主任述职报告合集6篇

2/2主任述职报告合集6篇乐观组织好青年老师讲课竞赛工作。20xx年教研室推出贺建芹老师参与青年老师讲课竞赛，最终取得三等奖的好成果。教研室和贺老师都做了大量辛勤的工作，特殊是贺老师更是付出了特别多的精力和汗水。尽管有的老师认为成果不是很好，但我们认为，贺老师是多年来济南校区参与讲课竞赛的两课老师中所取得的最好成果，这已经是一个很大的进步了。

在科研工作方面，四年来教研室的科研项目有了很大的进展，取得了可喜的成果。由于各种缘由，公共课部的科研工作始终是弱项，德育教研室的科研项目也不多，水平也不高。

近四年中，在公共课部促进科研工作的各项措施的推动下，德育教研室协作公共课部工作，乐观鼓舞和推动老师们申请科研项目。在大家的共同努力下，在专家教授的无私关心下，德育教研室的科研课题越来越多，层次越来越高，科研团队的雏形基本形成。

在本科教学评估工作中，仔细负责，克尽职守，各项任务圆满完成。本科教学评估是我校xx年的头等大事，事关学校的进展大计，全校上下特别重视。

我们教研室依据学校和公共课部的要求和支配，仔细、不打折扣地完成了与本教研室相关的各项工作任务。教学评估中有大量琐碎的同时又是细致的工作要做，我们教研室共五人，老老师2人，年轻老师3人，其中有2人正在读博士学位，学习任务重，同时还担当教学任务，时间和精力已使他们难以担当更多地工作。

这样有关评估方面的工作就主要压在了我的肩上。我能够以大局为重，不埋怨，不推托，保质保量地完成了相关的工作。

虽然辛苦点，但我还是乐观担当了下来。

其他相关的工作，能够根据要求做好。教研室主任的工作除了教学科研等教学管理工作以外，还有其他一些相关的工作。这些方面，我都能够根据要求准时仔细地完成，保证了正常的教学秩序。

最终一点，能够团结广阔老师，形成团结协作的良好氛围。教研室的工作要做好，离不开每一个老师，因此，形成一个良好的工作氛围非常必要。我力图打造一个良好的团队，在这方面也下了一些功夫，收到了一些效果。当然，教研室老师们之间不行能没有冲突，团结也并不是以牺牲原则为代价的。我要求自己能够敬重每一个老师，也力图公正地对待每一个老师，但由于水平所限，实际上可能做得还不够。假如在哪些方面损害了哪位老师的话，我要告知你，我并没有想损害你。同时，也趁这个机会向你说声对不起。

教研室主任，不是什么领导，更不是什么干部，只是一个为大家服务的差事。

对我来讲，教研室主任更多的是一种责任。做好教研室主任，要上对得起系部领导，下对得起一般老师，说实话，还真有点不简单，有时候也觉得挺累。好在有领导和老师们的支持，这是我最大的依靠。感谢大家!

主任述职报告篇2四年前，我战战兢兢地走上中层干部竞聘演讲台。在领导的信任和同事们的支持下，我当上了试验学校的一名级部主任。岁月如梭，转瞬已走过了四个春秋。蓦然回首，只见身后留下的脚印是清楚、坚决而执着……

做一名好老师是级部主任的立足之本。这四年来，我始终坚守在低班级语文兼班主任的岗位上。随着班容量的不断扩大，孩子共性的不断彰显和家长期望值的不断提高，我不断地努力建立自己良好的师表形象。始终潜心讨论低班级同学的心理特征与认知规律，努力形成活泼、轻松而扎实的教学氛围。在课堂上，努力创设公平、和谐民主的学习氛围，让每个孩子从幼儿园的玩耍中自然奇妙地过度到学校阶段的欢乐学习中。看到孩子们一双双在课堂上焕发神采、布满深厚爱好的双眸，看到一张张享受到学习乐趣以及与老师心灵相通而绽放的笑脸时，一种欣慰和感动便在心中暖和地荡漾开来。爱是一切教育的基础，但仅有爱是不够的，对同学的学习又应当是严格要求的。听讲习惯、作业格式、书写的美观与干净、纪律的遵守……全部的这些我都不厌其烦地循循善诱，关心每个孩子健康成长。教育中，我更留意充分调动家长地力气，常常与他们沟通、沟通，切磋教育的方法和策略。这些琐碎的工作需要大量的时间和精力：经常在下班后到幼儿园接儿子回家，面对两位老师对一个孩子的陪护，我只能满怀歉意地笑笑说：“不好意思，今日又来晚了。”