再就业服务中心管理协议书

第页共页再就业效劳中心管理协议书劳动合同范本:再就业效劳中心管理协议书。-根据《北京市企业下岗待工人员管理方法》和《北京市再就业效劳中心管理规定》的有关精神，北京市再就业效劳中心〔以下简称甲方〕和职工?〔以下简称乙方〕，经协商，就乙方进入再就业效劳中心承受管理达成以下协议：-一、本协议期限为年月。从年月日起至年月日止。-二、甲乙双方的权利和义务?〔一〕甲方的权利和义务-1、根据有关规定、为乙方办理《下岗证》；-2、为乙方发放根本生活费；-3、为乙方代缴社会保险；-4、掌握理解乙方的求职情况，负责提供再就业效劳、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业时机，帮助乙方实现再就业；?5、根据有关规定，对乙方进展管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；?6、负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。?〔二〕乙方的权利和义务?1、凭《下岗证》领取根本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；?2、凭《下岗证》到就业效劳机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训；?3、凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍效劳中心举办的招聘洽谈会；?4、享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；?5、主动承受职业指导，积极参加职业介绍效劳机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，进步职业技能。?6、遵守再就业效劳中心的各项规章制度，每月定期向再就业效劳中心报告自己求职情况；承受再就业效劳中心的管理。?三、下岗职工有以下情况之一的，再就业效劳中心可以提早解除本协议，企业可以解除劳动合同：?1、在再就业效劳中心期间实现再就业的；?2、期满仍然未能实现再就业的；?3、自谋职业的；?4、由于个人原因，两次不承受再就业效劳中心安置就业的；?5、两次不参加再就业效劳中心为其组织的再就业培训；?6、在再就业效劳中心期间，严重违背协议或再就业效劳中心规章制度的；?7、在再就业效劳中心期间，违背法律法规，被依法判刑、劳教的；?四、甲乙双方约定的其他内容?五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份，由企业再就业管理委员会监视执行。?-甲方：北京市乙方：-再就业效劳中心编辑推荐再就业效劳中心管理协议书2023版根据《_________市企业下岗待工人员管理方法》和《_________市再就业效劳中心管理规定》的有关精神，再就业效劳中心〔以下简称甲方〕和职工___________〔以下简称乙方〕，经协商，就乙方进入再就业效劳中心承受管理达成以下协议：一、本协议期限为______年______月。从______年______月______日起至______年______月______日止。二、甲乙双方的权利义务〔一〕甲方的权利和义务1．根据有关规定、为乙方办理《下岗证》；2．为乙方发放根本生活费；3．为乙方代缴社会保险；4．掌握理解乙方的求职情况，负责提供再就业效劳、组织乙方参加职业指导、再就业训练、推荐就业时机，帮助乙方实现再就业；5．根据有关规定，对乙方进展管理，直至解除本协议，并通知原单位解除其劳动合同；6．负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面问题。〔二〕乙方的权利和义务1．凭《下岗证》领取根本生活费，享受甲方为其代缴的社会保险；2．凭《下岗证》到就业效劳机构免费参加咨询、职业指导、职业介绍及再就业培训；3．凭《下岗证》免费参加市、区县劳动部门职业介绍效劳中心举办的招聘洽谈会；4．享受国家及本市规定的有关就业、培训优惠政策；5．主动承受职业指导，积极参加职业介绍效劳机构举办的招聘洽谈会。积极参加再就业培训，进步职业技能。6．遵守再就业效劳中心的各项规章制度，每月定期向再就业效劳中心报告自己求职情况；承受再就业效劳中心的管理。三、下岗职工有以下情况之一的，再就业效劳中心可以提早解除本协议，企业可以解除劳动合同：1．在再就业效劳中心期间实现再就业的；2．期满仍然未能实现再就业的；3．自谋职业的；4．由于个人原因，两次不承受再就业效劳中心安置就业的；5．两次不参加再就业效劳中心为其组织的再就业培训；6．在再就业效劳中心期间，严重违背协议或再就业效劳中心规章制度的；7．在再就业效劳中心期间，违背法律法规，被依法判刑、劳教的；四、甲乙双方约定的其他内容五、本协议书一式两份，自签字之日起生效。甲、乙双方各执一份，由企业再就业管理委员会监视执行。甲方：__________________乙方：____________________________年____月____日_________年_____月____日学校与物业效劳中心的管理效劳合同甲方：_________方案财务部乙方：_________物业效劳中心为进一步做好学院的物业管理，物业效劳工作，需明确甲，乙双方的责任、权利、义务，立此合同，以供双方共同遵守。一、管理效劳的范围：负责除学生生活效劳中心辖区以外区域，空间的各项物业效劳，管理工作。〔一〕全院的供电供水效劳管理。〔二〕绿化，美化，保洁效劳管理。〔三〕高职中心楼住宿学生的效劳管理。〔四〕向学院交纳管理费用。〔五〕医务室，收发室，接送教工子女入托上学效劳管理。〔六〕水电，校产维修效劳管理。〔七〕文印部，储蓄所，招待所，学院快餐厅等原物业下属实体的效劳管理。二、效劳管理工程应到达的要求及效劳管理费用。〔一〕效劳区内应经常保持卫生，清洁，院内垃圾及时清运，下水管道及时疏通，到达师生满意。此项总费用为_________万元〔包括劳务费及卫生工具费_________万元，_________万元垃圾清运费，_________万元管道疏通费及化粪池窨井清污〕。甲方进展经常检查，用户经常性监视。满意率为_________％不奖不罚；_________以下，给予_________元以内罚款；_________％以上，给予_________元以内奖励。如乙方达不到要求或工作完成突出，视详细情况，每次在_________元以内予以奖惩。〔二〕院内现有绿地，草坪，树木等的日常维护，花木的调整移栽，节日及要求时，院内集中摆放盆景等，现有绿化面积约_________万平方米，种植树木约_________株，管护费用_________万元〔包括全部劳务费，工具费等〕。院内花草树木成活率达_________％以上，及时浇水灭虫修剪、整治，因管理不善，出现死亡，按面积大小、树木棵数，除重新载植外，另给予本钱费用_________倍以内罚款。满意率为_________％不奖不罚；_________％以下，给予_________元以内罚款；_________％以上，给予_________元以内奖励。〔三〕收发室效劳全院师生，保证发送及时无过失，假期中，每周不少于_________次发送报纸信件等，总费用_________万元。满意率为_________％不奖不罚；_________％以下，给予_________元以内罚款；_________％以上，给予_________元以内奖励。〔四〕医务室，保证为师生24小时值班效劳，做好学生的体检工作，重病号的转送工作，办理公疗人员的有关手续，全院的卫生宣传，防疫工作等。效劳费为_________万元/年，学生体检另付费用。要求医务室建立正规财务帐。〔五〕宇通车接送教工子女上学，每天必须按时，不丢不掉学生。接送保证每天不少于_________次，效劳费共_________万元〔包括司机工资，汽油费，养路费，保险费，车辆维修费等全部费用。如遇国家政策作重大调整，那么其费用作相应增减。现里程为_________公里〕。每学期向学生家长征求一次综合意见，测评，满意率低于_________％者，给予_________元以内罚款；满意率高于_________％者，给予_________元以内奖励。其它方面按《南阳理工学院车辆管理方法》执行。〔六〕学院仓库保管。应按学院关于《仓库管理方法》执行，按照学院下达购置方案，做到物美价廉。损耗乙方负担，劳务等相关费用_________万元。〔七〕供电效劳管理，供水效劳管理，应做到供电供水及时，保证师生员工的正常学习、工作、生活用水用电。详细要求：事先未接到通知条件下，外电停半小时后，应立即启动自备电，院内早上_________点半至晚_________点之间，一般情况连续停电不得超过_________小时，原那么上全天24小时供水。有特殊情况，需提早通知。假设达不到上述要求，每次扣减费用_________元以内。满意率为_________％不奖不罚；_________％以下，给予_________元以内罚款；_________％以上，给予_________元以内奖励。学院内：电价为_________元／度，水价为_________元／吨〔承包单位除外〕。电费：_________万元〔如遇国家政策作重大变化，由甲乙双方作相应调整；对于实验室，微机房，多媒体教室等本年度新增的用户，由乙方装表计量，由甲方核定用电方案，方案内局部由学院另行拨付，超方案局部由乙方向用电单位收取电费；对于在承当正常教学，科研任务之外，开展有偿效劳的，由学院下达用电方案，超方案局部由乙方向使用单位收取〕。水费：_________万元〔含绿化用水〕。高压检修及水电运行，劳务及小件工具等费用：_________万元。〔八〕做好高职中心楼住宿学生管理效劳工作〔住宿人数由甲乙双方共同核定〕，每生每年拨付_________元，实习不住校而留有床位的学生，每生每年拨付_________元。〔九〕学生管理1．加强学生日常根本道德行为标准的教育和管理。〔1〕严格按照《南阳理工学院学生操行成绩评定细那么》修订稿的要求，抓好学生操行评定工作。〔2〕采取有效措施，使学生不文明率年均控制在_________％以内。2．加强学生纪律教育，严肃处理违纪学生。〔1〕要采取有力措施，使违纪率年均控制在_________％以内。〔2〕对违纪学生的处理，要及时准确地做好原始材料的调查取证，坚持在事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备〔本人检查，证言等〕的根底上，写出书面处理意见〔含错误事实，性质，参加研究人员和处理结果等〕。〔3〕严禁对违纪事件隐瞒真情，弄虚作假，不及时处理或不上报。〔4〕每幢宿舍楼每晚要有专人值班，保证新生报到，每学期开学和系一起安排学生住宿，定期检查学生晚归和外宿，将晚归和外宿学生一式两份报学生工作部及学生所在系，并协助查处和处理。〔5〕谨防重大恶性事件发生，假设发生重大恶性事故，除承当相应的责任外，每次处以_________元以下的罚款，并予以通报批评。3．狠抓学生干____伍的教育和管理，每学期对所有学生干部进展一次集中培训和一次考评，及时去除不合格，违法乱纪的学生干部。4．效劳热情，态度和蔼。假设效劳人员与学生谩骂，打架，视情节轻重一次罚款_________元。5．保持学生公寓内务整洁，环境干净，培养学生讲卫生的良好习惯，保持学生公寓的卫生状况良好。检查不合格，每次每栋处以_________元以下罚款。学生测评满意率在_________％，不奖不罚；每低于一个百点罚款_________元，每高一个百分点奖励_________元。〔十〕及时足额向学院交纳管理费_________万元〔酒楼以后的改造，装修等费用由乙方负担〕。〔十一〕关于校产，水电等维修工作：全年水电及校产维修费_________万元按月拨付〔含液化气站维护，运行费，_________元以下现有设施的维修，单项_________元以下的新建和改造〕。假设不能及时维修或维修质量较差，视检查情况，每次给予_________元以内处分。〔维修范围另行界定〕满意率为_________％不奖不罚，否那么给予_________元以内奖罚。〔十二〕乙方有权对辖区内学生损坏公物等行为进展处分，有责任阻止学生践踏草坪，损坏公物等不文明行为，假设甲方发现上述不文明行为发生而乙方无人制止，一次扣罚乙方_________元-_________元。〔十三〕假设乙方出现重大责任，平安事故，除给予经济处分外，还要追究相应责任。上述第九项由学生工作部监控，其余工程由方案财务部监控。三、甲方的责任、权利、义务：〔一〕为乙方开展效劳管理提供必要的设施，条件。〔二〕固定性的劳务费，每月按时拨付。〔三〕对于大宗购置，甲方应监视乙方的招标工作。〔四〕对于物资采购等事宜，甲方应及时督查。〔五〕甲方有权从拨付的劳务费中扣缴应缴的费用。四、乙方的责任、权利、义务〔一〕对于双方认定的目的要求，乙方应全力组织施行。〔二〕乙方有责任更新学生食堂的餐厨具，以改善卫生状况。〔三〕经甲方同意，乙方有权利用学院的名义，在院内外依法进展经营活动，但一切责任由乙方负责。乙方自筹资金所建房屋，自购设备，乙方具有其所有权和处置权。〔四〕乙方在力所能及的条件下，参加院内维修等工程的竞标。〔五〕上级有关部门到乙方检查工作等事宜，乙方应承当相应的责任和义务。五、违约责任合同条款甲乙双方共同遵守，除人力不可抗拒外，不得单方解除合同，否那么视为违约，那么应追究违约责任。六、其它〔一〕甲方对乙方各项管理效劳工作进展经常性监视检查，并严格兑现奖惩。年终综合考评，结果优秀者，再给予_________元以内的奖励。〔二〕合同有效期：_________年_________月_________日—_________年_________月_________日。〔三〕本合同一式四份。甲方：蓝天工业进出口公司乙方：ｓｍｉｔｈ国际贸易编号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为有利双方业务的开展，扩大乙方电罗经产品在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的销售，乙方委托甲方筹建ｓｍｉｔｈ电罗经产品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿维修效劳中心〔简称维修效劳中心〕，经双方友好协商，在合作互利根底上拟定本协议书条款如下：１．业务范围：〔１〕办理＿＿＿＿＿＿＿用户购置乙方电罗经后的保用手续；〔２〕承接＿＿＿＿＿＿＿用户使用乙方电罗经的修理业务；〔３〕介绍乙方电罗经的性能构造以及使用保养等常识；〔４〕逐步介绍乙方其他电罗经性能和用处及使用情况。２．由甲方在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿辟出１００平方米面积作为维修效劳中心专用铺面〔详见附件：１〕。乙方负责铺面的装修、布置、提供陈列用的样机和模型、广告、产品样本、使用说明书等。所需材料、工时费用均由乙方负责。３．为维护乙方产品的信誉，使维修后的电罗经到达规定的技术标准，乙方应向甲方无偿提供维修保用电罗经的性能、详尽要求、各项技术指标、全部零件图册、维修时必要的工具及修复后测定各项技术指标所使用的仪器和设备〔详见附件：２．〔１〕〔２〕〔３〕〔４〕〔５〕〕。４．为进步维修人员的技术，乙方派遣有维修经历的技术人员为甲方培训＿＿名维修人员，直到甲方维修人员全部掌握维修技术为止。乙方并定期派员对甲方修理人员进展技术指导，并要提供新技术，所需费用由乙方承当。５．甲方派两人负责维修效劳中心的维修业务。铺面的租金、工作人员的薪金，水电杂费〔不包括宣传用的霓虹灯所消耗用〕及根据＿＿＿＿＿＿＿有关规定征收的税务等费用每月共计约＿＿＿＿＿＿ｈ．ｋ．ｄ．〔大写：＿＿＿＿＿＿＿港元整〕，由乙方支付给甲方。６．对于保用期内乙方产品的维修：〔１〕零件更换，由用户签证后，零件由乙方免费提供；〔２〕修理费用，由甲方按实际修理量报乙方，乙方向甲方支付修理费用，暂定小修一台电罗经收港币＿＿＿＿＿＿，大修一台电罗经收港币＿＿＿＿＿＿＿〔详见附件：３〕。７．甲方对乙方提供的装修材料、陈列样机等到达＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿口岸后负责提运、验收及保管。８．付款方式：〔１〕乙方以ｍ／ｔ方式向甲方付款。甲方开户银行：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿帐号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿〔２〕双方来往帐目，外汇结算每３个月结算一次，每年１２月３１日总结算一次。９．本协议书双方签字后３个月作为维修中心筹备期，双方按协议书的要求分别进展工作。定于１９＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿日正式开幕。１０．本协议书自开幕之日起暂定为１年，如进展情况双方满意，可继续延长期限并提早３个月双方进展洽商。在协议终止时，甲方需归还乙方存有的样机、维修工具，备品与技术文件。１１．甲方为销售ｓｍｉｔｈ产品可以使用〔ｓｍｉｔｈ〕商标，但不得弃用另改商标。在使用该商标时，甲方不得与其他任何标记或商标一起使用。本协议书终止时，甲方应立即停顿使用ｓｍｉｔｈ商标。１２．合约期内，甲方同意不予以直接或间接地承受同类产品的业务与ｓｍｉｔｈ产品竞争。１３．在执行合约条款中，双方在洽商过程中如未能解决时，可＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿申请仲裁。１４．本合约正本为中英文本，中英文本具有同等效力。１５．其他未尽事宜，双方随时洽商补充修订。１６．本协议业经＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿会批准，〔答应证编号＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿号，日期１９＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日〕。如需扩大业务范围，经双方协商后报原批准单位同意后生效。蓝天工业进出口公司签字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ｓｍｉｔｈ国际贸易签字：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿附件：１．维修效劳中心布置图。２．维修材料和零备件清单。〔１〕由乙方提供的陈列用模型、样机清单。〔２〕由乙方提供的产品技术文件、样本、产品说明书清单〔印刷品无商业价值〕。〔３〕由乙方提供的设备、仪器、工具等清单〔无商业价值〕。〔４〕由乙方提供培训用的工具、材料清单。〔５〕由乙方提供ｚｓｐ－１零备件清单。３．大修、小修范围说明。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿注：在合资代理业务中凡代理经营、销售大型的属高科技的机械、设备或商品时，于出售较集中的地方成立“维修效劳中心”开展售后效劳〔ａｆｔｅｒ－ｓａｌｅｓｓｅｒｖｉｃｅ〕，加强推销商品的竞争才能。委托方与合资代理商为维护商品的声誉，双方签订成立“维修效劳中心”的协议书。在协议书中应明确，维修所需的仪器、仪表、专用设备、工具及技术指导及培训技工等事宜应由委托方负责。利润分配按协议规定的条款执行。效劳中心加盟合同范本甲方：____________________乙方：____________________甲、乙双方本着平等互利、友好协商一致的原那么签定本合同，以资双方信守执行。一、合同有效期本合同有效期自______年___月___日至______年___月__日；新客户自本合同签署后，前三个月为试销期。合同期满自动失效，如双方同意延续本合同，应在期满前20天内协商续约事项。二、价格及结算与销售协定1.甲方承诺：甲方给乙方的结算价格具有市场竞争力，见附件《__________实木多层地板加盟价格表》。假设遇价风格整，甲方提早15天通知乙方。2.乙方每次进货的货款必须于发货前全部汇入甲方指定的银行帐户。3.市场价格控制：零售价、工程价、批发价乙方应按甲方在该地区的详细规定执行，假设乙方在该地区刻意违背，并造成区域市场价格混乱，甲方立即暂停对其发货，严重者取消其加盟资格。4.未经甲方书面同意确认，甲方业务人员不得参与代收款、借款、调货等经济事项，乙方应认真配合遵守，否那么，所造成的乙方经济损失，甲方概不负责。三、双方权利与义务甲方：1.在本合同有效期内，甲方受权乙方在_________________地区开设__________地板4s效劳中心。2.甲方在合同期内为乙方提供市场营销筹划及市场信息。并提供产品质量、产品性能优势、销售技巧及安装技术等方面的咨询、培训。3.甲方承诺“__________”品牌产品质量符合标准要求，按实木复合地板国家标准〔gb/t18103xx〕提供合格产品。4.甲方提供“__________”品牌vi形象设计，包括：主题广告，软文广告，产品推广手册、资料，店员培训手册，店面形象统一设计等。5.甲方要求乙方在试销期内，开设__________地板4s效劳中心总部专卖店，甲方给予乙方元的店面装修支持。6.甲方负责全国性的促销和相应的广告宣传活动。并建议、审批乙方在其加盟区域所进展的区域性广告宣传活动，甲乙双方各承当50%的费用，该费用甲方按月根据乙方进货量以_____元/㎡返还。乙方：1.甲方原那么上每个地级市设立一家__________地板4s效劳中心。省会城市__________地板4s效劳中心在甲方书面受权下可按规定设立所辖区的地级__________地板4s效劳中心。2.乙方须全面赞同本加盟合同，并与甲方签订加盟合同。乙方首批须进货_______㎡而获得_____________地区的甲方受权加盟设立__________地区__________地板4s效劳中心。3