职业卫生制度汇编

1职业病危害防治责任制度济作。1、认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及相关的职业病防治方面的责。2、负责设立职业卫生管理机构，配置和调动各种资源，以确保职业卫生管理工职责1、负责研究解决与职业病危害相关的工艺设计及施工过程、生产过程中的技术业病防护方面的要求。用的“三同时”原则。。部的职责治工作。5、认真贯彻学习相关职业病防治的法律法规、工作方针及有关职业卫生管理制6、负责职业卫生设施专用和通用生产设备的管理，使其处于有效状态。7、审定有关职业卫生防护设备安装、改造方案，组织编制检修和劳动保护措施8、监督各车间有关职业卫生防护设施的正确使用，保证正常运转，防止职业危9、制定或修订各种职业卫生防护设备的维修保养方式和内容，随时检查执行情消防器材的合理分配和管理，保证消防设施完好有效。告工人的职责及有关职业卫生管理制施计划并组织实施。品。，时上职业卫生管理人员(安全员)的职责业卫生管理制度并监督实施。2职业病危害警示与告知制度为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工职业2.公司综合管理部与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同(含聘用合同，下同)时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措告知合同(含聘用合同，下同)的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定给予告知书 您所在的车间岗位，存在职业病危害因素。如果防护不当，该职业病危害因素可能对您的一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。效的预防职业病的建议。年月日年月日3职业病危害申报制度存在或者产生职业病危害项目，公司应当按照《职业病防治法》及本办法规定本办法所称职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部发布的《职业病危害因素分类目录》确定。源或发生职业病危害事故的，一般在24小时危害因素分类目录》规定填写，【接触人数】(可重复)指实际接触该职业病危害因13.【接触职业病危害人数】(不重复)指该作业场所实际接触所有职业病危害因素职职业病危害因素种类单位：(盖章)业病危害项目申报表主要负责人：(签字)申报类别初次申报○变更申报○企业规模大○中○小○微○职业卫生管理有○无○(强度)有○无○有○无○类有○无○有○无○作业场职业病危害因素名所名称称(作业 况…(作业………填表说明2011〕75号)的要求，填写大、中、小、微。7.【行业分类】按《国民经济行业分类和代码》(GB/T4754－2002)填报。危害因素分类目录》规定填写，【接触人数】(可重复)指实际接触该职业病危害因素的人数。13.【接触职业病危害人数】(不重复)指该作业场所实际接触所有职业病危害因素单计算方4职业危害防治宣传教育培训制度素质，减少职业病危害，根据职业危害防治相关法律法规，制定本制度。3、公司安全生产职业危害防治工作开展情况及本行业、本工种安全生产职业危害防治基本知识(职业卫生常识)；4、职业危害典型事故案例。5职业病防护设施维护检修制度定定义本制度所称的职业病防护设施(以下称“防护设施”)，是指以控制或者消除生本制度所称的职业病防护用品(以下称“防护用品”)，是指为保障劳动者在职4.内容与要求位质。4.3、建立防护设施，设备档案、台账和维修、检测计划，定期进行防护设施使维护保障知识培训，岗位员工能正确使用和维护。检查、维护和保养，做好日常维修保养记记录设施、设备台账》6职业病防护用品管理制度(一)防护用品的发放是预防生产过程中发生直接伤害的一种辅助措施。是根据(二)劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害而穿(佩)戴的个各(一)安全管理人员根据国家、上级有关劳动保护用品相关规定和企业实际使用(二)安全管理人员向企业提供职工工种变更名单，然后再根据变更及时、合理(一)新进厂职工必须先进行三级安全教育，经安全考试合格后，按规定领用防(二)职工因岗位变动，防护用品，台帐也作相应调整，原工种防护用品原则上(三)必须建立防护器具和用品领用登记台帐，并根据有关规定制订发放标准。(四)各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定(一)个人防护用品必须由本人亲自按时间领用，不得托人代领或过多延迟领用(二)防护用品发出后，发放人员要做好记录。(三)发放记录必须认真严格，妥善保管，记录内容要齐全，真实。有工种、姓(四)个人防护用品在达到使用期限后归个人支配，不属于个人的防护用品或可(一)企业指定专人对个人防护用品的维护进行检查指导，保证个人防护用品完(二)职工之间开展个人防护用品使用维护知识培训，让所有使用它的工人都知(三)为清洗提供物质支持，例如提供好的冲洗、清洗设施。(四)为职工提供防护用品的更换附件，使职工在必要时随时更换。(一)防护用品因损伤、经测试防护功能失效或超过有效期时，应及时从作业现(二)对销毁的劳动防护用品的品种、数量、来源、销毁原因等情况要进行详细(四)严禁失效的劳动防护用品外流，避免因误用而引发事故。7职业病危害监测及评价管理制度职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素监测管理，在其内设兼职专业人员，负责日常检测和管理工作。1、检测的布点：板材生产线(ABCD四条生产线)、复合板车间。4、检测结果的登记与报告：检测结果由运营保障部进行登记，并向公司安全生作业场所进行职业病危害检测与1、检测与评价结果及时向安全生产委员会报告三、检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理3、组织实施改善方案，检测评价改善效果并公示。2、经费从年度职业健康防治专项经费中支出。8建设项目职业卫生“三同时”管理制度为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，根据《职业病防治法》《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》，特制定本制度。设施的建设项目。时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设项公司运营保障部是建设项目规划、设计阶段“三同时”的责任部门，公司2.在可行性论证阶段完成建设项目职业病危害预评价报告后，应当按规定填写《建设项目职业病危害预评价报告审核(备案)申请书》，向安全生产监督管理部门竣工验收(备案)申请书》，并按规定提交申报材料。9劳动者职业健康监护及其档案管理制度规(一)劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；(二)相应工作场所职业病危害因素监测结果；(三)职业健康检查结果及处理情况；(四)职业病诊疗等健康资料。5.综合管理部档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、失、防丢失，保证档案安全。6.所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。8.其他依照企业档案管理制度执行。9.本制度从下发之日起执行。10职业病危害事故处置与报告制度部门和市安监局报告，2、发生职业危害事故，应采取紧急措施，停止导致职业病危害的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度。11职业病危害应急救援与管理制度病危害时应急救援与管理适用此制度。以。保发、高温材事业部复合板车间——噪音手套、净化口罩等物资，并设有专人管理.9.2综合管理部监督分公司对安全防护设施的维护保养，未进行定期维护保养中暑)因素，为有效的预防和控制上述因素所造成的急性职业病危害事故，本章提出以SO2如空气中二氧化硫浓度超过暴露限值时应佩戴有滤毒盒(罐)的防毒面具；如发的2.3氮氧化物(NO)x12岗位职业卫生操作规程1、“安全生产，人人有责”。所有员工必须加强法制观念，认真执行党和国家2、凡不符合安全生产要求，有严重危险的厂房、生产线和设备，员工有权向上级报告。遇有严重危及生命安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。3、新入公司的员工实习、临时参加劳动及变换工种的人员，未经三级教育或考试不合格者，不准参加生产或单独操作。电气、起重、压力容器、厂内机动车司机、4、工作前，必须按规定穿戴好防护用品。检查设备和工作场地，排除故障和隐班8、二人以上工作时，必须有主有从，统一指挥。。13法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病2、建立三级职业卫生管理网络，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责本单3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，亲自研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产健康监护管理制度的体职业应鉴定制度劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生(1)病人的职业史；(2)职业病危害接触史和现场危害调查与评价；(3)临床表现以及辅助检查结果等。2)、承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织三名以上取得疗机构审核盖章。4)、职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申。2)、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安3)、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。5)、职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的6)、劳动者被诊断患有职业病，，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医7)、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。8)、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害人。每年新增或者更新的职业危害防治系统，列入安全生产五、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度职业卫生管理制度峪沟煤业有限公司二○一四年一月九日职业卫生管理制度《峪沟煤业有限公职业卫生管理制度》，关会议要求，结合我矿实际编制了《峪沟煤业职业卫生管理制度》，现予以发布，望认真贯彻执行。附件：峪沟煤矿职业卫生管理制度二○一三年一月九日录业卫生管理机构2、峪沟煤矿职业病防治计划3、峪沟煤矿职业病防治实施方案4、职业卫生目标管理和责任制度5、防治职业病纳入法定代表人目标管理责任制矿长防治职业病责任制分管领导防治职业病责任制业务部门防治职业病责任制6、峪沟煤矿环境保护目标责任书7、职业病人诊疗制度护制度劳动防护用品发放管理制度管理制度评价制度掘进钻眼工安全卫生操作规程爆破工安全卫生操作规程喷浆工安全卫生操作规程采煤工安全卫生操作规程主通风机司机安全卫生操作规程空气压缩机司机安全卫生操作规程瓦斯检查工安全卫生操作规程测尘采样工安全卫生操作规程洒水灭尘工安全卫生操作规程防治措施20、峪沟煤业职业危害事故应急救援预案21、有毒有害气体中毒事故应急救援预案负责组织协调全矿职业卫生管理工作。组长：韩福亮副组长：徐占文、薛存生、王俊明、马立东、李文选劳资科、通风区、机电科、技术科、安检站、财务科、物供科、办公室、采掘各队队队长等部门负责人。职业卫生管理工作由安全矿长王俊明分管。工作的组织、协调和督查。全矿职业卫生管理工作在领导小组的统一领导下，具体分工如下：劳资区：负责新招收工人的身体检查工作;负责搞好职业病普查、劳动健康防护用品计划制定及实施、职业病人的待遇兑现、安置工作。体的检测工作。负责有关粉尘和有害有毒气体方面管理制度的制定和修订工作;负责有关粉尘治理措施、操作规程的编制及审批工作;负责相关粉尘检测资料档案管理以及本队劳动健康防护用品等的执行落实工作。噪音措施、操作规程的编制和审批以及本队劳动健康防护用品等的执行落实工作。采掘区队：负责采掘劳动健康防护用品等的执行落实工作。技术室：负责抓好有利于职业危害防治的新技术、新工艺、新材料的推广应用工作，负责有关职业危害防治措施、操作规程的编制及审批工作。财务科：负责职业卫生相关经费的落实工作。办公室：负责对国家及行业相关法律法规和职业卫生的宣传教育工作;负责对国家及行业相关法律法规和职业卫生知识的教育培训工作。负责相关职业卫生教育培训以及相关资料档案管理工作。纠正侵犯职工合法权益的行为，协调解决职业危害防治工作存在的问题。完善管理制度，定期组织好职业危害排查和治理工作。二、目标1、杜绝特大、重大人身伤亡事故;2、杜绝重大急性中毒事故;85dB(A)。大于85dB(A)时，需配备个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应采取降低作业场所噪声的措施。三、措施及保障健全职业卫生管理制度职业危害事故应急救援预案、职业病危害告知制度等管理制度。要建立健全职业卫生档案，按年度编制作业场所职业卫生工作计划及实施方案，在矿公开栏设置职业卫生宣传公告栏。2、大力开展职业卫生宣传活动，积极进行职业卫生教育培训，提高职工职业危害防治意识和自我防护能力。安检站、劳资科和办公室要根据矿安排，组织相关管理人员参加职业卫生政策法规等知识的培训，组织好职工上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，培训内容和学时要达到上级要求。3、全面落实职业危害预防控制措施为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。4、加大对职业卫生工作的监督检查力度，安全科要定期对地面或井下各作业场所的警示标识的悬挂、个体防护用品的使用、职业危害把现场考核情况与各单位的经济效益及个人收入挂钩。同时，在各单位要设立专职的职业危害监督员，与矿检查形成网络化管理，实现24小时过程控制，保证职业卫生工作不断取得突破提高。危害因素浓度或强度，以监测促防治;同时，委托具有相应资质职业卫生技术服务机构，对作业场所职业危害因素进行定期检测与评价。6、组织好职业健康检查工作劳资科要严格按照矿的安排，组织好职工上岗前、在岗期间和离岗前的职业健康查体工作，查体项目符合《职业健康监护管理办法》规定，查体率要达到上级要求。做好职业性定期健康检查，发现患有职业病及职业禁忌症人员，要及时调离职业危害作业岗位，安排其适当工作,并根据国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检组织领导为加强对《峪沟煤业职业病防治实施方案》实施的组织领导，矿成立领导小组：组长：韩福亮副组长：徐占文、薛存生、王俊明、马立东、李文选成员：各专业副总、各部门、单位主要负责人。室主任，具体负责职业病防治实施方案的组织、协调、指导及督办工作。各单位也要成立相应的领导小组，研究制定实施方案和措施，定期召开专题会议，做好方案的组织、指导、协调、总结工作，确保方案顺利实施，取得实效。二、实施步骤求，结合实际，制定本单位实施方案。制度，组织制定本专业、单位职业卫生管理办法和制度，并抓好干部职工学习培训工作。由安监站牵头，组织劳资科、办公室对全矿各单位职业卫生工作情况进行考核评比，对达标单位进行考核验收。三、具体技术要求额交纳工伤保险费。危害因素的强度或者浓度要符合国家职业卫生标难，要有与职业病危害防护相适应的设施。求发放劳保用品，为接尘人员发放防尘口罩，并配备足够的防尘滤膜，为接噪人员发放耳塞等防护用品。4、建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。各种职业卫生管理制度和安全卫生操作规程，并严格执行。职业健康监护工作严格按规范管理，使其制度化。(1)对准备从事接尘人员进行就业前健康查体，以便掌握就业者健康状况，避免有职业禁忌症的人员从事粉尘作业。次，辅助工每两年查体一次，脱离粉尘作业人员两年查体一次。健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。(4)对退休等员工进行离岗前查体，维护员工合法权益。(5)对新发现的职业病人及时安排到医院接受康复治疗，按国家有关规定支付职业病待(6)定期组织病人到指定疗养机构疗养并做好尘肺病人肺灌洗治疗工作。害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒。生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。教培中心要做好考试和建档工作。1、安检科、劳资科、办公室要加强对职业病防治实施方案推进情况的督导、检查和考实施过程中的不足，提出改进措施和要求，并及时进行整改。2、对方案实施过程中措施不落实、工作进展不快、效果不明显的单位，按以责定权，3、年底由安全科牵头，组织人力资源部、办公室对全矿职业卫生工作情况进行考核评病防治达标单位进行考核验收，经矿领导班子研究审核后，予以表彰奖励。业卫生目标管理和责任制度作用，充分调动全矿干部职工的积极性和主动性，进一步促进职业卫生基础工作的改善定安全和谐发展，为此在全矿范围内推行职业卫生目标管理和责任制。一、职业卫生目标职业卫生目标的基本内容1、坚决杜绝特大、重大人身伤亡事故;2、杜绝重大急性中毒事故;5、作业场所噪声不超过85dB(A);大于85dB(A)时，需配备个人防护用品;大于或等于90dB(A)时，应采取降低作业场所噪声的措施;6、确保职业病年发病率控制在千分之一以内。二、职业卫生目标管理的基本程序：1、矿根据公司下达的职业卫生管理目标，以承包合同的形式对段队进行分解承包。3、基层单位根据区队下达的职业卫生目标管理计划(或承包合同)，制定具体的保证措1、矿长是全矿职业危害防治工作的第一责任者，对全矿的职业卫生工作负全面领导责任，必须定期组织(或委托职业卫生分管人)召开职业卫生工作会议，及时总结部署职业卫生。2、分管副矿长对所分管范围内的职业危害防治工作负有领导责任，要正确处理好职业危害防治与生产的关系，抓好各项防治措施的现场落实和问题整改;并根据工作的进展和现4、总工程师是全矿职业危害防治技术管理的第一责任人，负责组织编制职业危害事故的问题，及时督查全矿职业危害防治措施的落实，确保全矿年度职业卫生目标的实现。6、各分管副总工程师是所分管专业职业卫生管理的第一责任人，要参与编制职业危害7、安全生产职能科室(部)对职业危害防治工作负有业务保安责任，要选准工作着力点，8、基层单位行政正职是职业危害防治的直接责任者，对所辖范围内的职业危害防治工，并认真落实，确保本单位职业危害防治目标的实现。1、在全矿范围内积极推广职业卫生目标管理，通过对职业危害防治目标的合理分解，抓好现场管理的每一环节，最终实现全矿职业危害防治管理目标。2、各职相关职能部门要搞好对本职范围内职业危害防治工作的业务指导。各职能部门职业危害防治的作业环境，提高矿井防治职业危害的能力。3、各单位必须成立职业卫生目标管理领导小组，负责职业危害防治目标分解、方案实施及评价考核工作，并制定实现职业危害防治目标的保证措施。要求各单位每年的1月5日前将职业卫生目标管理活动规划报安全科。五、考核(一)、对基层单位的考核峪沟煤业安全目标管理制度》相关规定进行处罚;3、作业场所毒物作业点合格率达不到要求，每次对当班班长罚款100元，单位段队长控制超过千分之一，按照承包合同对相关责任人进行处罚。(二)对部门的考核度》的有关规定追究部门的管理责任。六、对下列单位和个人矿给予一定的表彰奖励：1、对及时发现、汇报和处理职业危害问题，避免职业危害事故发生的有功人员。2、积极参与职业危害事故抢救，减少事故损失，避免职业危害事故扩大的有功人员。3、对职业卫生管理工作积极提出改革方案或合理化建议，被采纳，收到良好效果的。4、积极举报职业危害事故的，举报打击报复职业危害管理人员的。、季评选的职业卫生先进个人。6、举办各种职业卫生教育活动的有关人员。8、其它未尽事宜按矿有关规定执行。9、由安全科和人力资源部对职业卫生目标管理情况实行监督考核。定本矿内部实施细则，组织编制职业危害防治措施，建立各项规章制度。等作业场所达到国家卫生标准。三、负责建立职业卫生管理机构，按照有关规定配齐人员，组织领导专业检查。四、负责组织编制和实施职业病防治年度计划和发展规划。的生命安全身体健康和合法权益。矿长防治职业病责任制度的建立;并认真执行国家法律法规及规章、标准、规程，确保作业环境和防护达标。二、批准职业安全健康方针，确保为职业病防治的有效实施提供必要的资源。五、定期进行职业危害防治管理工作的总结,实现职业危害防治绩效考核持续改进。不冲突。七、矿长应确保有足够的资源(包括设备、人力资源、专项技能和培训等)，以保证作业分管领导防治职业病责任制一、应定期了解监督职业病防治工作绩效状况，并积极参与职业卫生目标的制定和定期二、确保避免职业卫生职责与其承担的其它职责不冲突。工作达到上级有关要求。五、为实施、控制和改进职业卫生工作提供必要的资源(包括人力、专项技能、技术和财力资源)。六、定期进行职业卫生管理工作的总结,实现职业病防治绩效考核持续改进。七、作为本矿最高管理层的管理者代表承担本单位职业卫生工作的管理。八、及时组织职业卫生会议，分析研究解决职业危害防治工作存在的问题。业务部门防治职业病责任制一、协助管理者代表(分管副矿长)搞好分工区域内的职业病防治工作。二、通过提高管理水平，处理好职业病防治与生产的关系。三、部门管理人员按照企业对其承担的职业卫生专业管理作用和职责的界定开展工作，和权限不清。四、定期对基层单位干部、职工职业病防治工作进行检查、指导。五、有效管理其管辖范围内的培训等职业病防治工作。七、定期向管理者代表(分管副矿长)和最高管理者(矿长)通告。、八、对部门内部从事职业病防治工作人员的职责等加以规定。峪沟煤业环境保护目标责任书峪沟煤业环保工作包括水污染、煤尘、噪声、固体废弃物(煤矸石、垃圾)治理及利用、环境绿化等几方面。为切实加强“三废”防治工作，持续改善矿区环境质量，促进经济、社机电科：负责矿井水综合治理和按规定排放;压风机房、风井噪声防治。技术科：负责采区回采率达到煤炭行业标准要求。通风区：负责井下粉尘的防治。一、考核指标1、认真贯彻落实环境保护法律法规和相关规定。2、巩固工业污染源达标成果，实现以下环保目标：(1)矿井水、生活污水：稳定达标排放。(6)粉尘：达到规定排放标准。3、建立健全了各类环保台帐，按时提报环保统计报表。4、保证环保设备正常地运转，管理制度、运行记录、化验报告齐全。保“三同时”制度，不造成新的环境污染。二、工作要求(1)机电科提报矿井水排放量。矿总用水量及生活污水、垃圾排放量和提报煤矸石排放量。三、考核与奖惩1、责任书完成情况纳入峪沟煤业重点工作目标考核。办公室将每半年对责任书考核指况进行考核。2、考核结果作为被考核单位年终评先树优的重要依据。根据考核结果，对完成目标任务并作出突出贡献的责任单位及负责人予以表彰;对考核不合格者，给予通报批评，实行环保一票否决，取消评优资格。制度有关劳动保险待遇，特制定本制度。一、凡被确诊为职业病的员工，积极组织材料，组织鉴定，按照《工伤保险条例》有关时调离原工作岗位，另行安排工作。对于因工作需要暂不能调离的生产、工作中的技术骨干，调离期限最长不超过半年。三、对从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，按正常出勤处理;如职业病防治机构认为需要住院做进一步检查时，不论其最后是否诊断为职的有关规定办理。度民共和国职业病防治法》及有关法规，制定本制度。一、人力资源部尽快完成职业健康监护工作，并于体检结束30日内将体检结果通知单二、职业健康包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急的健康检查。其中：3、采掘工人每年查体一次。4、井下辅助工种接尘人员、离开接尘岗位人员、离退休接尘人员每两年查体一次。5、接触毒物作业工人每年查体一次，噪声作业工人每2年查体一次，高温作业工人每年查体一次。得孕期、哺乳期女职工从事对胎儿、婴儿有害的作业。职工离岗时未进行健康检查，不得安排离岗或解除劳动合同。四、要保证职业健康检查职工的查体时间，职工职业健康查体时间按出勤处理。职工职业健康查体所需费用由生产职业健康监护档案。成本支出。五、劳资科部建立健全职业健康监护档案。劳动者有权查阅、复印其本人制度好职业病防治法的宣传贯彻，结合我矿的实际，现制定以下职业病危害告知制度：做到前期预防，怎样进行自我保护，努力减少我矿职业病的发生。三、在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。四、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明要载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存劳动合同相关条款。七、必须对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。八、对从事接触职业病危害作业的劳动者，矿上按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。九、为从事接触职业病危害作业的劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。教育培训制度的规定，结合本矿实际，组织对职工进行职业卫生法律法规、职业卫生知识、操作规程、职病防护设备和个人使用的职业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。1、职业卫生法律、法规与标准;2、职业卫生基本知识;3、职业卫生管理制度和操作规程;4、职业病防护措施及正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品;5、职业危害事故典型案例剖析发生事故时的应急救援措施。1、新进矿山职工的职业卫生培训随新工人岗前培训一并进行4、定期教育培2、新进矿山职工的职业卫生培训由劳资科、安检科、办公室共同组织进行。3、职工在岗期间的定期培训：矿集中培训由安全科、办公室共同组织进行;段队、班组教育培训由各段队组织进行。4、矿各级安全生产管理人员的定期培训由办公室组织，分期分批培训，每年轮培训一5、定期教育由安全科、办公室共同组织定期培训各段队(单位)宣教员，宣教员定期组织本段队(单位)的职业卫生教育工作。2、职业卫生培训要建立规范齐全的培训档案，以备检查。档案内容包括培训时间、地业危害防治经费保障制度费用支出。害防治措施、管理制度和应急救援预案等所有费用，据实列入材料费用，由成本负担。建设项目卫生评价费用要列入本年度成本内。规成本负担。五、职业病危害因素检测评价费：凡属为职业卫生监督所发生的检测评价等费用，据实列支，由成本负担。六、职业卫生宣传培训费：凡属为职业危害防治所发生的宣传、教育以及干部职工培训等费用，据实列支，由成本负担。员用，据实列支，由成本负担。凡属为职业危害防治所发生的费用，据实列支，由成本负担。九、工伤保险等其他职业危害防治费用，按照国家及上级有关规定执行。吨危害防治资金专款专用;用于职业危害防治的所有费用，上述费用发生后，由人力资源部进切身利益，财务科建立卫生经费管理制度，安排专人进行管理，真正做到专款专用。个人劳动防护用品发放管理制度为了更好地贯彻执行上级有关劳动保护方面的政策法规，进一步加强劳动防护用品的发管理制度：1、每月由人力资源科提报本月全矿劳动防护用品的需求计划，仓库根据需求计划提报采购计划，并报相关领导审批。2、劳动防护用品的采购实行定向采购。1、劳动防护用品到货后，保管员要依据合同、协议、装箱单等有关凭证，进行认真的验收。验收工作要做到既准确又迅速，不拖延，一般要求1—2天验收完毕，并认真做好验2、验收人员要坚持原则，做到无到货记录不收，质次价高不收，无合同计划不收，无3、在验收过程中发现短缺、损坏、质次或者数量价格与凭证不符的现象，应及时与有关人员或领导取得联系，及时进行退换索赔，或拒付货款，正确处理后方可入库。4、验收完毕后，要立即办理登记建卡、记账等一系列入库手续，以便于物资的合理保管与保养，并做到账、卡、物、资金四对口。1、劳动防护用品的保管，必须做到分区分类保管，做到“五五摆放，五十成行”标志潮、不冻、不蛀、不霉、不腐、不变、不漏、不爆、不坏)2、保管员必须掌握所管用品的理化性能，全面掌握其保管保养规程，及时注意气候变度对物资的侵蚀影响，保证所管劳动防护用品完整无损。3、库存劳动防护用品要采用“四号定位”的不定期管理方法，即做到库房、料架、层四、劳动防护用品发放及使用管理规定：保证劳动防护用品发放能够按时发放给职工。2、劳动防护用品是员工在生产过程中的必备护具，每个职工要遵守使用制度，自觉保视情节轻重，给予批评教育、经济制裁和必要的纪律处分。3、劳动防护用品必须在生产劳动时间内穿用，调离本单位的员工，领取的防护用品未到使用期限的，要按规定收回其防护用品;单位内部调动的员工，可根据新工种(岗位)的发4、凡享受劳动护品的职工，严格按规定的工种领取防护用品，不准一人享受多工种标准的防护用品或随便换领其他工种的用品。5、防寒服的发放时间为每年的十一月至次年的三月末，其他时间不予审批发放。6、员工因伤、病等原因休假时间满三个月者，缺勤(旷工、事假、学习、借用等原因)满二个月者，原领的防护用品停发并停止计算使用年限;肥皂、毛巾、线手套、粗线袜、口罩等防护用品，本月未出勤者停发。7、对在有尘、有毒、噪声大等环境或机电等特殊作业地点需要配备或增加劳动防护用科审批后，可领用或适当增加。8、劳动防护用品领取单据开出后如有丢失者，无论什么原因概不补发。对因故丢失防护用品且不能自己解决的，可由所在单位出具证明，根据其使用期限和程度给予折旧交款，9、对肥皂、毛巾、手套、粗线袜、口罩等物品的发放，要以区、科、班填写护品领用人员名单，每月集体领用一次，个人审批原则上不予办理。使用期限按比例折旧扣款。12、本规定自下发之日起执行，如有新的规定，按新规定执行。业病防护设施维护管理制度防尘用管路应敷设到所有能产生和沉积粉尘的地点。3、井下各主要巷道要设置净化水幕。4、采煤工作面必须安装以下防尘设施：采煤工作面两巷必须安设净化水幕，回风巷应安设至少2道。(2)工作面在距迎头不大于30米安设一道水幕;使用扒装机的炮掘工作面在距扒装机不流净化水幕，且喷射砂浆时工作地点应采用除尘器抽尘净化。炮掘工作面要实行放炮自动喷雾，喷雾距离工作面10-15m，放炮喷雾能喷到迎头，应对工作面30m范围内巷道周边进行冲洗。放炮后，装煤(矸)前必须对距离工作面30m范围内巷道周边和装煤(矸)堆洒水。(4)使用扒装机的炮掘工作面要实行扒装自动喷雾，在装煤(矸)过程中，边装边洒水。井下现场放炮前后有洒水记录。(5)锚喷作业要实行潮料喷浆，并使用除尘风机。(6)掘进工作面迎头防尘管路必须安设沉淀过滤器阀门组，按规定接设各类防尘设施，(7)掘进工作面必须安设水压表，要求水压表距掘进迎头不得超过100米，显示正确且表面整洁。(8)不采用湿式打眼的掘进工作面打眼时，必须采用打眼喷雾或其它孔口捕尘装置。炮泥，水炮泥的装填量应在1节级以上。现场有水针，有水炮泥使用箱，每个水炮泥的容量不低于200ml，数量符合规定。(10)回风巷、大巷返修时，在返修地点回风侧5~10范围内安设一道净化水幕。喷浆拌料防尘时在拌料地点回风侧5~10米范围内安设一道净化水幕。水幕要迎风安设，喷雾能覆盖全断面，拌料过程中保持常开。7、其它防尘设施相连的巷道间，采用独立通风并有爆炸危险的其他地点与相连的巷道间，必须用水棚隔开。8、防尘设施管理与维护(1)防尘设施必须符合《峪沟煤业通防相关管理制度》中有关要求。(2)各段队要建立防尘设施安装、检查台帐，记录要齐全，检查要到位，确保防尘设施好用并做到正常使用。(3)隔爆水棚由通风队负责安设，而后交给巷道责任单位负责日常管理和维护。责任单位要按要求及时挪移水棚位置，并保持数量、水量符合要求和水袋(槽)表面清洁。各单位对(4)防尘管路由接收单位负责管理和维护，如果丢失，由接收单位重新安装。拆除采区防尘管路时，必须提前通知通风区，得到许可后，方可拆除，防尘管路不得改作它用。9、其它职业危害防护设施维护与管理(1)完善监测监控设施，并确保正常使用。采煤工作面回风巷必须悬挂一氧化碳传感器和温度传感器，回风隅角最好使用好束管监测探头。(3)通风区瓦检仪维修工每天至少对瓦斯检查仪器进行两次全面检查，对发现的问题立(4)通风区瓦斯检查员要爱护仪器，日常使用的光学瓦斯检定器、多种气体检定器等，使用期间发现仪器故障时要立即进行更换或升井维修。地方，要保持周围环境卫生，仪器仪表要搞好日常保养和维修，做到维修及时(6)通风区要完善束管监测系统并定期对矿井束管监测系统进行检查，发现管路破损、仪器测量数据不准等问题时，要立即查明原因进行处理。(7)测尘仪、风表、瓦检仪分别由测尘员、测风员和瓦检仪维修人员负责保管、维修、保养，建立仪器仪表管理台帐。格或超过校正周期的风表严禁使用。(9)瓦检仪(包括便携式甲烷检测报警仪和光谱式甲烷检定器)由瓦检仪维修人员负责统过程中进行碰撞和摔打。对不合格的瓦检仪严禁发放和使用。二、噪声防护设施维护管理制度峪沟煤业生产中噪声源各类很多，但多为稳态噪声。处理方法是：从选型上优先选用低噪声设备，以减少噪声干扰。2、扇风机房：室内设隔音值班室。职业病危害因素监测及评价制度一、峪沟煤业粉尘监测及评价制度㈠每年聘请具备资质的技术支撑机构进行一次作业场所职业危害因素的检测、评价。检测、评价报告存入职业卫生档案，向员工公布检测评价结果，并报市煤矿安全监察分局度测定计划》。所有计划报矿技术负责人审批。㈢井下作业场所的总粉尘浓度根据《月度粉尘测定计划》所列的测点每月测定2次。。㈦必须建立各种粉尘的测定原始记录，原始记录必须真实，并由粉尘测定人员签名。㈧所有粉尘的分析化验结果、报告必须存档，保存一年以上。为了保护职工的身体健康及矿区周边环境，特制定本制度。(二)主要通风机、压风机、局部通风机等应当选用低噪声设备，并符合煤矿安全规程的各有关单位或部门对分管范围内的噪声处理设备进行维护和管理。金，并积极采用噪声治理新技术、新产品对超标噪声源进行治诊已造成听力损伤则按职业病处理。检查与奖惩制度一、检查内容害的性质，必须采取相应的防治措施。(2)检查职业危害防治设施是否按期进行维护，每班是否进行检查，检查记录是否齐全。(3)现场作业人员个人劳动防护用品佩戴是否齐全，是否按要求使用。(4)现场职业危害警示牌板是否齐全、标准一致。(6)是否存在危及人身其他安全隐患。、资料检查(1)各部门、单位是否按要求建立职业卫生资料档案;内容是否按上级有关规定要求。育培训计划、教案及考试是否完善;单位自查记录是否齐全。二、检查安排要求1、区队每天对负责范围内职业卫生情况进行自查，由单位主要负责人组织，并自检情况于当日下午下班前报本专业副总或总工程师。2、各专业每周组织一次专业内部自检，各专业副总负责，自检情况于每周五上午下班前报安全科，每周六安全办公会上通报各专业职业卫生检查情况。3、每月底上午组织一次井上下职业卫生大检查，可采取职能科室包保分片检查形式，也可采取集中分工检查形式，安全科负责，提前进行分工，上井后制作问题落实表，一式五份，于当日下午15点前分别报安全科、安全科科长、矿长和责任单位各一份，对存在的责任问题按照有关规定进行处理。4、每月底下午组织一次职业卫生档案资料专项检查，安全科科长负责，人力资源部和办公室参加，检查存在问题，按照矿有关规定进行处理，重大问题报矿领导。进行检查。6、每月下旬组织一次综合防尘检查，通风队负责召集，机电队、技术室、安全科等相关科室人员参加，通风副总负责组织。三、奖惩及要求1、各职能部门根据职业卫生责任制的规定和各自职责，在分管范围内开展职业卫生检查，同时各职能管理人员要完成月度下井指标、薄弱班次下井指标，调度负责考核。按照要求组织职业卫生检查活动，每少组织一次对负责人罚款50要体现“四落实”，即落实问题的整改时间、整改标准、整改负责人和处理意见。5、每次检查情况由组织检查的部门负责人在次日早会上通报。6、检查的组织者必须及时组织对限期整改的问题进行复查，有关单位未按时整改的，1、测尘员每月根据采掘布置情况制定粉尘测定计划，按计划进行矿井粉尘的分析、化其他工3个。(4)、测定数据要真实准确，不得漏测或少测工序，更不允许伪造数据，根据测定情况(5)、每季度完成一次粉尘游离二氧化硅的送检测定工作，每季度完成一次个体粉尘采送检测定工作。，持证上岗。3、测尘员要每天检查测尘仪器和化验材料，保证完好。4、测尘仪器要定期检修和保养，保持仪器完好，每月一小修，每年送省煤矿粉尘检测5、当作业场所粉尘浓度严重超标，应及时向有关通防领导汇报，以便采取措施改善作6、测尘员要加强井上下防尘措施的执行情况，发现问题及时安排停止工作，及时整改并上报矿有关领导研究处理。规程掘进钻眼工安全卫生操作规程一、上岗条件2、钻眼工必须认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生注意事项。4、作业人员按要求佩戴防尘口罩、风镜等劳动防护用品。二、安全卫生规定钻3、作业地点通风正常，空气新鲜符合要求。4、对作业地点巷道顶板及支护进行检查三、钻眼操作要求离迎头不超过5m。2、一切准备就绪后，由班长按中线和炮眼布置图的要求，标出眼位，接着用手镐点眼4、在风煤钻打眼过程中，要经常来回串动钻杆进行排粉，并要持续对钻孔洒水降尘。采取措施处理好后，方可继续作业。职业防护措施不要戴手套、不要把毛巾露出衣领外，并戴好防尘口罩，防护用品要爱护使用并定期更换;轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;情况严重的，要立即上井送医院治疗。爆破工安全卫生操作规程一、上岗条件2、爆破工必须认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生注意事项。3、作业人员按要求佩带矿灯、自救器和安全帽，严禁穿化纤衣服。4、作业人员按要求佩戴防尘口罩、风镜等劳动防护用品。二、安全卫生规定1、放炮地点气体等安全情况正常，符合爆破条件。2、作业人员佩戴防尘口罩，报喷头人员还必须佩戴风镜。3、放炮地点通风正常，空气新鲜符合要求。4、对放炮地点附近进行洒水降尘;爆破地点回风流20m内设一道水幕，放炮时必须打6、炮眼封泥应用水泡泥，水泡泥外剩余的炮眼部分应用粘土炮泥封实，严禁用煤粉、无封泥、封泥不足或不实的炮眼严禁爆破。三、爆破操作要求放炮地点进行全面检查，一切正常后方可进行装药放炮。2、严格执行“一炮三检”制度。班组长必须布置专人在规定的各警戒岗点担任警戒，同时警戒线处设置警戒牌。班长必须清点人数，确认无误后，方可下达爆破命令。检点以后，将警戒人员撤回，进入迎头发出作业命令;当班不能处理完毕，爆破工必须同下一班爆破工在现场交接清楚。采取措施处理好后，方可继续作业。1、设备防护：放炮地点降尘设施齐全好用，通风正常，空气清新;2、个人防护：放炮前，作业人员戴好防尘口罩，防护用品要爱护使用并定期更换;轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;措施进行处理，情况严重的，要立即上井送医院治疗。喷浆工安全卫生操作规程2、喷浆工必须认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生注意事项。3、作业人员按要求佩带矿灯、自救器和安全帽，严禁穿化纤衣服。4、作业人员按要求佩戴防尘口罩、风镜等劳动防护用品。二、安全卫生规定潮料喷浆;2、喷浆作业必须要采取降尘措施，在喷浆机回风流侧安设除尘风机，喷浆机前后要各设一道降尘水幕，喷浆时必须开启除尘风机，并打开降尘水幕;3、作业人员佩戴防尘口罩，抱喷头人员还必须佩戴风镜。4、喷浆前必须洒水冲洗巷道;5、作业地点通风正常，空气新鲜符合要求。三、喷浆操作要求1、开启除尘风机，打开水幕，作业人员戴好防尘口罩，喷射人员佩带好防尘口罩、乳胶手套和眼镜等劳保用品。2、严格按照喷浆机产品说明书进行操作。开机时必须先给水，后开风，再开机，最后上料;停机时，要求先停料后停机，再关水，最后停风。3、喷射中发生堵塞故障时,应立即先停料，后停机，再关水，最后停风。4、喷射工作结束后，卸开喷头，清理水环和喷射机内外的灰浆或材料，盘好风水管。清理、收集回弹料，并将当班拌料用净或用做铺底;每班喷完浆后，将控制开关手把置于零位，并闭锁，拆开喷浆机清理内外卫生，作好交接班准备工作。职业防护措施2、个人防护：喷浆前，作业人员戴好防尘口罩，防护用品要爱护使用并定期更换;轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;采煤工安全卫生操作规程一、上岗条件2、采煤工必须认真学习作业规程，经过职业安全卫生教育培训，熟知工作面顶板管理及支架支护特性、并具有实际操作经验，并熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生注。4、采煤工按要求佩戴防尘口罩等劳动防护用品。二、安全卫生规定1、采煤工作面必须采用自然通风，风量达到规定要求，工作面空气清新。2、工作面采煤必须要采取降尘措施。3、必须按照作业规程要求和煤矿安全操作规程的有关规定进行各项工作。4、采煤工进入作业地点，必须坚持敲帮问顶制度，发现问题及时处理。5、严格按照操作规程作业，严禁进入采空区内作业。安全出口。7、作业过程中,必须有专人监护工作面设备、支护情况，出现异常时，必须停止作业，，防护用品要爱护使用并定期更换;轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;4、现场处理：一旦发生卫生事故，出现粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应立即采取应急措施进行处理，情况严重的，要立即上井送医院治疗。主通风机司机安全卫生操作规程一、上岗条件1、通风机司机必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。3、通风机必须经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业4、通风机司机按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作规定2、司机作业时必须穿戴规定的劳动保护用品，严禁穿拖鞋。3、通风机启动前应先检查轴承润滑油量是否合适，检查各紧固件、联轴器防护罩是否全可靠，风门是否完好。4、检查完毕，确认无误，取得主管部门准许开车命令后，按照正常情况下操作顺序，声音是否异常，监视各种保护装置的信号显示是否正常。2)电动机单相运转或冒烟冒火;(3)、突然停电或电源故障造成停机。紧急停机必须先汇报并查明原因，处理完毕方可重新按要求开机。7、通风机运行中，要认真填写运行记录和工作日志，搞好设备及室内外卫生。按规定填写好各种记录。三、职业防护措施1、设备防护：通风机降噪设施齐全好用;2、个人防护：通风机司机穿戴规定的劳动保护用品;3、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。4、现场处理：一旦发生卫生事故，应立即采取应急措施进行处理，情况严重的，要立空气压缩机司机安全卫生操作规程一、上岗条件1、空气压缩机司机必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。，熟悉空压机的结构、性能、工作原理、技术特征，能独立操作。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知安全技术操作工艺、安全措施和职业卫生注意事4、空气压缩机司机按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作规定2、空压机启动前，应先检查各紧固螺栓是否松动;润滑油量是否合适;传动胶带的松紧是否合适，胶带有无断裂现象;各种仪表是否齐全可靠，指示正确;各种保护装置是否灵敏可3、检查合格后，按照正常操作程序无负荷启动空压机和操作辅助设施，当空压机达到正常转速后，应立即解除认为卸荷。4、空压机正常运行后，司机应每小时进行一次巡回检查，检查各发热部位温升情况;检查电动机、空压机运行情况;检查各安全保护和自动控制装置动作是否灵敏可靠。明原因，处理完毕后方可按要求重新开机。7、司机在岗位上要认真检查设备，保持设备清洁完好，清扫机房周围环境卫生，整理好运行记录和工作日志。按规定填写好各种记录。三、职业防护措施1、设备防护：空压机降噪设施齐全好用;2、个人防护：空压机司机穿戴规定的劳动保护用品;轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育。4、现场处理：一旦发生卫生事故，应立即采取应急措施进行处理，情况严重的，要立即上井送医院治疗。瓦斯检查工安全卫生操作规程查仪器的操作和使用方法，熟知瓦斯及其他有害气体浓度要求相关标准。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知瓦斯检查安全技术措施和职业卫生注意事项。4、瓦斯检查工必须按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生规定1、瓦斯检查工负责检查所管辖范围内瓦斯及其它有毒有害气体浓度、温度及"一通三防"设施的运行及完好情况。(1)检查高冒地点、采煤工作面上隅角、采空区边缘的瓦斯时，要站在支护完好的地点高度，以防缺氧而窒息。(2)检查废弃巷道、盲巷和临时停风的掘进工作面及密闭墙外的瓦斯、二氧化碳及其他应由救护队员进行。记录手册、瓦检牌板及有关瓦检报表等。4、当井下局部地区瓦斯超限时，在浓度小于3%时要及时处理;发现"一通三防"中的隐5、排放局部积聚的瓦斯之前，应按有关规定将本区域回风系统中的人员全部撤入进风巷道，切断电源。6、瓦斯检查工下井前应领取并携带光学瓦斯检定器、一氧化碳检定器、检查杖、胶皮管，温度计、瓦斯检查记录手册、粉笔及圆珠笔等;并对各种仪器和携带物品进行检查，保三、瓦斯检查操作1、使用甲烷检测仪检查甲烷和二氧化碳浓度的方法。(1)清洗气室并调零;测量前，必须将仪器调好零位，当井下与地而温差不大于正负lO度可在地面对零，若地而和井下温差较大时，应到井下和使用该一起的地点、温度相接近的(温度不大于正负10度)的新鲜空气中(如待测地点附近的进风巷道中)，将干燥管、吸收管都接入测量气路，捏放吸气球数次(5~6次)，吸人新鲜空气清洗瓦斯气室，将水蒸气、二氧化碳隔离，进入仪调零位:按下微读电源开关，观看微读数观测窗，反时针旋转微调螺旋，便微读数刻度主调螺旋盖，调主调螺旋，在干涉条纹中选定一条黑基线与分划板上零位重合，并记住这条黑要防止拧螺旋盖过紧时光谱移动，盖好螺旋盖以防止基线因碰撞而移动。(2)测定甲烷浓废方法及数据的读取:首先检甲烷检测仪目镜内干涉条纹是否跑位或漂移，如跑线或漂移，必须在新鲜空气中将对好零位的仪器背在身上，用短胶皮管与仪器进气口相连，在待测地点把接到二氮化碳吸收管的长胶皮管进气端用木棒或检查棍(探杖)送到待测位置或有瓦斯处(即在正常巷(3)测定二氧化碳浓度的方法:(即甲烷和二氧化碳)的浓废，混合气体浓度减去甲烷浓度即二氧化碳浓度。精确测定时再乘(4)瓦斯检查中消除其他影响因素的方法:如空气申含有较高的一氧化碳(如火灾气体)或硫化氢，将使瓦斯浓度的测定结果偏大，为消除这一影响，可再加一个辅助吸收管(消除硫化氢，管内可装颗检状活性炭;消除一氧化在严重缺氧地点(如密闭区或火区内)空气成分变化较大，用光学甲烷检测仪测定时仪器读数将比实际浓度偏高很大，在这种情况下最好采用取样分析。职业防护措施2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;即上井送医院治疗。测尘采样工安全卫生操作规程一、上岗条件1、测尘采样工必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、测尘采样工应熟知《煤矿安全规程》及通风防尘方面的有关规定，熟悉粉尘测定的操作顺序和方法，熟知粉尘测定的相关标准。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知粉尘测定安全技术措施和职业卫生注意事项。4、测尘采样工按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作规定⑴、作业场所的粉尘浓度井下每月测定2次，地面及露天煤矿每月测定一次。不得少于3个。作中的安全，如有隐患必须首先处理。⑵根据测尘地点和采样数量准备好使用仪表、工具及其附件。⑶使用粉尘采样器测尘时，要事先认真称量采样滤膜。测量时用塑料镊子取下滤膜两面的夹衬纸，然后将滤膜轻放在分析天平上进行称重，并记下重量值、编好号码，再放入滤膜盒内。要求滤膜不得有折皱，滤膜盒盖要拧紧，并置于干燥器内。检查器→准备滤膜→现场采样→分析采样→填写数据报表→整理仪表→绘制粉尘浓度⑴下井时应带全仪器、仪表、工具和记录本等。仪器要随身携带，严禁碰撞、挤压，不得让他人代拿或摆弄。⑵选择测尘位置时应注意以下问题：①采样地点设在回风侧。米处进行。④在机械化采煤工作面采样时，应在采煤机回风侧、距采煤机10-15米处进行。工序同时作业时，应在回风巷距工作面回风口0-15米处采样。⑥在转载点采样时，应在其回风侧距转载点3米处进行。⑶测尘时，仪器的采样口必须迎向风流。①对于连续性产尘作业，应在生产达到正常状态5分钟后再进行采样。②对于间断性产尘作业，应在工人作业时采样。1、采样时首先调节好所需流量(一般15-30升/分钟)，并检查保证无漏气，然后取出准备好的滤膜夹，固定在采样器上。2、采样中应注意保持流速稳定，并根据估计的滤膜上的粉尘重量(一般在1-20毫克，但不小于毫克)，来决定采样时间的长短。要详细记录采样地点、作业工艺、样号、流速及防尘措施等，同时记下采样开始和终止时间。采样持续时间可按下式计算：式中T-----采样持续时间，分钟;W-----粉尘应达到的重量，毫克;C------预计作业面的粉尘浓度，毫克;Q------采样时的流量，升/分钟。然后带回实验室称重、分析。，应将滤膜放在干燥器内干燥1小时，然后再进行称重;如采样现场有水雾或5、测尘地点的粉尘浓度按下式计算：式中C-----空气中粉尘浓度，毫克/立方米;W2-----采样后滤膜重量，毫克;W1----采样前滤膜重量，毫克;Q------采样时流量，升/分钟;T------采样持续时间，分钟点的粉尘浓度。f=式中f----2个平行样品的偏差率，%;a、b----2个平行样品的粉尘浓度，毫克/立方米。结果的准确性。6、采样地点空气中有油雾时，滤膜要先进行除油。具体步骤是：蒸馏出来的汽油。⑷把除过油的滤膜放在清洁的玻璃板上，并用镊子打开滤膜，让汽油挥发，放置30分分钟，将滤膜上的汽油挥发掉，再称重，直至恒重为止。1、使用粉尘采样器测尘时，若采样后的滤膜被污染或粉尘失落应作废、重新采样。违反操作程序和标准可能导致的危险和危害：三、职业防护措施1、个人防护：测尘采样工戴好防尘口罩，防护用品要爱护使用并定期更换;轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;3、现场处理：一旦发生卫生事故，出现粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应立即采取应急洒水灭尘工安全卫生操作规程一、上岗条件1、洒水灭尘工必须经专业培训考试合格，取得操作资格证，持证上岗。2、洒水灭尘工应熟知《煤矿安全规程》及通风防尘方面的有关规定和标准。3、经过职业安全卫生教育培训，熟知洒水灭尘安全技术措施和职业卫生注意事项。4、洒水灭尘工按要求佩戴劳动防护用品。二、安全卫生操作要求1、下井前准备好所用工具和器材。1、安装管路时，应按照“管路工”操作工序进行操作。2、按行走路线对井下各净化、喷雾设施进行检查。3、对巷道的积尘情况进行检查，如果需要清理，要采取措施进行清理。4、对各作业地点的防尘设施(水幕、爆破喷雾等)以及使用情况进行检查，发现问题及5、采掘工作面的洒水灭尘工作应指定专人从事或由采掘工兼任。具体要求是：(2)、掘进工作面，放炮前洒水灭尘。(3)、掘进工作面坚持使用水炮泥和湿式钻眼法。(4)、掘进工作面放炮时坚持使用爆破喷雾装置，确保放炮时产生的爆生粉尘得到有效控制。7、冲刷运输巷道时，应事先与运输调度取得联系，并在冲刷地点里外分别设岗，观察9、冲刷工作要顺着风流进行。10、按照规定时间对巷道进行冲刷。三、职业防护措施1、个人防护：洒水灭尘工戴好防尘口罩，防护用品要爱护使用并定期更换;2、奖罚规定：对于违反职业卫生操作规程的职工，各级管理人员有权纠正，并视情节轻重开具违章通知单，并予以罚款，以示教育;3、现场处理：一旦发生卫生事故，出现粉尘迷眼、头晕恶心等现象，应立即采取应急措施进行处理，情况严重的，要立即上井送医院治疗。一、综合防尘措施(一)防尘系统路安设平直、吊挂牢固，管路接头不漏水，所有三通阀门要齐全、灵活、2、防尘管路由接收单位负责管理和维护，如果丢失，由接收单位重新安装。巷道内防尘管路回撤，必须经通风队门同意。对擅自安排拆除防尘管路的部门、未经部门安排擅自拆除防尘管路的单位及责任范围内防尘管路丢失的，对责任单位按每米10元进行罚款处理。3、采煤工作面的两巷必须安设防尘管路。4、所有防尘管路的各个三通阀门要编号，并挂说明牌。弯，接头严密不漏水。道断面，喷雾方向必须迎向风流，要灵敏、可靠、雾化好，使用正常，并在净化水幕中心位置挂说明牌。8、所有净化水幕及喷雾必须使用高压管与供水管连接，并安设沉淀过滤装置。9、各段队必须建立防尘设施安装、检查台帐，记录要齐全，检查要到位，确保防尘设定专门的技术措施，并经审批签字后，方可实施，否则，对责任者按”三违”进行处理处次对责任单位罚款200元;缺少三通阀门或支管的每处次对责任人罚款50元，管路安设不合格，设施不齐全、不好用每处次对责任单(二)巷道冲刷1、严格执行巷道粉尘冲刷制度，做到巷道底板、两帮、设备和电缆上无积尘。定期冲刷积尘，有记录可查，井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。3、井下主要运输巷、采煤工作面的回风巷每周至少冲刷一次积尘，不得有煤尘堆积现4、采煤工作面运输巷、以及其它容易积聚煤尘的地点，每天至少冲刷一次。5、掘进中的巷道(用皮带或溜子运输的除外)，每月至少冲刷一次积尘。掘进使用皮带或溜子运输的巷道，每周至少冲刷一次积尘。7、各段队必须建立巷道冲刷台帐，记录要齐全，有记录可查。无巷道冲刷台帐的一次(三)采煤工作面防尘1、采煤工作面的两巷必须安设净化水幕，回风巷至少安设两道。水幕能封闭全断面，灵活可靠，雾化好，使用正常;水幕控制阀的阀件齐全，并安装在便于操作的位置。2、采煤工作面必须安装供水压力表，正确显示防尘供水压力。4、个人防护：采煤面回采期间，在工作面和回风顺槽工作的人员要佩带防尘口罩。雾化效果差的，每处次对责任单位罚款50元;自动喷雾控制装置因管理不善造成损坏的按原(四)掘进工作面防尘设一道水幕;使用扒装机的炮掘工作面在距扒装机不大于20米处安设一道水幕;锚喷巷道要在喷浆机后距喷浆机或受喷起始位置不大于10米处增设一道水幕;要求水幕能封闭全断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。，转载点安设自动喷雾，并覆盖转载煤流。3、掘进迎头必须实现放炮、扒装自动喷雾，并符合规定。4、锚喷作业要实行潮料喷浆，安装除尘风机，用好个体防尘保护用品。除尘风机安设用正常，并挂牌管理，除尘风机内严禁存放杂物。5、不采用湿式打眼的掘进工作面打眼时，需采用打眼喷雾或其它孔口捕尘装置。放炮每个水炮泥的容量不低于200ml，数量符10、通风防尘设施应指定专人管理。，按照《峪沟煤业设备管理规定》进行处罚，安设不当、不齐全、不好用的每处次对责任单位(五)地面防尘1、矸石道磕头罐必须有完善的自动喷雾装置，雾化好，灵敏可靠。2、人工翻卸矸石时，首先必须撒水。(六)隔爆设施管理1、矿井的两翼、相邻采区、相邻采煤工作面间，煤层掘进巷道与相连的巷道间，煤仓2、隔爆设施每周至少检查1次，隔爆设施的安装地点、数量、水量和安装质量是否符3、隔爆水棚安设要求：水棚距巷道进、回风巷道口不少于60米;煤巷半煤岩巷掘进工7、隔爆水棚的安装质量必须符合规定，对撤除的隔爆水棚，应及时交至通风队管理。使用段队的责任，并按损坏一个水槽(袋)