副主任竞聘演讲稿15篇

第页共页副主任竞聘演讲稿15篇副主任竞聘演讲稿15篇副主任竞聘演讲稿1感谢学校为我提供这样一个时机，我主要竞聘的职位是教诲处副主任，当然其他职位也可以。演讲谈不上，下面我谈从我的工作、学习经历说起。本人于xxx年7月毕业xxx师范，同年8月分配到马庄中心小学任教。xxx年被学校任命为教诲处副主任，xxx年被选聘为教诲主任，同时兼任教科室主任。20xx年7月参加调城考试，被安排到实小东校区工作。自参加工作以来，一直都抱着一种积极的心态，认认真真完成自己的本职工作，不折不扣的完成学校领导布置的各项任务。在学习方面，我主要参加的是社会自学考试，并于xxx年6月获得汉语言文学专科毕业，xxx年12月获得计算机应用与办公自动化专科毕业，xxx年12月获得汉语言文学本科毕业。在教科研方面，我先后有20多篇教育教学论文在大市级及省级以上的刊物发表。发表过的杂志或刊物主要有：《中小学数学》、《小学教学参考》、《小学教学设计》、《新课程教学案例》、《小学数学教学》、《师道》、《学生心理安康导航》、《数学小灵通》、《小学生数学报》、《xxx教育》等。在电教方面，本人在这一方面也有一定兴趣，由于以前经常“锻炼”，在电脑维修、网络的建立、电器设备使用上有一定的根底。对照本次学校中层干部竞选方案，本人觉得应该还有发挥余热的地方，故提出申请。谢谢大家。副主任竞聘演讲稿2各位领导、各位评委、同事们：大家好！一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使无数人才脱颖而出。参加这次竞聘，我的心情是非常冲动的，因为这是对我多年来工作业绩与工作态度的充分肯定！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有时机在这里发表竞聘演讲，我演讲的题目是：勇挑重担，竭诚奉献，努力争当一名优秀的中层后备干部。在这个充满活力和活力、挑战和希望并存的伟大时代，我觉得作为一名优秀的保卫部副主任和金融部副主任，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目的，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。下面我对自己的根本情况向各位做一简单的介绍。我是一名对中国人民银行事业无限忠诚的职工。我叫***，**学历，今年**岁，****年*月进入中国人民银行潜江市支行参加工作，先后从事**、***等工作，****年**月至今任职潜江市支行保卫股长岗位，职责涉及多方面：如***、***等。回忆往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在股长岗位工作了8年，在这8年里，我都严格要求自己勤勤恳恳、扎扎实实工作，屡次被上级行评为先进集体和个人。被地方综评为先进单位和个人。我愿意倾注力所能及的一切，为中国人民银行潜江市支行的建立和开展奉献自己的一份力量！下面谈谈竞聘该职务我的优势：首先,我深知这项工作的重要性。保卫部副主任和金融部副主任工作优劣以及能否创始新场面关键取决于否有一个坚决不移地贯彻了支行方针、政策；是否能积极主动配合正职，勇于改革、创新具有较强组织才能和良好素质修养；是否擅长博采众长带着大家团结一致、万众一心、协调工作、领导集体。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我可以站在整个支行的角度，全方位地考虑问题，并说出自己的想法，也许有利于保卫部和金融部的工作。其次，我具有丰富的工作经历。股长岗位8年的工作经历，多年的基层管理工作经历，使我具备一定组织协调才能和综合管理才能。一直以来，我都努力学习，与时俱进，狠抓实干，身体力行每一个工作环节，理解金融行业最新、最近的知识，为当一名合格的保卫部和金融部副主任打定了根底，我也相信自己能胜任副主任职务。第三，我发自内心对潜江市支行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。回忆**多年的工作历程，风风雨雨，一路走来，我伴随着潜江市支行的开展一步步走向成熟，对于我来说，潜江市支行就像我的第二个家，这家里有阳光，有温暖。有勤勤恳恳的同事、朋友，有团结务实的领导班子，有我们的伟大事业和我们的共同追求。我们愿意为它的安宁，安定、和谐、秩序和开展尽微薄之力。正因为有着对潜江市支行执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。第四，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原那么问题上越雷池一步。才能缺乏，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，才能却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。成绩属于过去，激情成就将来。今天，假设我竞聘成功，我将不断学习、与时俱进。为潜江市支行的开展，倾注我的一切力量。将来工作设想：第一，抓好自身建立，全面进步素质。保卫部付主任和金融部付主任，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，在潜江市支行领导的正确领导下，做到爱岗敬业、履行职责，要求职工做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的中银人，全力理论“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。第二，做好效劳工作，奉献自己力量。在副主任职务工作上，做好效劳工作是关键。我上任后，会把自己的全部精力与时间都毫无保存地投入到做好效劳工作上，把自己看作是是支行的普通一兵，要开动脑筋，想方设法，搞好效劳，既效劳好单位领导，又效劳好基层职工群众，获得大家的满意，协助正职，把保卫部和金融部工作搞好，全面提保卫部和金融部的工作质量。第三，找准自己的定位，做好副手。我想做为一名副主任关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不模糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。注重当好“副手”，协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升层次，真正让领导放心、上下级满意、全体员工顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提升潜江市支行的地位。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。各们领导，各位评委，本人一直坚决不移地认为：不断学习、理论、再学习是获得成功的关键。因此我始终坚信，无论在什么工作岗位上，只要有足够的努力，就一定会获得成功!最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不管这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于理论，不断进步科学判断形势、应对复杂场面及配合全局的才能。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为潜江支行事业开展添砖加瓦！我的演讲完了，谢谢大家！副主任竞聘演讲稿3尊敬的各位领导、各位评委：首先感谢公司提供这样一次平等竞争的时机，让我有辛参加这次竞聘，同时感谢各位领导对我的培养、关心、支持和帮助。我竞聘的岗位是车间车间副主任，以下是我的个人根本、工作分析^p、工作目的以及施行措施。第一局部：个人根本情况我叫XXX，20xx年毕业于贵州大学冶金工程专业，助理工程师。在电解车间一线工作两年了，通过这两年的工作和学习，使我的专业知识得到了稳固，业务技能得到了进步。自20xx年9月入厂以来，先后当过电解工，铸造工，检修工，纯熟掌握电解工艺流程，同时对电解设备也有一定的理解。当过副作业长，不但增强了操作技能，还锻炼了组织协调才能。现任电解一车间技术员，负责车间的培训工作，协助消费工艺、和平安设备现场的检查和消费技术条件的分析^p，协助车间日常工作的开展。第二局部；1、工作分析^p的完成。2、建立健全车间技术台账，保证消费平安平稳运行。3、做好车间人员的操作规程及业务技术培训工作，不断进步职工综合素质。4、对工区的工作质量和技术条件进展检查、考核、总结经历，指导工区持续改良工作。5、负责车间内电解工艺技术操作规程的执行、监视、检查和考核。6、做好质量管理工作，及时解决消费中出现的问题，不断积累消费工作经历，改良工作量。7、协助车间主任搞好文明消费、节能降耗工作。8、做好设备的使用维护管理和平安稳定检查、整改、落实等工作，保证平安消费工作的正常进展。9、按照‘6s’标准做好现场管理工作。10、认真学习贯彻执行公司的各项方针政策和规章制度。11、处理好其他临时性工作。第三局部：工作目的1、加强学习，全面提升自身综合素质，尽快成长为懂技术、会管理的精干力量。2、做到高效管理，做好上下级沟通工作，妥善处理上下级关系，为高效消费铺平道路；3、协助车间主任完成公司的各项指标任务；4、建立一支“学习型、平安型、技术型、高效型、和谐型”的高素质职工队伍，最终使车间形成良好的学习风气，使员工拥有较高的平安意识，扎实的知识和过硬的技能；5、做好平安消费工作，杜绝重大设备事故、轻伤以上人身事故的发生。第四局部：施行措施为了实现以上工作目的我将采取以下工作措施：1、勤于学习。首先要学好技术、工艺、设备、指标、操作方法、消费过程中的本卷须知等等，时刻谦虚慎重、不骄不躁，不懂就问，及时向领导请教，向同事学习；2、用白国周平安班组管理法和五精管理武装头脑，妥善处理好三个关系，做到对上级尊重，充分发挥自己的参谋助手作用；对职工要多关心、多帮助，充分调动他们的主观能动性；对同级要多沟通，多交流，互相配合、严密合作；3、坚持“你不干我干、你休我不休、大家跟我上”的工作理念，任何工作都冲在最前线，身先士卒，时刻与职工同在，全力完成各项指标任务，精益求精，追求完美。4、带头学技术、练本领。营造良好的学习和工作气氛，配合车间抓好职工队伍建立，引导和帮助职工共同学习、共同进步。进一步进步职工队伍素质；5、积极推进五精管理，严把质量关。第五局部，关于本次竞聘的心态。我没有惊人的业绩，也没有耀眼的资历，优势缺乏挂齿。但我有一颗积极向上的心，我热爱我们的企业，热爱我的工作，我会非常珍惜车间副主任这来之不易的工作，愿意为公司的开展竭尽全力。此次竞聘，不管成功与否，我都会以强烈的责任感、事业心和主人翁精神全力以赴地为公司的开展做出自己的奉献！副主任竞聘演讲稿4尊敬的各位领导，各位同事：大家好！我叫。很荣幸能有这个时机参加竞聘演讲，我所竞聘的岗位是：办公室副主任兼综合事务室主任。我今年39岁，政工员职称，本科学历，1991年8月参加工作，毕业于广西经济管理干部学院会计学函授专业，从事过变电运行、财务、人事部主任助理、工会女工委等工作。能在这个和谐的大家庭里不断地成长,我要由衷的感谢诸位领导对我的帮助、诸位后勤主任竞聘演讲稿同事对我的支持。此次竞聘，我具有以下优势：1、责任心强、组织协调和办事才能强在两年多的教育培训工作中，我积极配合主任的工作，对我公司教育培训工作进展全面的筹划，做到突出重点、详细落实，并遵照广西电网公司教育培训目的考核标准，以管理的心态、效劳的意识，实在推进了我公司全年整体培训方案的施行。使公司各类培训及考试均获得了良好的预期效果。2、教育培训工作及女工委工作，使我具备有一定的综合文字才能,我立足本岗工作，认真制订实在可行的年度培训方案及各项办公室副主任竞聘演讲报告培训方案，对全年的培训工作进展全面性的总结及分析^p并认真撰写我公司教育培训工作总结。3、有较强的效劳意识，可以积极配合公司的开展战略目的而工作。多年来的工作，使我深深懂得电网企业的使命、价值观、形象与效劳关系着企业的生存与开展。所以我在做好本职工作的同时，积极搞好内部团建，协助帮助其他部门做好工作；与大家一起营造和谐有序，融洽的工作气氛，为了公司的开展奉献自己的力量。4、综合素养高、形象好、有一定的组织管理才能假设此次竞聘成功，我将努力做好以下工作。1、找准位置，努力配合主任的工作。扬长避短，当好银行网点主任竞聘书“副手”，要擅长和敢于承当责任，推开工作详细落实，协助主任做好综合事务工作。2、发扬积极的工作作风。既要做好工作，又要摆正自己的位置，服从领导的安排，积极地开展各项工作；在工作中加强上下沟通，互相支持配合、加强团结，实在进步办事效率。3、增强争先创优的才能。发挥部室的带头作用，实在增强对创新工作的执行力，加强迫度创新，突出以工程管理为抓手的创新创优活动，建立健全的整合、推进、督查、考核和鼓励机制。理想，是行动的种子！自信，是成功的关键！虽然机遇社会保障部效劳中心副主任竞聘演讲总是同挑战并存，但我坚信爱岗敬业的我肯定能看见绚丽的彩虹！我的演讲完毕。谢谢大家！副主任竞聘演讲稿5尊敬的各位领导、各位评委：上午好！首先，请允许我代表今天参加竞聘的老师对各位说声谢谢，谢谢大家为竞聘工作而付出的辛勤劳动。我演讲的题目是《假设我担任思实验学校教诲处副主任》。思实验学校实行中层干部竞聘上岗，我作为一名年轻老师，本着锻炼自己、进步自己的目的，参与了这次活动，走上了竞聘的舞台，希望通过竞聘进一步进步自己的才能。本人竞聘的职位是教诲处副主任。我于20xx年起一直担任苏白学校的教诲主任，算来已有五年时间，在这五年中，我学到了许多教务工作上的知识，积累了许多教学管理经历，所以教诲处副主任一职是我熟悉的工作。假设我是思实验学校的教诲处副主任，首先应该明确自己的职责，教诲处副主任是教诲处的负责人之一，全面贯彻党的教育方针，负责学校教育、教学等方面的组织管理工作。教诲处副主任要充分发挥自己的协助作用。先是协助学校贯彻党的教育方针，完成教学任务，协助学校制定和施行教育、教学方案和制度，协助学校做好教职工的思想政治工作等。然后是协助教诲主任处理日常教务工作。例如组织学生入学管理好学生的学籍，做好老师的考勤考绩，进展教学指导，教学工作检查与分析^p；进展排课、调课，做好资料的搜集与整理工作。还要协助教诲主任管理学校的老师。并且组织老师进展文化和业务学习与进修。我理解到思实验学校的办学目的是要将思实验学校打造成一所高标准的地方名牌学校，先进的管理理念必不可少。假设我担任这里的教诲处副主任，我将从以下几个方面入手来进展教学管理：一、把课堂教学作为教诲工作的中心环节。〔课堂教学的质量始终是一个学校、一个老师开展的根本途径〕。除了严格备课，上课制度外。还要不断进步老师的教学程度。多种形式的组织老师学习现代课程改革理论。加强课题研究和教育教学反思的力度，建立健全的教学评价体系。二、制订详细的教学管理制度。从常规管理到教研活动安排，再到考勤等等。都要做到有章可循，有责可守。三、不断更新教育观念。向高一级学校输送“高材生”不再是学校人才培养的唯一目的，造就热爱社会、适应社会，创造社会的新型人才才是我们的终极目的；课程管理也不是以主科为中心，而是文化课与活动课并重，强化技能教育，让技能教育成为学校的特色性课程，让我们的学校成为国家新型人才培养的沃土，展现教育教学朝气蓬勃、活力无穷的真面目。四、有效管理知识。知识管理是一个存在又无形的事物，它是对存在于教育教学中的知识与技能进展有效地捕捉，知识管理注重学校的知识创新和知识文化的建立，强调培育和促进老师的成长，从而使学校获得一种可持续开展的优势。知识管理就是要形成“创新—————共享——————共同开展”的有序过程。说到知识管理，我想讲一个例子，去年我们学校调进了一位年轻能干的女老师，钟斌斌老师。她是我校唯一一位全日制毕业的本科学历女老师。我想她的知识素养，才能素养都不会低。她的专业是英语。但我从与她的聊天中知道她很求上进，喜欢开展自己的技能程度。普通话讲得标准，又充满年轻活力。于是我鼓励她参加学区的演讲比赛，协助她学习演讲，播送，朗读等技能。物尽所能，人尽所用。她也想把自己的语言技巧传播给学生。于是我让她组织了学校朗读社团，建立了学校播送站，让她培养学生的朗读，播送，演讲才能。如今每到中午，校园里就飘荡着学生清脆，漂亮的播送声和朗读声。难道这不是唯才是用吗？这不就到达了知识管理的“创新—————共享——————共同开展”的目的。教学管理还要做到发挥综合理论活动的育人功能，发挥信息技术、网络技术在教育教学和管理中的优势，做到与网络接轨与社会接轨与教育领先的理念接轨。作为教诲处副主任还要认真及时做好各种档案的搜集、整理、装订、归档工作。教诲处的资料很多，有方案、制度，有上级来文，有试卷搜集，有学籍管理等等，需要分门别类，及时整理。以上是我对担任学校教诲处副主任一职的一些浅薄理解，有不当之处，希望大家多多包涵，批评指教。各位评委、各位领导，我的成功需要您的支持，支持我吧，我将以全新的业绩向大家交上一份满意的答卷。再次感谢各位评委和领导给我的这次竞聘时机，谢谢大家。副主任竞聘演讲稿6尊敬的各位领导、各位同事:大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的时机,今天我所竞聘的是财务科副主任职位.个人简历本人于年毕业于***学院,学历**,所学专业是****,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过***、****等职务,竞聘前任职****,政治相貌为党员,专业职称为****,并于**年获得国际注册内部审计师的执业资格.主要业绩自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的理论经历,特别是经历过长期专业理论之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活泼,工作效率较高,并具有较好的语言表达才能和一定的组织协调才能,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因此也获得了一些成绩,主持**工作时,屡次被***评为先进,主持财务科工作***年来,在公司的领导下,包括"内部资金市场"、"网上银行"、"预算管理方法"等在内的一系列财务管理方法的出台在市内各兄弟公司也是居于前列的,会计根底工作近**年都被市财政局评为***,并得到了相应的物资奖励,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务副主任职位的最正确人选.!工作设想财务管理是企业管理的一个重要组成局部,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,因此假设这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名我很慎重。假设我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作.资金管理是财务管理的核心,近**年来,我公司财务一直在做积极的尝试,包括"内部结算帐户"、"网上银行"、"内部资金市场"等措施的出台和施行,获得了一定的成效,但我想,应收款项不能回位,我公司资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作.第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完好的流程,今后财务科还将进一步浸透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步浸透,最终形成"全员参与、全过程、全方位"的预算管理格局,到达严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时,进一步进步会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料.第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作.财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资,合理分工各项业务.其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩方法也是确保业务质量进步的强有力措施.第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识构造和专业视野,进步个人综合素质,为科室其他成员做好典范.总之,假设这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断进步自身修养素质的同时,在财务主任的带着下,将我公司财务管理程度提升到一个新的高度."只有竞争才会鼓励自己不断进步",有了今天这样的一次时机,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地承受这个事实,我相信可以胜任这一职务的必将是最优秀、最能胜任该职位的人员,这是公司的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此时机好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的开展时机.副主任竞聘演讲稿7尊敬的各位领导，同事们：大家好！我叫，今年岁，今天，我本着进一步锻炼自己，参加本次的竞聘。非常感谢单位，为我们提供了一个这么好的竞争平台，我至成为老师以来，凭着自身的努力，曾先后荣获过、等荣誉称号。回首过去年的教学工作，我已从一个新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的人。并在多年的工作获得了较大的进步，同时有了担任该岗位的众多优势。我想，这个岗位不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假设领导和同志们信任我，我从以下几方面努力创始党办工作新场面。一是找准定位，做好参谋。假设我可以走上党办副主任的工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导受权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度一致，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍效劳”的原那么，全面完成上级下达的各项工作任务。二是增强党办工作的系统性、标准性，进步统筹、协调、催促和检查才能。党办处是党委机关的中枢，工作是放射状态，是个开放体系。其随机性工作多、短线工作多、规定动作多、工作接口多，让人看了眼花缭乱。但事物运行总有其内在机制，党办工作不能是发散的，而是要有序运转。为此，我将协助领导强化管理工作，分工明确，建立健全责任制，减少破绽，防止重复劳动，增强办公室工作的系统性和标准性，实现党办工作闭环式管理。从组织上、制度上抓紧完善，使各项工作尽快走上标准化、制度化的轨道，从根本上改变在决策落实上“布置多、检查少，甚至有布置无检查”的状况。三是推进特色办学，提升师生程度。1.进一步加强学校特色工作建立。带动学校全体老师不断进步民族素质，真正认识到学校教育工作事关国家安危，进而不断增强政治意识，大局意识，责任意识，更加自觉地把思想统一到学校教育工作的战线上来。2.从学生的实际出发制定教育方案。从言论宣传和制度建立切入，保证教育工作落到实处，坚决改变重智育轻德育，“一手硬，一手软”的不良倾向。3.进一步健全学校教学工作机制。充分发挥党和共青团等组织的作用，培养好一支素质优良、构造合理的教学工作队伍，亲密学校、社会、家庭的联络，努力形成齐抓共管，整体联动的教育工作和管理机制，增强教学工作的实效性。最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：不管这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于理论，不断进步应对复杂场面及配合全局的才能，尽心尽责做好各项工作，为我校开展添砖加瓦！我的演讲完了，谢谢大家！副主任竞聘演讲稿8各位领导，各位评委，同事们：大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取可以在新的岗位上为我行的开展做出更大的奉献，更好地奉献社会。我相信“天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀顶峰！下面，我把我的个人情况呈现给大家，使大家对我有一个更加全面的理解：第一，我具有一定的政治素质和个人素养我坚决的信念，能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作，敢于在困境中挑战自我。参加工作以来，我办事讲原那么，立场坚决，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的金融事业。在思想上和行动上我可以与行党组保持高度一致。并且我从小承受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、乐于助人，勤奋好学、吃苦耐劳的品质。第二，具有丰富的工作经历和较强的工作才能。我已在金融行业摸爬滚打了十几年，从事过多项工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经历。与此同时，我性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能发挥女同志的优势，起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间可以友好和睦地相处，能配合行长充分发挥团队精神，塑造一支富有竞争力和创造力的团队。xx年被评为“优秀工作者”。第三，具有较强的营销才能和沟通表达才能。特别是对大客户的营销方面，我具有较好的行销才能，曾被省行评为“最正确营销员”。与此同时，我沟通才能较强，具有积极的、持续不断的学习态度，在学习中改变自我进步自我成长的才能，并具有良好的心态，用爱心做事业，用感恩的心做人。第四，严谨踏实、扎实高效的工作作风。志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干那么已，要干就要追求卓越，力争到达一流程度。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。当然，我也有缺乏。我的缺乏就是没有在财富中心工作过，对财富中心如何开展工作我还协助行长进展探究。但请大家放心，我会根据财富中心地处世贸中心，商贸区和高档住宅区的实际，协助行长，努力拓展财富中心业务和风险管理等工作，认真学习、努力探究不辜负领导和同事对我的期望。我行财富中心的开业，标志着我银行针对高端零售客户的效劳有了质的飞跃，这是在总结经历的根底上，回应了广阔高端客户深度财富增值的需求，是为了同时满足高端客户的金融理财需求、业务与合作交流需求。假设竞聘成功，我将做到以下几点：第一、摆正位置，当好三种“角色”在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好行长的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，交融而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与职工多沟通，熟悉财富中心的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作方案和目的，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。第二，进步效劳意识，做好效劳工作，用我们高质量的效劳赢得客户对我们的信任。由于我们财富中心位于世贸中心，其100万元以上的高级客户对我们的效劳提出了更高的要求，假设做好效劳以优质的效劳来赢得客户，始终是我考虑的问题。详细来说，我将积极协助行长做好人员转变观念工作，要争取更多的客户，就必须打造效劳品牌。对客户可以采取预约、优先办理，上门效劳等方法，增加客户的信任感和忠诚度，并针对客户的投资理财需求，为财富中心客户和潜在高端客户提供独有的主题式会员交流活动、行业沙龙、休闲娱乐派对等超值效劳，为会员扩大商务交际范围、享受尊贵效劳提供广阔平台。第三，以强化营销为手段，以重点营销为打破口，积极拓展财富中心的业务。当前国际和国内经济形势严峻，这给我们金融业带来新的挑战，积极拓展新业务，对各个财富中心来说，都显得极为重要。而做好这些业务的打破口，我认为在于坚强营销队伍的建立。因此我将协助行长进一步加强对营销队伍的培训工作。营销人员是财富中心向客户全面营销所有金融产品和效劳的主力军，营销人员的工作才能和程度和我们的业绩息息相关。首先，要加大他们的营销知识的培训，以前沿的营销理念和销售方式、方法武装他们的头脑，使他们明确要向谁，以什么样的态度，怎样去营销我们的产品和效劳。其次，制定适宜营销人员管理和鼓励特点的考核鼓励管理体系和规章制度，奖勤罚懒，以最大程度地鼓励客户经理努力拓展市场，打造一支特别能战斗的客户经理队伍，在维护现有客户的根底上，加大营销力度，争揽潜在客户，扩大市场份额，并以各种金融产品为手段，为不同的客户“量体裁衣”，实行****的捆绑式营销，增加我们的赢利才能。与此同时，我们可以根据实际情况，在探究的根底上，为客户提供投资咨询、财务规划、在外汇、保险、税务等领域的专业效劳以及提供工商信托、共同基金、私募方案等金融超市形式的金融产品投资渠道。第四，积极总结和和学习别人经历，努力防范金融风险，进步经济效益。我将强化企业意识、经营意识，建立信誉评价体系，寻求银企沟通渠道，建立担保机构；要抓住有利时机，积极消化不良资产。做好***、***、***等，消费额度借贷的日常管理，督导工作。一是建立风险识别和评估系统。借鉴国际先进经历并运用现代科技手段，逐步建立覆盖所有业务风险的监控、评价和预警系统，进步对风险集中度的早期预警，认真施行重大违约情况登记报告和风险提示制度。同时，加强对风险数据的搜集，通过对风险的定性分析^p与定量测算，正确评价风险的状态与程度，为风险控制与监管提供根本根据。二是健全内部监视机制。促进内部控制建立，建立科学有效、防患于未然的监视防范体系，把加强内控作为防范风险的关键环节。实行内部风险评级制度，逐步进步内部稽核工作的层次和效率。尊敬的各位领导，评委，此次竞聘，我为成功而来，假设我的坦诚、自信与才能可以得到大家的认可，我将倍加珍视这一机遇，倍加努力工作，以自己的工作业绩回报大家的信任与厚爱。诚然，竞争就意味着必然有人会被淘汰，我作好了充分的心理准备，成功的结果固然令人心醉，但追求成功的过程同样魅力无限，今天，无论结果如何，我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩！”我的演讲完毕，谢谢大家！副主任竞聘演讲稿9尊敬的各位领导，各位同事：大家好我叫xx，今年xx岁，大专文化，工龄xx年。我竞聘的岗位是xx信誉社副主任。从参加工作以来，我一直在xx信誉社工作。先后从事过储蓄、出纳、会计、事后监视、信贷管理等业务，经历了不同岗位、多种业务的锻炼，具有较为丰富的理论经历。特别是从事信贷管理工作以来，我在主任的领导下，从严格落实制度入手，紧紧抓住贷前调查、贷中考察、贷后检查三个环节，全方位、多角度对贷款企业和个人进展全面理解，确保了贷款质量的稳步进步。同时，在清收利息过程中，我与同事一道，不计较老板“硬”、脾气大，不害怕路难走、人难找，也不嫌弃本金小、利息少，经常披星戴月，废寝忘食，较好的完成了各项任务，为信誉社效益进步，争优创先做出了积极奉献。当然，在这个过程中，我也得到了很多。不仅学到了业务知识，掌握了操作技能，进步了工作才能，还学到了为人之道，处事之理，也发现了自己的人生价值与奋斗目的。可以说，各位领导和同志们对我恩重如山，信誉社这个大家庭对我情深似海。我对农村信誉社既不能割舍，更没有理由知恩不报。信誉联社组织的这次竞聘，对我而言，既是检验十年工作成绩的考场，也是报答领导和同志们厚爱的时机。所以，我举双手拥护，并决定报名参加xx信誉社副主任的竞聘。在此，我想借此时机谈谈我对信誉社副主任的认识，关键是要处理好两个关系：第一、处理好与主任的关系。作为副主任，就是主任的助手、配角与参谋。所以，我要做的首先是摆好个人的位置，明确个人的角色。坚持用权不争权，作为不越位，补台不拆台。坚持严于律己，率先垂范，不利团结的`话不说，违犯规章的事不做。一心一意协助主任抓效益，聚精会神配合主任促开展。第二、处理好与其他同事的关系。副主任虽然是个管理的角色，但是，我一定要把管理寓于效劳之中，把副主任的岗位视同效劳的时机。要千方百计为同志们服好务，想方设法为业务工作服好务，不遗余力为信誉社的开展壮大服好务。通过效劳拉近与职工的间隔，通过效劳改善与职工的关系，通过效劳加强与职工的联络，通过效劳获得职工的信任与支持。各位领导，同志们，我今天能站在这里，既有一定成功的信心，也有可能失败的准备。假设竞聘成功，是大家对我的高看和器重，我将用实际行动和优良业绩隆重报答;假设竞聘失败，是大家对我的鞭策和指正，我一定虚心承受，认真总结，加倍努力，在以后的工作中承受考验。各位领导，同志们，在你们面前，我的年龄似乎还显稚嫩，才能似乎还有欠缺，经历可能尚有缺乏，我认为这些对我来说都不是关键。关键在于，在座的诸位能不能用长远的目光做出智慧的选择。只要给我一点鼓励，给我一个时机，我一定会还给大家一个惊喜。副主任竞聘演讲稿10各位领导、同事：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，是因为一方面，说明我对上级组织推行竞聘上岗机制的拥护和信任；另一方面；通过这次演讲，锻炼自己的才能、展现自己的才华并借此时机和大家交流思想。竞争上岗是企业顺应时代开展、最大限度的发挥人力资优势的一种管理手段，通过竞争上岗，可以激发全员竞争意识，使员工在竞争的危机感中努力工作，努力进步，做到人尽其才，才尽其用。我相信通过这次竞聘活动，必将使我公司下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。今天，我走上这个讲台，参与公众部副主任岗位的竞争，我相信自己有这个才能胜任此职。首先，简单介绍一下自己的经历:本人现年38岁，大专文化，1999年到国信寻呼工作，后又融到联通公司工作，再被重组到电信公司，从事过营业员、营业厅经理、市场部报表到公众部的租机核算工作，20xx年被评为区十佳优秀效劳标兵。我认为自己具有以下几个方面的有利条件：一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。我在为人上，胸怀坦荡，公正正派，不搞小动作。在个人修养上，注重学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责，从不揽功诿过，假公济私，领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。二、我具有较全面的组织、协调工作的素质和才能。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作认真负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，思路较为明晰，头绪清楚。三、比拟熟悉各专业详细业务和具有一定的通信专业知识。参加工作十余年来，由于党的教育、领导的培养、同志们的帮助及个人的努力，在从事电信业务的过程中，不断学习，积累知识和经历，增长了才干，进步了程度。同时，有了明确的政治方向，比拟扎实的业务知识，踏实奉献的敬业精神以及较好的人际亲和力和团队合作意识。四、具有一定的文字综合才能。诚然人无完人，在肯定有利条件的同时，我也清醒地认识到自己存在一些缺乏之处：如与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作较为急躁，不够细腻。不过我有信心，在以后为工作理论中在同志们的帮助下不断抑制自身的缺乏。积极参与竞聘上岗，对我来说是一次很好的学习、锻炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗平常心对待，假设能中选，那是领导和同志们对我的鼓励，我相信，正值年富力强的我，完全可以成为新岗位上尽职尽责的一员。下面，我谈谈上岗后的一些设想：一、首先，作为副职，必须理解正职的主要工作思路和全公司的目的。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对公司的全面工作，要尽其所能，搜集各种信息供领导参考，及时提供各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思想，当好协调人，使做出的决策能符合企业实际和大多数员工的意愿。在工作中我将尊重经理的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证的对待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权，帮助不添乱，补台不拆台。二、以务实、严谨的作风开展工作。随着企业的开展，市场的变化，技术的更新，我们一方面要坚持原来有效的管理制度和业务流程，同时，必须结合实际情况，不断修正管理方法和流程，使之适应以客户为中心的原那么，为企业创造最大的效益。三、坚持“开展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大，必须靠开展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要开展。如随着竞争的加剧，我们就要有方法来不断提升我们的竞争才能，首先要号召全员经营，正确引导竞争，要求每位员工都要关心企业经营活动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求。其次企业的开展必须以良好的质量为保证，我认为要着重抓好两个质量，一是抓效劳质量，这要有配套的培训、约束、鼓励机制引导员工变被动的承受标准为主动的执行标准并有进步。二首先要求后台人员确实树立为前台效劳的意识，同时又要有约束、鼓励制度来促使后台人员不断进步其技术程度。四、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。平时要遇事和大家商量，虚心真诚地听取群众意见，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，一碗水端平，努力营造一个互相信任、互相帮助、互相理解的人际关系，和谐的工作环境。五、上岗后要以效劳为目的，吃苦在前，享乐在后，不能有任何私心杂念，公正廉明，做好表率作用。最后，我表个态，假设领导和大家信任我，我将珍惜这个时机，用心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。无论结果如何，我都始终会”老老实实做人，扎扎实实做事。”言必信，行必果。谢谢大家！在xx工作的5年间，使我深深地感到机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己，我深知财务工作的重要，也愿意与xx科技全体员工同甘共苦，继续在xx财务副主任岗位上尽职尽责，为公司全面完成各项经营指标尽一份微薄之力，我的工作目的是“以为促位，以位促为”，详细思路如下：做好沟通及协调工作，积极为公司各部门搞好效劳，且把效劳的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务，业务前期洽谈、合同签订、设备采购、工程验收财务全程参与，收款手续的办理财务牵头办理，真正把效劳一线，效劳业务部门落到实处。副主任竞聘演讲稿12尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好!竞争出人才，竞争出活力。感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、进步自我的好时机。参加今天的竞聘活动，我的心情非常冲动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验，更是对我学识程度、工作经历和综合才能的一次全面检验。我竞聘局办公室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、附属性、效劳性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加办公室主任竞聘，我的优势在于四个方面：一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到办公室工作中来，锻炼自己，进步自己，效劳大家。二是有吃苦耐劳的精神。自己从到乡镇计生办工作到县计生局工作，已有七个年头，也就是在计生这个特殊的战线考验了七年，特别前几年在乡镇计生办条件艰辛的情况下，不分白天夜晚地走村串户，深化农户，独立大胆开展工作，培养了自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。三是有组织协调的经历。自己无论是在乡镇还是在计生局，都是一个活泼分子，一个积极的“听用”。哪个同事有费事事就帮哪个，单位有大事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经历。这种看似不起眼的“经历”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各股室正常运转具有重要作用。四是有学无止境的劲头。在计生战线这七年时间里，自己先在乡镇基层一线工作，后到计生局预算外管理、出纳、药具管理等不同岗位工作。在几年来计生业务工作方法和手段不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务，具有较强的承受新知识新业务的才能。办公室工作随着计生整体工作和办公一体化等形势的开展，已发生了较大的变革，我将以较强的学习才能，尽快适应这种变化，效劳好计生局整体工作。从去年起，我已在休息之余，刻苦学习办公室文秘等业务工作。优势固然重要，要使办公室工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好办公室工作，还必需要有自己的思路和设想。假设我能中选办公室主任，我的思路和设想主要有以下几个方面：一是出谋划策。办公室作为承上启下、联络内外，沟通左右的桥梁，是各种信息的集散中心。我将针对当前计生工作形势发生较大变化的情况下，主动搜集基层计生工作反映出的新情况、新问题，进一步学习借鉴外地先进经历，创新工作思路和方法，为领导决策提供较新、较实的工作意见或方案。同时，将建立计生工作创新奖励机制，鼓励和引导全局甚至全县为计生工作出谋划策，推进计生工作再上台阶。二是加强管理。办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而不推、杂而有序。我一定将加强管理，健全制度，力创一个团结和谐、自觉勤勉、有所作为，利于进步的好环境，充分调动大家的积极性和创造性。特别是结合局工作实际，建立完善《计生局内部管理目的奖励制度》，激发大家工作热情。三是擅长效劳。办公室工作处在单位的枢纽位置，效劳对象广泛。我将团结同志，倾听大家的呼声，充分发挥主观能动性，增强工作的预见性，做到“雪中送炭”而非“雨后送伞”，做一名合格的“效劳员”。围绕全局决策和领导意图，统一认识，理顺关系，化解矛盾，凝聚合力，全力以赴地把事办成、办好、办到位。四是树好形象。计生局形象的好坏，直接影响着计生政策的落实和工作的开展。而办公室处在单位的第一线，一举一动都代表着单位形象。我将建立计生信息调研奖励机制，鼓励和引导大家通过各种渠道宣传报道计生工作经历与成绩，树立计生局勤政的形象;我将带着办公室同志们认真及时处理好相关工作业务，协调好与各相关单位和部门的关系，树立计生局务实的形象;我将加强自身修养，注重自我形象塑造，全心全意，热情细致地待人接物，树立计生局热情效劳的形象。岁月有情光阴荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假设竞聘成功，我知道，那里凝结的不仅仅是我个人的汗水，更凝结了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期待，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信心和百倍的努力，为我局事业的开展而奉献自己的力量!谢谢大家!副主任竞聘演讲稿13尊敬的各位领导和教代会代表;下午好!我今天竞聘的岗位是小学部副主任职务。在这次学校中层干部竞聘中，我本着忠心拥护、积极参与的态度，展示自己，锻炼自己，并勇于承受大家的评判。此次竞聘小学部副主任职务：首先，我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。政治思想上，我坚持党的根本道路、方针和政策，坚决拥护中国____的领导，立场坚决、纪律严明、老实正派。工作中，我听从指挥，服从大局，具有较强的执行力;团结同志，谦虚慎重，具有良好的沟通和协调才能;擅长学习，长于文字，具有较强的文字综合、现代办公系统运用才能;思想活泼，勤于考虑，具有较强的开拓精神和创新才能。其次，竞聘小学部副主任岗位，我拥有了一定的经历和优势。我自XX年在攀枝花市第九中学工作以来，除担任日常教学工作，还先后在学校教务处、科研培训处担任干事，并从事了3年班主任管理工作。XX年9月担任学校小学部副主任职务，从事小学部教学、教务管理及少先队大队辅导员工作。上述工作经历不仅增强和锻炼了我一线教学管理的经历和才能，更让我意识到：基层、一线的管理就是效劳教学、效劳老师，管理者也只有真正地把教学、老师放在第一位，才能真正激发老师工作积极性，进步教育教学质量，实现干群关系和谐稳定。在担任小学部副主任职务期间，我协助部门主任完善和标准了"小学部老师调课、代课管理制度"、"课堂巡视、督查制度"、"考试命题、组卷及阅卷管理标准"等一系列教学相关制度，使小学部教学、教务管理有了科学、标准、高效的运行机制。工作中，我充分发挥计算机运用特长，独立开发、编制，完成了"小学部学生成绩分析^p管理系统"，让历次成绩分析^p和总结科学、方便、快捷，"一站式"完成，进步了工作效率，节省了管理本钱。第三，此次竞聘小学部副主任职务，如假设成功，我有着对小学部教学、教务管理的新的考虑和打算：1、围绕"一个中心"，树立"一种意识"。即围绕"教学"这个中心，树立"管理始终效劳教学和老师"的效劳意识。学校此次中层干部竞争上岗，其目的也是从根本上转变"官本位"思想，让管理者变成效劳者，让效劳者成就创造者。我愿意做一个优秀的效劳者。2、抓住"两个根本点"，实现"两个打破"。"两个根本点"即"教学常规"和"教学质量"。标准老师备课、上课、作业批阅、学生辅导和考试检测是对教育教学质量的最根本保障，遵守常规而又不拘于常规，学习先进，打破传统，创始和构建适宜我校学生的教学范例和教学形式那么是促进教育教学质量进步的致胜法宝。此次我如假设能竞聘成功，我将积极投入学校学习"山东昌乐二中"先进教学理念等活动，在老师中宣传和倡导，在教学中践行和反思。在教学常规管理中，鼓励和促进老师教学和教研相长，思想和行动并进，进步课堂效益，实现教学质量的打破。3、就自己，干好几件实事。第一，处理好矛盾，当好参谋和助手。实际工作中，当遇到如，信息不畅通、协调不及时、工作不到位等诸多矛盾时，我要深化细致，责人先责己，协调、缓和矛盾，当好部门主任的参谋和助手;第二，勤学、勤思、勤政，进步自己业务才能和工作业绩。勤学，不仅学理论，更要学实战;勤思，多去反思自己的缺乏和缺点，多去想想工作中的问题和对策;勤政，把工作做实、做细，让群众满意放心。第三，广纳意见，开阔眼界，创新工作新思路，探究工作新方法。工作中，我要积极听取不同意见，不回避批评意见和反对意见，吸纳正确意见，在对意见的客观认识和分析^p中积极寻找工作的打破口，创造性地去认识问题和解决问题。各位领导，各位代表，古人说：不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉：一如既往地学习，踏踏实实地工作!谢谢大家!副主任竞聘演讲稿14尊敬的各位领导，各位代表：大家好!今天我怀着无比冲动的心情来到这里，参加部门副主任职位的竞争。首先要感谢各位领导给我们提供了一个推荐自己和展示自我的平台，也感谢同事和朋友们多年对我的关心和支持。我叫xx，1984年参加工作就分配到检修，参加了三、四、五号机组的安装和升压站的升压改造，完成了机组屡次大修和调速器的改造，现任检修班班长。今天我来参加发电部门的竞聘,把我多年来的一些看法和想法说去来和大家一起讨论。这次竞聘无论成功与失败，我都把它看成一次一辈子历练，从某种意义上讲，有勇气走上这个舞台本身就意味着成功。假设没有竞聘上，我将以一颗平常心去对待，一如既往地支持领导和同事们的工作，认真做好本职工作。今天我演讲的主题是：“变”。变那么生，不变那么亡。我的工龄就是xx电站的年龄，我看到了她的开展，从小而变大，共同经历了她的酸甜苦辣，喜怒哀乐，也感受到了她的由强变弱。当年我们可以自豪的说我是xx人，我在xx上班。而如今已经开展到工资都发不了，我心痛，我无奈。xx开展到今天有一定的社会原因，但更多的是我们自己的原因，没有一个长效的开展机制，以人治为中心，开展到如今各种事情盘根错节，各种历史遗留问题纠葛在一起，剪不断，理不顺。穷那么思变，xx要生存，企业要开展，工人收益要进步，唯一