检验部岗位职责5篇

Word版本，下载可自由编辑检验部岗位职责5篇【第1篇】质量检验部经理岗位职责任职要求

质量检验部经理岗位职责

职责描述:

1、负责药品生产全过程相关的质量分析及质量控制，满足运营要求;

2、负责部门检验数据完整性合规;

3、负责部门团队建设及骨干培养，营建部门和睦工作氛围;

4、负责猎取产品质量控制信息等项目性工作;

5、依据国内外行业相关要求，生产工艺改进要求，组织实施新办法的试验性试验讨论;

任职要求:

1、本科以上，药物分析、生物化学及相关专业毕业;

2、5年以上有制药企业试验室管理工作经受;

3、具有很强的执行力与过程管控;

4、认识质量数据统计分析相关统计学软件，认识大分子蛋白质量分析办法;

5、认识gmp规矩及国内外药典检验标准;

6、有责任心、敬业精神及良好的人际沟通能力。

质量检验部经理岗位

【第2篇】检验部主管岗位职责

品质检验部主管天津市新中医疗器械有限公司天津市新中医疗器械有限公司,新中医疗器械,新中一、岗位职责:

1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;

2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

3、帮助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作;

4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;

6、批准普通不合格品的处置;

7、负责产品质量拒绝权和产品放行权;

8、负责质量记录的审批和各部门执行状况的监督检查;

9、对订正和预防措施举行跟踪和检查;

10、参加质量策划和管理评审;

11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作支配、调度和组织管理;

12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

二、任职条件:

1、男女不限,为人正派,仔细踏实,工作细致,质量意识强;

2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关学问;

3、能自立制定检验规程,能指导检验人员提升检验技能,有良好的组织协调和交流能力,有带领团队的工作阅历;

4、相同岗位三年以上的工作阅历,具有骨科类医疗器械器械产品质量管理阅历者优先。

【第3篇】检验部主管岗位职责任职要求

检验部主管岗位职责

岗位职责:

1、负责确保质量管理体系在本部门的实施;

2、批准发布公司的检验规程等质量管理文件;

3、帮助管理者代表组织内审活动及对公司质量管理体系文件的修订、签发、回收和复审工作;

4、统计技术和数据分析在质量控制上得到应用和控制;

5、组织、落实和监督本公司产品生产全过程的质量控制;

6、批准普通不合格品的处置;

7、负责产品质量拒绝权和产品放行权;

8、负责质量记录的审批和各部门执行状况的监督检查;

9、对订正和预防措施举行跟踪和检查;

10、参加质量策划和管理评审;

11、负责本部门内各岗位员工的技术培训、工作支配、调度和组织管理;

12、负责部门内在制品库、半成品库的管理和控制工作。

二、任职条件:

1、男女不限，为人正派，仔细踏实，工作细致，质量意识强;

2、通晓医疗器械质量管理体系、产品检验标准和产品质检相关学问;

3、能自立制定检验规程，能指导检验人员提升检验技能，有良好的组织协调和交流能力，有带领团队的工作阅历;

4、相同岗位三年以上的工作阅历，具有骨科类医疗器械器械产品质量管理阅历者优先。

检验部主管岗位

【第4篇】检验部门岗位职责

选购总监一、职位目标:

按照公司相关管理政策做好包材选购部的日常事务及人员管理;按照公司选购目标及需求,制定包材选购方案,建立和完美包材供给商体系,做好包材供给商管理,降低包材选购成本,确保供给,并协作公司包材质量检验部门控制选购包材的质量。

二、岗位职责:

1、支配并监督本部门协作公司需求部门做好公司所需包材物料打样及改版需求;

2、主持包材选购部全面工作,负责制订和完美部门选购流程及制度,并组织实施;

3、审核本部门全部选购合同及订单,并根据要求举行指标分解,确保任务的完成;

4、按照选购方案需求制订并组织实施本部门的选购工作;

5、跟踪、指导各科室选购方案的实施,合理控制,削减损耗;

6、建立与其他相关部门之间的交流平台,并组织落实部门培训方案;

三、岗位要求:

1、选购、物流、商贸等相关专业优先;

1、10年以上选购工作阅历,5年以上同岗位工作阅历;

2、受过物流管理、合同法、谈判技巧等相关培训;

3、具备物流管理、谈判技巧专业学问;

4、英语良好;

四、职业晋升通道:

包材选购部总监→选购中心副总经理→选购中心总经理

一、职位目标:

按照公司相关管理政策做好包材选购部的日常事务及人员管理;按照公司选购目标及需求,制定包材选购方案,建立和完美包材供给商体系,做好包材供给商管理,降低包材选购成本,确保供给,并协作公司包材质量检验部门控制选购包材的质量。

二、岗位职责:

1、支配并监督本部门协作公司需求部门做好公司所需包材物料打样及改版需求;

2、主持包材选购部全面工作,负责制订和完美部门选购流程及制度,并组织实施;

3、审核本部门全部选购合同及订单,并根据要求举行指标分解,确保任务的完成;

4、按照选购方案需求制订并组织实施本部门的选购工作;

5、跟踪、指导各科室选购方案的实施,合理控制,削减损耗;

6、建立与其他相关部门之间的交流平台,并组织落实部门培训方案;

三、岗位要求:

1、选购、物流、商贸等相关专业优先;

1、10年以上选购工作阅历,5年以上同岗位工作阅历;

2、受过物流管理、合同法、谈判技巧等相关培训;

3、具备物流管理、谈判技巧专业学问;

4、英语良好;

四、职业晋升通道:

包材选购部总监→选购中心副总经理→选购中心总经理

【第5篇】质量检验部经理岗位职责

质量检验部经理康弘药业成都康弘药业集团股份有限公司,康弘药业,康弘岗位职责:

1.负责质量标准的制定和完美;

2.负责试验室