主管岗位说明书（推荐5篇）

主管岗位说明书主管岗位说明书(推荐5篇)主管岗位说明书(推荐5篇)1一、办公室内务1.办公室卫生2.对所经手的各类涉及我厂商业秘密的销售资料、数据应妥善保管，不得丢失或向外泄密。二.文字档案各种报表的统计、汇总、报告的打印转发。用、登记、分发三.待人接物询电话的接听及电话记录。三、政策传达销售会议的安排、记录及跟踪结果。各种促销活动中的退佣、折让计算的协助办理。销售经理差旅费的初审与上报签批。主管岗位说明书(推荐5篇)2一、主持本院日常教务工作，组织落实学院下达的教学任务，指挥、协调教学工作运行，搞好教学各个环节的组织管理工作。二、负责专业建设规划的具体实施工作。组织起草本院有关教务管理文件。三、负责修订专业教学计划、教学大纲。负责审定教师授课计划。四、负责教研室的建设和管理工作。五、负责组织起草本院教学、教研教改工作规划，并组织实施。六、负责实验室的建设和管理工作。负责审核实践教学计划和校外实习计划，抓好实践性教学工作。七、负责本院课程建设、教材建设，负责落实教学用书及讲义的订购、发放工作。八、负责安排全院教学任务的分配，初审专业课任课教师名单。定期总结教学工作，不断提高各项工作质量。十、负责组织审定毕业设计（论文）指南，负责毕业设计（论文）指导、答辩等事宜。十一、负责考试管理和学生成绩管理。十二、完成院领导和相关处室交给的其他工作。主管岗位说明书(推荐5篇)3一、后勤管理制度建设1、负责项目部后勤相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。2、后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。3、根据公司发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改、完善。二、食堂、宿舍管理1、负责员工食堂、宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况。2、及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，加强食堂管理，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全。3、根据公司发展及员工建议，适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。三、清洁绿化管理1、定期或不定期对项目清洁工作进行检查。2、对办公区域、公共场所的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查，发现问题及时纠正。四、安全保卫管理、组织公司的治安保卫工作，确保公司财产和员工的安全。、根据公司发展，建立公司安全保卫系统，配置保安员等。3、定期或不定期对项目内部安全情况、安全设备进行巡检，发现问题及时处理。4、出现安全事故及时协助有关部门进行处理。五、车辆管理1、负责建立车辆相关管理制度，上报项目负责人、公司行政主管、总经理审批。2、负责公司公务车辆的调度与管理，协助各部门的车辆使用情况。3、组织人员做好车辆的日常保养、车辆维修及车辆年检等事宜，控制公司的交通费用支出。六、文化建设职责加强精神文明建设，加强职工队伍建设，加强优质服务教育，增强后勤凝聚力，提高职工生活福利待遇。七、其他管理职责1、严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内。2、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理。主管岗位说明书(推荐5篇)4岗位职责：1、主持技术部门的全面工作，组织并监督技术人员全面完成职责范围内的各项工作任务；2、负责组织制定管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施；3、负责新技术的引进，进行需求分析，技术框架设计，产品开发计划的定制，开发进度的监控；4、负责即时指导、处理、协调和解决开发过程中出现的技术问题；提供技术维护和解决方案；5、完成技术文档资料的归档管理工作；6、进行技术团队建设和人员的技术培训的工作；7、深入部门间的密切配合，加强协作。任职资格：1、计算机相关专业本科学历以上；2、5年以上IT行业从业经验，具有大型软件团队开发管理经验优先；3、能独立完成核心系统设计及实现；4、熟练相关软件，开发工具,技术框架,应用服务器，数据库等技术的应用；5、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力；6、具有较强的英语阅读和写作能力；7、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。主管岗位说明书(推荐5篇)5岗位职责：1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；4、建立及完善公司的招聘流程；5、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职资格：1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；3、熟悉