填写要求准确、完好,不得空项,对同一工程的填写应当一致;3、除《申请书》和《注册书》外,申请人(单位)应在申报材料原件逐页盖章,没有印章的由法定代表人或负责人逐页签名;4、使用a4规格纸张打印;申报内容应完好、清楚,不得任意涂改;涂改后,应加盖印章或签字;5、复印件应当明晰并与原件一致,须注明“与原件相符”并加盖印章或签字;6、使用中国法定计量单位和符号;7、提供外文资料应译为标准的中文,将译文附在相应的外文资料后,并经公证处公证;8、提交的证件原件(除需办理执业注册外),均为审查原件,留存复印件,由申请单位盖章或个人在复印件上签章;9、申请人应按照以上要求如实提供资料,并向卫生行政部门作出书面承诺(卫生行政部门提供样本),以对申办事项和申请资料的真实性负责.10、申报材料一式2份,一份原件,一份复印件;建议中文用宋体小4号字,英文为12号字;11、提交材料有特殊要求的,按其要求执行.医疗机构行政答应申请材料不齐全或不符合法定形式的将不予受理.附件:1.医疗机构业务科室与诊疗科目、床位、执业人员数(医师、护士)关系对应表2.各科室卫生技术人员名录2023医疗工作年度总结【篇7】在医院各级组织的领导下，结合方案安排，全院职工目的明确，同心同德，共同努力，圆满完成了医院的财务工作。确保医院医疗工作和各项制度改革的正常开展，不断进步医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，确保医院各项经济目的的顺利实现。通过医院员工的共同努力，医院的财务规划已经完成。详细工作总结如下：1、用心开展政治和商业学习，进步员工的职业道德1.组织财务部会计人员学习《医院会计制度〔征求意见稿〕》，预计在20年内施行，通过学习，让会计人员提早掌握国家医院会计制度的变化2.参加会计继续教育、审计继续教育等各种学习和培训，学习后通过各项考试3、对收费人员进展职业道德培训：强调收费人员“诚信、自律、老实守信”的重要性，并在收费处理系统中对收费人员进展讲解，《退款管理制度》及《医院关于加强医院目前正在施行的医疗费用账单管控的相关规定》2、做好日常工作和财务分析^p，加强财务收支管理根据医院实际情况，加强医疗业务收支管理。努力实现增收节支，降低医疗费用，充分利用医疗技术和设备，精心开展医疗效劳。总收入万元，其中财政补助万元，医疗收入万元，药品收入万元，其他收入万元，总支出万元，其中医疗支出万元，药品支出万元，专项财政支出万元，其他支出万元。因此，今年累计余额约为万元，实现收支平衡门诊收费员共有收费单据，收费金额10000元。住院部对住院挂号人次收取1万元押金，并办理病人结帐人次。3、加强资产管理确保医院资产平安1、采取有效的方法和监控措施，加强货币资金管理，确保资金平安：医院日常货币资金流量较大。为保证资金平安，收费办公室实行出纳下达的每日收费制度，出纳每天按时将现金交给银行。由于医院的特殊性，患者往往在银行出纳存款后支付住院费用，造成现金积压。因此，财务部建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务部对门诊收费人员的退费情况进展了抽查，对退费行为进展了监视，但发现这项工作仍存在缺陷。财务部考虑了新的管理方法来堵塞破绽，强调所有退款、挂失和无效票据都必须上缴，并建立了票据交接机制2、每半年及年底组织综合科财务人员对医院物资进展实物盘点，理解医院物资情况，配合相关部门共同管理医院财产和物资3、在今年十二月中旬，与设备科人员一起，检查整个医院固定资产4、加强管理，建立良好的工作秩序1.认真推进新农合医疗保险开展，认真理解相关政策法规，配合相关工作，使医院相关工作越来越顺利，有利于医院开展2.医院价格工作仍需进一步完善，要认真做好相关方面的调查，提出合理化建议，使医院医疗收费更加合规合理，有利于进步医院的市场竞争潜力5、全力配合推进医院数字化建立和医保软件接口在医院软件更换和医保接口软件操作不善的过程中，财务部及其下属部门努力争取早日实现医院数字化，克制各种困难，认真配合各部门的工作医院his系统的耳鼻喉科声明懒得进一步改良6、认真与外界沟通，加强与相关部门的联络，有序推进工作1.加强与国家发改委、财政局的联络，有序推进我院工作，完成年度财政拨款的接收和明年医院预算支出的上报2.理解今年物价局收费答应证年审情况，顺利通过3.医院信息卡收费申请得到物价局的支持，因为物价局提早联络物价局说明了医院数字化建立的需求，使得信息卡收费申请得到及时审批，保证了医院门诊医生工作站的顺利施行总之，在各级领导的正确领导下，医院的财务管理和会计工作保证了医院财务管理的正常开展，管理好了医疗收支，严格遵守了财务纪律，完成了各项工作任务转眼间，又将跨越一年，自4月底接手骨科医院财务核算以来，我已经任职七个多月了，回忆过去的七个月，我有很多感触，在这期间，我的财务工作得到了乐的大力支持和热情帮助领导、同事和部门。我借此时机表示衷心的感谢2023医疗工作年度总结【篇8】回忆20xx，是及为不平凡的一年，是突飞猛进的一年，是我院不断深化改革、加快开展、增进效益的一年，也是医院树立全新经营管理理念，提升核心竞争力的关键一年，更是落实以病人为中心、进步医疗质量为主题的医院管理年，紧紧围绕全面落实科学开展观的重要思想为指导，不断进步全面推进卫生改革与开展的才能这一总体要求，突出重点，真抓实干，创造性地开展工作，圆满地完成了全年的各项工作任务。我科在医院领导的正确领导下，始终坚持以病人为中心、进步医疗效劳质量为主题，以医院管理年共创和谐医院为工作重点，强化医疗质量和医疗效劳管理，认真履行我院制定的各项规章制度和我科制定的各项操作规程，不断进步各级医务人员的自身素质和业务程度，全面提升我科的诊断/技术/效劳程度，紧紧围绕年初制定的工作目的，全科医技护人员同心同德圆满并超额完成医院下达的各项工作任务，促进社会效益和经济效益同步增长，为我院又好又快、共创和谐医院的开展理念，做出了应有的奉献。(一)强化科室管理、完善各项制度，树立良好的医德风气科室不断完善各项规章制度，全面更新标准化的操作规程;新制定了医务人员及患者放射防护制度;重新建立了工作人员安康档案，做到工作人员的安康资料统一管理、存档;全体工作人员严格按照标准化操作，严格执行医院各项规章制度和劳动纪律。树立良好的医德医风，大力弘扬救死扶伤的人道精神，加强职业道德和行业作风建立，发扬治病救人的优良传统。文明礼貌效劳，时刻为病人着想，做到耐心细致，尽量快的提早给病人阅发诊断报告，做到灵敏掌握急诊急发、特诊特发的诊断理念，最大程度满足病人的需求。(二)把好质量关，增收节支，稳步进步社会、经济效益本年度我科完成总诊疗病人44342人次，其中CT检查10441人次，全年保量保质完成，干部、职工、公务员、农医保、食品饮服人员体检任务，总人数达30000余人次，积极开展特殊检查，全年50多人次，全面进步了经济效益和科室信誉度。大力开展增收节支工作是当前和今后的中心工作。围绕这个中心，最大限度地把大家节支意识的积极性调动起来，实在做好增收节支工作，严格把关控制本钱支出，使科室内的各项耗材(本钱耗材、电费、办公用品等)大幅度下降。面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，严格按照医院管理/规章制度的相关要求，保证和稳固根底医疗/技术质量和效劳质量，进步医疗效劳的平安性和有效性，进一步落实医院的各项规章制度、人员岗位职责、技术操作常规。在抓好常见病、多发病诊断的根底上，加强放射诊断/技术的质量管理，积极开展新科目，全面进步放射科的诊断/技术/治疗程度;照片质量和诊断报告到达医院诊断标准，同时减少医疗过失发生，坚持每天读片，每月疑难病例讨论学习。(三)加强人才培养及人才资的管理，促进医院医疗事业再开展多年来，我们科始终坚持多层次、多渠道培训医务人员的工作技能，鼓励年轻医务人员刻苦钻业务、积极开展新技术，不断进步工作才能;在工作量不大加大、工作人员紧缺的情况下，我们科室不断外派年轻医师到省级医院深造学习。尽快适应我科现行的数字化操作和数字化管理，对全科操作人员继续进展不定期的新技能培训，使之人人对每台机器都能娴熟操控，尤其是对今年年初新进安装多排螺旋CT，医用影像诊断工作站，用最短时间进入工作状态。参加省市放射学术活动及防护知识培训20余人次，在本年度我科全体人员参加的浙江省杭州市放射防护知识培训班的学习全部考核过关，并获得了《放射工作人员证书》。先后在省级以上刊物撰写并发表科技论文2篇。积极参加医院内举办各类培训讲座及医学继续教育学习，均考试合格。医院年度考核均合格。配合临床科室积极开展新工程，在我科先后开展了CTA、CTU造影，在CT引导下组织活检穿刺等工作。(四)加强医疗设备的管理，注重放射工作人员自身防护医疗设备的管理维修是我放射科的重要工作之一。没有精湛完美的设备运转就没有良好的工作环境。在工作量不断加大的情况下，和我科数字化尖端设备的增加，操控及维修技术难度也随之加大，因此我科加大了医疗设备的操控维护的管理力度。相对制定了各台设备的操作规程及维护制度，设备使用交接班制度，设备使用故障记录制度等一系列规章制度，效果显著。明确平安制度。通过定期的科室会议、讨论、研究，不断强调医护人员的平安意识。由于本科具有一些与其他医疗科室所没有的特点，要求医务人员对各种机器的操作应该严格按照所定操作章程执行，而且对平安破绽的堵塞尤其要注意，防止人为失误、错误引发的突发平安事故的发生。这期间，对有关操作规程中不完善的地方，大家要提出一些很好的建议，经研究讨论后给予采纳并明确。根底设施建立。科室的根底设施建立又分为两局部：一是医疗仪器设备的更新晋级，二是影像信息整合改善美化诊断水准。医疗根底设施的先进与否，是影响本科室医疗程度的根本因素，而针对科内机器的紧缺和老化，机器故障较频繁，严重制约科室业务开展和工作质量的情况，为确保将来日益俱增、业务不断扩展的工作需求，望医院今明年为本科室引进一台数字化摄影机-DR。全面进步医院和本学科的综合实力与竞争力，真正做到双台套工作流程，缩短检查诊断时间，防止检查病人拥堵、滞留时间过长引起的不满，亦为新技术的开展、提升医疗质量与效劳质素提供有力保证。我们要加快学科整合的步伐，理顺普放、CT的协调合作关系，充分发挥大学科影像诊断的集体优势和力量，(影像科内所有影像设备的联网RadiologyPACS系统)，促进科室间互相学习，使医师更好地完善知识构造与提升专业素养，进步影像诊断的符合率。(五)人才的建立相对制度化建立与根底设施建立立竿见影短期内就可以见到成效而言，科室人才的建立那么是一项更长期更艰巨的工作。我科的人才资现状可以说是处于新老交替的滞后状态，整体缺乏创新意识，缺乏新技术开拓理念。所以我们今后必须遵循人才是第一财富，人才也是财富的创造者的开展法旨，一个科室要有所开展，就必须重视引进人才，培养人才。本科室明年特需引进数名医学影像专业本科生，充实和改善科内人员缺乏及技术滞后状况，同时也让这些新生力量为科室增添活力。对人才培养方面，本科室继续外送优秀人员到国内知名医院进修、培训，以及参加各类学术交流研讨会议，开阔科内人员的专业视野，注重加强与院外相关学科各方面的沟通联络，继而形成构造较合理、开展趋势良好的一流的专业工作团队和学科建立梯队。总之，在xx年的工作中，我们获得了令人欣喜的成绩，实现了大的打破，谋得了新开展;但我们应该更清醒地认识到，当今越是形势好的时候，我们越要有忧患意识，越要居安思危，面对危机。我们全科医技护人员要同心协力，坚决信心，志存高远、励精图治，按照设定好的目的努力奋斗，为把我院开展为和谐而强大的现代化医院作出新的更大的奉献。2023医疗工作年度总结【篇9】为了进步医疗效劳质量和技术效劳程度，我院对照《医疗机构管理条例施行细那么》进展了严格的自查自纠工作。现将有关自查情况汇报如下：一、领导重视，分工明确：我院召开了会议，对自查工作进展严密部署。会上，成立了由xxx任组长、各相关业务科室负责人为成员的自查领导小组，各业务科室按照各自的职责分工，严格对照《医疗机构管理条例施行细那么》进展了认真细致的自查自纠工作，获得了明显效果。二、自查根本情况：〔一〕机构自查情况：单位全称为“xxxxx医院”，性质为非营利性医疗机构，位于xxx公园路南街xxx号；法人代表：xxx；主要负责人：xxx。具有阆中市卫生局颁发的《医疗机构执业答应证》，执业答应证号：6xxxxxxxxxxxx，有效期限至20xx年12月13日。我院对《医疗机构执业答应证》实行了严格管理，从未进展过涂改、买卖、转让、租借。医院现有床位45张，诊疗科目有骨科、外科、内科、中医科、妇儿科、检验科、影像科；业务用房面积1472平方米。〔二〕人员自查情况：我院现有主治医师6名，住院医师13名，临床执业助理医师2名；主管药剂师3名，药剂师1名；检验师2名，放射影像师2名；主管护师3名，执业护师6名；招聘医学院校毕业生6名。我院从未超注册范围开展执业活动或非法出具《医学证明书》；也从未对未获得执业医师资格、护士执业资格的人员给予处方权与处置权，或多地点注册的医师从事医疗活动，医院所有医护人员均挂牌上岗，并设立了监视栏和意见箱对外公开。〔三〕进步效劳质量：按照卫生行政部门的有关规定、医院加强医疗护理质量管理，医院成立了医疗护理质量管理领导委员会，定期检查、考核各项规章制度和各级各类人员岗位责任制的执行和落实情况，确保医疗平安和效劳质量，不断进步医疗效劳程度。〔四〕院内穿插感染管理情况：成立了院医院感染管理领导小组，领导小组人员均获得上岗证。医院定期对有关人员进展医院感染培训学习，建立和完善了医疗废物处理管理、院内感染和消毒管理、废物泄漏处理方案等有关规章制度，有专人对医疗废物的来、种类、数量等进展完好记录，定期对重点科室和部位开展消毒效果监测，配制的消毒液标签标识明晰、完好、标准。〔五〕固体医疗废物处理情况：对所有医疗废物进展了分类搜集，按规定对污物暂存时间有警示标识，污物容器进展了密闭、防刺，污物暂存处做到了“五防”，医疗废物运输转送有专人负责并有签字记录。〔六〕一次性使用医疗用品处理情况：所有一次性使用医疗用品用后做到了浸泡消毒、毁型后由医疗垃圾处理站搜集，进展无害化消毒、焚化处理，并有详细的医疗废物交接记录，无转卖、赠送等情况。所有操作人员均进展过培训，并具有专用防护设施设备。〔七〕疫情管理报告情况：我院建立了严格的疫情管理及上报制度，规定了专人负责疫情管理，疫情登记簿内容完好，疫情报告卡填写标准，疫情报告每月开展一次自查处理，无漏报或迟报情况发生。〔八〕药品管理自查情况：经查我院从未使用过假劣、过期、失效以及违禁药品。三、存在缺乏：一是由于xx医疗机构经费缺乏，有些医疗设备得不到及时维护或更新，一定程度上影响了相关业务的深化开展，医院开展的后劲缺乏；二是受到多方面的限制，专业技术人员缺乏，医院专业技术人员的工作量大，到上级医疗机构进修的时机不多，知识更新的周期长，一定程度上影响了效劳程度向更高层次进步。四、改良措施：我院一定以此次自查为契机，在上级业务主管部门的领导下，认真执行国家的法律法规，标准医院的执业行为，按规定办理及定期核查执业答应证、医务人员执业证等各种执业证件，标准从业人员的准入资格，医护人员合法执业。对所有的临床、医技人员按照有关的规定资格执业注册工作，对新进的医生、护士实行标准的轮转培训，在考取执业资格并注册后才准予独立上岗。不聘用非专业人员从事医疗业务工作，不安排未获得相应执业证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作。从事放射、消毒供给、妇科、高压氧等岗位人员有岗位培训合格证。严格遵守《医疗机构管理条例》，强化管理措施，优化人员素质，求真务实，开拓创新，不断进步医疗效劳质量和技术效劳程度。2023医疗工作年度总结【篇10】医疗质量是一个医院生存开展的根本，是一个医院程度上下表达，医疗平安管理是医疗质量的一个重要方面。一年来，我院在卫生局的直接正确领导下，认真学习卫生部、局关于医疗卫生体制改革的有关精神，投身医疗卫生体制的改革，广开医疗市场，积极参与市场竞争。坚持以病人为中心，一切为病人效劳，不断进步医疗效劳质量，改善效劳态度。严抓各种医疗质控指标，进步医疗整体程度有效减少医疗纠纷，杜绝了医疗事故的发生。现对本年度医疗医疗治疗和医疗平安工作总结如下：一、实在改善医疗效劳加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育，使广阔职工进一步树立全心全意为病人效劳的思想，坚持“以病人为中心”的效劳理念，认真开展了内容为“效劳好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动，不断进步医疗效劳程度。创新效劳流程，优化诊疗环境。充实门诊医师，合理安排工作时间，坚持准时开诊，保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度，住院病人实行一日一清单制度，病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况，深受病人的好评。加强医患沟通，完善沟通内容，改良沟通方式，注重沟通效果，实在加强医院根底管理，建立健全医疗平安管理组织，落实各项核心医疗工作制度和平安措施，保证医疗仪器设备合法、合理、平安使用，防止发生医疗过失和事故。严格技术准入制度，标准医疗执业行为。认真贯彻《xx管理法》、《xx督管理条例》，加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监视管理。二、实在进步医疗效劳质量医疗质量平安事关群众的安康安危，是医疗效劳的生命线，是医院管理的核心内容和永久主题。医疗平安的进展首先要进步医疗质量，提升效劳程度。加强医疗质量管理，狠抓规章制度的落实，时刻坚持“以病人为中心”，以质量为核心，以质量平安为主题，认真落实各项规章制度、岗位职责，严格执行诊疗技术常规，把各项制度落实到各个环节之中。成立x市镇卫生院医疗质量管理小组,加强医疗文书质量管理，严格执行《病历书写根本标准》，对病案质量施行全程监控和管理。制定x市镇卫生院专业技术人员考核方案，以落实奖惩机制，确保奖惩到位，对医疗效劳质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励;对医疗效劳质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处分和全院通报批评，强化“三基三严”训练，不定期举行各级各类人员三基考核，将医务人员的临床理论知识程度和实际操作技能进展综合评定，并将考核结果与个人考核挂钩，确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新，全面进步医务人员业务素质。三、建立完善的质量管理体系，标准医疗行为是核心今年，我院从加强迫度建立入手，结合各岗位的工作性质、工作内容，制定了相关的管理制度及考核细那么，并制定职能科室、业务科室综合目的责任书，做到一级管一级，一级向一级负责的格局。明确责任，保证职能，做到责、权明确，利益适度，从而管理上做到了有章可循、有章必依，逐步完善管理上的法制化、制度化、标准化、标准化。四、依法妥善处置医患纠纷根据有关法律法规，把医患纠纷处置纳入法制化、标准化轨道，维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了x市镇卫生院医疗纠纷协调处理小组，依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发如今早、处置在小的原那么，建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，努力化解各类医患纠纷，防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。五、强化平安措施，确保医院平安定期组织重点岗位工作人员学习培训，落实各项内部平安保卫措施。定期和不定期地对消防平安进展全面检查，对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查(如药库、门诊、病房等)，对消防设施进展定期维护更换，确保消防器材完好。我院实行院领导总值班制度，明确每人的时间段分工，值班期间要进展全院巡视，实在把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实平安责任制，搞好不稳定因素排查，发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施，确保全院不出现重大平安责任事故。2023医疗工作年度总结【篇11】为了积极配合基层卫生工作，更好地为乡村居民效劳，白云乡鸡鸣桥村卫生室特向上级卫生主管部门申请校验医疗机构执业答应证。现将诊所工作总结如下：一、白云乡鸡鸣桥村卫生室位于白云中学边，交通方便，人员往来相对集中。砖混构造，墙体刷白，使用面积不少于40平方米，房间宽阔亮堂，卫生干净，建立开展空间大，“三室”独立标准分隔。二、人员做到有乡村医生证可以上岗，我村卫生室有乡村医生一人，多年实习和行医，理论联络理论，积累了不少经历，热情为居民效劳，深受患者满意。为了病人诊疗平安杜绝医疗事故的发生，我村卫生室开展内科日常辩论针对病情危重