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康复科2021年度工作总结片刻2021年又立刻过去,我们xx医院康复科在院领导的正确目标指导及带领下,在全体康复人员的努力及全院各科室的支持下,从无到有,从小到大,康复技术人员从最初的五六人到现在的十五六人;每个月经济收入从xx年的八九万到现在的四五十万;从中医下的二级第三级科室到现在的一级康复科,整个康复科急速素来在稳步的孕育。立刻过去的2021年,在李主任及黄老师的直接收理下,康复科工作睁开的有声有色。第一,在李主任的精心准备下,我们成功的申请了申请人一级康复科,校正和完满了适合本院康复科的每项规章制度,除了请指路外院康复专家会诊病人、指导工作,应用领域还引进了一名专业领域康复主治医生,不断壮大恢复健康治疗师队伍,解决了本院康复科可否能连续生计及发展的根本问题。其次,明显提高康复科经济薪水收入较从前明显提高,月收入基本在四十万以上,并椭圆状渐渐上升趋势,未见从前的大起大落,且全体康复人员加强学习,进一步提高自己理论水平,不断完满康复病史及高血压病程记录,在院领导的日以继夜指导下,成功地完成了市医保局及市架构设计检查的要求,并获取了极为好的成绩。别的,在院部的号召下,康复科以病人为中心、以提高医疗质量为要旨,不断地改进医疗技术水平,检视好与病人的医患关系,努力为病人供应优秀的相关服务,并获取了明显的社会效益,获取了病人及家属的一致赏识。康复科投诉科弓果无腺明显减少,获取的锦旗及夸耀信较从前明显增加,出院后门诊复诊率也较从前明显提高。回首过去一年,我们确实拿下了一些成绩,但康复科想用连续发展,仍需连续努力,在此,提出我个人的几点看法。其一,现在康复科每个月的经济收入已经达到一个瓶颈,每个病人针对他们的详尽病情所能开得康复项目已经满额,在此基础上想要转而提高,把康复科做特别大做强,第一要加以解决的是优化病人结构,现在除了离休干部,真切有康复价值能看到康复收效的病愈病人不到1/10,可是,想要提高经济效益和社会效益,只能是不断增加这样的病人。比方,今年,二病区一个病人,韩炯,脑拥塞不到一月住院,住院时查体,右侧肢体偏瘫,肌力0级,语言功能阻挡,住院后,他所开的康复治疗每天达150元左右(而一般老年病人每星期最多100元左右),经过半年的康复放射治疗,能独立行走300米以上,与人正常交流,出院后到我院门诊连续治疗(这又是一笔花销),而且,病人主动在外院帮我院康复科宣传,有些病人看到他的康复功能,听到他的宣传莫名而来,若是再多些这样的病人多一份为我们宣传,到时,我们儿童医院也能像徐中心、静安老年专科医院相同,不是我们去找病人而是病人来找我们。其二,我们康复科工作人员每年出去参加康复培训学习的少甚机遇,全上海每年举办的康复讲座及培训不计其数,而我院除了为补足检查,参加肉齿目参予发证书的培训外,一枝独秀的治疗师根本没机遇出门学习,本来的医疗技术日异月新,每天都在进步,而我们几乎与外共存,得不到外院同行及专家的指点,看不到更多病种的治疗方法,就算每年有些什么新的复健医疗技术,我们都不知道,素来在原地踏步,与外面大点医院康复科之间脱节,我们治疗师的康复技术也极限制,难有大的提高,若是哪天来个精巧点的病种,就难以拟定一个好的康复治疗计划,采用一个适合的复健治疗技术。其三,我们的治疗师在对待病人方面,有时还不够积极主动,甚至胆寒怕事,慎重固然重要,但在保证病人安全管理、不是出现投诉的情况下,仍需开放思想,抓住每一个病人,不能够让一个病人从我们手边溜走。只有这样一个一个病人患儿积累,江水才能汇流
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