总经理推荐信

第页总经理推荐信总经理举荐信1

敬重的领导：

您好，我谨作为XXX先生在公司工作期间的干脆领导写此举荐信。XXX先生在所任岗位上做出的优秀经营业绩与表现出来的卓越管理实力，使其逐步成长为公司核心高管之一。公司见证了XXX先生的成长历程，同时XXX先生也为公司连锁的发展壮大作出了重要贡献。

XXX曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟识，工作阅历相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。

慢慢地，他起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。

思想和精神的完善，才是人真正的完备。XXX在工作和实践活动过程中，不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，恪守"有所作为是人生的最高境界“的人生信条，主动奉献，乐于助人，多次参加社会捐赠和公益活动。

现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

我们敬重XXX先生由于个人职业生涯发展的须要而离开公司的确定，虽然这对公司而言是不愿看到的，也是公司的`重大损失。但作为XXX先生曾经的领导、共勉的挚友，我期望XXX先生在将来能通过不断提升其管理才智、领导实力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰！

举荐人：xxxx

XXXX年XX月XX日

总经理举荐信2

敬重的领导：

您好！

我叫XXX，是XX有限公司总经理，现在很兴奋能够为您介绍我公司原同事XXX的状况。XX公司是国内最大的产品研发制造商，目前拥有多种产品，是集研发、生产与销售于一体的综合型科技企业。

XXX是XX高校软件专业硕士探讨生毕业，于XXXX年X月加入我公司。XXXX年X月至今，任研发中心总工程师，主要负责解决公司技术框架中存在的问题并进行优化、培训，提高公司研发员工整体开发技能，规划产品研发进度、帮助各个项目组解决项目开发过程中遇到的技术难题。

XXX精通软件及电子设计，并且能够把握技术发展的前沿方向，为解决公司项目技术难题以及建立公司技术策略供应了特别好的支持作用。同时，XXX在项目管理、团队建设方面也具有特别突出的实力，有效地保证了公司研发项目的按期完成，并为公司研发团队管理及建设做出了巨大贡献。

作为公司总经理，我特别感谢XXX为我们研发工作做出的杰出贡献以及对我工作的强有力支持。在合作过程中，某某先生对于技术方案的整体把控实力，对于先进技术的不懈追求，攻克技术难题时的拼搏精神及效率让我特别观赏。同时，XXX良好的合作精神、管理实力也给我留下了特别深刻的印象。他是一位特别优秀的技术人员，也是一位特别高效的技术团队管理者，我对于今日能够向您举荐他感到特别荣幸。感谢！

此致

敬礼！

举荐人：XXX

20xx年XX月XX日

总经理举荐信3

敬重的先生或女士：

您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教化拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校剧烈举荐这位优秀青年。

XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不很熟识，工作阅历相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他起先精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通探讨直到找出解决方案为止。鉴