my大学生职业生涯规划人物访谈记录1200字

my大学生职业生涯规划人物访谈记录1200字

附件1——1大学生职业生涯规划人物访谈记录访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：当面采访访谈人：粟榆艳被访谈人：广西资源农村信用合作社中峰支行陈卫息被访谈人简介：陈卫息，毕业与于警官学校，在大学毕业后，出乎意料的成为一名普通的银行出纳员。由于交际能力强且有着敢于拼搏与探险的精神，陈卫息仅用三个月的时间攻读了银行信贷知识、证券、管理以及营销等知识，从一名普通不起眼的银行出纳员成为中峰支行的客户经理，实现了他职业发展的成功。陈卫息对于成功的座右铭就是：爱拼才会赢！正是他的这种敢拼敢搏的精神使他取得个人职业发展的成功。访谈内容：1、问：在银行工作了这多年了，您觉得在银行工作的人员的必备技能是什么？答：这要看自己是什么岗位了，从我自己这个岗位来说，由于是客户方面的管理，主要对信贷员有必须的要求，必需的技能是要有较强的分析判断能力和沟通能力，做事即做人，各种能力都得有，比如工作认真、负责，良好的沟通、合作精神等，这样才能把事做好，把效益提高。2、问：现在很多求职者选择进银行工作，我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：发展前景和晋升机会都得靠自己的努力，当然有个非常好的基础那事相当必要的，比如英语能力要强，学历要高，计算机技能和专业知识要好，尤其是专业知识要过硬，一个任务下来，能及时的完成，都得靠专业知识和其他知识的配合，所以只要自己能力过得硬，又敢于往上爬，就可以抓住晋升机会。机会对于有能力且勇敢的人来说到处都是。3、问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。4、问：收入和福利如何？答：各个银行的福利都不错，但收入是因时因地和因岗位的不同而有所差异。但基本的银行待遇都是由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。5、问：银行总行与支行有什么区别呢？答：就拿银行的主要行政部门来说吧。银行的总行和省分行设立办公室、人资部、会计部、法律部、信息技术部、国际部、信贷部、电子银行部、对私业务部、对公业务部等行政部门，这些部门通常被称为“机关”，也是“后台”，因为它们的主要职责是管理和规划各项业务，不直接面对客户，在这些部门上班比在支行相对要轻松一些。支行作为经营网点，不再细分部门，主要由正副行长、客户经理和柜员组成。6、问：银行有哪些岗位呢？对各岗位人员的要求是什么？答：因为我是一直在支行网点工作，对分行机关部门的岗位了解的不是很清楚，所以在这里就重点介绍一下支行的岗位。1、柜员。柜员岗要求服务态度亲切有礼，同时要细心遵规，有风险意识。2、大堂经理。大堂经理就是“跑堂的”，既要熟悉柜台业务，也要有较强的沟通和营销能力。3、客户经理。客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个贷客户经理。对私客户经理因为面对的是个人客户，数量庞大，并不一定需要你有良好的社会资源，工作中也不需要诸如喝酒等应酬，主要靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖，继而销售银行产品实现业绩增长。

第二篇：大学生职业生涯规划人物访谈录3000字08国际贸易与经济一班080803011031陈颖颖大学生职业生涯规划人物访谈录一一：前言俗话说，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志······大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是虚需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。二：人物介绍访谈对象：北京理工大学珠海学院老师（以下简称李）访谈时间：20xx年x月月x日上午访谈方式：面对面访谈地点：学校办公室毕业院校：暨南大学大学李导作为一个从大学校园走向社会时间不是很长的年轻奋斗者，他在工作中的经历与经验是我们新一代大学生值得借鉴的宝贵财富。短短半个小时的采访，也被打断了几次，而且也是他利用早餐时间的空闲才得以接受我的采访。“忙”是对日常生活状态最好的描述。三：采访录我：李导，你好！万分感动，你能留点时间和我们聊聊。其实平时我们都知道，李导你忙得不可开交，但是知道归知道，我们并不了解你在忙什么，为啥这么忙，而且忙又是为了什么？李：首先，我基本上都是围绕我的工作任务来忙的。课上一分钟，台下十年功。这句话不仅仅是指学生要在课后下功夫，更是指老师。不说别的，就说个备课，你看老师在台上讲45分钟似乎很轻松就完成了，其实不然，一节课的授课内容需要用8节课的时间来准备。再则，刚到社会几年时间，要学习，要丰富的知识还有很多，忙就是为了自己能够在社会立足。我：说到要在社会上立足，这也是我们大学生感到压力的一个词语。虽说你在社会上打拼的时间不长，但是怎么说，你毕竟已经有了一份自己的事业，能为我们讲讲，你觉得要胜任大学教师这个职位，需要具备什么条件。李：学历不用说，基础又重要的一个条件吧。再则，作为一名老师，有知识还不行，还得会表达，会表达还不行，重要的是你表达得东西学生要能接受。会丰富的知识不会表达，那知道能说你是学者，不能说你是老师。老师是丰富的知识与高超表达能力的结合。缺一不可。我：人人都说，接受教育多读书是改变人生命运的金钥匙，名牌大学毕业，一份令人羡慕的工作，你觉得读书改变了你的命运没有？李：这句有他的道理吧，但是我个人觉得读书不是改变命运的唯一吧。读书确实为我的人生增添了色彩，但是社会这个书才是真正的百科全书，经历社会百科全书的熏陶，人生得以升华，思想日趋成熟，慢慢地，命运方能改变。我：接受教育的确有帮助我们找到一个待遇更好的工作，就你现在工作待遇，你满意吗？方便给我透露一些你目前待遇方面的信息么？比如福利，上班时间，工资，保险。。。李：既满意又不满意。满意我找到了一份自己喜欢的工作，这是我全心投入又不觉得苦累的原因，不满意，因为对自己现状不满意，我才日月忙碌，只为能提升自己，强大自己，得到更好的待遇，这也是我努力不停，奋斗向上的动力。我的上班时间满意严格的界限，除了上课吃饭睡觉，就是工作，比较少娱乐时间。我：社会令我敬仰也能我畏惧，向往他的千姿百态，畏惧他的冷漠无情。这也我普遍大学生心理上的一个无奈吧，憧憬又胆怯。能给我们当代大学生一些建议，为日后在社会上立足，应该怎样度过大学四年。李：首先，大一刚来的时候，自己为自己做一个大学生涯规划，以此作为自己的日常生活的一个约束。再有，大学为啥大，不仅知识内容，学习范围变大，更多的是体现在大学为学生提供了更加广阔的学习锻炼条件，所以要积极加入学校社团，珍惜学校组织的各种社会实践活动。另外，虽说社会锻炼很重要，但还是应该把学习放在第一位，一味的追求社会经验，没有必要在大学校园里，还不如直接走向社会。因为大学，能为我们树立正确的人生观、价值观、世界观带来很大的帮助，指引学生形成高尚人格、崇高品味等等都是社会所不能的做到的。四:个人感想年轻的李导现在所经历的正是2年以后我将会面对的，跟他简短又不失意义的对话中，我领悟到很多，大学和社会这两个概念对我来说，清楚明白，这也让我深知，在大学校园里，怎么分配好实践和学习的时间，更好的把握现在。职业人物生涯访谈报告二一、被访问人基本情况被访问者是我的一个要好的初中同学，读书的时候学习成绩不是很突出，中考落榜后，他放弃继续读书，选择了自己创业，创业这个词经常在大学生口中说出来，因为当代大学生多数都热忠于自己创业，但是我这个只有初中学历的同学，在不到6年的时间里，凭着自己拿股冲劲与不服输的精神，创出了自己的一片天地。二、访谈内容报告问题：你为什么一开始就想到自己去创业，而不是选择去打工积累经验或者接受其他技术培训后再来创业呢？答：原因的很多方便的，最主要的是我自己对创业的兴趣以及个人内心深处狂野的想法，就是做老板。问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培养背景？答:需要一定的资金背景，并且有良好的管理意识和经验，教育条件不是成功的唯一条件，在学校接受教育只是有一个正规的场所学习，但是知识是无处不在的，离开学校也一样能学到很多知识，甚至是学校里不能学到的，所以只能说这个行业对学历冇压力，但对知识有很高的要求，所以我个人感觉，最重要的是在日常生活中学习并且丰富自己。问题：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答:人事管理能力，资金管理能力，有长远的战略思想和大局观，并且具备预知和适应逆境的能力问题：您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这份工作来说是最重要的？答:勤奋，肯认真求学，冷静，踏实，著重信誉，果断问题：这项工作需要的个人品质、性格和能力同别的工作要求的有什么不同吗？答:我觉得任何一份工作的要求都是全方位的，所以综合能力的要求最主要，就正对莫一方面的要求并不是特别高。问题：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般会提供哪些培训？答：熟悉公司的制度，产品。需要知道的份内工作内容，和公司契合度，亲和感，集体感的培养。问题：在行业内，先从什么样的工作岗位做起，能学到最多的知识，最有益于发展？答:这需要划分，若是管理者，需要从每一个岗位学习，了解公司的整体架构。若是技术生产者，需要在生产与研发部门学习，若是营销者，需要从销售员开始做起问题：据您所知，从事这种工作的人在单位或者行业内发展的前景怎么样？答:随着政策的紧缩，房地产市场也日渐低落，日后的建材市场也是如此，尤其是高档住宅，我们的主要产品，是高档建材材料，低端市场已经被国内一些企业稳稳抓住，所以前景来说，不太看好问题：最近这个行业和工作因为科技进步、经济的全球化发生变化了吗？答:没有问题：您如何看待该单位的组织文化和该领域的工作方式在将来的变化趋势？答:除非趋向于新产品的研发，加入更多的高科技含量，在太阳能使用方面，环保方面，加大投入，把建筑外立面变成可供使用的能源站，否则前景堪忧。问题：男、女工作者在这份工作上机会均等吗？答:一般来说，男性稍微优胜，女性在这个岗位，略为不适问题：平常在工作方面，您每天都在做些什么？答:：管理人事，思考发展方向，利用好资金运作问题：您在做这份工作时，什么是最成功的，什么最有挑战性？答:事业的成功用无止境，但是选择自己的喜欢的并坚持下去就是人生的成功。对我而言，下个目标永远最有挑战性。问题：就您的工作而言，您最喜欢什么？最不喜欢什么？答:最喜欢不用被管辖工作，最不喜欢被人管辖的工作三：个人感想跟同学短短的对话中，我看到他对自己喜欢工作的执着与不悔，我深受启发。选择自己喜欢的，方有动力为之奋斗不止。这就是我最大的收获。＋my大学生职业生涯规划人物访谈记录发表于：2023.1.15来自：字数：1363手机看范文附件1——1大学生职业生涯规划人物访谈记录访谈时间：20xx年x月x日访谈方式：当面采访访谈人：粟榆艳被访谈人：广西资源农村信用合作社中峰支行陈卫息被访谈人简介：陈卫息，毕业与于警官学校，在大学毕业后，出乎意料的成为一名普通的银行出纳员。由于交际能力强且有着敢于拼搏与探险的精神，陈卫息仅用三个月的时间攻读了银行信贷知识、证券、管理以及营销等知识，从一名普通不起眼的银行出纳员成为中峰支行的客户经理，实现了他职业发展的成功。陈卫息对于成功的座右铭就是：爱拼才会赢！正是他的这种敢拼敢搏的精神使他取得个人职业发展的成功。访谈内容：1、问：在银行工作了这多年了，您觉得在银行工作的人员的必备技能是什么？答：这要看自己是什么岗位了，从我自己这个岗位来说，由于是客户方面的管理，主要对信贷员有必须的要求，必需的技能是要有较强的分析判断能力和沟通能力，做事即做人，各种能力都得有，比如工作认真、负责，良好的沟通、合作精神等，这样才能把事做好，把效益提高。2、问：现在很多求职者选择进银行工作，我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：发展前景和晋升机会都得靠自己的努力，当然有个非常好的基础那事相当必要的，比如英语能力要强，学历要高，计算机技能和专业知识要好，尤其是专业知识要过硬，一个任务下来，能及时的完成，都得靠专业知识和其他知识的配合，所以只要自己能力过得硬，又敢于往上爬，就可以抓住晋升机会。机会对于有能力且勇敢的人来说到处都是。3、问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。4、问：收入和福利如何？答：各个银行的福利都不错，但收入是因时因地和因岗位的不同而有所差异。但基本的银行待遇都是由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金。5、问：银行总行与支行有什么区别呢？答：就拿银行的主要行政部门来说吧。银行的总行和省分行设立办公室、人资部、会计部、法律部、信息技术部、国际部、信贷部、电子银行部、对私业务部、对公业务部等行政部门，这些部门通常被称为“机关”，也是“后台”，因为它们的主要职责是管理和规划各项业务，不直接面对客户，在这些部门上班比在支行相对要轻松一些。支行作为经营网点，不再细分部门，主要由正副行长、客户经理和柜员组成。6、问：银行有哪些岗位呢？对各岗位人员的要求是什么？答：因为我是一直在支行网点工作，对分行机关部门的岗位了解的不是很清楚，所以在这里就重点介绍一下支行的岗位。1、柜员。柜员岗要求服务态度亲切有礼，同时要细心遵规，有风险意识。2、大堂经理。大堂经理就是“跑堂的”，既要熟悉柜台业务，也要有较强的沟通和营销能力。3、客户经理。客户经理属于银行的营销岗，分为对私客户经理（理财客户经理）、对公客户经理和个贷客户经理。对私客户经理因为面对的是个人客户，数量庞大，并不一定需要你有良好的社会资源，工作中也不需要诸如喝酒等应酬，主要靠热情、周到、专业的服务来赢得客户的信赖，继而销售银行产品实现业绩增长。

第二篇：大学生职业生涯规划人物访谈录3000字08国际贸易与经济一班080803011031陈颖颖大学生职业生涯规划人物访谈录一一：前言俗话说，天生我材必有用，每个人都有攀登上成功的顶峰的可能，但胜利却永远只向强者招手！成功的路上布满荆棘和坎坷，跌倒在所难免，受伤毋庸置疑，难的是你能否在饱经困难和挫折后，仍能喊出“敢叫日月换新天”的豪情壮志······大学是一个过渡期，一个从单纯简单的象牙塔走向纷繁复杂的社会的桥梁。而当今是一个信息时代，一个经济时代，光靠书本上的的知识是远远不够的，本来对于这个社会的了解就少之又少的我们，如何能够快速加深对这个社会的了解，明晰自己今后的职业生涯呢？我想，借鉴别人的经验是虚需要的，俗话说：以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失，别人走过的的路，前人总结的经验，都是非常宝贵的财富。二：人物介绍访谈对象：北京理工大学珠海学院老师（以下简称李）访谈时间：20xx年x月月x日上午访谈方式：面对面访谈地点：学校办公室毕业院校：暨南大学大学李导作为一个从大学校园走向社会时间不是很长的年轻奋斗者，他在工作中的经历与经验是我们新一代大学生值得借鉴的宝贵财富。短短半个小时的采访，也被打断了几次，而且也是他利用早餐时间的空闲才得以接受我的采访。“忙”是对日常生活状态最好的描述。三：采访录我：李导，你好！万分感动，你能留点时间和我们聊聊。其实平时我们都知道，李导你忙得不可开交，但是知道归知道，我们并不了解你在忙什么，为啥这么忙，而且忙又是为了什么？李：首先，我基本上都是围绕我的工作任务来忙的。课上一分钟，台下十年功。这句话不仅仅是指学生要在课后下功夫，更是指老师。不说别的，就说个备课，你看老师在台上讲45分钟似乎很轻松就完成了，其实不然，一节课的授课内容需要用8节课的时间来准备。再则，刚到社会几年时间，要学习，要丰富的知识还有很多，忙就是为了自己能够在社会立足。我：说到要在社会上立足，这也是我们大学生感到压力的一个词语。虽说你在社会上打拼的时间不长，但是怎么说，你毕竟已经有了一份自己的事业，能为我们讲讲，你觉得要胜任大学教师这个职位，需要具备什么条件。李：学历不用说，基础又重要的一个条件吧。再则，作为一名老师，有知识还不行，还得会表达，会表达还不行，重要的是你表达得东西学生要能接受。会丰富的知识不会表达，那知道能说你是学者，不能说你是老师。老师是丰富的知识与高超表达能力的结合。缺一不可。我：人人都说，接受教育多读书是改变人生命运的金钥匙，名牌大学毕业，一份令人羡慕的工作，你觉得读书改变了你的命运没有？李：这句有他的道理吧，但是我个人觉得读书不是改变命运的唯一吧。读书确实为我的人生增添了色彩，但是社会这个书才是真正的百科全书，经历社会百科全书的熏陶，人生得以升华，思想日趋成熟，慢慢地，命运方能改变。我：接受教育的确有帮助我们找到一个待遇更好的工作，就你现在工作待遇，你满意吗？方便给我透露一些你目前待遇方面的信息么？比如福利，上班时间，工资，保险。。。李：既满意又不满意。满意我找到了一份自己喜欢的工作，这是我全心投入又不觉得苦累的原因，不满意，因为对自己现状不满意，我才日月忙碌，只为能提升自己，强大自己，得到更好的待遇，这也是我努力不停，奋斗向上的动力。我的上班时间满意严格的界限，除了上课吃饭睡觉，就是工作，比较少娱乐时间。我：社会令我敬仰也能我畏惧，向往他的千姿百态，畏惧他的冷漠无情。这也我普遍大学生心理上的一个无奈吧，憧憬又胆怯。能给我们当代大学生一些建议，为日后在社会上立足，应该怎样度过大学四年。李：首先，大一刚来的时候，自己为自己做一个大学生涯规划，以此作为自己的日常生活的一个约束。再有，大学为啥大，不仅知识内容，学习范围变大，更多的是体现在大学为学生提供了更加广阔的学习锻炼条件，所以要积极加入学校社团，珍惜学校组织的各种社会实践活动。另外，虽说社会锻炼很重要，但还是应该把学习放在第一位，一味的追求社会经验，没有必要在大学校园里，还不如直接走向社会。因为大学，能为我们树立正确的人生观、价值观、世界观带来很大的帮助，指引学生形成高尚人格、崇高品味等等都是社会所不能的做到的。四:个人感想年轻的李导现在所经历的正是2年以后我将会面对的，跟他简短又不失意义的对话中，我领悟到很多，大学和社会这两个概念对我来说，清楚明白，这也让我深知，在大学校园里，怎么分配好实践和学习的时间，更好的把握现在。职业人物生涯访谈报告二一、被访问人基本情况被访问者是我的一个要好的初中同学，读书的时候学习成绩不是很突出，中考落榜后，他放弃继续读书，选择了自己创业，创业这个词经常在大学生口中说出来，因为当代大学生多数都热忠于自己创业，但是我这个只有初中学历的同学，在不到6年的时间里，凭着自己拿股冲劲与不服输的精神，创出了自己的一片天地。二、访谈内容报告问题：你为什么一开始就想到自己去创业，而不是选择去打工积累经验或者接受其他技术培训后再来创业呢？答：原因的很多方便的，最主要的是我自己对创业的兴趣以及个人内心深处狂野的想法，就是做老板。问题：目前，行业内要求这份工作的人应该具备什么样的教育和培养背景？答:需要一定的资金背景，并且有良好的管理意识和经验，教育条件不是成功的唯一条件，在学校接受教育只是有一个正规的场所学习，但是知识是无处不在的，离开学校也一样能学到很多知识，甚至是学校里不能学到的，所以只能说这个行业对学历冇压力，但对知识有很高的要求，所以我个人感觉，最重要的是在日常生活中学习并且丰富自己。问题：您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验？答:人事管理能力，