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Word第第页产科护士年终的工作总结(10篇)产科护士年终的工作总结1
20xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关心下,我在思想和工作上取得了很大进步。以下是我今年的工作总结。
一、护理工作中实行的措施
改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对过失发生的可能性;改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利;建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。
二、主动学习各项新技术、新业务
在思想政治方面,主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重,为患者供应全方位优质服务,与手术医生主动亲密协作,团结协作,打造和谐的工作气氛,保证手术顺当完成。
三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作
协作各科室做好抢救工作,工作中团结同事,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。参与工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取,把握了各科手术协作步骤,加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望明年我信念百倍,在新一年的工作中我将克服以往自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
产科护士年终的工作总结2
光阴似箭,布满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房通过大家的努力,取得了良好的经济效益和社会效益。在过去一年里,在院领导、科主任的正确领导下,我坚持“以病人为中心”的服务理念,以仔细严谨的看法和主动主动的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的认可,顺当完成了工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下:
一、思想道德、政治品质方面
通过网络、杂志、报纸主动学习政治理论。敬重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动地学习妇产科产房护理专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗护理实践过程中,听从指令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,主动参与医院和科室组织的各项活动。
二、专业学问、工作力量方面
在工作看法方面,我本着“把工作做的更好,主动圆满的完本钱职工作”这样一个目标,在日常工作中,我要求自己仔细接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的伴侣,亲人,能够做到换位思索别人的苦处。每次走进病房,我都利用有限的时间不遗余力的鼓舞产妇,耐烦的帮他们了解状况、建立信念;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。
在力量提升方面,我要求自己严格遵守我院的规章制度,时刻注意学习把握三基〔基础理论、基本学问和基本技能〕,坚持三严〔严厉 的看法、严格的要求、严密的方法〕。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业学问考核工作,让每位助产人员真正把握所学学问。
在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培育,消毒液检测,器械物品细菌培育,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无过失事故发生。
三、学习、生活方面
在医务工作中,经常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经受的增长,经受的事情越来越多,如今发觉,反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事,如今看来,都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上把握了妇产科一些专业学问和技能,做到了理论联系实际。
除专业学问的学习外,还留意拓展自己的学问面,广泛的涉猎其他学科的学问,提高自身的思想文化素养。在生活上坚持严谨的看法和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热忱大方,老实守信,乐于助人,能与同事和谐相处,主动参与各项活动,不断的丰富自己的阅历。
四、今后目标
当产科护士的这段时间里,我也不敢说自己取得了什么成果。我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处。对科室里的护理工作打算不够全面,处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。我也知道,自己距离一名优秀的助产师长还很遥远。护理工作是平凡的工作,又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中,我将加倍努力,努力在科室护理队伍中,以身作则,起表率作用
要提高全体人员的平安意识,对护理人员进行平安教育,严格落实各项规章制度和操作规程,严抓产科护理质量。产房是医院重点监控的区域,产房管理直接关系到母婴的平安。今年严格加强医院感染监控,规范产房管理预防医院感染。根据医院感染质控要求合理规范产房。按手术室要求规范产房,严格陪人的管理,掌握产房内人员的流淌,配备晚夜班护工随时做好清洁,消毒工作及终末处置。加强产房消毒检测工作,按规定做好空气细菌培育,消毒液检测,器械物品细菌培育,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染。
助产技术是直接关系到产科进展的关健因素,也是母婴平安的保障。我科助产士队伍年轻化,相对助产资格较浅,临床阅历欠丰富,目前助产队伍技术水平已明显制约科室的进展,实行轮番培训的方式,充实助产技术。强化在职培训,实行每周讲课,每月护理查房等方式,每月对助产人员进行理论及操作考核,让每位助产人员真正把握所学学问。
针对产科危险重症进行系统实战演练,培育团队协作与急救意识,不断提高急救水平。尤其是产后出血,妊娠高血压综合征,羊水栓塞,妊娠合并心脏病,新生儿复苏抢救等,每一位产科工作人员都要牢记抢救程序,并能在实践演练中娴熟把握。
在过去的一年中,我感谢院领导赐予我的指导和关怀,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的和善和美妙,感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!盼望来年,我们仍旧能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美妙秀丽,共同去制造一个更加绚烂的将来!
产科护士年终的工作总结3
日月交替,岁月如歌,这一年在护理部的领导和大力支持下,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心”的工作原则,结合科室工作实际,进一步完善了科室工作流程,细化管理,仔细落实各项工作制度,逐步提高护理质量,现总结如下。
一、加强病区管理,夯实基础护理
今年,我科加强了病区的管理,注意晨晚间护理,使床单平整无皱折,并确保床单、被褥无血迹、污渍,随脏随换,制定每周一大换床单制度,确保每位患者床单元平整、清洁、舒适保证患者的清洁无污染。
二、优质护理服务
分别设两名责任护士,责任护士负责对所分管病人的病情观看,落实治疗性护理和健康教育、心理护理、生活护理,做到全程全方位护理,保证责任护士管床到位,责任到人,大大转变了以前功能制护理的局限性。她们尽心尽力在自己的岗位上为所管病人供应优质的服务,并参加一些管理工作,提高了自己的综合素养,同时也得到了一些病人家属的好评!
三、加强护士的连续教育,培育专科护理人才
在本年度初我们就制定了本专业的人才培训打算,有科内学习和外出学习参与培训班等形式,均已完成培训打算。科内学习是利用每天晨会时间进行基础护理、护理常规、健康教育等护理学问和技术的强化训练,从而不断提高科内护士的专科学问水平。今年外出培训产科专科护士一名,已能单独上岗。对新入科护士有一对一的护理老师带教,尽快适应本职工作,对工作一年以上的护士主动鼓舞其连续学习,并让她们以各种形式自学,提高学历,今年有两名护士取得专科学历,护士长取得主管护士职称。
四、严格核心制度的落实,削减护理过失的发生
严格床头交接班,坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等状况进行梳理、登记,使晨间交班更具体、严谨,并随时检查基础护理状况,准时指出存问题准时改正,确保患者平安。完善护理查对制度,针对我科医生停医嘱不定时的状况,特制定了双人双班查对制度,即每天下午白班和总务查对医嘱后,夜间上夜和助产士再次查对医嘱,避开了漏执行和重复执行的现象。
过去的一年,我们虽然做了一些工作也取得了肯定的成果,但仍旧存在许多的缺乏:优质护理服务的内容还需深化,服务形式还需创新;年轻护士的基础理论学问和专科护理学问还需学习,服务的主动性和主动性有待进一步增添;护理科研、论文撰写工作也很薄弱,因此,在新的一年里,我们将总结阅历,大胆创新,为医院的持续进展而不懈努力。
产科护士年终的工作总结4
20XX年来,我科以仔细贯彻实施国际母乳喂养胜利措施为中心,加大了对爱婴医院的监管力度,加强孕妇学校的规范管理,进一步提高爱婴医院产科质量,降低孕产妇和新生儿死亡率,保障母婴平安,有力地推动了爱婴医院母乳喂养工作的实施,现将工作总结如下:
一、重点培训,稳固学问
1、制定爱婴医院母乳喂养培训方案,保证母乳喂养政策的实施,提高人口素养。
2、20XX年对新上岗和新调入职工进行集中为期一周的全脱产岗前培训,其中爱婴医院学问培训时间18小时,培训考核合格后上岗。
3、对产儿科医务人员进行爱婴医院母乳喂养相关学问和技巧进行复训3小时以上,使他们能运用母乳喂养学问和技巧指导产妇正确哺乳,保证纯母乳喂养工作的实施。
4、不断完善产房、产科、儿科母婴同室管理制度,做好产前、产时、产后正确指导孕产妇把握母乳喂养学问和技巧。
5、产科主任、护士长常常利用晨会对科室医护人员进行爱婴医院母乳喂养学问和技能的.强化培训,完善母婴同室病历记录。
二、全员动员,提升意识
1、产房、产后区坚持实施“三早”:早接触、早吸吮、早开奶30分钟以上,产妇能正确回答。
2、实施母婴同室工作,婴儿设置有的婴儿床;提问产儿科工作人员爱婴医院母乳喂养相关学问,能比较流利的回答;能指导产妇正确的哺乳体位和婴儿含接姿态,保证母乳喂养的胜利。
3、关爱社会的特别人群,供应人性化服务。工作人员接受有关“HIV”阳性、病毒性肝炎、肺结核等传染性疾病母乳喂养学问的培训,能较好指导相关婴儿喂养问题。
4、对产妇进行按需哺乳重要性的培训,教会母亲识别新生儿饥饿时的表现,更好的进行母乳喂养。
三、强化宣扬,营造气氛
1、通过每天的孕妇学校传授母乳喂养好的科学理念。
2、利用医生查房,解决产妇在母乳喂养中遇到的困难并赐予指导;产区护士排班,设有专职母乳喂养宣教班,负责对产妇进行强化母乳喂养学问和技巧的指导。主动巡察,指导喂哺技巧,对坚持纯母乳喂养6个月的好处进行宣教,如在母乳喂养过程中遇到困难,可拨打设立的母乳喂养询问电话:3865831,24小时热线电话:3865833、3865836来解决相关问题,深受产妇和家属的欢迎。
四、开展健康教育,提高母乳喂养率
1、凡接待新入院的孕妇的护士,坚持对新入院孕产妇进行母乳喂养相关学问的健康宣教和母乳喂养技巧指导。
2、加大对剖宫产术后和母婴分室产妇母乳喂养技巧及手法挤奶的指导,关心产妇树立母乳喂养自信念。
五、加强产前门诊的管理力度
1、产前门诊医护人员加强对前来我院产前保健的孕妇的相关爱婴医院学问的培训,坚持发放爱婴医院母乳喂养学问宣教指导手册。
2、增加孕妇学校设备投入,完善孕妇学校管理,不断提高教学质量,孕妇学校有专职人员上课,多科室人员参加授课,对孕妇进行母乳喂养宣教指导,严格遵守产科促进母乳喂养工作制度,使每位需要母乳喂养的产妇都得到医护人员母乳喂养学问的宣教指导,提高孕妇学校上课率。
3、充分利用孕妇学校这个阵地,定期举办孕妇大课堂讲座,对广阔孕妇和家属进行母乳喂养学问和孕妇养分及孕期保健学问讲座,传授母婴同室的重要性和母乳喂养的好处等学问,深受广阔孕妇和家属欢迎。
六、强化质量,督导落实,持续改良
落实环节质控,对爱婴医院相关内容进行检查,对检查发觉的问题,进行当场反馈,使爱婴医院工作质量得到持续改良。
七、存在问题
1、个别人员对《本院促进母乳喂养胜利的十点措施》内容把握不好。
2、部分医护人员对母乳喂养技巧指导临床应用有些欠缺。
八、整改措施
1、针对自评估中爱婴医院学问和技巧把握不好的现状,科室加强培训。
2、加强对新上岗医护人员爱婴医院学问培训工作,强化学习的重要性,提高爱婴医院母乳喂养技能。
产科护士年终的工作总结5
即将过去的20xx年,对我们来说是有很重要意义的一年。这一年,在院领导的带着、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺当的开展了工作;在院领导的关怀、关心下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、协作下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,制造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。
我们主要做产科病房的产后康复工作以及产后42天复查门诊康复治疗,现将一年来的工作总结如下。
一、思想作风上严格要求
本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨,培育团队意识,提倡协作精神。
二、强化学习意识
在人才培训上下工夫,通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干。
1、每周组织业务学习,并做好学习记录。
2、每月进行一次考试。
3、工作中发觉问题,准时总结、探讨,提出整改方案,吸取阅历教训。
三、协作医院工作,加大对外宣扬力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层
1、给孕妇学校供应讲课内容,配发宣扬册。
2、门诊产前检查,准时指导,提前渗透。
3、住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好的产妇准时治疗,全面康复。
4、主动参加医院组织的各项活动。在“xxx”大型活动中,适时推出“抽奖送衰弱”、“衰弱我自信”活动,提高了透亮度。
5、协作妇保科完成了xx份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表。
四、注意沟通、友好沟通
工作中,准时了解患者的需求及心理。做好她们在身体经受苦痛、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导。关心她们建立自信,适时调整,有效的避开了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量。
五、主动宣扬及指导母乳喂养
做好产后催乳及乳腺疏通。胜利的治疗了数十位产后乳腺管堵塞的病例。得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信。同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友情。
六、注意个人修养的提高及仪容仪表的端庄
上班必需衣帽整齐、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者建立公平、和谐的医患关系。全年未发生一例纠纷及医疗过失。
七、完成工作状况
一年来,我们共在产科做了xxx人次的产后康复常规治疗;xx人次的催乳及乳腺疏通治疗;xxx人次的产后子宫复旧治疗;xx人的产后塑形治疗;xx人的产后全套上门服务治疗。门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇准时供应了治疗,使一个个新妈妈更加自信、美好。得到了产妇及家属的始终好评。全年业务收入xxxx元。
存在问题:
1、工作中宣教还缺乏必要的专业学问。
2、沟通、沟通还需加强。
3、个别护士无菌观念不强。
以后方向:
1、加强人文学问的学习,提高护士的整体素养。组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识。
2、更新专业理论学问,提高专业护理技术水平及宣教力量。
3、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培育,做好和大家的感情沟通、沟通。
4、做好管理目标考核。
5、加强治疗质量过程掌握,确保治疗工作平安、有效。让病人舒适,让家属满足,让社会认可。
一年来,我们做出了些成果。但与医院好多科室相比,还有很大的差距。不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做。人常说:有抱负的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信念、有决心在将来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高。为医院明天的辉煌献出我们应有的热忱和力气!努力工作,笑对生活。
产科护士年终的工作总结6
经过近一年的讨论,我仔细学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的主动参加医院组织学习活动,以丰富的法律学问,增添平安法规自我爱护意识。在主动和护士长严格的指导下,我在很多方面取得了长足的进步和改善,以下是我今年的工作总结。
一、脚踏实地,从护理基础工作做起
首先,科室人员偏年轻化,工作阅历缺乏,专科学问欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为沟通平台,深化细致的开展专科健康学问教育,和人性化沟通,有效的提高病人满足度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改良工作详情入手。
二、抓制度落实,明确工作分工
将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的掌握书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参加科室管理,有效提高了大家的主动性。
三、严格产房管理,完成布局改造
加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿平安管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外,依据管理年验收标准,再次进行产房改良,配置消毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以到达标准要求。
在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心,为核心”的服务理念,提高自身素养和应急力量的质量。当然,我发觉还有一些缺乏之处应予改善。在工作中,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也得到进一步改善,这是需要改良和加强我的将来发生。
产科护士年终的工作总结7
20xx年在院领导的正确指引下,在科主任,护士长及科室同志的辛苦栽培和指导关心下,我在思想和工作上取得了很大进步。以下是我今年的工作总结。
一、护理工作中实行的措施
改良查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避开查对过失发生的可能性;改良备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人供应很大便利;建立护士沟通沟通本,将日常工作质量掌握内容,传达会议内容,交接须留意事项等写入沟通本,各班参阅,削减须开会才能传达的周期长、不能准时改良的弊端,到达质量持续准时改良目的。
二、主动学习各项新技术、新业务
在思想政治方面,主动拥护医院的各项方针和规章制度,以病人为中心,严格按一名优秀合格护士的标准要求自己,视病人如亲人,坚持以质量为核心,病人的满足度为标准,坚固树立团队精神。作为一名手术室护士,在工作中严格执行各项操作规程,遵守医院科室的规章制度,时刻留意保持无菌观念,对待工作仔细负责,一丝不苟,加班加点,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,凡事以工作为重,为患者供应全方位优质服务,与手术医生主动亲密协作,团结协作,打造和谐的工作气氛,保证手术顺当完成。
三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作
协作各科室做好抢救工作,工作中团结同事,主动进取,严格查对,严谨细致,杜绝过失事故的发生,在保质保量完成手术过程的同时,还要不断提高自己的操作水平,主动参与各项新业务的开展。参与工作一年来,我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取,把握了各科手术协作步骤,加深了自己的无菌观念和操作要求。
新的一年即将来到,回顾过去的一年我感慨万千,展望明年我信念百倍,在新一年的工作中我将克服以往自身的一切缺乏,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高自己业务水平,争取在新的一年在各方面都更上一层楼,取得辉煌业绩。
产科护士年终的工作总结8
春花秋实,寒暑往来,我们将迎来新的一年。通过一年的努力妇产科全体护士圆满完成了今年的任务,现将今年的护理工作总结如下,其阅历及教训会指导我们今后的思路,带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
一、坚持以法律为准绳,提升信任工作
在当今医疗纠纷增多的今日,护理人员心理、社会压力也在渐渐加大,但做为管理者有责任把好依法执业这道关,对刚刚取得执业资格的护士进行严格考核考评,跟班工作,不允许自行倒班,不仅使护理质量得到保证,也使病人的权益得到了保障,保证了护理队伍中人员素养和质量,今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员,确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。
二、坚持以医院标准,提升管理工作
各种会议都如期按时进行了召开,的确通过规范的管理,使自己明白了该干什么,如何干,例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进行检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进行一次;满足度调查科室每月一次,每月护理组织查房一次,业务学习每月最少一次,护理论考试护理部每月组织一次,本科室每季度一次,操作考试每季度进行一次,都到达了规范所要求的标准。也真正地通过这些活动使护理问题得到了准时发觉,准时整改,使各项护理工作逐步规范化,标准化,护理质量有了较大的提升。
三、坚持以人为本,提升服务工作
全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的服务,让患者从心底感到满足。一年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,护理纠纷为零。
四、坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量
以质量求进展这是大家都明白的道理,仔细实施两级网络管理,职责明确,分工明确,每周、每月坚持自查,抽查考核,准时反馈,准时整改。晨会随时进行三基理论提问,特殊是护理病历进行准时检查,不规范者准时反馈,使护理病历的质量逐月提高。发觉问题准时提出,准时改正,杜绝了问题的再次发生。
产科护士年终的工作总结9
一年来,在院领导和护理部主任的领导、关心和指教下,本着“一切以病人为中心,一切为病人服务的宗旨,本科室全体护理人员依据各项标准和要求较好的完成了各项护理工作,现将工作状况总结如下:
一、仔细落实各项规章制度
1、严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗平安的根本保证。依据护理部对各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度及要求,如责任组长、责任护士、各尽其职,杜绝了工作中推、拖现象。
2、坚持查对制度:要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,并有记录;护理操作时严格执行三查七对;坚持填写输液卡,一年来未发生重大的护理过失。
3、仔细执行输血制度。本年度以来,共执行输血15例,按规范要求仔细执行查对及各项登记记录,无输血过失及不良反应发生。
4、仔细落实产科护理常规,坚持填写了各种信息数据,坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
5、自8月份以来,在护理部的组织下,每日坚持夜查房,在夜查房领导的催促与指导下,病房质量得到改善。
二、加强护理管理,提高护理质量。
1、在护理部主任的组织与领导下,本科室成立了护理质量管理小组,按护理管理要求,护理质控小组成员仔细执行各项护理质量考核要求,对护理中存在的问题进行进归纳总结及反馈,在科室护理质量会议中提出珍贵看法,使科室护理质量管理工作得到提高。
2、坚持每月一次基本技能操作培训、考试,1-11月技能操作考试平均分91.9分,合格率为100%。每季度一次护理基本理论学问考试,1-3季度考核平均分91分,合格率100%。
3、一年一来,在护理部的监督、指导及科室护理人员的共同努力下,病房质量管理合格率达100%;病房消毒隔离合格率达100%;基础护理合格率达100%;危重一级病人管理合格率达100%;急救物品、药品管理合格率达100%;产房护理质量管理合格率达100%;护理文书书写合格率达100%。
4、1-11月总分娩活产数2291人次,平产1760人,剖宫产538人次,新生儿接种率100%,其中为孕产妇供应导乐服务509人次,剖宫产率23.48%,新生儿死亡1例,无孕产妇死亡。
5、新生儿疾病筛查宣教率100%,新生儿疾病筛查率达95.38%。
6、共派护理人员外出学习人/次,外出培训学习率达xxx%。
7、坚持护理查房及护理病案商量制度,提高了护理人员对产科常见疾病理论学问的把握。
三、加强爱婴医院管理。
全面加强了医护人员有关爱婴医院相关学问的培训,有效行使爱婴医院管理,建立了配奶区,实现了有医学指针新生儿奶粉统一由医院供应,新生儿“三早”率达99%,纯母乳喂养率达%以上。
四、加强医院感染管理
严格执行了消毒隔离制度,每天坚持对病房及重要环节进行消毒;坚持院感监测,每月对重点环境、物表、空气进行检测和培育,准时发觉平安隐患;坚持手卫生督查,有效提高了医护人员手卫生依从性,有效降低医院感染发生率,本年度无重大医院感的发生。
五、存在问题
1、科室护理人员梯队建设有缺陷。
2、部分护理质量掌握小组成员未履行职责。
3、护理人员专科技能不够强。
4、个别护士素养不高,无菌观念不强。
5、部分护理人员对护理文书书写欠规范。
6、晨间护理有时还留于形式。
一年来,我科室的护理工作得到院领导高度重视、支持和关心,结合护理部的全新的护理理念,我科的护理质量管理工作上了一个新的台阶。存在缺乏之处,来年全科护理人员共同努力,连续改良缺乏。
产科护士年终的工作总结10
劳碌、充实的20xx年匆忙而过,盘点收获,总结教训,良好的开端在胜利的结束之后。新年将至,为成为过去的20xx年画一个圆
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