




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
风险辨识评价及控制管理制度
1目的
对公司生产、经营等活动及设备、设施持续地进行危害因素辨识、风险评价以及风险掌握,确定重大及不行容忍的风险,实行有效或适当的掌握改进措施,把风险降低到最低或掌握在可以承受的程度,确保安全标准化体系有效运行。
2适用范围
本制度规定了危害识别、风险评价和风险掌握工作的方法和过程管理要求;适用于本公司的全部部门。
3职责
3.1董事长职责
3.1.1对公司危害识别、风险评价和风险掌握全面负责;
3.1.2确保公司危害识别和风险评价人员的全面培训;
3.1.3对公司重大及不行容忍的风险、掌握改进措施的监督管理。
3.2安全环保部职责
3.2.1负责《风险评价和掌握制度》的组织制定和修订;
3.2.2负责组织本部门范围内的危害识别和风险评价工作;
3.2.3负责组织各部门进行风险辨识与风险评价工作,对风险进行汇总、确认和登记,对危急和风险掌握措施进行确认;
3.2.4组织编制公司重大及不行容忍风险掌握改进措施的实施方案;
3.2.5组织、检查、监督考核掌握改进措施的实施;
3.2.6组织评价管理人员的培训。
3.3生产作业部和设备技术部职责
3.3.1负责本部门及公司港务设施、公司办公场所、设施的危害识别、风险评价。
3.3.2负责生产工艺流程、工艺操作的危害识别、风险评价;
3.3.3组织工艺操作各岗位、人员的危害场所工作活动清单表、安全检查表的填写;
3.3.4负责本班组范围内的危害识别和风险评价工作;
3.3.5组织设备操作及设备修理人员的危害场所工作活动清单、设备清单、安全检查表的填写;
3.6.5组织各工艺操作岗位及设备修理岗位评价人员的培训。
3.4办公室、财务金融部职责
3.4.1负责本部门内部的危害识别、风险评价;
3.4.2负责重大及不行容忍风险掌握改进措施的资金准时到位。
4工作程序
4.1成立评价小组
4.1.1公司成立由安全副总经理任组长,各部门抽调专业技术人员参与的评价小组;
4.1.2评价小组人员经过培训并有力量开展危害识别和风险评价工作。
4.2选择和确定评价范围和对象
评价小组首先识别出本公司从事的生产、经营活动、作业或服务范围,包括生产活动、作业、装置、设备设施、服务、检修理、消防、承包商的服务,以及行政和后勤等活动的全过程;生产范围包括规划、设计、建设、投产和作业、服务的全过程,全部可能导致的危害因素都必需充分得到识别和评价。
4.2.1
详细的评价范围主要有:
(1)规划、设计和建设、投产、运行等阶段的安全审查;
(2)常规和特别活动;
(3)事故和潜在的紧急状况;
(4)全部进入作业场所的人员的活动;
(5)货物的运输过程;
(6)作业场所的设施设备、车辆、安全防护用品等;
(7)人为因素,包括违反操作规程和安全生产规章制度;
(8)丢弃、废弃、拆除和处置;
(9)气候、地震及其他自然灾难。
4.2.2在确定评价范围后,评价小组按下列方法,确定评价对象:
(1)按生产工艺流程的各阶段;
(2)按生产区域、单元或场所;
(3)按装置、设备、设施;
(4)按管理、作业活动。
4.2.3详细活动举例:
(1)公司的常规活动,如正常的生产活动、管理活动和后勤服务等活动;
(2)公司的特别规活动,如机械设备、电气设备等设备的临时抢修活动、临时性工艺更改、设施设备的启用和关闭、发生火灾、爆炸等紧急状况等;
(3)全部进入工作场所的人员的活动,包括客户、服务外包方、参观者、送货员、员工等,要考虑其活动、产品或服务、行为对工作场所的熟识程度等;
(4)工作场所内的全部设施,包括公司所拥有的建筑物、机械设备、电气设备等,以及供方和相关方供应的设施,如运输车辆等;
(5)人的行为、力量和其他人的因素,如在人机界面的应考虑人的因素:易于使用可能的操作失误、操作人员压力、疲惫等;考虑人的工作性质、劳动强度、生理因素、心理因素、环境因素、人的性格等;
(6)已识别的源于工作场所外,能够对工作场所内组织掌握下的人员的健康、安全产生不利影响的风险,如相邻公司储罐等;
(7)在工作场所四周,由组织掌握下的工作相关活动所产生的风险;
(8)公司及公司活动、材料的变更或方案的变更;
(9)职业健康安全管理体系的更改,包括临时性变更等,及其对运行、过程和活动的影响;
(10)任何与风险评价和实施必要掌握措施相关的适用法律义务;
(11)对工作区域、过程、装置、机械设备、操作程序和工作组织的设计,包括其对人力量的适应性。
4.2.4本公司进行风险辨识时,重点考虑如下方面:
(1)公司的安全生产方针;
(2)公司适用的法律法规和其他要求;
(3)公司对职业健康安全管理绩效监测结果;国家法律法规明确规定的危急设施;
(4)公司的设施、过程和活动;
(5)公司曾经发生或行业内常常发生事故大事记录;
(6)极端气候条件等。
4.2.5对所确定的评价对象,按作业活动进一步细化,对危害因素和风险进行全面辨识和评价。评价人员在进行危害因素辨识与评价前,首先要了解工作活动的相关信息,包括:
(1)所执行任务的期限、人员及实施任务的频率;
(2)可能用到的设备、工具;
(3)用到或遇到的物质物理、化学性质;
(4)工作人员的力量和已接受的任务培训和认知程度;
(5)操作规程和作业程序;
(6)发生过相关事故的经受、作业环境监测结果等。
4.3危害因素、风险辨识方法
4.3.1评价人员应依据所确定评价对象的作业性质和危害简单程度,选择一种或结合多种评价方法。在选择识别方法时考虑:
(1)活动或操作性质;
(2)工艺过程或系统的进展阶段;
(3)危害分析的目的;
(4)所分析的系统和危害的简单程度和规模;
(5)潜在的风险度大小;
(6)现有人力资源及其他资源;
(7)信息资料及数据的有效性;
(8)是否符合法律法规要求。
4.3.2
方法包括:
(1)询问、交谈:同具有丰富阅历和专项技能的人沟通,初步分析出工作中所存在的风险;
(2)现场观看:通过对作业环境的现场观看,发觉存在的风险;
(3)查阅有关记录:查阅事故、职业病记录,发觉存在的风险;
(4)故障树分析:从可能发生或已经发生的事故结果,查找与事故发生有关的缘由、条件和规律;通过过程,分析辨识出系统中导致事故的风险;
(5)安全检查表:依据上级主管部门和当地政府重点关注以及在安全大检查、安全专项整治中指出的安全问题和隐患中查找风险。
4.4安全环保部组织各部门深化公司各区域按上述方法对风险进行辨识,各部门将辨识出的风险填入“风险辨识和风险评价表”中,安全环保部负责汇总公司的“风险辨识和风险评价表”。
4.5风险评价
4.5.1本公司在进行风险评价时,应充分考虑以下几个方面:
(1)适用的法律法规及其他应遵守的要求;
(2)发生事故的可能性及严峻性;
(3)现有掌握措施的充分性;
(4)以往发生的职业健康安全事故及调查处理状况;
(5)相关方的要求;
(6)监管机构的要求等。
4.5.2安全环保部组织各部门根据港口作业危害分析法(LCD)对风险所带来的职业健康安全风险大小进行评价,并将风险评价结果记录在“风险辨识和风险评价表”中。
4.5.3安全环保部组织各部门负责人进一步确定评价结果,确定可通过制定目标和方案来消退或掌握风险。安全环保部将具有重大风险的风险填入“重大风险风险清单”中,经分管领导批准后,以文件的形式发放给相关部门。
4.5.4下列几种状况可用定性推断法,直接判定为重大风险风险:
(1)违反法律法规及其他要求;
(2)当地政府、相关方或员工高度关注或有明确要求;
(3)违反本公司的管理方针;
(4)可能会造成严峻职业健康安全事故;
(5)亦可采纳下表中的主观定性法进行评价,其中评价为高度风险的风险为重大风险风险。
可能性
严峻性大小大高度风险中度风险小中度风险稍微风险4.5.5风险评估指标
风险等级大小由风险大事发生的可能性(L)和后果严峻程度(C)的组合打算。
4.5.5.1评估指标分级标准
(1)风险大事发生的可能性分级
可能性统一划分为五个级别:极高、高、中等、低、极低。可能性推断标准及取值(L)见表1。
表1可能性推断标准表
可能性级别发生的可能性取值(L)区间极高极易9<取值≤10高易6<取值≤9中等可能3<取值≤6低不大可能1<取值≤3极低极不行能0<取值≤1备注:可能性指标取值为区间内的整数或最多一位小数。
(2)风险大事发生的后果严峻程度分级
后果严峻程度统一划分为四个级别:特殊严峻、严峻、较严峻、不严峻。后果严峻程度推断标准及取值(C)见表2
表2后果严峻程度推断标准表
后果严峻程度(取值C)后果严峻程度总体推断标准特殊严峻
(10)(1)人员伤亡:可能发生人员伤亡数量达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中特殊重大事故伤亡标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事I级伤亡标准的;
(2)经济损失:可能发生经济损失达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中特殊重大事故经济损失标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事I级损失标准的;
(3)环境污染:可能造成特殊重大生态环境灾难或公共卫生大事,或达到《国家突发环境大事应急预案》中特殊重大突发环境大事标准的;
(4)社会影响:可能对国家或区域的社会、经济、外交、军事、政治等产生特殊重大影响。严峻
(5)(1)人员伤亡:可能发生人员伤亡数量达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中重大事故伤亡标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事II级伤亡标准的;
(2)经济损失:可能发生经济损失达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中重大事故经济损失标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事II级损失标准的;
(3)环境污染:可能造成重大生态环境灾难或公共卫生大事,或达到《国家突发环境大事应急预案》中重大突发环境大事标准的;
(4)社会影响:可能对国家或区域的社会、经济、外交、军事、政治等产生重大影响。较严峻
(2)(1)人员伤亡:可能发生人员伤亡数量达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中较大事故伤亡标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事III级伤亡标准的;
(2)经济损失:可能发生经济损失达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中较大事故经济损失标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事III级损失标准的;
(3)环境污染:可能造成较大生态环境灾难或公共卫生大事,或达到《国家突发环境大事应急预案》中较大突发环境大事标准的;
(4)社会影响:可能对国家或区域的社会、经济、外交、军事、政治等产生较大影响。不严峻
(1)(1)人员伤亡:可能发生人员伤亡数量达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中一般事故伤亡标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事IV级伤亡标准的;
(2)经济损失:可能发生经济损失达到《生产安全事故报告和调查处理条例》中一般事故经济损失标准,或达到《水路交通突发大事应急预案》中突发大事IV级损失标准的;
(3)环境污染:可能造成一般生态环境灾难或公共卫生大事,或达到《国家突发环境大事应急预案》中一般突发环境大事标准的;
(4)社会影响:可能对国家或区域的社会、经济、外交、军事、政治等产生较小影响。注:表中同一等级的不同后果之间为“或”关系,即满意条件之一即可。括号中为取值分数。注:表中同一等级的不同后果之间为“或”关系,即满意条件之一即可。括号中为取值分数。
4.5.5.2风险大事的可能性评分
针对每个风险大事,依据港口行业发生安全生产事故的状况,分析最新辨识的主要致险因素,结合公司实际,对比可能性推断标准表(见表1),进行可能性评分。
4.5.5.3风险大事的后果严峻程度评分
针对每个风险大事,综合考虑可能造成的最大人员伤亡、经济损失、环境污染、社会影响,对比后果严峻程度推断标准表(见表2),进行后果严峻程度评分。
4.5.5.4港口安全生产风险等级由高到低统一划分为四级:重大风险、较大风险、一般风险、较小风险。风险等级分值大小(D)由风险大事发生的可能性(L)和后果严峻程度(C)的组合打算。
4.5.5.5风险等级分值(D)=可能性(L)×后果严峻程度(C)
4.5.5.6风险等级分值(D)及对应的风险等级见表3。
表3风险等级分值及对应的风险等级表
风险等级风险等级分值(D)重大风险55<分值≤100较大风险20<分值≤55一般风险5<分值≤20较小风险0<分值≤54.5.5.7作业单元整体风险评估
计算作业单元中各风险大事的风险等级,以风险大事的最高风险等级作为该作业单元的整体风险等级。
4.5.5.8风险等级的调整与变更
4.5.5.9作业单元和风险大事初评为“重大风险”后,针对不行接受风险,公司应针对主要致险因素(人、设施设备、环境、管理),准时通过人、财、物、技术等方面的投入,以降低风险等级,经重新评估后可变更风险等级。针对因主、客观因素,无法降低的“重大风险”,应乐观加强风险管控。
4.5.5.10公司每年开展不少于1次的全面辨识。发觉新的致险因素消失,或已有主要致险因素发生变化,导致发生风险大事可能性或后果严峻程度显著变化时,应准时开展风险再评估,并变更风险等级。
4.6风险掌握措施的确定
4.6.1安全环保部组织相关部门确定风险风险掌握措施时,需考虑风险评价结果及本公司确定掌握措施的原则:
(1)可接受风险——保持原有措施,加以实施和监测,也可依据公司的详细状况确定优先挨次;
(2)不行接受风险——实行改进掌握措施。
4.6.2本公司在确定掌握措施或考虑变更现有掌握措施时,按如下挨次考虑降低风险:
(1)消退——转变设计消退风险;
(2)替代——用低危害材料替代或降低系统能量(如较低的动力、电流、压力、温度等);
(3)工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025内蒙古通辽市新世纪学校招聘学科教师考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025安徽合肥滨投文化创意发展有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025年泉州文旅集团急需紧缺人才招聘3人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025年威海职业学院公开招聘高层次人才(40人)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025湖南岳阳市云溪区“四海揽才”教师人才校园招聘7人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解一套
- 2025年黑河市爱辉区卫健局招聘乡村医生8人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025年中考音乐试卷数学及答案
- 2025广东珠海市第二批拟引进业务骨干人员考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025河北秦皇岛市第二医院第二批招聘人事代理人员16人考试参考题库及答案解析
- 2025本溪市第一中学面向高等院校应届毕业生校园招聘教师模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 第三单元第2课时儿童乐园(教学设计)数学北师大版二年级上册2025
- 建设用地审查报批课件
- 2025年企业首席质量官培训考核试题(含答案)
- 2025-2030礼品包装品牌化运营策略及消费者偏好与市场营销渠道研究
- 弹簧测力计的原理
- 《家具与陈设设计》课件(共十章)
- 迪士尼电影讲解
- 2025至2030中国背光器件行业市场深度研究与战略咨询分析报告
- 跨境交易信用风险传导路径-洞察阐释
- 影响力与ABC法则
- 中国沈阳铁路局劳动合同8篇
评论
0/150
提交评论