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文档简介

工就表现得越弱势，餐馆老板别只想着用“人管人”的方法，应该，有检查考核制度，有奖罚制度，有负责人，那么老板该做的就是准是否被坚持，可见餐饮必须制定一个制度，没有制度老板累员工都愿去教你望明天会更好需要大家的关心要成功，必须放在地上，如有违反清理所有饭堂桌椅发不过眉，不准戴任何金银首饰，留指甲，已婚女士可以佩戴一个结婚戒指迎，不要使用重复机械的问候语所点的菜品快速准确的传递给上菜房 必须照常上班本工资，月底奖金扣除退视为旷工直接开除处理聘)求 解聘手续，三天内离开本店宿舍或不佩戴在指定地方事条例10、工作时间佩戴手机(店经理除外)人争辩舍内主动参与或变相赌博活动钥匙他人，影响团结和公司声誉物品带亲戚朋友到店内或者在宿舍逗留位，做其他与工作不相关的事情 处理外批评教育方法罚款，限期改正并填写过失单工资，并且除名，情节严重者追究法律责任聚餐标准(要给员工过生日)工—实习店长—优秀店长月当选)—功勋(相当于店经理的福利待遇)同事强待的任务 常打火须说谢谢袋，送薄荷糖间送声请叫我就是不懂，切忌不能故作老练 ，宿舍管理规定2、进入宿舍必须穿拖鞋(其他鞋子放在宿舍外鞋柜)舍内所有员工袜子，以免影响他人健康不准闯红灯小吃店吃饭，统一在店里用餐，如有违反者，第一次罚款，第二次开除轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌

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