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文档简介

#/53小队长职责：了解掌握小队的情况，负责制定小队计划，负责组织队员完成中队委员会下达的各项任务，开展小队活动，建立小队之家，维护小队利益，及时向上级组织反映小队情况及建议。队干部轮换制少先队的各级干部都有一定的任职期，任期届满后，没有特殊情况，一般不再连任。担任队长、队委工作是对队员的一种很好的培养和锻炼。队员中不断地涌现出新的积极分子，不搞连任，是为了让更多的队员参加少先队组织的管理，有机会为集体服务，受到锻炼。这一项工作要注意：每届队委会轮换后，要保留三分之一的原队委会成员，保持队委会的实力，这样便于新老接替；新的一届队委会上任后，要及时地做好干部的培训，以便使新上任的干部尽快地熟悉和适应工作；组织每一届队委会要注意成员类型结构合理得当，发挥其特长，团结协作做好少先队工作；还要做好落选队员的思想工作，鼓励他们支持新的队委工作，发挥自己的作用。少先队大队委员会少先队大队委员会，是学校少先队组织的领导机构。根据《中国少年先锋队章程》规定：大队和中队委员会可以根据工作需要，设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员。队长和队委组成队委会。大队委员会的职责是：制订大队工作及活动计划，组织大队活动，讨论研究有关全大队的事情，领导大队的工作，代表队员的意愿,向团组织和学校反映队员们的愿望和要求等。少先队中队委员会中队委员会由少先队员民主选举产生。根据《中国少年先锋队章程》规定：中队委员会按工作需要，设队长、副队长、旗手和学习、劳动、文娱、体育、组织、宣传等委员，也有的地区在中队委员会的领导下，组建组织部、宣传部、学习部、文娱部、体育部、劳动部

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