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文档简介

—采供部安全责任书为进一步强化贯彻执行“安全第一、预防为主、综合管理”的安全生产方针，全面贯彻落实安全生产责任制，强化管理。杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与采供部负责人签订以下安全责任书。一、全年目标1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。2、一般采、供责任事故（直接经济损失500～XXX00元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过二起。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施1、宣传贯彻上级部门及公司的安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项工作。2、检查、催促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要按时落实整改，对无力整改的要按时实行相应措施，并且报公司安全生产委员会。4、负责本部门员工的日常安全教育和培训工作。5、对选购的器材、装备、防护用品、器具必需有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。6、选购危险化学品时，必需了解其物理化学特性，以及安全运用和储运要求，并向供方索取安全技术说明书等相关书面资料。7、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设备的管理工作。8、销售危险化学物品时，必需检查运输单位的危险化学物品经营、运输答应证，有证方可发货。9、对选购的原材料必需有验收记录，并对上述产品的质量负责。10、严格执行仓库管理制度，切实做好剧、危险化学品的安全管理，按规定做好储存、检查、记录台帐。11、对运输货物外来单位的车辆和驾驶人员进行安全教育，严格管理、催促有关人员做好车辆维护保养。12、常常检查本部门下属对安全生产制度的管理情况，对违章、违纪行为，予以坚定制止和处理，并做到不违章指挥。13、在工作与安全发生冲突时，工作必需听从安全。三、考核1、考核期为20XX年1月1日至20XX年12月31日。2.在20XX年1月10日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。3、年度考核，采纳百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四、奖罚1、公司将划出专项资金，对本年度安全工作杰出完成或超额完成任务指标的，且考核分在90分以上的嘉奖采供部负责人500元。2、未完本钱年度安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣采供部负责人绩效工资500元。3、对本部门发生各类事故，除追究部门责任人外，惩罚额为处理的20%。4、对因严峻失职，造本钱部门严峻事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。公司安全生产委员会：__

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