mba提前预约面试是什么

第页mba提前预约面试是什么基于MBA素养特征的定位

有代表性的MBA特征要求的六个方面：①分析表达能力;②领导〔管理〕能力;③自信、勤奋;④个性、气质;⑤智商和眼界。来实施定位，简单分析如何进行定位〔制定〕，重点说明在定位实施的过程中如何在六个方面表现自己的优势和特点。

分析表达能力

分析表达能力在任何时候都不要自己通过直述性的诉求方式表现。如果你回答问题简洁明了，切中要点，分析问题层次清楚，有深度，这方面的能力会自然体现出来的。所以，这方面的能力是面试时最容易被面试官识别推断的，应完全留给面试官检验，必要的时候，可以对这方面的能力表示一下自谦，但总的来说以自然表现为最好。

领导管理能力

领导管理能力最集中的表现是你是否已经成为领导者或是管理者，如果是，一定要特别强调自己处于领导者或管理者职位，并在这个职位上表现出来了领导才干，这是MBA特征要求中极重要的方面。

如果你从没担当过领导者管理者角色，不要吹嘘自己，没当过领导的和真正当过领导的人还是有显着区别的，面试官也有办法、有能力鉴别。总之，诚为上策。

自信、勤奋

自信心十分重要，但一般也不要直接谈论自己自信。因为是否自信，面试官可以仅通过对你的直觉就可以大致掌握。但可以技巧性地表现自信的其他层面，如乐观、积极向上的形象和态度，有成功的自豪感，对自己的某些方面信心十足等。

要着力展示出自己勤奋、敬业、坚韧不拔和对事业执着的形象，这些特征不容易通过直觉识别，但易于用生动的事例说明。

个性、气质

气质如何，也地取决于直觉。个性方面，大多数的特征是可以通过直接的诉求说明，如意志力、坚定性、正义感、热情奔放、风险意识和对困难的态度等，在个人的表现上有相当大的空间，可通过语言或实例来传达正面的信息。

2通过MBA考试提前面试的技巧

首先，要了解自己目标学校的培养目标、考查要求，找到合适自己的MBA项目。越来越多的重点院校的MBA招生执行提前面试，而考生的精力与时间是有限的，选择2-3所院校递交提前面试申请是比较合适的。只申请一所院校风险会比较大;而选择过多的院校，则会分散精力，降低每一所院校申请材料的针对性。每一所院校在招生时都是有一定的偏好的，考生必须要通过一些渠道去了解这些偏好，并"投其所好'。

第二步，准备出能够清楚描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推举信，将自己最优秀的一面展现在考官面前。准备材料的过程，也是对自己的人生经历、职业规划重新审阅的过程，很多考生在经历这一阶段之后，会感觉自己对以后有了更加明确的规划，会更加了解自己。准备材料不仅关系到是否能获得宝贵的提前面试机会，更会涉及到后期面试老师的提问，在材料中可以为自己预设一些问题，留一些"空间'，让老师顺着材料的思路提问。

第三步，要有针对性地强化一些基本功训练，学习管理知识、管理思想;关怀和分析时政热点。提前面试虽然只有短短的数十分钟，要求考生将自己最大的亮点展现出来，如果没有事先的训练与积存，要做到这一点非常难。学苑教育建议考生们，要特别关注自己所从事的行业，关于行业的过去、现状、将来，都要有独特的见解。

第四步，日常生活中刻意进行肢体和语言训练，能够清楚、得体地表达观点，进行辩论。面试过程中精神面貌非常重要。要多多进行学习，有条件的可以进行一对一模拟面试，选择一家有实力的辅导机构，进行专业训练，有实力的老师能帮你分析出面试过程中可能会碰到的问题。

最后，强化〔〔英语〕口语〕训练。如考生报考的是IMBA，基本上所有面试环节均采用英文面试;即使是一般MBA，在中文面试之外，英语口语面试也是测试考生英文水平的必有环节。

3MBA提前面试自我介绍的要点

自我介绍在面试的众多环节中由来已久，MBA面试自我介绍主要视察同学的组织能力和逻辑能力，考生必须在面试前认真准备，争取给考官留下完美的第一印象。那么，如何才干通过自我介绍给考官留下深入印象呢?

MBA面试的自我介绍时间一般为1.5-2分钟，在这两分钟的时间内，考生要将多年的工作经验、学习经验和心得总结成简单精练且出色的语言表达出来。自我介绍要清楚且有承接性，简单扼要地说就是自我介绍时不仅要言之有物，而且要将物简要地说清楚，不仅要介绍在公司中取得的成就，还要说明自己在其中发挥的作用。切忌自我介绍长篇大论、啰嗦、自恃功高。

MBA面试实际上是一个自我推举、自我营销的过程，在这个过程中，考生要把自己当做一个产品，客户就是面试官。要把产品销售出去，首先要合计的就是客户必须求，而要把自己在面试中营销出去，就一定要充分合计面试官的必须求。那么，面试官希望从考生的自我陈述中得到什么呢?据介绍，MBA面试官大都希望选拔出语言组织能力强、口头表达能力强、为人沉稳成熟的考生，所以考生一定要"投其所好'。

了解MBA面试官的必须要后，自我介绍的制定就要尽可能满足面试官必须要，尤其是在内容的安排上，一定要用最出色的语言，把最有价值的信息传达给面试官。一般而言，一个优秀的自我介绍应由以下五方面构成：

1、简短介绍：包括姓名、年龄、毕业院校等;

2、关键成就;

3、这些成就说明的关键能力(最好能用别人的评价来说明自己的优秀);

4、这些成就和能力关于自己的理想和将来工作成就的重要性;

5、客观陈述报考MBA的原因以及将来职业规划。

相信如果考生按照上述五方面认真准备MBA面试自我介绍，一定能够在面试中给考官留下深入印象，为之后的个人面试、小组面试打下优良的基础。关于个人面试、小组面试同样有好的经验可遵循。

4MBA提前面试必须要注意哪些问题

准备材料的问题

要想通过提面就必须认真对待此事，从申请材料、推举信、简历到申请短文都认真准备。多方搜集资料，分析报考院校的要求或研究项目、关注点，多准备一些资讯，不要等到老师问到的时候发现自己回答不出来。在提前面试阶段，依据材料提问的比例很大，很多问题都是源自于同学上交的申请材料，在材料中，少给自己"挖坑'，便是提前面试的首要准备环节。这就必须要在材料书写的过程中，尤为注意各个细节，甚至必须要同学们一字一句的去打磨，减少在面试过程中给自己带来的阻碍。

面试对我们而言，是一个展示自己、推销自己的过程，在此过程中，"我'是中心，"我'是主导，抱着这种主动的心态，在与考官交流的过程中去有侧重的、逐步地向考官介绍、展示自己，这样面试的效果就会大有不同。那些空白的经历可是面试官们最好的话题，在他们看来这就是你的薄弱点!所以在面试前，你要仔细的检查和复习自己的材料，有所准备并且查漏补缺。

自我认知的问题

要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点特别，使自己的优势很自然地逐步显露，不要一上来就急于排列自己的优点，要并要有相当的可信度。特别是具有实际管理经验的要特别自己在管理方面的优势，最好是通过自己做过什么项