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文档简介

北京市质量技术监督局发布A10北京DB11市地方标准DBT—2018ingserviceIDBT.8—2018 DBT8.8—2018前言域内适用，现予发布。职招聘服务；训服务；力资源管理咨询服务；：流动人员人事档案管理服务；：人力资源外包服务；GBT.1—2009给出的规则起草。——增加了“规范性引用文件”中相关国标的内容(见2)；。京市人力资源和社会保障局提出并归口。施。行业协会、河北省人力资源服务行业协会、北京市社会科学院。DB1/T494.8—2007；DB1/T494.8—2013。1DBT.8—2018人力资源服务规范第8部分：培训服务价与改进。本部分适用于人力资源服务机构(以下简称“服务机构”)开展培训服务。范性引用文件GBT2624—2016人力资源培训服务规范定义rainingservice而提供的培养和训练过程。基本要求4.1从业人员a)熟悉培训项目流程；c)具有较强的责任心。4.2培训机构4.2.1和固定的服务场所。4.2.2度。4.2.3员和签约培训讲师。4.2.4应急预案。内容包括：a)b)cd的处理预案。4.2.5建立培训项目日志，做好培训活动的记录。2DBT8.8—20184.3培训场所全、消防要求。4.3.3场所的照明和通风良好，远离噪声等干扰，温度适宜。4.4广告宣传广告内容应真实、准确、完整。4.5培训师资4.5.1培训师资与招生宣传内容相符合。4.5.2任课教师应具有与培训内容相适应的专业知识。4.5.3具有教学能力和经验。实行动态管理。.5.5制定师资定期评估制度。4.6培训教材4.7设施设备4.7.1配备与培训项目要求相适应的设施设备。4.8数据库GBT624—2016中3.4执行。培训内容a托或授权的培训项目；b资源和社会保障相关政策、法规培训；c论与实务培训；g训；h导、创业和职业发展培训；i)职(执)业资格考前培训。程培训策划1培训需求分析。培训需求分析包括客户委托培训需求分析和社会培训需求分析。3DBT8.8—2018确定培训项目。培训准备6.2.1内容包括:a)b)c模；d法；点；f组织编写或选用教材。可选定正式出版的教材或自编教材。所。师。培训过程布置培训场所。培训变更或取消培训评估确定评估内容确定评估类型确定评估方法材料归档a)项目立项、审批报告与批复；b)项目日志；c)培训教材、课件与相关资料；d)培训评估资料；e)图片与音像资料。4DBT8.8—2018与改进服务机构进

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