出租汽车公司运营管理制度

总则为加强RR出租汽车运营管理，提高服务质量，预防和减少运营违法，杜绝运营事故，保障RR、顾客和他人权益，维护出租汽车运营秩序，依《北京市出租汽车管理条例》和行业规定，制定本制度。本制度适用于RR机构法人——RR的士RR出租金建金RRRR所属其他经营出租汽车的机构运营服务工作依本制度实施管理，保障出租汽车运营有序，满足顾客和其他相关方最大限度的需求，实现其满意。RR机构法人承诺运营服务管理工作与RR发展相适应，依工作需求配备合理资源（含科技管理手段）。机构职能RR的士经理办公会（下称“经理办公会”）经理办公会是运营服务工作的决策和最高管理机构。职能见《RR出租汽车组织制度——经理办公会（运营服务）》。行务会行务会是运营服务工作的贯彻机构。职能见《RR出租汽车组织制度——行务会（运营服务）》。RR的士运营部（下称“运营部”）运营部是运营服务工作的日常管理和执行机构。运营部设经理、副经理和实习助理、计划统计、职能见《RR出租汽车组织制度——运营部》。RR出租汽车分司（下称“分司”）分司是运营服务工作的基层管理和执行机构。设分司经理兼运营队长。职能见《RR出租汽车组织制度——分司（运营服务）》。教育培训社会、投资人和员工需求RR出租汽车运营无违法、无事故，RR满足其需求，组织运营服务教育培训。教育培训对象：RR管理者和出租汽车驾驶员（下称“驾驶员”）。运营部、教育培训部、RR出租汽车例会教育中心（下称“例会中心”）和RR学校依《RR教育培训控制程序》编纂：《RR培训教材——管理者篇（出租汽车运营服务系）》《RR培训教材——出租汽车驾驶员篇（运营服务）》运营部和例会中心编纂：《RR教育（季）——出租汽车运营服务》（数据电文）主要内容：服务理念、运营技能、科技手段和教育案例运营部和例会中心负责组织运营教育培训，运营部、例会中心、分司或RR学校负责实施教育计划。培训内容——通用国家相关法律、政府和行业相关规定；《RR出租汽车运营服务制度》和相关规定；《RR教育（季）——出租汽车运营服务》。培训内容——专用驾驶员岗前和在岗培训岗前培训——《RR培训教材——出租汽车驾驶员篇（运营服务）》在岗培训——例会教育和重点培训例会教育——《RR出租汽车运营服务责任书》《RR出租汽车运营形势分析》《RR出租汽车运营专项工作方案》重点培训——运营违法的危害性《RR培训教材——出租汽车驾驶员篇（运营服务）》RR管理者岗前培训和后续教育《RR培训教材——管理者篇（出租汽车运营服务系）》《RR培训教材——出租汽车驾驶员篇（运营服务）》运营服务工作管理方法和艺术RR实行执业资格制度RR的士部室经理以上、运营部和分司管理者，均须通过岗前或后续教育考取专业管理资质，获取执业资格——出租汽车运营服务管理资质。经营资质RR机构法人依法办理相关登记事项公司登记——领取《企业法人营业执照》，取得法人资格。代码登记——领取《组织机构代码证》，取得机构法定标识。税务登记——领取《税务登记证》，履行纳税人义务。统计登记——领取《统计登记证》，履行统计报表报送义务。社保登记——领取《社会保险登记证》，建立机构缴费信息数据库。许可登记——领取《出租汽车经营许可证》，取得经营许可。治安登记——领取《出租汽车企业治安登记证》，履行治安保卫责任。经营条件与出租汽车运营车数相适应经营场所——具备教育培训（含例会教育）、休息（含阅览）、体育运动、食堂、浴室等基本设施和条件。停车场地——停车位数量符合政府和行业要求，公式如下：×100％≥政府和行业规定停车场地标准环境优美绿色卫生设施完好安全环保界标明显边缘清晰净资产——≮出租汽车资产的30％（以政府和行业规定为准）。基本管理条件基本制度——RR出租汽车劳动合同制度RR出租汽车运营合同制度RR出租汽车运营服务制度RR出租汽车交通安全制度RR出租汽车治安防范制度RR出租汽车车辆管理制度RR出租汽车基本统计制度RR出租汽车运营调度中心作业指导书RR出租汽车服务监督中心作业指导书RR出租汽车例会教育中心作业指导书RR出租汽车法律援助中心作业指导书RR出租汽车驾驶员服务中心作业指导书基本职能部室——RR出租汽车运营调度中心（下称“调度中心”）RR出租汽车服务监督中心（下称“监督中心”）RR出租汽车例会教育中心RR出租汽车法律援助中心（下称“法援中心”）RR出租汽车驾驶员服务中心（下称“服务中心”）运营部交通安全部治安防范部车辆技术部统计部基本认证资质——质量管理体系认证ISO9000环境管理体系认证ISO14000职业健康安全管理体系认证OHSMS18000RR机构法人工会（代表RR人）与RR机构法人为协调劳动关系，依法签订《RR集体合同》。RR机构法人与劳动者（RR人）为确立劳动关系，依法签订《RR劳动合同》。RR人RR出租汽车运营服务管理者从业资质容止资质——五官端正，举止文明；户口资质——文化程度：本科（含）以上年龄：男60岁、女55岁以下；劳动资质——持有毕业生就业报到证或或《北京市城镇失业人员求职证》；健康资质——符合《RR人健康标准》。从业要求遵守国家法律、政府和行业相关规定；遵守贯彻RR制度和规定；认同RR理念、宗旨、精神和质量方针；认同《RR人宣言》和《RR管理者宣言》；依RR劳动合同制度，签订《RR劳动合同》。RR出租汽车驾驶员从业资质容止资质——同RR出租汽车运营服务管理者；行业资质——持有《北京市交通系统证件管理协议》或劳动资质——持有或《北京市城镇失业人员求职证》或《北京市农村富余劳动力求职证》；治安资质——持有《北京市出租汽车司机治安证存单》或《北京市出租汽车治安登记证》或驾驶资质——通过RR交通测试；健康资质——同RR出租汽车运营服务管理者。从业要求遵守国家法律、政府和行业相关规定；遵守RR相关制度和规定；认同RR理念和质量方针；认同《RR人宣言》和《RR出租汽车驾驶员宣言》；依《RR出租汽车劳动合同制度》，签订《RR出租汽车劳动合同》；依《RR出租汽车运营合同制度》，签订《RR出租汽车运营合同》。RR出租汽车RR汽销依《RR出租汽车交通安全制度》，受托办理机动车注册登记。委托RR汽销办理计价器初次检测，取得《QJ》贴和《检定证书》。RR汽销依《RR出租汽车治安防范制度》，受托办理治安登记。委托RR汽销办理运营登记，取得《营运证》。出租汽车技术要求、外观和专用设施规范，符合《RR出租汽车标准》Q/RJ1001—20RR。出租汽车车容车貌，符合《RR出租汽车车容车貌标准》。依《RR出租汽车标准》和《RR出租汽车车容车貌标准》，车辆技术部提供出租汽车；运营部接验出租汽车。RR出租汽车专用设施RR出租汽车专用设施，指计价器、GPS车载终端、服务监督卡固定装置和RR钻石标座椅罩（下称“座椅罩”）。计价器——主机控制面板打印机传感器运营/空车待租/停运标志标志灯RR出租汽车专用设施的提供和接验，同19.5款。RR出租汽车专用设施保持：计价器技术性能和使用功能符合Q/RJ1003—20RR要求；GPS车载终端技术性能和使用功能符合Q/RJ1002—20RR要求；服务监督卡固定装置符合Q/RJ1001—20RR要求；座椅罩符合Q/RJ1001—20RR要求和车容车貌标准。RR制定《RR计价器使用规定》和《RRGPS车载终端使用规定》。服务质量RR出租汽车质量管理RR以“五项标准”的服务，实现顾客位移；五项标准——安全快捷方便文明舒适RR以质量管理体系的运行和持续改进，实现“三优三化”；三优三化——优美环境优良秩序优质服务服务过程程序化服务管理规范化服务质量标准化RR以满足顾客和“其他相关方”最大限度的需求，实现其满意。其他相关方——员工投资人供方社会RR出租汽车质量方针：规范服务顾客满意员工发展贡献分享持续改进业绩卓越钻石企业社会赞誉出租汽车运营标准出租汽车符合本制度附件1标准；计价器符合《RR电子式出租汽车税控计价器技术标准》；Q/RJ1003—20RR车载监控报警调度终端符合《RRGPS车载终端技术标准》；Q/RJ1002—20RR车容车貌符合本制度附件2标准。RR出租汽车机构和驾驶员谨记标准遵循标准，承诺杜绝：驾驶员运营标准驾驶员仪容仪表符合《RR出租汽车驾驶员仪容仪表标准》运营服务符合本制度附件4《RR出租汽车驾驶员运营服务规范》驾驶员谨记标准遵循规范，承诺全心全意为顾客服务。运营违法运营违法行为，指政府和行业规定出租汽车运营服务禁止的一切行为，即有社会危害性的，有过错的、受法规制裁的行为。《北京市出租汽车管理条例》和《出租汽车营运服务违法处罚暂行规定》明确了违法行为，就其违法（19类57项）编制代码。违法代码5位：前2位行为类号，后3位行为项号不文明礼貌01001车厢内吸烟的01002行车手臂置车外的01003向车窗外吐痰的01004抛撒废弃物的01005语言不文明、辱骂顾客的01006公安机关认定，殴打顾客的仪容不整洁020RR穿超短裙的020RR男留长发的020RR蓄胡须的020RR袒胸露背的020RR穿无袖背心的020RR穿拖鞋的服务不规范03013座头座套安装不当的03014行驶车门关闭不牢的车身不整洁04015带泥带垢、不洁不亮的04016标识不完整不清晰的04017漆皮脱落≥5cm2的车厢内不整洁05018座头座套有油污、有渍痕、有异味的05019车厢不定期消毒的05020车厢有积尘、有杂物的05021车窗有遮挡物的05022仪表盘不清晰、不整洁的05023脚垫不洁净、有破损的06024行李厢空间堵塞、有异味、有杂物的07025粘贴或悬挂与运营无关的装饰物的未按规定携带、放置或粘贴营运证件08026未携带营运资格证件的08027未按规定放置服务监督卡的08028未按规定粘贴有效营运证件的09029未按顾客合理要求使用服务设施的（空调和音响）不正确使用专用发票10030专用发票金额与实收金额不符的10031收款后拒付专用发票的10032专用发票打印项不全，内容不准的10033违法行为同10032——数量超过10张的10034利用专用发票弄虚作假的10035违法行为同10034——造成严重后果的不正确使用标志灯、空车待租和停运标志11036夜间空车待租状态标志灯不亮的11037未保持标志灯与计价器有效连接的11038未按规定使用或安装标志灯的11039不正确使用停运标志的多收费12040不找零钱的12041索要顾客财物的12042故意绕路行驶不正确使用计价器本市运营议价不按计价器显示金额收费——多收费＜5元注：不正确使用计价器——指载客运营启动时未按空车待租标志或提前按下的行为擅改计价器显示时间和内部数据的行为12043违法行为同12042——多收费≥5元＜10元12044违法行为同12042——多收费≥10元＜30元12045违法行为同12042——多收费≥30元＜50元12046违法行为同12042——多收费≥50元车辆号牌不清晰或虚假13047未保持车辆号牌齐全、清晰的13048车辆号牌挪用或弄虚作假的扰乱营业站区秩序14049私自揽客的14050候客不按序排队、走车，不服从调度管理，欺行霸市的15051不接受行政执法机构管理、监督和检查的16052将出租汽车交他人驾驶或驾驶非本司出租汽车运营的17053拒绝载客的（接受96103叫车中途毁约，称拒调视拒载）17054违法行为同17053——情节严重的18055中途终止客运服务的18056违法行为同18055——情节严重的19057私自拆除计价器铅封、改装计价器或在计价器上弄虚作假的RR依《出租汽车营运服务违法处罚暂行规定》，编制本制度附件5《出租汽车运营服务违法行为处罚标准》，警示驾驶员遵守《北京市出租汽车管理条例》和本制度规定。行政处罚种类——警告罚款暂扣营运资格证件吊销营运资格证件警告，指违法行为情节轻微，对违法行为人作出警告，开具《交通行政当场处罚决定书》或《交通违法违章行为通知书》。罚款，指对违法行为人处以罚款，开具《交通违法违章行为通知书》；违法行为人在指定日期内，持《交通违法违章行为通知书》至相关行政执法机构接受处理，受理《交通行政处罚（个人）决定书》和《行政处罚缴款书》。注：遇下列2种违法，依《行政处罚法》可采取先行登记保存出租汽车：违法代码：1605219057违法行为人在指定日期内，持《行政处罚缴款书》至指定银行缴纳罚款。遇下列13种违法，强制暂扣营运资格证件：违法代码：01006100331003412043120441204513048140491405015051160521705318055遇下列5种违法，强制吊销营运资格证件：违法代码：1003512046170541805619057RR的士颁布本制度附件6《RR出租汽车驾驶员运营违法杜绝项》。RR遇驾驶员下列情形，视运营事故，依《RR运营任务承包合同》第18条约定解除合同、第23条约定请求支付违约金。造成重大影响严重致损RR形象，损害RR利益的；利用专用发票弄虚作假的；多收费≥50元的；将出租汽车交他人驾驶或驾驶非本司出租汽车运营的；中途终止客运服务的；私自拆除计价器铅封、改装计价器或在计价器上弄虚作假的；除30.1—30.6以外，因运营违法被行政执法机构暂扣或吊销营运资格证件的。驾驶员若发生违法行为，接受行政执法机构处罚（检查或投诉认定处罚）。检查认定处罚——指行政执法机构检查发现违法行为，对违法行为人作出的处罚。投诉认定处罚——指行政执法机构受理顾客投诉，认定违法行为，对违法行为人作出的处罚。驾驶员必须接受——行政执法机构管理、监督和检查做到——接收信号停妥待查服从执法礼貌示证回答询问文明言简聆听训诫意识服务受理处罚杜绝隐患禁止——拒停车检查拒出示证件拒询问调查拒受理处罚杜绝——侮辱、谩骂或冲撞执法人员暴力或威胁执法人员获取违法信息运营部定期至行政执法机构获取违法信息，公布于RR网站——“RR运营信息查询系统”。确认违法行为人分司在“RR运营信息查询系统”,确认本分司违法行为人。监督违法行为人接受处理分司监督未接受处理的违法行为人至行政执法机构接受处理。RR依行政执法机构对违法行为人的处理程序，制定《RR出租汽车驾驶员运营违法处理程序》。运营部依《RR出租汽车驾驶员运营违法处理程序》，组织运营违法行为人教育培训。经理办公会颁布本制度附件7《RR出租汽车驾驶员运营违法教育培训方案》。运营统计运营车辆管理，指根据分公司运营车辆分布情况，对停驶待运营车辆、更新车辆和正常运营车辆进行分配或调整。RR制定《RR运营车辆管理程序》。RR运营管理者依《RR运营车辆管理程序》，对运营车辆进行管理。内部稽查内部稽查，指RR依RR制度和规定组织相关人员，采取定期或不定期方式，对驾驶员实施运营规范的综合性检查。稽查组织机构：运营部RR的士稽查员：经理办公会聘任兼职稽查员聘任条件——热爱稽查工作，拥有执业资质；熟知政府法规，执行RR规章；思想品行端良，作风正派过硬；服从稽查调动，听从稽查部署。