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文档简介
火工品及爆破管理规定为深入细致贯彻落实上级有关火工品及灭火管理规定和文件精神,根据《中华人民共和国民用灭火物品管理条例》、《煤矿安全质量标准化标准》、《煤矿安全规程》、《灭火安全规程》、《煤矿安全技术操作规程》有关规定,融合我公司在火工品及灭火管理实际情况,制订以下火工品及灭火管理制度。
一、强化领导加强管理
(一)非政府领导和岗位责任
1.为强化我矿火工品及灭火管理工作的非政府领导,矿设立火工品及灭火管理工作领导小组。副组长由主管安全的副矿长出任,副组长由安监科长、总工程师等生产班子其他成员出任,成员由通防副总、冶炼副总、通防专业组、调度室分管冶炼主任、安监科、生产技术科、通防科、供应科、保卫科等有关部门科室主要领导和专业技术人员共同组成。
2.火工品及灭火管理工作领导小组定期举行小组讨论会和专门从事灭火物品运输、解款、派发、采用等人员的教育讨论会,统一思想,工作研究,自学上级文件、精神、通报有关情况,健全管理制度。
3.职教安监、工资部门必须根据年度培训计划,定期非政府聚众滋事人员展开培训和复训。
4.供应科必须精心安排专人负责管理火工品的购得,按时更替火工品,办理补库相关手续,保证对井下火工品供应。
5.保卫科负责管理对爆破作业与管理有关人员的资格审查、环评工作,协调人力资源部非政府有关对灭火从业人员许可证和石油化工管理系统IC卡的办理。负责管理火工品运输的全程监护,并定期对火工品材料的储存、采用和派发等情况展开检查,保证火工品安全规范管理,保证不外流、不遗失。
6.安监科负责管理对火工品运输、储存、现场灭火施工等严苛按规定展开监督检查。
7.安监科负责管理对井下火工品的运输、派发、储存等工作,负责管理灭火材料库的安全规范管理。
8.各有关冶炼等涉自爆单位的主要领导为本单位火工品和灭火安全管理的第一责任者,技术员就是安全技术管理第一责任者,老爹副区长、班组长就是当值安全管理第一责任者,安监员就是安全监督检查第一责任者,灭火工是安全操作方式施工第一责任者。
9.各有关单位协调职教部门在证件有效期内将有关人员培训合格,并上岗上岗。未经培训或无牌人员一律严禁肩负有关工作。
(二)聚众滋事人员管理
1.灭火工、保管员、押运员必须未满20周岁,身体健康,并无阻碍专门从事爆破作业的生理瑕疵和疾病;必须具备初中或技校以上文化程度,两年以上本公司冶炼工作经历,工作认真负责,并无不良嗜好和劣迹,熟识矿井通风、瓦斯、煤尘预防管理,熟识作业规程,掌控灭火材料性能和灭火技术。
2.灭火工、保管员、押运员等必须出席培训,获得灭火员特种作业操作方式资格证及IC卡、爆破作业人员许可证及石油化工信息管理系统个人IC卡,两证两卡齐全才可以上岗作业。无牌或上岗不全系列严禁专门从事作业,否则严谨追责当事人及单位领导责任。
3.获得操作方式资格证和许可证的新灭火员,应当在存有经验的灭火员指导下进修3个月,方准单一制展开灭火工作。
4.灭火工职责:①负责管理灭火材料的领用、运输和看管,避免遗失或交予他人,不得擅自封存和挪作它用;②严格遵守安全规程和操作规程,按照灭火规定、灭火设计规定展开作业;③灭火后深入细致检查工作面,辨认出盲炮(瞎炮)和其他不安全因素及时呈报和处置;④灭火完结后,将余下灭火材料如数及时交还灭火材料库。
5.灭火材料保管员职责:①负责管理环评、看管、派发和统计数据灭火材料,并维持完善的记录;②对并无操作证、许可证、IC卡或证卡不全系列以及申领相关手续不完善的人员,严禁派发灭火材料;③及时统计数据、报告质量存有问题及过期变质失灵的灭火材料。
6.灭火材料押运员职责:①负责管理录入所解款灭火材料的品种和数量;②确保运输工具按规定的时间、路线、速度高速行驶;③证实运输工具及其所装运灭火材料符合标准和环境建议,包含:几何尺寸、质量、温度、防震等;④负责管理看护灭火材料,避免灭火材料途中遗失、被盗或出现其他事故。
7.灭火材料看管班长职责:①负责管理制订库房班组管理规定并报区队核准;②检查督促保管员、押运员履行职责工作职责;③及时按期清库核帐,并及时呈报过期或质量蹊跷的灭火材料;④负责管理计划、环评、统计数据呈报灭火材料等有关资料;⑤督促检查库房安全状况、消防设施等有关装置,辨认出问题及时处理。
8.牵涉灭火材料管理的灭火员名册和雷管编号、灭火材料领用单、灭火时控卡、灭火材料台帐等资料,保卫科、安监科等单位按照各自分管搞好资料整理留存,留存期限严禁多于十年,以备查。不按规定留存,对单位主要领导罚款200元,发生问题从严处理。
(三)灭火管理考核
1.各单位必须强化对聚众滋事人员的管理。加强教育,严格考核,进一步增强政治责任和安全工作责任,以提升按章作业的自觉性。
2.各单位必须建立健全灭火工违章备案台帐。对违章较多的必须跟踪调查,并分析其违章原因。安监处、专业人员与区队一起搞好戒毒工作。
3.冶炼区队灭火工推行岗位工资补贴,根据施工地点和工作量每天10元~15元。月度内发生轻微违章的,一次减发50%,两次及以上全部除去补贴。
4.发生轻微违章一律暂停工作展开自学。月度内发生四次及以上违章、季度
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