中国足球超级联赛俱乐部运动员工作合同

第页共页中国足球超级联赛俱乐部运发动工作合同中国足球超级联赛俱乐部运发动工作合同。甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。甲方：足球俱乐部乙方：〔国籍出生年月日〕甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。第一条合同期限合同期限为个赛季，从年月日至年月日止，〔注：合同期限最短为1个赛季，最长为5个赛季〕第二条工作安排1、甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。2、甲方有权根据俱乐部的需要及乙方才能、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。第三条生活、工作条件和安康保护1、甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中及其他通讯设施的使用费由乙方自理。2、如乙方为外籍运发动，甲方应在上述安排根底上予以适当照顾。〔如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承当费用的责任。〕3、甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。4、甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。5、甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。6、甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。7、甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用〔至解约或合同期满〕，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。8、甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。第四条教育培训1、甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。2、甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。第五条工作时间1、甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完好赛季。2、甲方按照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于天的休息日。3、甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。第六条肖像权使用1、乙方享有本人肖像权，未经乙方同意，甲方不得以赢利为目的使用乙方肖像。2、乙方同意甲方和中超委员会在社会公益事业活动、甲方或中超联赛宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。3、乙方同意在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。4、乙方同意中超委员会在为中超联赛赞助商提供的广告宣传中，无偿使用包括乙方在内的不少于5名中超联赛运发动的集体肖像。5、乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展其他商业广告开发，乙方有权从中获%的收入分成。6、乙方使用本人肖像为别人进展广告宣传，必须经过甲方批准，并向甲方上缴%的收入分成。7、乙方同意甲方和中超委员会有偿使用乙方肖像进展一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入。8、乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。第七条工资和奖金1、甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》，2、甲方每月向乙方支付工资元〔人民币/美元〕，其中到达国家规定缴纳个人所得税标准的局部，由甲方代扣代缴个人收入所得税。3、如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减方法写入〔补充协议“。4、甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金。〔1〕在中超联赛中，胜场奖金〔个人打满全场〕最低为元，〔人民币/美元〕，平场奖金〔个人打满全场〕最低为元〔人民币/美元〕，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入“补充协议”；〔2〕在中超联赛杯中，胜场奖金〔个人打满全场〕最低为元〔人民币/美元〕，平场奖金〔个人打满全场〕最低为元〔人民币/美元〕，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入“补充协议”；〔3〕在中国足球协会杯赛中，胜场奖金〔个人打满全场〕最低为元〔人民币/美元〕，平场奖金〔个人打满全场〕最低为元〔人民币/美元〕，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入“补充协议”；〔4〕在其他比赛中，奖金按照比赛成绩、商业收入等详细情况另行确定；〔5〕除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。〔6〕乙方因公〔包括执行国家任务〕伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿〔执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金〕〔7〕乙方因工伤不能参加训练比赛，而未接触本合同，甲方应向乙方支付不少于全额50%的工资，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。8、本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。9、乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。10、甲方发放工资的日期为每月日，实行先工作后付薪制度，11、比赛奖金发放的时期为每场比赛或每一奖励周期完毕后天之内。第八条福利待遇1、甲方每赛季为乙方提供次往返探亲交通费，实报实销或按次估发。2、甲方规定的其他福利待遇。3、中华人民共和国法定的其他福利待遇。第九条义务和纪律1、乙方必须履行以下义务：〔1〕遵守中华人民共和国各项法律、法规；〔2〕遵守国际足联、中国足球协会、中超委员会、中超联赛的章程、规程及个各项规定；〔3〕遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；〔4〕遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原那么，维护甲方的形象和声誉；〔5〕保持身体安康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能程度；〔6〕参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的调练、比赛任务；〔7〕参加甲方安排的所有社会公益、球迷效劳、媒体宣传、赞助效劳等活动；〔8〕承受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况；〔9〕使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备；〔10〕外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排；〔11〕参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；〔12〕参加甲方按照中超委员会要求安排的活动；〔13〕入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；〔14〕甲方认为必要的其他事项。2、乙方必须遵守以下纪律〔1〕不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；〔2〕不得使用国际足联制止的药物；〔3〕不得与第三方鉴定有碍本合同执行的协议；〔4〕不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；〔5〕不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部或球队参加比赛；〔6〕尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律无条件服从裁判员的一切判罚；〔7〕不得参与假球、____、消极比赛或任何违犯职业道德，有损甲方声誉及中超联赛的声誉的活动；〔8〕不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、中超委员会、运发动、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。3、违纪处分〔1〕乙方违背上述纪律，甲方将根据性质和情节按照相应规定予以处分，并可同时在乙方月工资总额50%范围内予以罚款；〔2〕乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，受到停赛处分，被处以罚款，罚款由乙方自己承当，同时甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款；〔3〕乙方，对甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。第十条工作合同的解除与不得解除1、经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同；〔1〕未能获得参赛资格或丧失参赛资格；〔2〕隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；〔3〕严重违背甲方规章制度或比赛纪律；〔4〕严重违犯职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；〔5〕被依法追究刑事责任或劳动教养；〔6〕非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业〔应在30天前书面通知方〕3、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同；〔1〕甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进展训练、比赛。或从事违法、违纪活动；〔2〕甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月；〔3〕乙方确实有不得以的原因需要辞职，应在30天前书面通知甲方并得到甲方确认。4、乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：〔1〕患病或负伤，在规定的医疗期内；〔2〕因公伤病，在本合同期内；〔3〕法律、法规、俱乐部规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。第十一条工作合同终止1、本合同的终止，包括：〔1〕本合同到期自然终止；〔2〕本合同在合同期内根据前条规定解除。2、本合同到期终止、本合同在合同期内经双方协商解除，本合同在合同期内因甲方违约解除。乙方只要不属于本条下款规定的范围，可转会至任何国家的任何一家俱乐部，甲方无权干预。3、乙方在以下情况下不能任意转会：〔1〕乙方属甲方从其他国内或国外俱乐部租借的运发动，在本合同终止后〔包括到期终止及在合同期内解除〕应回归原俱乐部。如经原俱乐部同意可转租借到国内其他俱乐部，但这一转租每赛季只能有一次。〔2〕不符合中国足球协会规定的国际转会年龄限制的国内运发动，未经中国足球协会书面批准，不能进展国际转会。4、本合同到期终止，如双方同意续约〔乙方为租借的运发动，需经借出俱乐部同意〕，应协商签订新的工作合同。5、本合同在合同期内因乙方或违法解除，乙方在处分期内不得转会。6、在本合同终止〔包括到期终止及在合同期内解除〕后30个月内，乙方转会到其他俱乐部，该俱乐部必须与甲方签订转会协议，甲方有权按照中国足球协会的规定收取转会费。第十二条违背工作合同的责任甲、乙任何一方因违背本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承当相应赔偿。第十三条合同争议1、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，由双方协商解决。2、双方不能协商解决时，可向中国足球协会诉讼委员会提起诉讼，乙方为中国籍运发动时，诉讼委员会的裁决为最终裁决。第十四条其他1、本合同为中超委员会统一印制，一式三份，分别为A份、B份、C份，一次性复式填写，经双方签字盖章后生效，甲方执A份，乙方执B份，C份在运发动注册时向中超委员会备案。三份复式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。2、本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《合同法》及中国足球协会、中超委员会的相关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”必须在运发动注册时，与本合同一并向中超委员会备案，否那么不予成认。3、“补充协议”不得在本合同外增加任何报酬条款，凡增加该类条款的补充协议，在中国足球协会管理的行业范围内不予保护和成认。“补充协议”内容如与本合同内容相抵触，以本合同为准。4、本合同条款如与国际足联或中国足球协会规定相悖时，以国家的法律、法规和政策为准。5、外国籍运发动如有经纪人代理，须有经纪人在本合同上签字，如无经纪人代理须予以说明。甲方：乙方：代表人签字：本人签字：年月日于地点俱乐部公章：年月日于地点经纪人：经纪人签字：年月日于地点无经纪人的说明：运发动工作合同甲方：_________________办公地址：_____________联络：_____________：_________________邮政编码：_____________乙方：_________________身份证号码：___________住所：_________________联络：_____________邮政编码：_____________为了组织好俱乐部〔或运动队〕的正常训练比赛工作，加强俱乐部〔运动队〕管理工作，甲乙双方签订运发动工作合同。本合同中，甲方是聘用运发动的俱乐部〔或运动队〕，乙方是服役于俱乐部〔运动队〕的运发动。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。第二条工作安排2.1甲方安排乙方在俱乐部〔运动队〕从事训练、比赛和其它活动；2.2甲方有权根据俱乐部〔运动队〕的需要及乙方才能、表现和状态，在俱乐部〔运动队〕一队及预备队之间调整工作岗位。第三条生活、工作条件和安康保护3.1甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中及其他通信设施的使用费由乙方自理；3.2如乙方为外籍运发动，甲方应在上述安排根底上予以适当照顾〔如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承当费用的责任〕；3.3甲方为乙方提供符合执教资格规定的教练员；3.4甲方为乙方提供符合规定标准的训练场和其他训练设施；3.5甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用；3.6甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用；3.7甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用〔至解约或合同期满〕，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其它过错行为致使伤病的除外；3.8甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。第四条教育培训4.1甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用；4.2甲方为乙方提供学习文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。第五条工作时间5.1甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完好赛季；5.2甲方按照训练、比赛节奏，在上述工作时间，为乙方安排不少于_____天的休息日；5.3甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。第六条肖像权使用6.1未经乙方同意，甲方不得以营利为目的使用乙方肖像；6.2乙方同意甲方在社会公益事业活动、宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作；6.3乙方同意甲方在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像；6.4乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展其他商业广告开发，有权从中获____％的收入分成；6.5乙方使用本人肖像为别人进展广告宣传，必须经过甲方批准，并上缴____％的收入分成给甲方；6.6乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入；6.7乙方获得的上述收入，由甲方支付或代缴个人收入所得税。第七条工资和奖金7.1甲、乙双方执行相关的工资和奖惩规定；7.2甲方每月向乙方支付工资____元〔人民币/美元〕，其中到达国家规定缴纳个人所得税标准的局部，由甲方代扣代缴个人收入所得税；7.3如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减方法写入〔补充协议〕；7.4甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；7.5在其他比赛中，奖金按照比赛成绩、商业收入等详细情况另行确定；7.6除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项；7.7乙方因公〔包括执行国家任务〕伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿〔执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金〕；7.8乙方因伤不能参加训练比赛，甲方应向乙方支付不少于全额____％的工资，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为致使伤病的除外；7.9乙方被调整至预备队期间，不再享受上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇；7.10甲方发放工资的日期为每月____日，实行先工作后付薪制度；7.11本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。第八条福利待遇8.1甲方每年为乙方提供____次往返探亲交通费，实报实销或按次估发；8.2甲方规定的其他福利待遇；8.3中华人民共和国法定的其他福利待遇。第九条义务和纪律9.1乙方必须履行以下义务：9.1.1遵守中华人民共和国各项法律、法规；9.1.2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；9.1.3遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原那么，维护甲方的形象和声誉；9.1.4保持身体安康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能程度；9.1.5参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的调练、比赛任务；9.1.6参加甲方安排的所有社会公益、球迷效劳、媒体宣传、赞助效劳等活动；9.1.7承受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况；9.1.8使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备；9.1.9外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排；9.1.10参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；9.1.11入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；9.1.12甲方认为必要的其他事项。9.2乙方必须遵守以下纪律：9.2.1不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；9.2.2不得使用制止的药物；9.2.3不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；9.2.4不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；9.2.5不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部〔运动队〕参加比赛；9.2.6尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律，无条件服从裁判员的一切判罚；9.2.7不得消极比赛或任何违犯职业道德的行为，不得参与有损甲方声誉的活动；9.2.8不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、运发动、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。9.3违纪处分：9.3.1乙方违背上述纪律，甲方将根据性质和情节按照相应规定予以处分，并可同时在乙方月工资总额50%范围内予以罚款；9.3.2乙方在比赛中被警告，受到停赛处分，被处以罚款，罚款由乙方自己承当，同时甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款；9.3.3乙方，时甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。第十条工作合同的解除10.1经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同；10.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：10.2.1未能获得参赛资格或丧失参赛资格；10.2.2隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；10.2.3严重违背甲方规章制度或比赛纪律；10.2.4严重违犯职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；10.2.5被依法追究刑事责任或劳动教养；10.2.6非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业〔应在30天前书面通知乙方〕10.3有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：10.3.1甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进展训练、比赛，或从事违法、违纪活动；10.3.2甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月；10.3.3乙方确实有不得已的原因需要辞职，应在____天前书面通知甲方并得到甲方确认。10.4乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：10.4.1患病或负伤，在规定的医疗期内；10.4.2因公伤病，在本合同期内；10.4.3法律、法规、规章规定的其他情形。第十一条工作合同终止本合同的终止，包括：11.1本合同到期自然终止；11.2本合同在合同期内根据前条规定解除；11.3本合同到期终止，如双方同意续约，应协商签订新的工作合同。第十二条违约责任12.1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不得对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权利所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成实际损失；12.2甲乙双方应本着诚信的原那么共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方假如全部或局部不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失；12.3甲、乙任何一方因违背本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承当相应赔偿；12.4因遇诸如自然灾害、伤病瘟疫、政府干预等不可抗力的因素，致使本协议全部或局部无法履行，双方以书面形式友好协商解决，协议延期或自动终止，双方不承当法律责任，各自承当损失。第十三条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：13.1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的受权签订和履行本合同；13.2本合同经双方签署，即依其中条款构成时双方合法、有效和有约束力的责任，因为破产、清盘或其他影响债权____利的法律对履行造成的影响除外。第十四条遵守法律假如有合理的原因相信本合同的任何条款违背了国家或地方法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是假如修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。假如本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。第十五条不可抗力15.1由于水灾、火灾、地震、____、罢工、劳工运动、疾病［包括传染性疾病〔____〕］或本届赛事比赛日程正式公布后政府部门公布的命令等不可预见、无法防止和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况〔不可抗力事件〕，致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责，而且履行时间应相应延长；15.2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。假如不可抗力持续或累计超过一个月，双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进展真诚的协商。第十六条合同争议因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。第十七条其他17.1所有根据本合同要求和答应发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递〔需要有回执〕发出三天后视为正式生效；17.2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议；17.3乙方和甲方确认，在他们合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违背保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效；17.4本合同未经双方同意并特别指明是时本合同的修改，以书面形式经双方受权代表签署，不得修改；17.5一方未对另一方违背本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权利或补救不排除或放弃其时其他权利和补救方式的行使；17.6本合同中标题只为方便查阅，不构本钱合同的本质内容；17.7本合同附件构本钱合同的一局部，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力；17.8本合同正本一式____份，双方各执____份，签字盖章生效；签字具同等效力。相关附件为本协议的组成局部，签字盖章后具同等法律效力；17.9本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《合同法》的相关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”与本合同有同等效力。甲方_________〔公章〕乙方______〔公章〕代表_________〔签字〕代表______〔签字〕：______________：__________________年____月____日____年____月____日运发动工作合同4500字3篇合同范本网精选专题“运发动工作合同”。运发动工作合同(篇1)甲方：_____________乙方：_____________国籍：_____________出生：_____________甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。第一条合同期限合同期限为______个赛季，从______年______月______日至______年______月______日止，(注：合同期限最短为______个赛季，最长为______个赛季)第二条工作安排1.甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。2.甲方有权根据俱乐部的需要及乙方才能、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。第三条生活、工作条件和安康保护1.甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中及其他通讯设施的使用费由乙方自理。2.如乙方为外籍运发动，甲方应在上述安排根底上予以适当照顾。(如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在补充协议中另作安排，并明确承当费用的责任。)3.甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。4.甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。5.甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。6.甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。7.甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用(至解约或合同期满)，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。8.甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。第四条教育培训1.甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。2.甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。第五条工作时间1.甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完好赛季。2.甲方按照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于天的休息日。3.甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。第六条肖像权使用1.乙方享有本人肖像权，未经乙方同意，甲方不得以赢利为目的使用乙方肖像。2.乙方同意甲方和中超委员会在社会公益事业活动、甲方或中超联赛宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。3.乙方同意在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。4.乙方同意中超委员会在为中超联赛赞助商提供的广告宣传中，无偿使用包括乙方在内的不少于5名中超联赛运发动的集体肖像。5.乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展其他商业广告开发，乙方有权从中获%的收入分成。6.乙方使用本人肖像为别人进展广告宣传，必须经过甲方批准，并向甲方上缴%的收入分成。7.乙方同意甲方和中超委员会有偿使用乙方肖像进展一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入。8.乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。第七条工资和奖金1.甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》，2.甲方每月向乙方支付工资______元(人民币/美元)，其中到达国家规定缴纳个人所得税标准的局部，由甲方代扣代缴个人收入所得税。3.如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减方法写入(补充协议)。4.甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金。(1)在中超联赛中，胜场奖金(个人打满全场)最低为______元，(人民币/美元)，平场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元)，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入补充协议;(2)在中超联赛杯中，胜场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元)，平场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元)，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入补充协议;(3)在中国足球协会杯赛中，胜场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元)，平场奖金(个人打满全场)最低为______元(人民币/美元)，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入补充协议;(4)在其他比赛中，奖金按照比赛成绩、商业收入等详细情况另行确定;(5)除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。(6)乙方因公(包括执行国家任务)伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿(执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金)。(7)乙方因工伤不能参加训练比赛，而未接触本合同，甲方应向乙方支付不少于全额______%的工资，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。8.本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。9.乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。10.甲方发放工资的日期为每月日，实行先工作后付薪制度，11.比赛奖金发放的时期为每场比赛或每一奖励周期完毕后______天之内。第八条福利待遇1.甲方每赛季为乙方提供次往返探亲交通费，实报实销或按次估发。2.甲方规定的其他福利待遇。3.中华人民共和国法定的其他福利待遇。第九条义务和纪律1.乙方必须履行以下义务：(1)遵守中华人民共和国各项法律、法规;(2)遵守国际足联、中国足球协会、中超委员会、中超联赛的章程、规程及个各项规定;(3)遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理;(4)遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原那么，维护甲方的形象和声誉;(5)保持身体安康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能程度;(6)参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的调练、比赛任务;(7)参加甲方安排的所有社会公益、球迷效劳、媒体宣传、赞助效劳等活动;(8)承受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况;(9)使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备;(10)外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排;(11)参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准;(12)参加甲方按照中超委员会要求安排的活动;(13)入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动;(14)甲方认为必要的其他事项。2.乙方必须遵守以下纪律(1)不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排;(2)不得使用国际足联制止的药物;(3)不得与第三方鉴定有碍本合同执行的协议;(4)不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动;(5)不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部或球队参加比赛;(6)尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律无条件服从裁判员的一切判罚;(7)不得参与假球、____、消极比赛或任何违犯职业道德，有损甲方声誉及中超联赛的声誉的活动;(8)不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、中国足球协会及其会员协会、中超委员会、运发动、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。3.违纪处分(1)乙方违背上述纪律，甲方将根据性质和情节按照相应规定予以处分，并可同时在乙方月工资总额______%范围内予以罚款;(2)乙方在比赛中被出示黄牌、红牌，受到停赛处分，被处以罚款，罚款由乙方自己承当，同时甲方可在乙方月工资总额______%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款;(3)乙方，对甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。第十条工作合同的解除与不得解除1.经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同;(1)未能获得参赛资格或丧失参赛资格;(2)隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛;(3)严重违背甲方规章制度或比赛纪律;(4)严重违犯职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害;(5)被依法追究刑事责任或劳动教养;(6)非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业(应在30天前书面通知方)。3.有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同;(1)甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进展训练、比赛。或从事违法、违纪活动;(2)甲方拖欠乙方工资奖金超过3个月;(3)乙方确实有不得以的原因需要辞职，应在30天前书面通知甲方并得到甲方确认。4.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：(1)患病或负伤，在规定的医疗期内;(2)因公伤病，在本合同期内;(3)法律、法规、俱乐部规章、中国足球协会或中超委员会文件规定的其他情形。第十一条工作合同终止1.本合同的终止，包括：(1)本合同到期自然终止;(2)本合同在合同期内根据前条规定解除。2.本合同到期终止、本合同在合同期内经双方协商解除，本合同在合同期内因甲方违约解除。乙方只要不属于本条下款规定的范围，可转会至任何国家的任何一家俱乐部，甲方无权干预。3.乙方在以下情况下不能任意转会：(1)乙方属甲方从其他国内或国外俱乐部租借的运发动，在本合同终止后(包括到期终止及在合同期内解除)应回归原俱乐部。如经原俱乐部同意可转租借到国内其他俱乐部，但这一转租每赛季只能有一次。(2)不符合中国足球协会规定的国际转会年龄限制的国内运发动，未经中国足球协会书面批准，不能进展国际转会。4.本合同到期终止，如双方同意续约(乙方为租借的运发动，需经借出俱乐部同意)，应协商签订新的工作合同。5.本合同在合同期内因乙方或违法解除，乙方在处分期内不得转会。6.在本合同终止(包括到期终止及在合同期内解除)后30个月内，乙方转会到其他俱乐部，该俱乐部必须与甲方签订转会协议，甲方有权按照中国足球协会的规定收取转会费。第十二条违背工作合同的责任甲、乙任何一方因违背本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承当相应赔偿。第十三条合同争议1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时，由双方协商解决。2.双方不能协商解决时，可向中国足球协会诉讼委员会提起诉讼，乙方为中国籍运发动时，诉讼委员会的裁决为最终裁决。第十四条其他1.本合同为中超委员会统一印制，一式三份，分别为A份、B份、C份，一次性复式填写，经双方签字盖章后生效，甲方执A份，乙方执B份，C份在运发动注册时向中超委员会备案。三份复式合同文本及中文或英文文本均具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《合同法》及中国足球协会、中超委员会的相关规定执行，或依法依章程写入补充协议。补充协议必须在运发动注册时，与本合同一并向中超委员会备案，否那么不予成认。3.补充协议不得在本合同外增加任何报酬条款，凡增加该类条款的补充协议，在中国足球协会管理的行业范围内不予保护和成认。补充协议内容如与本合同内容相抵触，以本合同为准。4.本合同条款如与国际足联或中国足球协会规定相悖时，以国家的法律、法规和政策为准。5.外国籍运发动如有经纪人代理，须有经纪人在本合同上签字，如无经纪人代理须予以说明。甲方：____________乙方：__________代表人签字：______本人签字：____________年______月______日于__________俱乐部公章：______________________________年______月______日于__________经纪人：______________经纪人签字：________________年______月______日于__________无经纪人的说明：____________________________________________运发动工作合同(篇2)中国足球超级联赛俱乐部运发动工作合同甲方：足球俱乐部乙方：(国籍出生年月日)甲、乙双方本着自愿、平等的原那么，经过协商一致，签订本合同，以使共同遵守。第一条合同期限合同期限为个赛季，从年月日至年月日止，(注：合同期限最短为1个赛季，最长为5个赛季)第二条工作安排1、甲方安排乙方在俱乐部一队从事训练、比赛和其他活动。2、甲方有权根据俱乐部的需要及乙方才能、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。第三条生活、工作条件和安康保护1、甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中及其他通讯设施的使用费由乙方自理。2、如乙方为外籍运发动，甲方应在上述安排根底上予以适当照顾。(如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承当费用的责任。)3、甲方为乙方提供符合中国足球协会执教资格规定的教练员。4、甲方为乙方提供符合中国足球协会规定标准的草坪训练场和其他训练设施。5、甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用。6、甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用。7、甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用(至解约或合同期满)，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为至使伤病的除外。8、甲方为乙方本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金，或提供相应的金额由乙方自己办理。第四条教育培训1、甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用。2、甲方为乙方提供学和文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。第五条工作时间1、甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完好赛季。2、甲方按照训练、比赛节奏、在上述工作时间，为乙方安排不少于天的休息日。3、甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。第六条肖像权使用1、乙方享有本人肖像权，未经乙方同意，甲方不得以赢利为目的使用乙方肖像。2、乙方同意甲方和中超委员会在社会公益事业活动、甲方或中超联赛宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作。3、乙方同意在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像。4、乙方同意中超委员会在为中超联赛赞助商提供的广告宣传中，无偿使用包括乙方在内的不少于5名中超联赛运发动的集体肖像。5、乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展其他商业广告开发，乙方有权从中获%的收入分成。6、乙方使用本人肖像为别人进展广告宣传，必须经过甲方批准，并向甲方上缴%的收入分成。7、乙方同意甲方和中超委员会有偿使用乙方肖像进展一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入。8、乙方获得的上述收入，由甲方或支付方式和代缴个人收入所得税。第七条工资和奖金1、甲、乙双方执行中超委员会制定的《中超俱乐部一线球队工资奖励管理规定》，2、甲方每月向乙方支付工资元(人民币/美元)，其中到达国家规定缴纳个人所得税标准的局部，由甲方代扣代缴个人收入所得税。3、如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减方法写入(补充协议”。4、甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金。(1)在中超联赛中，胜场奖金(个人打满全场)最低为元，(人民币/美元)，平场奖金(个人打满全场)最低为元(人民币/美元)，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入“补充协议”;(2)在中超联赛杯中，胜场奖金(个人打满全场)最低为元(人民币/美元)，平场奖金(个人打满全场)最低为元(人民币/美元)，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入“补充协议”;(3)在中国足球协会杯赛中，胜场奖金(个人打满全场)最低为元(人民币/美元)，平场奖金(个人打满全场)最低为元(人民币/美元)，负场无奖金，俱乐部按照每人报名与否及上场参赛时间的多少等因素发放，详细方法写入“补充协议”;(4)在其他比赛中，奖金按照比赛成绩、商业收入等详细情况另行确定;(5)除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项。(6)乙方因公(包括执行国家任务)伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿(执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金)。(7)乙方因工伤不能参加训练比赛，而未接触本合同，甲方应向乙方支付不少于全额50%的工资，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为致使伤病的除外。8、本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。9、乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。运发动工作合同(篇3)甲方：_________________办公地址：_____________联络：_____________：_________________邮政编码：_____________乙方：_________________身份证号码：___________住所：_________________联络：_____________邮政编码：_____________为了组织好俱乐部〔或运动队〕的正常训练比赛工作，加强俱乐部〔运动队〕管理工作，甲乙双方签订运发动工作合同。本合同中，甲方是聘用运发动的俱乐部〔或运动队〕，乙方是服役于俱乐部〔运动队〕的运发动。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限合同期限从____年____月____日至____年____月____日止。第二条工作安排2．1甲方安排乙方在俱乐部〔运动队〕从事训练、比赛和其它活动；2．2甲方有权根据俱乐部〔运动队〕的需要及乙方才能、表现和状态，在俱乐部〔运动队〕一队及预备队之间调整工作岗位。第三条生活、工作条件和安康保护3．1甲方为乙方提供清洁、卫生、舒适、便利的住宿安排和营养丰富的饮食安排，其中及其他通信设施的使用费由乙方自理；3．2如乙方为外籍运发动，甲方应在上述安排根底上予以适当照顾〔如乙方提出更高的要求，经甲方同意，可在“补充协议”中另作安排，并明确承当费用的责任〕；3．3甲方为乙方提供符合执教资格规定的教练员；3．4甲方为乙方提供符合规定标准的训练场和其他训练设施；3．5甲方为乙方提供甲方安排的训练、比赛和其他活动的交通、食宿和相关费用；3．6甲方为乙方提供乙方因公伤病的治疗安排及治疗费用和由此产生的相关费用；3．7甲方为乙方提供乙方非因公伤病的治疗安排及治疗费用〔至解约或合同期满〕，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其它过错行为致使伤病的除外；3．8甲方为乙方在本合同期内，办理养老保险、失业保险、大病保险及人身意外保险、住房公积金。第四条教育培训4．1甲方如需培养乙方成为教练员或管理人员时，为乙方提供相应的培训条件和费用；4．2甲方为乙方提供学习文化知识或其他业务知识和机能的条件和便利。第五条工作时间5．1甲方安排的工作期包括竞赛准备期和完好赛季；5．2甲方按照训练、比赛节奏，在上述工作时间，为乙方安排不少于_____天的休息日；5．3甲方安排的工作，包括训练、比赛、学习、会议、其他活动等，平均每日工作时间不超过8小时。第六条肖像权使用6．1未经乙方同意，甲方不得以营利为目的使用乙方肖像；6．2乙方同意甲方在社会公益事业活动、宣传推广活动中，无偿使用乙方肖像，并予以积极合作；6．3乙方同意甲方在赞助商提供的广告宣传中，无偿使用乙方的肖像；6．4乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展其他商业广告开发，有权从中获____％的收入分成；6．5乙方使用本人肖像为别人进展广告宣传，必须经过甲方批准，并上缴____％的收入分成给甲方；6．6乙方同意甲方有偿使用乙方肖像进展一系列商品开发，并应另行签订协议，获得合理收入；6．7乙方获得的上述收入，由甲方支付或代缴个人收入所得税。第七条工资和奖金7．1甲、乙双方执行相关的工资和奖惩规定；7．2甲方每月向乙方支付工资____元〔人民币／美元〕，其中到达国家规定缴纳个人所得税标准的局部，由甲方代扣代缴个人收入所得税；7．3如乙方参赛场次、时间或比率未能到达甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减方法写入〔补充协议〕；7．4甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、比赛表现的不同，向乙方支付比赛奖金；7．5在其他比赛中，奖金按照比赛成绩、商业收入等详细情况另行确定；7．6除上述工资奖金外，甲方不再以任何名义向乙方支付其他的款项；7．7乙方因公〔包括执行国家任务〕伤病不能参加训练比赛，甲方应全额支付乙方工资并予以适当补偿〔执行国家队任务者，其补贴相当于此间比赛的全队平均奖金〕；7．8乙方因伤不能参加训练比赛，甲方应向乙方支付不少于全额____％的工资，但乙方因违法、违纪、违犯社会公德或其他过错行为致使伤病的除外；7．9乙方被调整至预备队期间，不再享受上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇；7．10甲方发放工资的日期为每月____日，实行先工作后付薪制度；7．11本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。第八条福利待遇8．1甲方每年为乙方提供____次往返探亲交通费，实报实销或按次估发；8．2甲方规定的其他福利待遇；8．3中华人民共和国法定的其他福利待遇。第九条义务和纪律9．1乙方必须履行以下义务：9．1．1遵守中华人民共和国各项法律、法规；9．1．2遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理；9．1．3遵守职业道德，发扬体育精神，维护公平竞赛原那么，维护甲方的形象和声誉；9．1．4保持身体安康和良好的竞技状态，最大限度地发挥体能和技能程度；9．1．5参加甲方安排的所有训练、比赛和相关活动，努力完成规定的调练、比赛任务；9．1．6参加甲方安排的所有社会公益、球迷效劳、媒体宣传、赞助效劳等活动；9．1．7承受甲方安排的所有医疗检查、身体检测、防疫注射、预防措施、伤病治疗，及时向甲方报告自身的伤病情况及康复情况；9．1．8使用甲方发放和制定的训练、比赛服装及各类装备；9．1．9外出集训、比赛等服从甲方的食宿、交通安排；9．1．10参加非甲方安排的媒体采访、商业宣传和其他活动，必须经过甲方批准；9．1．11入选各级国家队时，参加国家队安排的所有训练、比赛和活动；9．1．12甲方认为必要的其他事项。9．2乙方必须遵守以下纪律：9．2．1不得向外部组织、媒体和个人透露甲方的内部情况、信息、训练和比赛安排；9．2．2不得使用制止的药物；9．2．3不得与第三方签订有碍本合同执行的协议；9．2．4不得在未经甲方批准的情况下，参与其他的广告宣传或企业推广活动；9．2．5不得在未经甲方批准的情况下，代表其他俱乐部〔运动队〕参加比赛；9．2．6尊重队友、尊重对方、尊重裁判、尊重观众、尊重工作人员、遵守比赛纪律，无条件服从裁判员的一切判罚；9．2．7不得消极比赛或任何违犯职业道德的行为，不得参与有损甲方声誉的活动；9．2．8不得刻意发表攻击甲方、其他俱乐部、运发动、教练员、裁判员、工作人员的公开言论。9．3违纪处分：9．3．1乙方违背上述纪律，甲方将根据性质和情节按照相应规定予以处分，并可同时在乙方月工资总额50%范围内予以罚款；9．3．2乙方在比赛中被警告，受到停赛处分，被处以罚款，罚款由乙方自己承当，同时甲方可在乙方月工资总额50%范围内或该场比赛奖金50%范围内追加罚款；9．3．3乙方，时甲方利益或声誉造成重大损害，触及解约条款时，将被解除本合同。第十条工作合同的解除10．1经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同；10．2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：10．2．1未能获得参赛资格或丧失参赛资格；10．2．2隐瞒重大伤病，不能参加或严重影响训练和比赛；10．2．3严重违背甲方规章制度或比赛纪律；10．2．4严重违犯职业道德或体育精神，对甲方利益或声誉造成重大损害；10．2．5被依法追究刑事责任或劳动教养；10．2．6非因工伤病，医疗期满后不能再从事该职业〔应在30天前书面通知乙方〕。10．3有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：10．3．1甲方以非法手段欺骗、强迫乙方进展训练、比赛，或从事违法、违纪活动；10．3．2甲方拖欠乙方工资奖金超过____个月；10．3．3乙方确实有不得已的原因需要辞职，应在____天前书面通知甲方并得到甲方确认。10．4乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：10．4．1患病或负伤，在规定的医疗期内；10．4．2因公伤病，在本合同期内；10．4．3法律、法规、规章规定的其他情形。第十一条工作合同终止本合同的终止，包括：11．1本合同到期自然终止；11．2本合同在合同期内根据前条规定解除；11．3本合同到期终止，如双方同意续约，应协商签订新的工作合同。第十二条违约责任12．1甲乙双方同意，未经对方书面允许，任何一方均不得对外透露本协议和其他往来文件的内容，但为履行本协议或主张协议权利所需要的正当披露除外；违约方应向守约方赔偿由此造成实际损失；12．2甲乙双方应本着诚信的原那么共同遵守本协议，认真履行各自应尽义务。任何一方假如全部或局部不能履行义务时，违约方应向守约方赔偿由此造成的实际损失；12．3甲、乙任何一方因违背本合同，给对方造成经济损失，应根据损失情况和责任程度承当相应赔偿；12．4因遇诸如自然灾害、伤病瘟疫、政府干预等不可抗力的因素，致使本协议全部或局部无法履行，双方以书面形式友好协商解决，协议延期或自动终止，双方不承当法律责任，各自承当损失。第十三条保证陈述双方互相陈述、保证和承诺如下：13．1双方均具有完全的权利和法律权限或有效的受权签订和履行本合同；13．2本合同经双方签署，即依其中条款构成时双方合法、有效和有约束力的责任，因为破产、清盘或其他影响债权____利的法律对履行造成的影响除外。第十四条遵守法律假如有合理的原因相信本合同的任何条款违背了国家或地方法律法规，那么双方须及时修改本合同以遵守法律。但是假如修改令本合同丧失了其根本目的，那么将认同双方同意终止。假如本合同因本条而终止，款项应支付至终止日的履行程度。那些为将来而已支付的款项应按比例退还，除了明确规定在协议终止后仍然有效的条款以外，任何一方将不就本合同而负任何义务或责任。第十五条不可抗力15．1由于水灾、火灾、地震、____、罢工、劳工运动、疾病［包括传染性疾病〔____〕］或本届赛事比赛日程正式公布后政府部门公布的命令等不可预见、无法防止和无法控制，不是由于一方的过失而引起的情况〔不可抗力事件〕，致使无法履行或延迟履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不应被视为违约和应对另一方就无法履行或延迟履行负责，而且履行时间应相应延长；15．2受不可抗力影响的一方须及时将不可抗力的性质、影响程度通知另一方并提供证据。假如不可抗力持续或累计超过一个月，双方在所有合理情况允许下为减轻影响或制定替代安排而进展真诚的协商。第十六条合同争议因本合同引起或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，协商不成，双方按《劳动合同法》诉至有管辖权的人民法院。第十七条其他17．1所有根据本合同要求和答应发出的通知都必须是书面的，在亲手送达或在以特快专递〔需要有回执〕发出三天后视为正式生效；17．2本合同构成双方之间就本合同所述内容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有关所述内容的协议；17．3乙方和甲方确认，在他们合作期间，一方可能得到另一方的保密资料。双方同意除非为了履行本合同而需要使用保密资料，双方将保护保密资料，只在履行本合同时对同样知道该等资料是保密资料并同意保密的人等披露保密资料。披露以所需知道的范围为限。保密责任不包括非经一方违背保密责任而已为公众所知或根据法律要求披露的资料，本合同终止之后保密责任继续有效；17．4本合同未经双方同意并特别指明是时本合同的修改，以书面形式经双方受权代表签署，不得修改；17．5一方未对另一方违背本合同条款行为或之后的违约行为作出反对或采取行动不得视为弃权。本合同中的权利和补救方式是累积性的，任一方行使一项权利或补救不排除或放弃其时其他权利和补救方式的行使；17．6本合同中标题只为方便查阅，不构本钱合同的本质内容；17．7本合同附件构本钱合同的一局部，与合同条款同样有效，对合同双方构成约束力；17．8本合同正本一式____份，双方各执____份，签字盖章生效；签字具同等效力。相关附件为本协议的组成局部，签字盖章后具同等法律效力；17．9本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《合同法》的相关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”与本合同有同等效力。甲方_________〔公章〕乙方______〔公章〕代表_________〔签字〕代表______〔签字〕：______________：__________________年____月____日____年____月____日运发动参赛合同甲方：_________________办公地址：_____________联络：_____________：_________________邮政编码：_____________乙方：_________________身份证号码：___________住所：_________________联络：_____________邮政编码：_____________为了保证比赛的正常进展，加强赛事组织方与参赛运发动的交流与合作，甲乙双方签订运发动参赛合同。本协议中，甲方是组织施行赛事工作的组委会，乙方是参赛运发动。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关的法律法规的规定，为明确双方的权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条比赛时间与比赛地点本次比赛的时间为____年____月____日至____年____月____日。详细比赛日程、比赛地点和运发动报到的日期按照竞赛规程的规定，如有临时变动，那么按照变动的时间进展。第二条甲方权利2.1甲方要求乙方按照竞赛规程的要求积极完成比赛全过程的各项内容。如有变更，乙方应该积极地予以配合；2.2甲方可利用乙方的肖像等作为赛事筹划推广宣传，详细事项另行补充协议；2.3甲方可根据赛事商业开发方案，要求乙方提供合作，合作事项另行补充协议；2.4甲方要求乙方参加比赛期间甲方组织的新闻发布会；2.5要求乙方参与球迷签名会；2.6要求乙方参与赞助商举行的活动；2.7比赛期间乙方不得参加赛事活动以外的商业活动，假如与已经签订的合同相抵触，那么不受本合同的制约。第三条甲方义务3.1甲方协调有关单位办理乙方参赛所需的正式邀请函件，以及乙方需要的其他参赛手续；3.2甲方按照乙方的要求提供符合标准的饮食，并承当相关费用；3.3甲方提供符合标准的住宿、交通、训练场地〔详细费用双方协商另定〕；3.4甲方支付乙方参赛津贴与旅行补助金，以及获得比赛成绩所应给予的奖励；3.5甲方给运发动提供符合竞赛惯例要求的险种；3.6甲方的赛事推广活动方案、商业开发方案以及其他与赛事相关活动中可能需要乙方配合的活动安排，应提早告知乙方活动的内容，协商相关内容。第四条乙方权利4.1乙方有权获得参赛津贴与旅行补助金，有权获得比赛成绩所应给予的奖金；4.2乙方有权要求甲方提供符合比赛惯例的险种；4.3乙方有权要求甲方提供符合要求的餐饮、住宿接待；4.4乙方有权要求甲方提供符合工程标准要求的训练比赛场地；4.5乙方参与商业开发的赛事，乙方有权按照合同的规定获取相应的商业开发收益；4.6对于甲方安排乙方参与的赛事推广活动、商业开发活动，乙方有权事先获得，有权决定自己的选择。对于乙方出场的各种活动，甲方应按照合同的约定付给乙方报酬。第五条乙方义务5.1按照甲乙双方协商的活动安排，乙方须准时参加各种活动；5.2乙方应在比赛中表现出应有的程度；5.3乙方应遵守比赛的各项规章制度；5.4乙方应维护赛事的品牌形象，乙方自身的形象；5.5乙方应保守双方的机密；5.6乙方应尊重对手、裁判、赛事主办方和组织方的合同安排与比