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文档简介
Word第第页下周工作计划合集8篇下周工作打算篇1
这周工作已经结束,完成了基本的一周工作任务,但同样我也有了许多问题,在岗位上工作中遇到问题很常见,所以也并不觉得有什么不妥,反而激发起来我不屈的精神,始终坚持突破。
由于对工作负责,我负责的财务部分很少出问题,每次都做到了要求,完成了基本操作,这就是我的工作符合我的工作要求,我也都始终坚持着工作常常会为了工作的去请教和学习。由于自己认为不如人,需要前进的地方多,所以就学会了不断的去学去听。
我们根据要求每周都要对自己的工作进行汇报和总结,我总结自己在一周中犯得错,有犯过马虎的问题,由于一些特别简洁的事情,导致自己有些轻慢,所以最终才会犯错,有些懊悔,还要我每次都会对自己的工作复查所以每次都被自己坚持出来,这也让我加强了对自己的工作要去。
我的工作效率不是那么高,做的也不是那么好,常常会由于犯的一些错误导致自己不能按时上交任务,所以速度效率也是我始终在提高的东西,我常常会给自己一些压力,做不完就加班,随着工作做的多了,渐渐的对工作的步骤和详情娴熟了速度自然就快了,速度快了效率也因此提高了许多。
每天我都在强调自己的工作的重要性,常常会为自己的工作提高许多的负担和压力常常会告诫自己要稳不要急,我们财务一旦犯错那就是一个巨大的窟窿,虽然不需要我们自己负责,但是也损害了我们公司的利益不符合我们公司的进展打算,所以最好的就是听从要求和指令。
任何时候我都不遗忘自己的工作本身职责,不是没有压力就不需要我们去负责不需要去承当压力,反而需要靠自己不断的去强化自身的建设和进展,提高自我力量和效率,抓到主要的关键问题,一周工作时间虽然短,但是同样也需要分析总结,我有优势就是有耐烦,这让我削减了许多的负担和压力,削减了许多的压力让我感受到了许多的趣味。
对于本身的责任我熟悉的很清晰,不需要去考虑不再自己职能范围之外的事情,多考虑自身的缺乏就行,当然要有担当要有责任心,和毅力,做任何时事情都少不了这一点,这是工作的主动要求和努力付出的结果。每天都需要靠反思总结前进。
下面是个人对于下周工作的一些打算。
1、听从公司支配,主动协作部门的工作。
2、团结公司同事,主动努力工作,遇到问题准时查找解决方案。
3、提高自己的财务职责担当,不遗忘自己的更本任务,准时精确的完成工作。
4、统筹协调,协作工作,按时完成基本工作。
下周工作打算篇2
一、我知道在前台工作,是一个服务性的工作,所以我要时刻热忱、主动、主动。只要在工作我时间,就要保持一个良好的精神状态,让每一位来学校的家长都能感受到热忱的服务,这会使他们增加对学校的好感。同时作为前台接待,另一方面也代表学校形象,所以,这份工作的重要性就彰显于此了。
二、看法确定一切,我敬重并喜爱这份工作,那么我在做好吃苦耐劳的预备的同时,也要留意工作中的变通,注意详情,让每一位来访者都能感受到新盼望的热忱周到服务。
三、任何工作都是相通的,职责明确不代表各做各的,互不相干。既然一起工作,大家就是一个整体,只要是学校的事,我们都有必要去处理好,学校的任何一分子都要以学校的总体大局为重。
四、工作中我也许需要做的事:接听电话、来访人员询问接待、对外宣扬、前台整理、星币兑换和奖品管理、仓库整理、耗材发放工作等等。
我觉得,其实工作本身或许并不难,但我要留意的是时刻保持热忱,保持微笑,举止文明、大方,礼貌用语。信任在全校师生的共同努力下,新盼望的明天将更加辉煌!
下周工作打算篇3
餐厅运作管理,从一个新开的酒店自开业起便没有了休息日。那么对于我们管理人员的要求也特别的高。要使整个餐厅流程顺畅也不是一件简洁的事情。下面我们来看一下今日我们讲课的内容。
〔一〕如何使餐厅运作、管理流程顺畅
1.标准化。即各岗位员工都要有操作标准。
2.程序化。即每个流程都要有一个程序。
3.制度化。没有法规不成方圆。即餐厅要有一套完成的`制度,而且管理人员要养成根据制度办事的习惯。
4.学会给员工培训。对于日常管理中存在的问题,实行多种方法给员工培训。
〔二〕餐厅运作流程
1.餐厅运作流程图
预备阶段-执行阶段-结果阶段
1〕预备阶段
a.了解预定、安排人员。依据预定状况对班组人员进行分工,合理支配员工,重点关注当天休息员工房间的餐前预备及人员分工到位。
b.物品预备。主要是餐具卫生、餐具预备的数量,尤其是酒杯和加位时的备用残酒、摆台状况。
c.环境布置。依据预定信息对餐厅餐台进行布置,营造餐厅气氛,如生日宴如何布置。〔蛋糕刀、蛋糕车、音响等〕;检查环境卫生平安、走廊地面卫生、窗帘是否拉好。
d.了解菜单,准时调整菜品。针对提前预定标准的客人,为其列制菜单,并对菜单进行把关,审核。准时通知厨房调整菜品。
e.酒水预备。依据当地客人的习惯,提前检查常销酒水的预备状况。
f.组织召开班前会〔根据班前会流程走〕
2〕执行阶段
a.预定。客人预定信息是否清晰,信息是否准时传递?
b.引领。引领是否精确无误?是否传递重要领导就餐信息?
c.关注早到的客人。根据落座服务程序进行实施。
d.点菜、点酒水的时机及语言的应用。
e.上菜速度的掌握
f.菜品质量把关
g.斟酒的准时性
h.餐中敏捷服务的应对
j.面食的预备状况
3〕结果阶段
a.征询客人的满足度
b.通知厨房管理人员巡台,对客人的看法进行反馈
c.班后收尾工作〔工作纪律、节能、卫生〕
d.平安检查
〔三〕餐厅日常管理
1〕预先掌握
a.人力资源的预先掌握。举例“橄榄式”排班
b.物质资源的预先掌握。主要是直接影响服务质量的物品的预备和检查
c.卫生质量的预先掌握。开餐前半小时,对天花板、通风口、灯具、地毯到桌面餐具、布草卫生进行检查。
d.事故的预先掌握。提前了解沽清,把握酒店下发的临时紧急通知。做好支配。
2〕现场管理
a.服务程序的掌握。
b.上菜时机的掌握。
c.意外大事的掌握。处理临时发生的投诉。
d.人力掌握。开餐后进行其次次人员分工。
3〕反馈
a.客史信息的反馈
b.员工服务期间问题的反馈。
c.顾客看法的反馈。
d.与上级管理人员的反馈。
e.与厨房管理人员的反馈
〔四〕组织管理人员模拟餐厅日常管理
提前将参与培训的管理人员进行分组,每组4人,其中2人当员工做餐前预备,2人当管理人员检查餐前预备的项目,做到预先掌握。
下周工作打算篇4
一、本周工作总结:
1、汇总20xx年x月至20xx年x月费用明细;
2、清理核对往来账目明细;
3、在网上填报财务报表;
4、编制摩灯时代广场租赁状况一览表;
5、为公司预备贷款资料;
6、承办领导交办的临时指定工作。
二、下周工作打算:
1、撰写年终个人工作总结;
2、为年度财务分析报告收集资料;
3、做好年终账目收尾工作;
4、完成领导临时交办的事项。
〔20xx.12.16至20xx.12.22〕
下周工作打算篇5
下面跟大家共享我对本周工作的总结和新一周的工作打算,又没写到的地方请多指教。
一、本周总结
阳光明媚的三月,沐浴着和煦的春风,越来越温和。为了让孩子能顺当地适应季节天气的转换,降低感冒、咳嗽等常见病的发病几率,我们加强了班级环境的卫生消毒工作,同时时刻提示孩子留意依据天气的改变增减衣物,不要急于脱掉厚棉衣。同时依据室内外温差,准时关心孩子穿、脱衣物,引导孩子学会自己照看自己。我们依据每天的天气改变,适时的调整支配每天幼儿的户外活动,以保证好孩子每天的运动量。
本周我们的活动也是丰富多彩。数学活动《尺子排队》中,我们学习比较三种以上物体的宽窄,了解一些物体的特征及其相对性与可变性。语言活动中,孩子们走进故事《小花籽找欢乐》,懂得为大家做好事,自己也会得到欢乐的道理。美术活动《我是风筝设计师》中,我们进一步熟悉风筝左右对称的构造,学习对称装饰风筝面,体验制作风筝的欢乐。科学活动《花籽在哪里》中,幼儿初步感知花的结构,并且知道昆虫是花的伴侣。社会活动《花儿真秀丽》中,我们一起了解几种花所表示的不同花语,了解花的多种用处,并且尝试用花送暖和,针对不同的人送不同的花,说出不同的问候语。总之,本周孩子们过的非常开心,每个孩子的表现也越来越好。
二、下周打算
1、做好班级的通风消毒工作,对幼儿进行平安德育教育。
2、加强幼儿日常行为习惯养成教育
3、各领域活动:
语言:《春夜喜雨》。
科学:《种子发芽了》。
健康:《种树去》。
音乐:《柳树姑娘》。
美术:《树干上的纹理》。
下周工作打算篇6
信任有许多人都想开一家蛋糕店或着说西饼屋,可能是由于许多缘由,比方没有资金,没有阅历,没能技术。
一、项目背景
二、公司项目策化
1.公司成立
2.技术
3.公司使命
4.公司目标
三、经营环境与客户分析
1.行业分析
2.调查结果分析
3.目标客户分析
四、经营策略
1.营销策略分析
1.1品牌策略
1.2价格策略
1.3销售策略
1.4渠道建设
2.蛋糕店策略实施
2.1.市场范围选择
2.2.重点宣扬客户
3.现场促销
五、营销效果预报与分析
1.营业额收入2.客户特点3.消费特点六、风险分析七、经营本钱预估
1.原则
2.初期投资
3.其次期投资
八、项目小结
下周工作打算篇7
本周工作总结:
1、编辑每周业务汇总,并发送经纪业务部老总及营业部客服主管;
2、对2月份录音进行抽查质检,编辑2月份质检月报;
3、针对稽核风控部和合规部对新客户回访问卷的建议进行修改;
4、完成营销活动专项回访工作流程和回访问卷的设计,并进行视频培训;
下周工作打算:
1、与其他部门核实本周客户询问疑难业务,并编辑发送每周业务汇总;
2、周二对本周录音进行抽查质检;
3、周三在坐席系统录入营销活动专项回访问卷;
4、周四、周五整理新客户回访工作并分布通知;
5、每日针对前一交易日疑难问题准时与其他部门核实并且提交学问库发布到晨会内容。
下周工作打算篇8
库房管理
催促工作人员出入库精确登记,并准时录入相关账本,做好出入库流水账,催促工程部人员将保修期内的配件在周三清理出返修
在催促出入库时候,总是消失某些工程人员不太情愿登记,登记不精确的状况,总是觉得没必要或者是麻烦,在坏件入库时候,未准时催促到工程人员贴标签及正确摆放,在这方面有待改良
催促工作人员出入库精确登记,并准时录入相关账本,做好出入库流水账,催促工程部人员将保修期内的配件在周三清理出返修
公司新购,返修以及修回的快递签收以及派发,以及准时
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