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数字天堂岗位说明书填写说明数字天堂岗位说明书填写说明7页脚内容7页脚内容总经理工作职责 职位名称 总经理 所属部门 总经理室直接下级 副总经理 直接上级 总经理汇报对象 董事会、董事长 外部联系 协会相关政府职能部门督导对象 公司全体员工 内部联系 各分公司各部门全体员工工作经验 五年以工作经验任 教育水平 大学专科以上学历职 专业知识 管理学、心理学资格 个人品性 头脑灵活、责任心强、工作积级性高、服务意识好，有创新精神能 力 战略规化能力、公文（方案）起草能力、领导能力、控制能力、沟通协调能力、信息处理能力、抗压能力一、董事会，全工作，经，、董事会下、经董事会公司年工作、务报分方案。、经董事会新、部门经理分公司经理会，一内各部门，制下月工作五、公司经管理工作，董事长内，以人公司有关协、处理有关事决外人员全公司体系工作体系。、公司经管理，有专职职、经管理、，报、全务管理，格经，好工作，有资、好公司经、服务工作，领导各分公司好经、好员工政工作，强员工，一作、明、员工“班”充极造。企好社共树好社形。理职资、 编拟企规划草案，组织制定并执行方针、政策与计划；二、 协调、激励各执行，主管售管、市场拓展等；三、 责拓展市场，开建立市场售渠道；、 空白市场，实公司售绩与售的共同增长；五、 掌握本运、成本核算过控制等相关，并在中熟练运；六、 参加以组织的每月例行大检查，问题协同各立即处。七、 听取各分公司各的合意见建议于的意见建议及时效解处上交办事情中问题及时解般事情不超过五重事情不超过如遇特殊情况可酌情顺延但必须以面形式事情原委或授权批准但最长八、不准超过 30，解不了及时向公司室；熟悉事务善于问题问题及时反映存在不足议解方案；九、实行公，的、、并。十、完成的。50-2000同时承担由此造成后果具体看相关条例。财务总监工作职责称 监 门 级 、出

经理汇报对象 经理 外联系 象 纳 系 公司各层、各概要 全面主持公司公司的各项工作，督和控制公司经营管理流程。工作经验 五年以工作经验任 教育水平 大学专科以上学历专业知识 管理资格 个人品性 头脑灵活、严谨、责任心强、忠诚度高、服意识好，有创新精神能 力 抗能力、能力、 责制公司的制度和各项资管理制度1经、政、，制公司制度、管理制度，控制程2各项资管理制度3、收， 建立健核算组织指体二、 责公司的核算，控制督公司经营管理流程1、责组织现金银行存的收付转账业；2核凭证、帐薄、报表；3预支、借的支付；4、督工程工工；5、责工人的；6、督材料折扣的到设师的扣点返回；7项出纳严格审、不合理、不合或错误的单予以退回，并理。；8、把关使其做到相互相互反映相互按照法规公司相关的制度管理好公司账工作。9公司经营行，对出任要时理，理不了的要上报经理；10责工资的审核。；11期检查现金，控制额度，责现金安全管理。三、 责编制收支划、预算控预算体系的运行。1、根公司规，编制预算控预算体系的执行2编制收支划，合理配资金的使用3制公司资、力资，，，高。4参与公司重大经营决，组织公司经济活动7四、 责组织开展资管理工作书填写人力资源经理工作职责页脚内容7称 理 门 级 、

上级 总汇报对象 总监 督导对象 公司全体员工 概要 大限度地开发，为实现公司营发展战略目标提供保障。工作验 五年以工作验教育水平 大学专科以上学历任专业知识 、格个品性 头脑灵活、责任强、工作积性高、识，抗、力责、责公司员工作员，提员，实工作定员公司战略目标要制定年度、度划，组织实施；责员渠道确定；根据公司流程组织相关员面试工作；监督进员工入手续规范办；6、按公司员工试用考核标准，做进员工试用、转正工作；7.责度、年度总。责、责公司员工工作1、根据培训需求制定年度、月度培训计划，审核后组织实施；2、责培训课程设置、培训手册编制、建立培训讲师团，确定培训讲师；3、监督实施；4、责效定；5、度工作度总责、责员工绩效工作1、建立和完善员工；2、根据公司绩效制度，组织实施员工绩效工作；3、责绩效考核评定结果审核；4、编绩效考核工作总结，对存在问题提出解决见和建议；5、责对关员工进考核后。责四、责薪酬体系相关工作。1、责业薪水平，公司实提化建2、责完善公司薪酬,使之符合公司各阶段发展要求；2、责员工变动、薪整和及相关手续办。责五、劳动关系8、月底最后一天向设计师、效果图人员发放工资奖金表格，由他们填写当月业绩，当天收回，并在月初 5日前收回工资表，两个工作日内做好有关核对工作，交会计审核。9、负责公司全体行政人员工资的核算。

数字天堂岗位说明书填写说明10、每月 15日前统计捐赠金额并及时公布，对员工所捐赠的金额在记录本上详细登记，并由捐赠者签字确认（注意捐赠与罚款金额分开登记，罚款金额开罚款收据。11、工人捐赠的金额（包括罚款）须另开账户，对每一笔的捐赠收入、支出都要登记现金明细账，并在出纳日报表上单独反映。12，、的并及时上报，在公所公司的资。13（发放注意：所有预支款或罚款当面予以扣除）14、按照规定的时15、监督已收取托金的客户是否签订托设计合。1617法门处。财务 U盘操作注意项1、会计、出纳手中的 U盘严禁私自外借、或被别人查看。2、U盘在使用操作过中随意离开，或因工作忙而叫他人帮忙进行 U盘操作。3、财务室必须配备电脑及打印机，财务室的电脑与外电脑联网。4、财务人员只能在财务室内进行 U盘操作、整有关财务资料。5U料。出纳岗位（催款）附则三1、在U盘上记录每一个合工、金额、已收托金额及日，收第一金额及日，第二金额及日和结算款日，并登记在出纳记录表上，以便随时查询、核对。2（）心中有数，回答业主要对答如流。3讳的。（特殊情况要请示领导）4、客：等你们工全做好再一性付清？5、客：你们难道就没有一点资金运转吗？们公司就无法工作了。6、客：现在手上比较，过几天再说？答：别开了，