离职申请报告(15篇)

第页离职申请报告(15篇)离职申请报告1

敬重的xx人力资源部：

您好！

由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。

在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。

在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。

望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。

申请人：xx

20xx。01。09

离职申请报告2

敬重的领导：

您好!

我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职，来公司_个月了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，几个月的时间，有过欢乐也有过很多的收获。公司照明领域的专业水准让我一度感到骄傲，然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。拘束。不能完全的放开自己去处理公司事务。

几个月下来，我时常在思索自己，在自己身上找寻缘由，思索的记过是，我不适合照明这份工作。在未到来公司之前“照明”对我来说是个生疏的专业，几个月下来，从公司及工作中我初识了照明这一行业也相识了照明设计，但几个月实习下来，我给了自己一个否定的答案，否定自己是一件很苦痛的事情，然而，人总要面对现实，爱好是什么，喜爱什么，适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且确定了这个念头，本着对公司负责的看法，我想这个确定对公司以及我个人都是有益的。或许只有重新在跑道社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我的下一步选择。

我很愧疚，辜负公司以及领导对我的倾注栽培，也感谢领导以及同事们在工作中赐予的耐性指导和帮助，愿同事们工作开快乐心，愿公司在今后的发展途中兴盛发达。

此致

敬礼!

辞职人：___

20xx年_月_日

离职申请报告3

敬重的领导：

您好！

怀着惶恐的心情提出辞呈。

入职以来，很是感谢公司领导对我的提拔、公司同事对我的信任。是您们给了我一个又一个很好的机会，让我充溢了自己，也让我在这个领域找到一片属于我的天地。感谢领导始终以来对我的栽培与信任，现要离开公司，我只能对公司说声对不起，对领导的关怀与信任说声感谢！

由于个人性格就是对未知世界充溢新奇，心也是难以定下来，又一次的我起先了思索，仔细的思索。我想只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才能进一步的认清自己，才是我人生的下一步选择。不论以后的胜利与否，我头始终始终往前看的。

离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得同事的和善与信任。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！

以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢。

签名：

年月日

离职申请报告4

敬重的各位领导：

您们好!感谢你们在百忙之中看我的离职信，很缺憾，我在这个时候提出离职申请。

我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，特别感谢公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了许多的历练，同时我也得到了许多的照看，在此我对关切过照看过教育过我的领导们说声感谢。

如今由于个人缘由，无法为公司接着服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年2月28日离职，请公司做好相应的支配，在此期间我肯定站好最终一班岗，

特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!

祝华杰蓬勃发展，日胜一日!

再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

离职申请报告5

敬重的领导：

您好！

对不起，我昨天晚上想了很久，最终还是提笔给您写下了这封辞职信，我很清晰自己的工作实力，我对我们超市而言已经没有任何的个人价值了，我有自知之明，很愧疚没有给超市带来更多的利益，我很惭愧，没有对得起您的栽培，我很感谢您三年前给了我这份工作，只能怪我自己不够努力，现在有这样的结果我也怨不得别人。

时代在进步，随着互联网的发展，现代技术的高速发展，近期超市跟xx公司预购了一批智能收银机器，您在会议上也跟我们展示过，完全可以代替人力，让顾客自己手动扫商品条形码，录入机器，然后微信支付付款，所以我们收银员只要不是特殊优秀的，工作效率要比机器高的，确定就意味着要被列入裁员名单的，我这样静默无闻的小职员，不用想确定已经是要走的那批人，作为超市的老职员，以这样的方式离职，在我看来是特别丢脸的事，我也没脸跟我的父母说我是被超市裁员了，我是一个自尊心极其剧烈的人，所以思来想去还是自己主动跟超市申请辞职吧，这样也能让自己风光 的走。

我真的很喜爱这份工作，但是我不能因为我喜爱，就死皮赖脸的始终留在这，我这一辞职就相当于跟超市告辞了，缘分已尽，但是我还是希望我们超市能越做越大，越做越强。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年x月x日

离职申请报告6

敬重的x总：

您好!

很愧疚这时候和您提出辞职。首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来××酒店从事销售工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。

在xx酒店工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开酒店，以便完成工作交接。我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。

我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

离职申请报告7

敬重的院领导：

您好!我原是医院妇产科医生XXX，因以下缘由在贵院工作到20xx年6月25日辞职。当时对科室进行了口头辞职，并对手头工作进行了完整交接，因当时医院没有完整的辞职流程而未写辞职书，事隔9个多月，现在贵院通过他人通知我要履行手续，故补写如下：

我在毕业后即在贵院工作，对医院的感情不是一般词语可以比方的，我经验了妇产科从零到我走之前的辉煌中的全部历程，作为唯一一名妇产科正规安排的高校生，作为一名务实上进、肯学肯钻、视医学为毕生事业的年轻人，在二院妇产科的发展史上老主任这样评价我：妇产科的发展，你的付出是科室其他年轻人比不上的。我也可以骄傲得讲：二院培育了我，我也为二院贡献了我的全部。除了最近新进的年轻人外，我是最晚进科的，也是最年轻的，是最晚出去学习的(算上后来调到医院的算上)，但我的理论和技术都是二院妇产科最优秀的!同样的环境中我能崭露头角和我自己的努力是分不开的。包括现在我都敢讲：把妇产科全部医生的专业书加起来都不会有我的多!我在工作之余投入了大量的钱力、物力来武装自己，我为的是什么?为了能够解除病人的苦痛，间接的为了医院有更多的收入，为了医院有更多的病人——我们会的多了，病人就会增加;开展的项目多了，收入自然就会上升!技术提高了，事故纠纷就会下降!不知道我一名小小医生的见解是否和领导的一样。所以在平常艰难的工作中(上级医师没有更多的阅历和理论讲给你)我摸索前进，并克服种种困难，从20xx年到我走之前开展了二院妇产科史上的很多个第一，多少个加班、拖班……但从未求过回报!所以当我确定离开——我的心里是多么的难受!

二院的现状实在是不能满意我工作的须要;不能满意现代妇产科医学的须要;不能满意现在病人的实际须要;所以我多次提出要医院购进腔镜设备，医院也同样表示有意向，还要我写了多份的购买器械申请，但最终都石沉大海。我也知道医院的苦，知道医院的实际状况，所以当医院打算盖新病房大楼时，考虑到医院辉煌的将来，我再次提出自费进修腔镜，但遭到拒绝(不同的是几乎同时医院别的科室却有公派的腔镜学习人员)我当时很难过，但什么都没讲，我听从领导的支配。可是下面的一件事却使我最终确定离开……

还记得那是一个周六，因为有事我确定把周六上午半天的班调到周日来上。当时我在门诊上班，并且已经是妇产科的副主任，而且科室没有正主任。到我办完事回来，不得了，我成了“过街老鼠”，院长、老总挨着找我谈话：问题很严峻，我违反了医院的纪律，查岗不在，要通报指责，但因为xxx求情，暂且算了，但要感谢xxx。(这个xxx就是我们始终不合的病房副主任)我很纳闷，走之前，我将门诊的工作支配得很好，并且告知了我的去向。所以我回头问当时在门诊“徒弟”，问她医院查岗时她是怎么讲的。她很惊奇地说：“没有人来查岗呀?”可知当时我的心情。我问王总：“为什么医院都没有查岗却生出这么多的事情?”当时王总脱口而出：“明说了，就知道你不在，所以就查了你一个人的岗!”当时我感觉整个世界都是那样灰暗!我感觉我就像医院的眼中钉、肉中刺，领导必除之而后快!我作为一个中层，我作为一个骨干力气(我自己认为)，医院为什么要这样对我，是在逼我离开呀!但我和二院的感情是那样的深厚，在那里，我有我的事业，有我固定的病人群，有我一帮密切的挚友……我怎么能够一走了之?

当时是4月份，我还是什么都没讲，全部的语言当时都是那样的苍白……我静默想：既然我已经成为医院的“毒瘤”，还是自己主动“拿刀切除吧”。但科室人员又是那样紧缺，我怎能说走就走呢?在多少个不眠之夜后，我确定将门诊当时新安排的高校生，也就是我的徒弟进行强化训练，使她在最短的时间能够独当一面后我再离开!领导是不可思议的，那3个多月我是怎样熬过来的，眼看着我亲自建立的很多东西都要舍弃了，我不知道哭过多少次……令我欣慰的是那个高校生最终可以独立进行日常门诊工作了，就算我走了，肯定程度上也不会影响科室，不会影响医院的正常工作。

再见了，我工作将近20xx年的医院!

辞职人：xx

xx年xx月xx日

离职申请报告8

敬重的xx：

我于20xx年7月9日入职，来xxxx两年了，在人力资源助理这个职位上看过了许多别人的辞职信，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职信，感受万分。

首先，特别感谢经理对我的信任和训诲，让我在人力资源助理职位上详细接触了薪酬设计及计算、人员的聘请和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能干脆参加公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的`信息。

其次，我离职的主要缘由是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已娴熟驾驭，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担当公司职位时，有许多不足之处，例如，在聘请公司人员时，也会聘请不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有许多考虑不周的地方，在此很感谢xx的谅解和包涵。

xxxx是我人生从业的第一家公司，我希望自己能接着跟公司一起共成长。但由于我个人缘由，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职深表歉意。

最终，祝福xxxx鸿运年年！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

离职申请报告9

敬重的医院领导：

在递交这份辞职申请时，我的心情非常沉重。现在医院的发展须要大家全力以赴，现在由于我的一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此恳求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为医院分忧，实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题。本人在20xx年10月15日申请离职，希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间赐予我的信任和支持，并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!

此致

敬礼!

申请人：

申请时间：___年___月___日

离职申请报告10

敬重的X校长：

您好！

首先向您说声对不起，我辜负了您对我的期望，今日写信是向您提出辞职的.20xx年底，我还是个劳碌于各种聘请会的大四学生。是您、Y主任还有Z老师，把我从众多应聘者中选择出来，对此我是感谢不尽的。

刚高校毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民老师，对老师这个职业我是既熟识又生疏。刚刚走上工作岗位的我，对新工作充溢了憧憬与向往，同时很自信地认为自己可以成为一名优秀的中学英语老师。但真正走上工作岗位，时间越长，更加感到老师这个职业与我想象中的差别。志向与现实发生了冲突，也慢慢意识到作一名合格的人民老师的不易与艰辛。

整整这一年，我远离家乡，一个人孤独地生活与工作。生活的全部重心都是工作，但，工作并没有让我感到欢乐与满意，反而，压力越来越大，能体会到的生活的欢乐越来越少。

出国，也始终是我的一个幻想，或许学习外语的人都会有出国幻想吧。不是简洁的崇洋媚外，是对生活与志向的一种追求。有机会到国外接着深造，我很兴奋，同时又很冲突。这样做，无疑是辜负了您和学校对我的期望。三个不眠之夜，确定了我跨出校门的念头。经过慎重考虑，今日我最终鼓起志气写了这封辞职信，就像我鼓起志气选择的人生道路。希望您宽恕我。我是怀念这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天。最终，望您同意我恳切地恳求。

此致

敬礼！

申请人：XXX

时间：20xx年XX月XX日

离职申请报告11

通常有五部分构成。

(一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。首先要提出申请辞职的内容，开宗明义让人一看便知。其次申述提出申请的详细理由。该项内容要求将自己有关辞职的具体状况一一列举出来，但要留意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。最终要提出自己提出辞职申请的决心和个人的详细要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。

离职理由的撰写

不少挚友在写简历都会留意简历中有一标注是“离职理由”，针对这一状况，你知道应当怎么填写吗？中国畜牧兽医专业人才网我提示各位挚友，懂得如何制作简历不仅仅是对简历进行包装，还要对简历进行适度的撰写。

首先，您个人认为跳槽是好还是坏，这个很重要。确定以后，再进行自我分析，跳槽的缘由。一般来讲，员工离职的时候都会比较善意的说一些企业的现状或问题，可以简洁的描述一下。跳槽一般无外乎就是职位的晋升，薪资的提高，个人职业生涯的更好规划。

1、无阅历的人的跳槽理由

新入职场的新手第一次跳槽，主要是对公司文化和联系到个人发展不匹配，这一点无可厚非；对于入行几年并已有过跳槽经验的人员，不是前面的公司跳槽无阅历就是自己的定位有问题，那么首先须要慎重仔细的分析选择下一家公司，限制不要再选择错误再跳槽。

有人会写“因为之前的工作不太合适自己，所以想换份工作”，这样是不行的。例如从经营转向企划的状况下，“在做经营的时候接到了团队企划和经营管理的工作。对这些很感爱好，所以想深化学习下积累自己的实际成果。”像这样，能说出上份工作的流程及和下面工作关联性的话就挺不错的。

2、阅历丰富的人的跳槽理由

对于十年以上有肯定职位的人员跳槽更要慎重，畜牧兽医聘请我个人认为跳槽是因为要找寻新的成就感，希望有更高的挑战和机遇做更重要的事情体现个人更高的价值或是想更能发挥个人特长，给公司可以带来更好的效益。

离职申请报告12

敬重的人事部经理：

您好!

怀着困难的心情，我提出辞职的恳求。屈指算来，我到公司已有两年多时间了。在这段时间里，虽然我的工作并不能尽善尽美，但在公司同事们的指导下，我尽量严格要求自己尽心尽职.按时按量完成了公司安排的销售任务.鉴于两年多来我在公司的发展与期望有些距离，加之近来的工作中我经常觉得力不从心，故缺憾的提出辞职.

特别感谢在这段时间里公司对我的培育和关怀，在公司的这段经验对我而言弥足宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸，在公司的这段工作经验也将是我整个职业生涯中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！

再次对我的离职给公司带来的麻烦表示愧疚，同时也期望经理及各领导体恤我的个人实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:***

XX年11月10日

离职申请报告13

敬重的领导：

您好!

这是我的辞职报告。在店里的这段时间，由于您的指导与信任，使我获得了许多机遇与挑战。在工作上克服一个又一个的逆境，取得一个又一个的胜利。在餐饮工作领域积累了丰富的实战阅历。

店里的生意稳步上升，同事之间，合作默契。作为管理人员，回顾一路走过的工作历程。我很兴奋能够和这样一群热忱饱满的同事共事，很感谢公司供应的展示自我实力的平台。但是，经过我的一再斟酌，我发觉，店里的将来发展趋势已经基本定型。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，人往高处走，水往低处流。或许，换一个工作环境，接触更多的人与事，对我的职业生涯有所帮助和提升。我会在一个月内做好全部的交接工作，不让店里因为我的辞职而造成不便，使整体运营受阻。

我会记得曾经在这