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文档简介

第第页文员的个人述职报告合集五篇文员的个人述职报告篇1

敬重的领导:

下午好!

特别感谢您们在百忙之中抽出时间来听我的述职报告,我如今的职位是xxx的文员,真的感谢我的部门领导和同事对我的指导和关心。

由于自己没有阅历,以及对业务工作的不熟识,给领导和同事们带来了一些不必要的麻烦,在此我深感愧疚,但是我信任,我的不断成长以及对业务工作的不断熟识,是给你们最大的回报,现我将我的试用期述职报告如下:

第一项,工作内容

我每日的工作流程大致分为以下几点:

1.负责请验留样样品的稳定性考察。

2.负责稳定性考察室、冰柜、物料库等温湿度的记录。

3.负责仓库物料的发放、物料的登记以及物料库标签的更新。

4.负责办公用品、物料库和档案柜等资料,领用或借阅的管理。

5.负责定期使用erm软件提报选购打算并准时登记督查工作,定期领用物料等。

6.负责办公室的文件传递。

7.负责周一例会的会议纪要,并经领导批阅后发至指定的邮箱。

对于一个非药学专业的人来说,这份工作我刚开头做的很吃力,什么都是生疏的,都不知道从哪入手开头做起,连最根本的药名我都叫不顺,更何况是了解其他,但是部门的领导和同事没有由于我不是专业的人员而看不起我,也没有冷眼旁观,更没有在我做的不好时打击我的自信念,他们耐烦的指导我,并关心我树立自信念,这让我感觉没有压力,就像在一个大家庭里一样,这样的气氛让我对这份生疏的工作没有排斥的心里,在这样的气氛里工作我很快乐。

其次项,工作收获

1、工作要有热忱,要有创新。对工作有热忱才有好的精神状态,才有克制困难的士气,才能激发灵感,供给创新的动力。

2、适应环境,深化实践,以仔细严谨的工作看法融入到我的工作环境中。

3、对制剂讨论院现有的研发工程有了个也许的了解。

4、对erm办公软件能娴熟的应用。

第三项,现存在的缺乏

1.对公司各部门的职责以及人员了解的不够透彻,这样就直接导致沟通的困难,需要改进。

2.物料库原、辅料的整理与管理不认真。

3.工作的打算性不强,有时候有遗漏的现象,需要改进。

4、缺乏创新精神,工作思路陈旧。

第四项,我以后的工作打算

1.主动学习,娴熟应用办公软件,对我的本职工作要做到精细。

2.准时有效的沟通,提高自己的沟通技巧,让对方能正确的了解到我要表达的内容。

3.对物料熟识把握,以便便利以后的领用和提报。

以上就是我在xx工作这半年的一个总结,再次感谢我的领导和同事们,感谢你们能让我在这么温馨的环境里工作,我想在这半年里学到的东西我将一生受益,真的庆幸我应聘来xx工作。

文员的个人述职报告篇2

从去年开头担当管理部前台接待以来,工作仔细负责,任劳任怨,履行工作职责。以下是我的述职报告:

1、仔细负责的完成了文员的例行工作,详细如下:

仔细做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;

做好文具的购置打算和消耗总结工作;

做好每月的考勤工作;

做好长途电话的管理工作;

将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理标准化;

帮助做好聘请工作;

做好办公室内务管理工作,帮助主管完成后勤管工作。这其间,由于排气扇导致电源跳闸屡次与装修公司、物业管理处协调;留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;留意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时支配的工作,比方说:

组织每个月的团队活动。先后组织到暨南高校打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的沟通,活泼了公司气氛。另外,9月底曾筹划员工欢迎大会,欢迎吴涛等离职员工。

办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但由于大多数人工作较忙或其他缘由无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源缺乏的问题。未能想方设法调发动工的写稿主动性,除了自身缘由之外,也与管理层等其他因素有关。

公司网站的建立。由于没有制作网页的阅历,所以存在许多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等局部链接。由于公司形象需要重新筹划,此项工作临时告一段落。

3、同时还帮助其他部门工作

销售部成立后,曾参加销售部的销售例会,帮助销售经理工作,整理睬议记录及销售部一些常用资料、表格;

帮助开发部制作国资、灯饰ERP等工程的局部图片;

帮助市场部进展国资宣扬资料的排版、整理;

另外还参加了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。

总的来看,在过去的一年里,我的工作是尽职的,但也有不少的圆满。考勤的管理一开头并不标准;长途电话也由于疏于管理存在一些不良现象。

调到开发部,这是上级对我工作确实定,对我个人而言是新的开头,也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外,盼望我能在开发部把握更多的技术学问,不断提升自我。

述职人:

20xx年xx月xx日

文员的个人述职报告篇3

各位领导您们好:

时间荏苒,面对即将到来的崭新而布满挑战的20xx,回望过去的一年,又难以忘记的欣慰,也有不堪回首的往事。自20xx年11月28日进入宽沟款待所以来,在单位领导的

耐烦指导和关心下,我在较短的时间内熟识了工作内容和单位各个部门的职能所在。经受的点点滴滴都让我在工作中受益匪浅,不断进步。回忆过去,展望将来,使人警醒,使人明智,催人奋进。所谓“志当存高远,真诚写春秋”。在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段时期的学习和考验。我的本职工作是文员,现就进入宽沟款待所以来的主要工作状况向各位领导做简要汇报:

1、负责接听电话,接待来访人员,保持良好的礼节礼貌。

2、负责办公室的卫生清洁。

3、做好会议纪要。

4、办理本部门新进人员的入所和离职人员的出所手续。

5、负责办公室的、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

6、负责办公室公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

7、每月统计本部门人员的考勤并交人事做账,留底。

8、完成部门领导临时交付的任务。

9、负责传真件的收发工作。

10、负责资料室的保管工作,做好图纸资料出入库的登记。

11、帮助领导建立本部门各项工作制度,准时向上级传递请示、汇报,准时反应及落实领导指示。

12、管理办公室各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节省。

13、帮助领导管理基建工作。

回忆过去一年的工作,有付出,也有收获,更有差距和缺乏。即将到来的20xx对我来说意味着新的机遇和挑战。在以后的工作中我应当加强学习,用学问指导实践,在实践中总结阅历,不但进步,不断提升。通过各种途径进展学习,不断开阔视野,丰富头脑,增添力量,以便跟上形势的进展,适应工作的.需要,提高理论水平、业务素养和工作力量。

作为工程部办公室的工作人员,我充分熟悉到自己的工作虽然琐碎但也有它的必要性。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”。必需做好每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展。首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实。其次,要不断提高自己、抓

住每一次让自己学习和成长的时机,在业余时间擅长觉察与工作有关的新事物新学问。

述职人:张玉峰

20xx年12月24日

文员的个人述职报告篇4

转瞬间我的三个月的试用期已接近尾声,首先感谢公司经理能给我展现才能、实现自身价值的时机。这段时间是我人生中弥足珍贵的经受,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司赐予了我足够的支持和关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经受风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了作为拓荒者的困难和坚决。同时,也为我有时机成为x的一份子而感动兴奋。记得当时应聘时,公司和和谐、团结向上的气氛深深打动了我,让我感受到和谐的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里,在销售经理和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步,现将我的试用期工作状况作如下汇报:

一、对公司的熟悉

我公司是是间从事x经营的专业公司,经营网络遍布省内各地市县,总经销、代理诸多国际国内知名品牌,经营规模居x省第一。

公司以正确的经营和管理理念为指导,依靠精干的团队,成为行业的佼佼者。

二、工作成果:

1、与x一起主持员工联欢会,得到大家的认可。

2、将总公司下发的红头文件及前期x公司各品牌三证整理分类,并制作电子检索,使调阅、查询非常便利简洁。

3、每次例会前做好预备工作,会后准时整理睬议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作;标准综合科对外联系函的行文格式并关心其整理、修改对外行文;帮助综合管理科科长整理车辆管理方法,并制作每月油费、修理费等相关费用的表格;完成武昌量贩店与超市核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调,较好的完成上传下达工作。

6、娴熟操作VIP客户档案管理系统。

7、通过在x科的两天实习中,初步了解公司的供给链系统,能进展简洁的业务流程操作。

8、帮助销售代表做好其它的工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原公司从事的是机要秘书工作,未涉及业务操作,对于零售企业的进、销、存更没有实质理解,概念非常模糊,故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深化了解与熟识。当然,我并不能以此为理由,我将会在今后的工作中多向前辈请教,勤问、勤练,用最短时间熟识公司业务及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨炼意志,增长才能。

虽然只有短短的三个月,但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中,我将扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,不辜负公司经理室对我的期望与栽培。

述职人:x

20xx年x月x日

文员的个人述职报告篇5

一、岗位职责概述

〔一〕作为行政内勤,我的工作职责是:

1、帮助总监支配、落实行政效劳与后勤总务的其它支持工作。

2、执行行政管理人员的日常管理工作。

3、在工作过程中协调人力、物力、财力,已获得最正确效果的协调。

〔二〕我的工作重点是:

1、负责董事长、总经理办公室、会议室、接待室和资料室的管理工作;

2、接听、转接电话,接待来访人员;

3、负责公司各部门员工的考勤、伙食统计工作并制作当月考勤、伙食报表;

4、收发公司邮件、报刊,准时的转交到同时手中,同时做好记录以备查询;

5、准时完成公司各类文稿的录入、打印、复印工作,做好各类报表的统计和制作工作;

6、做好公司会议通知及会议前期预备工作,协调员工保障会议正常进展;

7、按月选购办公用品、定期清点库存并记录上报,做好办公用品的管理、发放工作;

8、对公司各类资料进展分类、存档,并做好管理工作;

9、负责公司计算机、信息载体、复印机、打印机、传真机等重要办公用品的管理、维护、保养工作;

10、帮助领导完成公司主要证照的审验、更换、变更工作;

11、准时有效的完成领导支配的各项任务。

二、个人评估

〔一〕我本年度的工作内容和心得:

1、踏实的工作看法

半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中消失任何纰漏。

行政内勤是属于效劳性质的工作,且比拟繁杂。

〔1〕每天我都仔细做好各项效劳工作,以保障业务部、物业部、结算部、财务部及办公室工作的正常开展。

〔2〕内勤日常的工作内容比拟琐碎,需要细心、慎重,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。

2、尽心尽责,做好行政人事工作

仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,做好行政内勤工作打算,使各项档案管理日趋正规化、标准化。同时做好后勤效劳工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门总监的直接领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。

〔1〕日常接待工作:接打电话时,使用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员,我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。

〔2〕物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进展领用登记。

〔3〕文件管理工作:依据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。

〔4〕人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进展分类存档,并做电子存档等。

〔5〕聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进展面试。

〔6〕财务工作:办公用品费用、电话费的支付,确保准时支付相关合作单位的月结费用。

〔7〕帮助工作:帮助部门总监做好公司季度及年度活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。

3、加强管理,完善各项管理制度,充分调动人员主动性

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分表达了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。明确了每个人的岗位职责,工作任务,做到分工明确,责任清楚。每个人都能从工作的大局动身,从整体利益动身,相互支持,相互关心。

4、加强学习,提高素养

做好办公室工作,有较高的理论素养和分析

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