个人劳务合同模板汇总

第页共页个人劳务合同模板汇总[合同分享]个人劳务合同模板汇总。个人劳务合同(篇一)甲方：乙方：姓名性别居民身份证号：家庭地址：根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于年月日生效，至年月日终止。第二条劳务输出人员条件(一)身体安康，符合井下体检标准，无职业病史;(二)年龄为20-54周岁;(三)获得国家职业资格证书;(四)具有初中以上文化程度;(五)遵纪守法，无犯罪前科;以下人员甲方不予使用：(一)正在依法受管制、缓刑、假释、监外执行的;(二)正在受审查涉嫌犯罪的;(三)____习练者;(四)来历不明，身份不清，无正式、合法、有效身份证的;(五)因违章违纪被甲方退回或被其他单位退回、开除、除名、辞退、解除合同缺乏一年的。第三条乙方承当的劳务内容井下工作第四条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：每月劳务费参照劳务输入地同类人员，每月月末结算一次。但不支付以下劳务报酬，但不包括年功工资、房贴、建房公积金、取暖费、一孩补贴、医疗补贴等。第五条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第六条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的;四、乙方被输入单位退回的;五不符合劳务输出条件的。第七条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第八条本协议终止、解除后，甲乙双方终止劳务关系，甲方不支付任何待遇。第九条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十条甲乙双方约定，甲方为乙方参加工伤保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，由本人负责，甲方不支付任何待遇。第十一条根据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)：日期：年月日乙方(签章)日期：年月日个人劳务合同(篇二)(以下简称甲方)(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、工程名称和工程地点工程名称：曼哈顿国际社区6、7、8#楼工程地点：二、承包方式甲方负责工程管理、提供主材及垂直运输机械、电力供给;乙方提供承建制劳务队伍包工包辅材包小型工具及设备、包平安文明施工、包质量、包工期的方式承包。三、承包范围设计图纸中所有构造的防水工程工程包括屋面、厕所、厨房、地下室等所有防水施工面，甲方对乙方承包的屋面防水工程实行限额用料，限额材料的种类和数量，由甲方在施工任务单中另行确定。超用局部材料由乙方承当。四、工作内容完成上述工程承包范围的所有工作内容以及相应的现场材料场内转运、清理，文明施工、平安消费所需的用工以及图纸范围内的防水等，内架的搭拆、周转材料的上、下车及堆码等用工。清理、修补基层外表，材料卸车、转运、堆码，清洁外表，保证工完场清，包斗车、灰铲、灰桶及螺杆孔修补、电灯、电线等手工工具。五、工程工期本工程总工期为个月，开工日期暂定为：20xx年月日，详细开工日期以甲方指令为准;开工日期为：20xx年月日。合同生效日期：为年月日;合同终止日期：乙方完成工作任务时止。六、合同价格单价：屋面防水每平米元，据实结算厨房厕所每平米元，据实结算七、工程质量要求1、乙方的施工质量以现行的国家施工标准和防水工程质量检查评定标准及设计图纸、施工说明、等技术文件为根据，乙方所施工的工程质量确保一次交验合格，假如施工完毕后达不到质量要求，乙方需免费整改直至到达标准要求。2、工程质量不符合设计要求和双方约定的标准，甲方可要求乙方返工，停工和撤除、返工费用由乙方承当并承当甲方的材料费，工期不顺延。八、平安及文明施工1、乙方必须对平安消费负全面责任，实在加强平安管理;必须向操作工人配发必要的劳动保护用品、用具，改善劳动条件。2、乙方应做到工完场清、文明施工;但乙方在分项工程施工成品后，因非乙方原因造成的修补、清理，不由乙方负责。3、乙方工作人员不需按规定搭接施工用电，如违规操作用电，造成的损失和平安事故，均由你乙方承当责任。4、服从甲方现场施工员、质量员、平安员的监视检查，承受整改意见，限时完成整改，确保施工质量。十二、付款方式1、每月完成的工程量经甲方和业主方及监理方验收合格后十日内支付当月完成的70%人共工资，剩余工资由完工后一个月内结清。2、假如在施工中由你乙方施工原因造成质量问题引起业主方及监理方罚款，费用均由你乙方承当。十三、当事人约定的其他内容：十四、劳动争议处理及其它双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份，双方签字后生效,待工程完毕、款项结去除保存保修条款外，其余条款自行终止。保修条款在保修期满后自动失效。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日个人劳务合同(篇三)甲方：________________乙方：________________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》〔以下简称《劳动合同法》〕和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、老实信誉原那么，订立本合同。1、合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。2、试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限〔试用期包括在合同期内〕试用期自____年___月___日至____年___月___日止〔1〕乙方的工作内容：_______________。〔2〕乙方工作内容确定为〔填“是”〕〔〕管理和专业技术类/〔〕工人类。〔3〕甲方因消费经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。〔4〕乙方工作地点：_______________。〔5〕除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。3、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以〔填“是”〕年〔〕半年〔〕季〔〕或为周期的综合计算工时工作制。4、劳动报酬〔1〕乙方正常工作时间的工资标准〔计算加班工资基数〕，按以下第〔〕种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。计时工资：_____元/月；〔2〕乙方试用期工资为_____元/月。〔3〕甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。〔4〕工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。〔5〕甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的详细方法。〔6〕甲方给乙方发放工资的时间为：每月_____日〔或第_____周〕发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提早到最近的工作日支付。5、社会保险〔1〕甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。〔2〕乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护〔1〕甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应实在按《职业病防治法》的规定，保护乙方的安康及其相关权益。〔2〕甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年〔年/季/月〕安排乙方进展体检。〔3〕甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。〔4〕如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权回绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和安康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。7、劳动合同的变更、解除、终止〔1〕符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。〔2〕除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。〔3〕《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。8、因履行本合同发生纠纷的解决方法乙方认为甲方损害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9、本合同的条款与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。10、双方需要约定的其他事项甲方约定事项：〔1〕甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。假设有违背，将按甲方相关条款进展处分，严重者进展开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。〔2〕当乙方工作满半年时，甲方为乙购置社会保险。〔3〕当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：1〕用人单位与劳动者协商一致的；2〕劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；3〕劳动者严重违背用人单位的规章制度的；4〕劳动者严重渎职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；5〕劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完本钱单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；6〕劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；7〕劳动者被依法追究刑事责任的；8〕劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的'；9〕劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；10〕劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；11〕用人单位按照企业破产法规定进展重整的；12〕用人单位消费经营发生严重困难的；13〕企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；14〕其他因劳动合同订立时所根据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方：___________乙方：___________代表人：_________代表人：_________：___________：___________签定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日个人劳务合同(篇四)甲方〔用人单位〕名称：法定代表人或委托代理人：联络：注册地址：乙方〔劳动者〕姓名：联络：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。第一条合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。二、以完成一定工作〔任务〕为期限:自年月日起至工作〔任务〕完成时终止。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在〔工程名称〕工程中，从事岗位〔工种〕。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位〔工种〕和工作地点予以变更。第三条工作时间和休息休假甲乙双方协商执行以下第种工时制度：一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。第四条劳动报酬一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：〔一〕月工资元。〔二〕日工资元。〔三〕计件工资。计件单价约定为。二、甲乙双方选择以下第种方式结算工资：〔一〕按月结算。每月日前结算。〔二〕按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。三、甲乙双方选择以下第种方式支付工资：〔一〕乙方本人直接领取。〔二〕甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。乙方银行卡开户行名称，账号。四、甲方消费经营任务缺乏，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。第五条社会保险和福利待遇合同期内，甲、乙双方依法参加____规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。第六条劳动保护和劳动纪律一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。三、甲方有权根据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。第七条解除和终止本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。第八条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可按照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联络。第九条甲乙双方约定的其他事项。第十条其他事项一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔公章〕法定代表人或委托代理人〔签字或盖章〕乙方〔签字或盖章〕签订日期：年月日个人劳务合同(篇五)甲方：：家庭地址：乙方：：家庭地址：基于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。根据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。第一条本协议期限为。本协议于xx年x月x日生效，至xx年x月x日终止。第二条乙方承当的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条甲方认为，根据乙方目前的安康状况ツ芤谰荼拘议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务：第五条乙方负有保守甲方商业机密的义务。乙方负有保护义务的商业机密主要包括：第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第八条发生以下情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于安康原因不能履行本协议义务的。第九条甲、乙双方假设单方面解除本协议，仅需提早一周通知另一方即可。第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。第十一条乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。第十二条乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购置意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限一样。第十四条根据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。第十五条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请济南仲裁委员会按照该会仲裁规那么进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章)日期：xx年x月x日乙方(签章)日期：xx年x月x日签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：__________________性别：___________居民身份证号码：_______________________鉴于甲方农业种植开展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条雇用期限年，于_____年____月____日至____年___月___日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承当________________工作。第三条乙方工作应到达甲方规定该工作的要求和甲方对该工作之特别规定。第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应承受甲方的管理。第六条未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。三、劳务报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。四、合同的终止与解除第九条合同期满如未续签，那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：〔一〕不听从甲方安排和管理的；〔二〕严重违背甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；〔三〕对甲方利益造成重大损害的；〔四〕被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。乙方在合同期内承当的甲方安排的工作，乙方不得未经甲方同意擅自离任。第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔签字〕：___________乙方〔签字〕：____________签订日期：________________劳务外包合同(篇一)甲方：乙方：为明确甲乙双方责任，确保本工程如期按质完工，按照有关规定，结合本工程详细情况，双方达成如下协议。第一条工程概况1、工程名称：2、工程地点：3、承包内容：机设备安装等纯劳务工作。工程所需的所有主材、辅材由甲方提供。4、未经过甲方书面同意，乙方不得将安装工作局部或全部转包给第三方。5.工期：20_年4月12日之前完成合同内工作内容6.合同款设网线数量，以70元/条单价结算多退少补)。甲方受权乙方购置的辅材以收据向甲方报销。合同款内含交换机等网络设备的安装、上架、固定。7.附件清单附后。第二条双方责任1.甲方责任：(1)开工前向乙方提供工程要求、工作界面等资料，并办理施工所涉及的各种申请、批件等手续，负责系统设备的调试工作。负责工地现场的工程质量、平安消费、工程进度、配料用料的指挥、监视与管理。(2)负责安排乙方工作量及现场进度，审核完成工程量。(3)负责与业主、设计、监理等单位及部门进展工作联络并申报有关文件资料。(4)指派如:向建雄，xxx为甲方联络人，负责合同履行。对工程质量、进度进展监视检查，验收，变更、登记手续和其他事宜。(5)负责按合同要求付款。2.乙方责任：(1)严格按照施工图纸与设计变更通知施工，严格执行国家现行《施工技术验收标准》。尊重和服从业主、监理单位及甲方管理人员的监视与指挥，对工程质量全面负责并确保到达优良等级以上。(2)强化本施工队伍的平安消费教育，严格按操作规程施工，不乱搭乱拉电路管线，不私自安装电插座，不强行、违章施工，严格杜绝火灾等其他平安事故的发生。否那么由乙方承当由此产生之全部责任。(3)必须保证充足的施工人员及技术力量，人数稳定，工作效率高，否那么因此而造成的延期交工、工程质量等问题均由乙方承当。(4)针对本工程，由于甲方工程负责人有4天不能到场，乙方工程管理人员到位两天以上，替代甲方工程管理人员与建立单位的对接、协调责任。(5)附带工作。附带包括有线设备上架、上电;相关设备的整线、理线等作业内容。大规模的正式理线除外。(6)工程完工后，向甲方及时上报该工程的施工总结。第三条工作范围1、负责把交给乙方的设备按甲方的要求安装到位，安装要求如下：a、每台AP的序列号(SN)及MAC地址抄录下来，并在相应的图纸上做标记;b、安装AP时，按照甲方技术指导方式安放AP位置及方向;2、安装前乙方有义务把甲方交给乙方的AP保管好，做到不丧失和损坏。安装后乙方不负责AP的丧失和损坏，AP设备平安全由甲方负责。3、安装AP设备时甲方同步对安装AP设备的质量和数量进展跟踪。4、AP安装包括施工六类网线布线，两端打水晶头、粘贴标签。客房楼层原有网线经测试(PING包不丧失)完好情况下可以继续使用，完好网线数量缺乏的新拉网线，公区局部全部新拉网线。AP安装固定、相关交换机等设备上架上电等由乙方负责。第四条关于工期及其它相关内容的约定1.因乙方责任，不能按期开工或中途无故停工，影响工程整体进度，工期不顺延。2.因设计变更或非乙方原因造成的停电、停水、及不可抗力因素影响，导致停工8小时以上(一周内累计计算)，工期相应顺延。3.在施工过程中，如遇特殊情况或甲方需要，乙方应听从甲方安排工程内容进展变更修改，由此涉及的材料、工程量增减以甲方为根据进入决算。材料、工程量的计价按照审计为准。工程量增加的，工期可以相应延长。4.为加强管理，自本协议签订之日起，甲、乙双方的联络均以书面联络单形式进展，并达成同双方签署的协议修改书，双方在收到联络单后在三天内做出回复，并存档备查。5.除甲方认可的乙方在本工程协议规定的施工费用外，甲方不再考虑诸如：夜间施工增加费、施工食品表运输费、设备材料运输增加费、停窝工费等，增加工程量及甲方提出缩短工期的除外。第五条关于工程质量及验收的约定1.本工程以施工图纸、施工说明、变更联络单及有关国家标准为质量评定标准。2.由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承当，工期不顺延。3.工程开工后，乙方应通知甲方验收，甲方自接到通知10日内组织验收、并办理验收、移交手续。工程通过验收以建立方等相关部门的验收为准。4.验收标准：(1)乙方敷设的网线从交换机至AP能畅通传输数据，AP能正常运行。(2)标签、标识到位。(3)交换机等网络设备按照甲方要求安装固定到位。第六条工程款项的支付条款1.本合同价款为(大写)。工程完工后七个工作日内一次性付清工程价款。2.由于工程变化增加的工程量所产生的工程款在工程开工并对增加工程量确认后，甲方与工程款一同支付。第七条违约责任1.由于乙方保管不善或使用不当造成设备短缺、故障或损坏，由乙方全额承当。2.由于乙方原因，逾期开工，逾期两天(不含)以上的，甲方向乙方收取500元/天滞纳金。逾期完工的违约赔偿最高限度为未完工局部总价的15%，如乙方仍不能完工的，甲方可终止协议。因甲方原因(含建立单位原因)导致工期逾期的，逾期两天之内的工期顺延;逾期两天(不含)以上的除工期顺延外，补偿乙方每天500元。3.因一方原因，合同无法继续履行时，应通知对方，办理合同终止协议，并由责任方赔偿对方由此造成的经济损失。第八条争议或纠纷处理1.本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进展调节。2.当事人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议双方同意由甲方住所地人民法院管辖。3.本合同自签订之日生效，双方应本着真诚合作的态度共同遵守，为今后的进一步合作打下良好的根底;如出现违约现象，如乙方严重影响甲方公司形象或严重影响工程质量，并由此给甲方造成相关损失的，由乙方负全责，并追究乙方相关的法律责任。第九条协议的解除、终止1.甲方未按约定支付工程款导致乙方停工的，甲方承但相应损失，已完工局部仍按照原合同执行。2.在乙方存在如下违约情况，且收到甲方的违约通知后10天内未能纠正其违约行为的，甲方有权考虑并提出终止全部或局部合同。乙方支付由此造成的甲方全部损失。(1)乙方未能在合同规定期限或甲方同意延长的期限内完成全部或局部施工量。(2)乙方未能履行合同规定的其他义务，致使合同无法继续履行的。3.在甲方提出终止局部合同的情况下，并不解除乙方对已经完工局部工程应负的产品质量责任。4.合同的权利、义务终止后，甲乙双方应当遵循老实信誉原那么，履行通知、协助保密等义务。第十条附那么1.本合同正本两份，双方各执一份。2.本合同履行完成后自动终止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳务外包合同(篇二)甲方(用人单位)名称法定代表人甲方注册登记地联络乙方(外包单位)名称法定代表人乙方注册登记地联络甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原那么，就人事业务外包事宜达成如下协议：一、甲方根据公司业务的需要，委托乙方为甲方进人事行业务外包效劳;乙方根据甲方受权范围及效劳要求，为甲方提供人事业务外包效劳工作。二、乙方效劳范围1.根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;2.提供替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效;3.处理被退回人员的后续事宜;4.及时发放替代员工的工资;5.做好平安教育，处理替代员工的劳务纠纷。三、甲方的权利和义务1.甲方有权监视乙方的工作质量。2.甲方应提供所需人员的数量、工作内容。3.有以下情形之一的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方承当：由于派遣人员本人原因，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严重的人为事故的;不服从分配，不遵守劳动纪律影响正常工作的;提供证件资料不真实。4.甲方应支付乙方元的业务外包费用，甲方提早支付乙方__%的外包效劳费用，剩余费用在工作完毕__个工作日内日结清。四、乙方的权利和义务1.乙方应在工作开场前两个工作日内向甲方递交业务外包方案书。2.乙方应按时支付劳务报酬。3.乙方派出的人员应根据甲方的要求可以胜任工作。4.乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规那么，服从工作安排。5.乙方在现场必须设有1—2名现场指导监视、负责人员。五、其它约定1.协议履行期间，任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的，均应提早__天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商决定。2.本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自__年__月__日至__年__月__日止。甲方：乙方：日期：劳务外包合同(篇三)甲方：xxx乙方：xxx保洁为使保洁工作进一步标准化，标准化，保证甲方环境的整洁，经甲、乙双方协商，本着公平、公正的原那么，特拟定如下条款：一、工程1、工程名称：昆山普顺商业带扣日常保洁托管2、工程地址：昆山陆家丰夏路26号3、保洁内容及保洁标准：详见附件4、人员数量：3名5、人员工作时间安排如下：(1)周一到周五，7:30~16:00(2人);10:30~19:00(1人)(2)周六、周日，7:30~16:00(1人);10:30~19:00(1人);1人轮休(3)保洁员每天中午、晚上各有半小时吃饭、休息时间二、保洁效劳费1、效劳费为8000元/月(含税)2、每月25号前乙方将发票送至甲方，次月30日前付款三、双方权利及义务1、保洁员入驻时间双方另行协商2、保洁员工资、管理费、保险、加班等所有费用均由乙方承当，甲方除了8000元效劳费外，不再承当其他任何费用3、保洁员上下班途中交通事故或者在工作期间因保洁员自身原因造成的工伤事故，所有费用均由乙方承当，甲方不承当任何责任用工合同方面?4、甲方提供保洁员工作餐及保洁用品5、保洁员上下班打卡考勤，迟到早退按照11.5元/小时扣工资，费用在本月效劳费中扣除6、甲乙双方如需终止合同，必须提早一个月通知对方，如有一方违约，将赔偿对方违约金，违约金为1个月效劳费。合同期满前一个月双方协商是否续约。7、如乙方在保洁过程中未到达甲方保洁标准(详细细节补充合同?)或者违背合同规定，并经甲方二次通知整改仍达不到标准的，甲方有权解除合同并且不用支付任何违约费用8、如保洁员生病或者因为其他原因需要休息无法上班的，乙方负责提早协调安排新保洁员顶班9、乙方承接本合同后，必须认真履行合同中的各项规定，不得转租或出让，如违背规定以及合同有关规定条款内容，甲方将按合同要求做出相应的处分。如乙方擅自转让承包权，甲方有权中止合同，所造成的损失完全有乙方承当。10、甲方有权定期对乙方承包期间的工作进展监视管理，乙方工作必须在不损害甲方根底设施的根底上进展。乙方应遵守甲方的管理规章制度。11、承包期间，甲方有义务协助乙方做好相关协调工作。12、如因保洁员盗窃或者因保洁员自身忽略造成甲方财产损失的，一切损失由乙方负责赔偿，赔偿标准以双方协商金额或者警方认定数额为准。13、乙方为保洁员提供工作服，保证服装整洁、美观，统一佩戴工作牌，入场前需到甲方负责人员处报到填写相关入厂材料，并提供昆山市中医院、昆山第一人民医院或者陆家人民医院出具的近1个月体检证明14、保洁员上下班需配合保安检查包裹，领用清洁用品需签字四、争议的解决本协议双方就本协议的效力、内容、解释、履行或其他任何方面发生争议。应当协商解决，协商不成可向昆山人民法院起诉。合同未尽事宜，双方可协商做出补充协议。甲方签章：乙方签章：日期：日期：劳务外包合同(篇四)甲方：〔发包方〕乙方：〔承包方〕甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、合同标的的定义1、甲方将其局部消费线外包给乙方。乙方根据实际消费状况装备操作人员和管理人员。乙方按甲方的消费方案和承包标准，组织消费作业，完成消费方案任务。甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包效劳费。2、甲方将其交由乙方承包的消费线或消费工段为：_________________。二、合同的期限1、本合同期限为_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满日______个月前，双方另行商议，以书面形式确定本协议的终止或变更。2、合同有效期内，效劳费用按照乙方实际提供效劳的工作量据实计算。三、甲方的权利义务1、甲方应明确乙方从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。2、甲方应负责消费所需要的原材料的准时供给及其质量的保证。3、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项平安消费条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将相关培训资料和要求发给乙方，由乙方对其进展平安和操作规程方面的培训。甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的消费；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。5、乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：〔1〕乙方员工违背操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的。〔2〕乙方员工严重违背甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的。〔3〕乙方员工不能提供真实有效的安康证明、身份证明的，或提供虚假的安康证明、身份证明的。〔4〕乙方员工在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体、拳脚相击的。四、乙方的权利义务1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关消费、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安消费、劳动卫生等各项指导原那么。3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作。4、乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件〔包括但不限于履历表、学历证、身份证等〕的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。五、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费______________________________元整〔￥_________元〕/月。2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号〔开户行：_______________________；账号：______________________________〕。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。六、保密义务1、乙方负有保守甲方商业机密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业机密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对制止使用这些商业机密为自己或别人谋取利益；违背本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承当赔偿。甲方：乙方：时间：年月日时间：年月日劳务外包合同(篇五)甲方：_______________法定代表人：__________地址：_______________联络方式：__________乙方：_______________法定代表人：__________地址：_______________联络方式：__________甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原那么，就甲方将局部工作岗位的工作任务外包给乙方进展劳务效劳外包工程达成如下协议：一、工程概况1、甲方根据消费情况将_______________工作外包，详细工作内容为：2、甲方在外包劳务给乙方时，向乙方通知劳务涉及到的工作性质、工作要求、工作所需人数、人员素质等情况，由乙方提供符合甲方要求的劳务，乙方在接到甲方通知之日起_____日内安排适宜人员，为甲方提供效劳。3、详细工作情况，由甲方向乙方通知，乙方应按照甲方要求，保质保量完成工作。二、进出场日期进场日期_______年_______月_______日，终止日期根据甲方的劳务需求和乙方的工作任务完成情况综合确定。费用及结算方式1、乙方为甲方提供劳务效劳的，相关费用根据乙方提供劳务的数量和质量确定。甲方实行__________，按照__________计算。本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。2、甲方以为结算周期;3、甲方现场主管对乙方提供的考勤表确认无误后签字，以此作为结算工资的凭证，乙方把考勤记录交给甲方审核无误后，开具并提供正规劳务发票，甲方在收到发票后的天内以银行转账方式结算工资;4、乙方账户信息如下：账户名称：__________账号：_______________开户行：_______________四、甲方权利义务1、甲方应明确告知乙方需从事劳务效劳外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方指定其工作人员工作，负责其指定工作岗位的工作任务，乙方保质保量完成。2、甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项平安消费条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进展平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发给乙方。3、甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的消费、经营;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。5、乙方员工有以下行为的，甲方有权要求乙方立即更换：5.1、乙方员工违背操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的;5.2、乙方员工严重违背甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;5.3、乙方员工不能提供真实有效的安康证明、身份证明的，或提供虚假的安康证明、身份证明的;5.4、乙方员工在工作中谩骂别人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;5.5、乙方员工侵占、盗窃甲方财产，或有其它损害甲方利益的行为的。一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常消费工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于____最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。乙方员工盗窃、侵占甲方财产的，乙方承当连带责任。6、甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。7、甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。五、乙方的权利义务：1、乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关消费、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括平安消费、劳动卫生等各项指导原那么。3、应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作4、地点工作，详细如下：(1)、严格审查有无犯罪记录、前科、确保没有不良史、品行端正、遵纪守法、(2)、确保无乙肝病毒携带者、甲肝、丙肝、肺结核等传染性疾病，身体安康，精神状态良好，确保提供身体安康证明，并保证身体安康证明的真实性。(3)、乙方有义务挑选人员、挑选身份证明、安康证明、学历证明等信息的真实性。(4)、确保其提供的人员都遵纪守法，乙方提供员工在甲方工作场所发生盗窃等违法违纪行为的需负连带责任;(5)、承诺不派出或使用童工。(6)、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。5、乙方应为派至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件(包括但不限于履历表、学历证、身份证和安康证等)的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。6、教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。7、乙方应根据____的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于____最低工资规定。8、乙方应遵照甲方的制度进展消费管理，建立处理员工劳动、人事相关的制度，包括考勤制度的建立、员工离任和违纪处理等。乙方应教诲其员工严格按照甲方的工作描绘，消费操作规程等质量标准进展工作。意外产生的经济补偿、劳动争议等均由乙方承当。10、除非征得甲方答应，乙方不能随意调换其员工的工作岗位，更不得随意召回其员工(乙方员工辞职除外)。11、因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。12、乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承当工伤认定申请和劳动才能鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。乙方按照国家相关法律法规处理问题。六.乙方工程对接人乙方要指定一名现场对接人，负责与甲方接洽、处理相关事宜;1、对接人姓名：__________2、家庭住址：__________3、联络：__________4、身份证号：__________七、违约责任：1、如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承当赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务效劳费用超过22个工作日的，乙方有权终止本合同;给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。5、乙方违背中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行;给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。八、合同期限：本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，本合同自动延期_____年.九、不可抗力如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提早终止本合同,互不承当责任。本合同所指不可抗力是指不能预见、不能防止、不能客服之情况，详细按照国家法律规定执行。十、合同转让甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。十一、争议解决关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向甲方住所地人民法院起诉。十二、保密责任1、本协议任何一方对在合作过程中所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业机密均负有保密义务，未经对方书面答应，任何一方不得将其泄露给第三方，否那么应承当违约责任并赔偿损失;2、甲乙双方应对本合同的内容本身保守机密。3、在本协议终止之后，双方在本协议项下的义务并不随之终止，双方仍需遵守本协议之保密条款，履行其所承诺的保密义务，直到双方同意其解除此项义务，或事实上不会因违背本协议的保密条款而给对方造成任何形式的损害为止。4、本条不因本协议的解除而解除，终止而终止。十三、未尽事宜1、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。2、任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。3、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工本钱进展显著调整(如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等)，甲乙应本着友好平等协商的原那么，积极予以解决。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方受权代表人签字/盖章之日起生效。甲方代表：_______________乙方代表：_______________甲方(签章)_______________乙方(签章)_______________日期：____________________销售人员劳务合同(篇一)甲方：____________乙方：____________甲乙双方本着互利共赢。共同开展为根底，甲方为乙方提供高端技术、优质的产品，乙方在市场上进展销售，在保证甲方利益的根底上，乙方得到相应的利益。因此双方自愿达成以下协议，并且自愿遵守此协议的各项规定的内容。双方达成以下协议：1、甲乙双方签订本合同后，乙方即作为甲方销售人员在甲方不违背双方所约定工作事项的前提下，乙方除重大疾病或死亡及退休年龄外，不得以任何理由退出本公司，同样甲方在乙方不违背公司制度及双方所约定工作事项的前提下〔除公司破产〕，也不可辞退乙方，否那么乙方可向有关部门追究违约方责任。2、甲乙双方签订本合同后，前三个月为试用期，业务费用〔不包括吃。住。出租车费用〕由甲方承当，出差补助市内每天80元，出市每天补助100元。三个月后出差费用从乙方业务提成中扣除，甲方不再承当任何差旅费及补助费用。3、合同签订后，甲方每月给乙方1000元根本工资，每月报销150元费用，年度根据销售额完成情况进展根本工资通算，超出1000元局部年底结算一次付清。4、甲方向乙方每月提供3000元的出差费用，该款项从乙方提成款中扣除。乙方必须保证每月的出差时间不能低于25天，每天必须用出发地座机向公司回，出发返厂后，必须在一周之内凭有效票据按公司的管理规定进展冲账。5、业务不分省份，有信息必须到办公室登记，以免产生业务冲突。损坏公司形象。6、三个月试用期后无业绩者应自动调离销售岗位，参加车间组合，组合不上者自动下岗。一切待遇取消。假设本人仍愿意留在公司跑业务，差旅费公司不付，待有业绩后按规定支付其根本工资+提成。7、工资待遇：视完成销售额的数量来计算根本工资，工资=根本工作+费+提成+年底分红8、根本工资的计算方式；8.1〕全年完成销售收入100万元，月工资1000元8.2〕全年完成销售收入200万元，月工资1500元8.3〕全年完成销售收入300万元，月工资20xx元8.4〕全年完成销售收入400万元，月工资2500元8.4〕全年完成销售收入500万元，月工资3000元，嘉奖50000元8.5〕全年完成销售收入600万元，月工资4000元，嘉奖60000元8.6〕全年完成销售收入700万元，月工资5000元，嘉奖75000元8.7〕全年完成销售收入800万元，月工资7000元，嘉奖85000元8.8〕全年完成销售收入900万元，月工资9000元，嘉奖100000元8.9〕全年完成销售收入1000万元，月工资10000元，嘉奖120xx0元以此类推进展计算9。甲方与乙方经协商，销售提成按产品销售价的5%提成，质量保证金除外，如质保金到期后，乙方必须负责该款项的回收，为更好发挥销售人员的积极性，款到公司账户后按该款项的30%给乙方提成，设备提成款在合同履行完毕〔除质保金外款项全部到位〕时，一次性付给乙方。产品的销售价格必须按公司研究所定的价格执行。10、所有成套设备公司都有____销售价格，假设特殊原因销售低于____价格的设备，必须经公司同意前方能签订合同，但提成额按售价〔扣除质保金的〕的3%提取。假设特殊原因销售高于____价格的设备，高出局部按50%提成。11、乙方在甲方任职期间由甲方提供性能良好。证件齐全有效的车辆。甲方仅负责缴纳保险费其他一切费用全部由乙方负责。车辆所有权属于甲方，乙方只有使用权。销售员在离任前三天应当把该车辆的有关证件及车辆完好地交给甲方。12、保持车辆原状，未经甲方允许不得擅自改装。更换。增设其它设施，不得利用甲方车辆作非法用处。13、保护甲方车辆所有权不受进犯，不得专卖。抵押。质押。典当。转借。转租及营运等事项。14、乙方在甲方公司任职期间不得以任何名目介绍。销售其他公司的产品，也不能以任何名目购置其他公司的任何产品来进展销售，否那么甲方有权追究乙方违害公司利益的责任，以其所交易金额的10倍对乙方进展处分，并且乙方必须退还甲方本年度的所有借款，否那么甲方有追究乙方经济赔偿的权利，由此造成的一切法律责任和经济损失全部由乙方承当。并解除劳动合同。15、乙方应严格遵守公司的各项规章制度，对公司的一切业务必须保密，不得外泄，一经发现甲方有权追究乙方的责任。并解除劳动合同。16、合同效力：以上条款，乙方已完全理解，本合同甲乙双方签字〔盖章〕后生效。17、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具法律效力。甲方：________签字〔盖章〕：____________乙方：________签字〔盖章〕：________________签字时间：________签字地点：________销售人员劳务合同(篇二)甲方：乙方：根据中华人民共和国《劳动法》的有关规定和章程，甲乙双方经友好协商一致，自愿签订本协议，并共同遵守本协议的所有条款：1、乙方同意根据甲方工作需要担任销售经理岗位工作。2、协议有效期限：_____年____月____日起至_____年____月____日止。3、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度和员工守那么。4、甲方每月15日以人民币的方式支付乙方税后工资和提成奖金。5、乙方每月销售凭本人手机订餐、订房计算业绩。试用期根本工资为20元。试用期为前三个月任务30000万，属于市场开拓期。假如完成任务超出局部按3%提成奖励。假如未完成任务按差额局部的2%扣减工资。第四个月开场任务为50000元，假如完成任务超出局部按3%提成奖励。假如未完成任务按差额局部的2%扣减工资。乙方凭本人手机订餐、订房，销售金额到达100000元以上超出局部按8%提成。每月完成任务可享有费报销100元福利。6、乙方应及时圆满的努力完成甲方规定的工资任务和经济业绩指标。及时合理安排和消化因加班所致的轮休和调休。7、甲方负责对乙方进展职业道德，业务技术，劳动平安，劳动纪律和甲方规定制度的教育。8、乙方应自觉遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动平安，卫生，操作规程和工作标准。保护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业机密。9、因乙方工作渎职，失误或过失等造成客户的投诉，及给甲方造成严重的经济损失，损害的。甲方有权给予乙方经济处分，勒令辞退等。情节恶劣，造成后果严重，经济损失重大的，甲方将报请公安机关追究乙方的刑事责任和法律责任。10、乙方有权担保客户挂账，但不能超出本人的工资，〔有挂账协议的除外〕而当月必须结清所有的挂账才计业绩。假如当月担保挂账没有结回，酒店有权暂不发放工资和提成。而且当餐确客人消费金额账单和销售记录。11、在合同期内乙方提出辞职，应提早30天以书面形式通知甲方，并按甲方有关辞职规定办理相关手续。12、甲方根据消费经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违背劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进展处理直到解除劳动合同。在合同期内甲方辞退乙方，需要提早30天通知乙方，缺乏天数的局部，须支付乙方补偿金，并结清工资。13、甲方安排乙方执行按劳动法规定的工作制度。每周休息一天，每月休息4天，并享有国家法定节日。14、甲方为乙方提供福利待遇，提供免费食宿。15、甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，建立建全各项规章制度，制定管理制度，工作标准和岗位责任制度，乙方须确实严格遵守和执行，施行上述之相关规定和制度。乙方在遵章守纪的前提下在工作的时间和地点，因工受伤的，甲方负责乙方的相关的治疗费，医疗费，生活费，及工资。16、假如有不可抗拒的力量及事件致使甲方无法正常经营和营业时，甲乙双方均须协商共同努力解决，并友好协商顾及双方利益。17、乙方的餐饮部、客房部、康乐部打折权限按照销售经理的岗位职责内容执行。18、乙方的餐饮部赠送权限，每桌所送菜品必须是菜谱内100元以内的，超出局部由销售经理自己买单。19、乙方的抹零权限，每桌客人消费单最高抹零50元以内。20、乙方假如连续三个月未完成业绩的，公司将责令辞退，订餐过程中弄虚作假者，一经查实，将扣除当月所有的业绩，视为业绩未完成，并罚款500元，做开除处理。总经理：销售经理：_____年____月____日销售人员劳务合同(篇三)甲方：__________地址：____________________乙方：__________地址：____________________甲乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国民法通那么》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，就甲方委托乙方(独家)代理销售甲方开发经营或拥有的_____事宜，在互惠互利的根底上达成以下协议，并承诺共同遵守。第一条合作方式和范围甲方指定乙方为在(地区)的独家销售代理，销售甲方指定的，由甲方在_____兴建的_____工程，该工程为(别墅、写字楼、公寓、住宅)，销售面积共计_____平方米。第二条合作期限1。本合同代理期限为_____个月，自___年___月___日至___年___月___日。在本合同到期前的_____天内，如甲乙双方均未提出反对意见，本合同代理期自动延长_____个月。合同到期后，如甲方或乙方提出终止本合同，那么按本合同中合同终止条款处理。2。在本合同有效代理期内，除非甲方或乙方违约，双方不得单方面终止本合同。3。在本合同有效代理期内，甲方不得在_____地区指定其他代理商。第三条费用负担本工程的推广费用(包括但不仅包括报纸电视广告、印制宣传材料、售楼书、制作沙盘等)由甲主负责支付。该费用应在费用发生前一次性到位。详细销售工作人员的开支及日常支出由乙方负责支付。第四条销售价格销售基价(本代理工程各层楼面的平均价)由甲乙双方确定为_____元/平方米，乙方可视市场销售情况征得甲方认可后，有权灵敏浮动。甲方所提供并确认的销售价目表为本合同的附件。第五条代理佣金及支付1。乙方的代理佣金为所售的_____工程价目表成交额的_____%，乙方实际销售价格超出销售基价局部，甲乙双方按五五比例分成。代理佣金由甲方以人民币形式支付。2。甲方同意按以下方式支付代理佣金。甲方在正式销售合同签订并获得首期房款后，乙方对该销售合同中指定房地产的代销责任即告完成，即可获得本合同所规定的全部代理佣金。甲方在收到首期房款后应不迟于3天将代理佣金全部支付乙方，乙方在收到甲方转来的代理佣金后应开具收据。乙方代甲方收取房价款，并在扣除乙方应得佣金后，将其余款项返还甲方。3。乙方假设代甲方收取房款，属一次性付款的，在合同签订并收齐房款后，应不迟于5天将房款汇入甲方指定银行帐户;属分期付款的，每两个月一次将所收房款汇给甲方。乙方不得擅自挪用代收的房款。甲方：__________乙方：__________地址：________________________地址：________________________联络：____________________联络：____________________签约日期：__________年_______月_______日销售人员劳务合同(篇四)签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________乙方：_________________________________性别：_________________________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为_______________提供劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下：本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方〔盖章〕：____________法人或委托代理人签字或盖章：_____________乙方〔签字〕：____________签订日期：________________销售人员劳务合同(篇五)甲方因业务需要聘用乙方为店面销售人员，经协商，就双方的权利义务约定如下：1，乙方的工作为店面销售。2，甲方为乙方提供相应的培训。2，合同期限为一年，试用期个月，试用期间工资，期满后的工资待遇为底薪500+提成〔销售额的10%〕+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3，因销售人员流动性较强，为保持人员的稳定，保障甲方的正常营业不受影响，每月销售提成推延一个月发放，合同到期时的一个月与底薪一起发放，如在合同期内乙方违约提早解除合同那么上月销售提成做为违约金不再发放。4，甲方制定的管理制度乙方需严格遵守，如乙方违背甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的，那么甲方有权随时解除劳动合同，并不承当违约责任。5，如双方欲提早解除合同，应至少提早一月通知对方。6，未尽事宜双方另行协商。7，本合同双方签字后生效。甲方乙方年月日年月日甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本协议。第一条申请业务员的条件：1.年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府制止的任何xx和非法组织成员。2.服从管理，有拓展业务才能。第二条协议期限1.协议有