工业学校管理制度3篇

Word版本，下载可自由编辑工业学校管理制度3篇【第1篇】农夫工业余小学管理制度

1、按规定在项目部成立农夫工业余小学，场所可放在食堂或会议室，建立农夫工业余小学管理网络，制定农夫工业余小学教导方案。

2、农夫工学习内容主要有平安学问、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益庇护等。

3、农夫工业余小学组织学习培训的办法可实行灵便多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。

4、农夫工业余小学应按照现场环境及职工心理状态变化准时调节，做好节假日、农忙时节前后的教导工作。

5、农夫工业余小学的教师可招聘有关平安专业管理人员或有关专家。

6、为鼓舞职工参与农夫工业余小学的各项活动，项目部可适当赋予一定的物质嘉奖。

7、补充内容：

【第2篇】建造工人工业余小学管理制度

第一条

为了进一步加强公司的平安生产监督管理，严格规范建造施工平安生产条件，防止和削减平安事故的发生，按照国家《建设工程平安生产管理条例》和《建造施工企业平安生产许可证管理规定》等有关行政规矩，制定本制度。

其次条

公司的全部管理人员和作业人员，必需根据国家平安生产管理规范和强制性要求，接受平安生产教导培训，取得市建委统一印制并加盖市建设教导培训专用钢印的《平安生产培训合格证书》。持证人员每年应举行一次复检考核。培训和复检考核状况录入公司信用档案和公司人才信息库。

第三条

班组长以上管理人员、关键岗位和特别工种作业人员都必需持双证（职业资历证书和平安生产培训合格证书）上岗；其他全部从业人员在2023年年底前达到持双证上岗要求。

第四条平安生产教导培训工作采取分级培训，统一管理。

1、公司安监部、平安生产教导培训工作。其职责是：负责培训规划计划和年度培训方案的制定、实施；组织开展管理人员、关键岗位和特别工种人员的集中培训；对其他培训机构自行组织的平安生产培训举行监督；向公司报告并通报培训状况；组织开展平安生产教导培训工作的创优评差活动；建立平安培训档案和人才信息数据库。

2.各项目部也要建立平安培训机构。其职责是：负责项目的培训方案制定与组织落实，接受公司安监部的监督指导，根据统一的大纲、教材自行组织一线作业人员的平安生产培训，上报培训考核状况。

3.公司举办各级各类岗位培训，均应增设相应的平安生产培训课程。

第五条

公司平安生产教导培训工作的监督检查由安监部负责，以公司信用档案和建设人才信息数据库为依据。从2023年起，严格执行下列规定：

1.未完成年度平安生产培训指标的项目部视为平安考核不合格，不得参与公司工程招标活动；

2.未取得平安生产培训合格证书的各级管理人员不得担任公司相应职务；

3.其他各类人员当年未经平安培训或考核不合格，不得上岗作业；

4.对措施不力、落实不到位的项目部和主要负责人、项目负责人、专职平安生产管理人员，赋予通报批判或经济处罚。

第六条

本制度从即日起施行。

【第3篇】民工业余小学管理制度

1、按规定在项目部成立农夫工业余小学,场所可放在食堂或会议室,建立农夫工业余小学管理网络,制定农夫工业余小学教导方案。

2、农夫工学习内容主要有平安学问、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益庇护等。

3、农夫工业余小学组织学习培训的办法可实行灵便多样、通俗易懂的方式,如演讲、挂图、影像等。

4、农夫工业余小学应按照现场环境及职工心理状态变化准时调节,做好节假日、农忙时节前后的教导工作。

5、农夫工业