下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页爱的教育读后感范文精选《爱的教育读后感》爱的教化读后感范文精选《爱的教化读后感》1
一个个感人的故事,一幕幕温情的瞬间,一句句真诚的话语,一颗颗宏大的爱心,都在《爱的教化》中体现出来,诠释了生命的意义——“爱”的奉献。
《爱的教化》这本书,是我前几天又重新看的,是意大利的亚米契斯所著,书中男孩以一个小男孩安利柯的眼光,记叙了一学年中发生在身边的'事,非常感人,深深地震撼了我。
书中的那些孩子,拥有一颗多么真诚的爱心啊!他们始终以自己微弱的力气和和善的心去帮助挚友们,他们情愿用真情感化他人,用宽容包涵他人,无论是富人还是穷人的孩子,都像兄弟姐妹一样!这是一种多么高尚的情怀!
这本书中的每一个故事,都让我刻骨铭心。其中一篇故事让我很感动。它教会了我在生活中如何学会宽容。故事讲了科罗西是一个可怜的小男孩,他妈妈病了,他很难受,可有几个孩子并不理解、关切他,反而用语言羞辱科罗西和他妈妈,那些污言秽语像雨点一般打在他身上,科罗西气疯了,忍无可忍,狠狠地把墨水瓶扔了出去,不巧却正好砸到老师,教室里忽然万籁俱寂。卡罗纳面对老师的质问,坚决果断地替科罗西担当一切,后来老师知道了真相,卡罗纳竟恳求老师饶恕那些欺侮科罗西的同学。心地和善的卡罗纳有一颗金子般宽容的心。他用和善的心帮助科罗西,用宽容的心去感化那些缺少爱心的同学,多么高尚啊!
由此我想到自己,不由得低下了头。
记得有一次,在下课时有位同学不知为什么到位置前把我的笔袋拿起来,我的笔、尺等立即撒了一地,我因为心情原来就不好,现在就更生气了,上去不由分说就“以其人之道还治其人之身”……现在想起来,跟卡罗纳相比,我很惭愧。他们连恶言恶语都能忍受并宽容,我为什么还计较这些呢?就算计较了又能怎样?一时是出了气,事实上还是会闹冲突。其实,以德报怨才是对损害你的人的最好的惩处,比任何一种报复都更有其用。
从这本书的每一个故事,我都能明白一个道理。它教会了我怎样为人处世,教会了我以宽容之心和和善之心去包涵、去感化他人。用自己的爱心去帮助别人,是一件多么欢乐、多么华蜜的事啊!
爱的教化读后感范文精选《爱的教化读后感》2
父母对儿女的一片挚爱之心和殷殷期盼,师生、挚友、同学之间的爱和友情,对祖国的神圣的爱无不溢流于纸上,扣人心弦,动人心魂,其中的“每月故事”在意大利和很多国家早已家喻户晓,成了教化和激励孩子们的主动进取的名篇佳作。通过拜读,给我感人至深的启示是:爱不但可以创建生命,更可以创建奇迹!“启示”激励着我,也使我渐行渐明:教化是一种不懈的追求、无止的探究。
感想之一:爱是基矗。
正像苏霍姆林斯基所说:“没有爱,就没有教化”;这也就要求我们做到他说的那样:“爱,首先意味着奉献,意味着把自己心灵的力气献给所爱的人,为所爱的人创建华蜜”。联系实际教化、教学,我们要善待每一位学生,特殊是学习心困生、学习暂困生,对这一特别群体我们要以特殊的爱予以施教,予以关爱,没有我们的爱,或许他们将成为学习的弃儿、做人的盲童;反之,因为我们的爱,或许他们将成为社会的栋梁、国家的希望。爱心是架起师生关系的桥梁;爱心是春风化雨,浇灌每个莘莘学子;唯其如此,才能熏陶、震撼学生的心灵,激发学生的自信念和求知欲,养成其良好的情感品质,使之全身心地投入到学习中去。因此,我们推言:没有爱的老师是不完备的老师,没有爱的教化是不完整的教化,没有爱的生活是不完善的生活。世界须要人人充溢爱,世界才能变得更精彩!
感想之二:爱是责任。
爱因斯坦说得好:“只有爱才是最好的老师,它是老师责任感的最好量化。”责任心的体现,就是做一个合格的老师,就要做一个优秀的老师,它要求我们老师关切学生的方方面面、丝丝缕缕:既做经师,又做人师;既关切学生,又关注生活;既注意大处,又留意小节……因此,当学生思想出现心情波动时,我们不妨同学生谈谈心,了解第一手开导情报,以便绽开教化、指引迷津;当学生学习表现怀疑难题时,我们何不主动与他沟通,或辅导方法,或补习学问;当学生之间呈现误会、沟壑时,我们做老师的应做好调解员、当好裁判员,让学生重拾友情、再温友情………林林种.种,我们不能不说这就是责任,这就是爱的教化!
爱这种东西,说不清、道不明,剪不断、理还乱的情感,一句话有爱就好,有爱的日子真好。教化中有爱,有助于学生个体生命的伸展,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 油脂酯交换操作工岗前工作标准化考核试卷含答案
- 矿用发电车操作工创新意识评优考核试卷含答案
- 皮具制作工岗位执行效果考核试卷含答案
- 玻璃及玻璃制品成型工诚信道德测试考核试卷含答案
- 聚乙烯装置操作工岗前沟通协调考核试卷含答案
- 圆珠笔制造工安全实操模拟考核试卷含答案
- 聚醚装置操作工岗前流程优化考核试卷含答案
- 绢人工岗中水平考核试卷含答案
- 术后吸氧注意事项-1
- 家电安全生产管理制度讲解
- 2026年西藏专升本(计算机基础)历年真题及答案
- 国家重大建设项目库操作指引
- 南昌市公安局湾里分局2026年招聘安保协理员【15人】考试参考试题及答案详解
- 重大危险源辨识的依据和方法培训
- 市政工程监理通知单回复单
- T/CASTEM 1007-2022技术经理人能力评价规范
- GB/T 34590.2-2022道路车辆功能安全第2部分:功能安全管理
- 2022年芜湖繁昌区国企招聘考试真题及答案
- YS/T 357-2015乙硫氨酯
- 第3章目标与环境辐射及其工程计算
- GA 563-2009警服春秋执勤服
评论
0/150
提交评论