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文档简介

XX公司疫情应急预案一、总则减少传染病的发生。当发生疫情时,立即启动“疫情应急预案”及时对发生的疫情进行控制,最大限度地减少疫情的扩散,保障员工、家属的身体健康。二、疫情控制领导小组组成机构及职责组长:XXX(总经理)副组长:XXX(副总经理)X(X、X(X、X(X)三、应急设备、物资材料库:口罩、快速红外体温测量仪、消水或酒精、消器具(雾化喷壶等)临时隔离室:对内人员出现不良反应时财务室:资金四、预防措施1、 室内常通风换气,保证空气流通等。2、 勤打扫环境卫生,垃圾要及时清运。3、 严格遵守深圳市卫生管理条例。4、 减少到户外活动,室内锻炼,增强体质。5、 保持良好个人卫生习惯,勤洗手。6、 注意均衡饮食、定期运动、充足休息、减轻压力、增强身的抵抗力。7、 避免前往空气流通不畅人口密集的公共场所不进行聚及密集开会。8、 有计划地备足各种材料、配件,减少不必要的外出机会。9、 进行开工人员培训,确保做好防护五、应急处理1、 当公司内发生疫情时,做到早发现、早隔离、早报告、早疗。拨打“120”请求早治疗病人,报告疾病控制中心在管区内做终消工作。按照当地政府的疫情防治工作的统一部署,进行全面隔离。2、 疫情上报登记当地政府部门、当地疾病控制中心、人民医院“120”、 拨打求援电话如”等单位(盖章:XX结合本企业实际,制定本方案。一、建立机制(一)落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构(一)落实主体责任。建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告等内容。企业负责人为第一责任人,成立工作专班,负责企业疫情防控工作。(二卫生健康等部门的信息通报机制,指定专人负责。建立疫情信息报告制度,明确流程和责任人。二、严密排查(三)加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查(三)加强返岗人员健康管理。做好员工健康状况排查登记,确认员工健康后方可返岗。(四)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”(四)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理,全面掌握职工返岗前14 天内的行动轨迹(地点具到门牌号,时间具体到某日某时、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。与返岗职工签订诚信承诺书。(五)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障,在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业,根据市、区和♘区统一安排,确定具体的隔离观察地点,并按要求向所在♘区和街道报备。三、做好防控(六(六多渠道及时了解员工健康状况。在楼宇、♘区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点,加强门卫管理,落实24 小时员值守,对进出人员、车辆实行严格检查,做好信息登记,一旦发现发热或呼吸道症状者,要求其暂停上岗,并及时就医。(七)保持通风换气。工作场所每天至少两次保持(七)保持通风换气。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调,确有需要的,按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统,要在回风口设置低阻中效空气过滤器,并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。洁和更换。(八)(八)做好清洁消毒。复工复产前,对所有场所进行一(八)做好清洁消毒。复工复产前,对所有场所进行一次消毒,之后定期开展消毒。安排专人对办公区域、

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