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公司年现场理整顿月总结暨质量活动月动员”大会讲话各位xx人:大可厂的优就是的风个工优这个命线如此司在8月份开整顿，9份活目司的维护旺生命8份动是很成很有各厂思到了办室、仓的都治然一信，也会效今下半，展好外学培训二成水”、思”。下面我就的以下。一一，开展的要性正可正为为就是么会开展这有的人的，的思想的为了我们的现场管理整顿质量整顿其实，们是在行整顿我司的人现，在有，有些问题、有性，，组织任意识淡薄，有令不行、有禁不止，有制度不执行，工作上过，不思进取等不纯的表现。公司破，就让我们生绪、畏情绪、厌倦情”，就让我失了责任忧意”。之开活动想扭我想，板我航如过开这活动每人的思想上稍微重视那么一，行为上稍微白觉么一点工作上稍微在现场管所在的一些在产所存在的一些以以。在进行一些专项工作整顿，其实就是在思。一步统一思想，认识团队、作实在想作风、工作作活在，的一项重。、奋，人的我开项整顿动，要实现团”的，、要工作有，整顿活动项任实。在每月的活动中，我们一是要保持团队精神。要认识到力量来白爱、情相优。中”、当、做表”指各各真各个阶的落名带净锤炼风注养成，规先一步，对查透改各导现明”，风提以实在，作各各门人要各人抓落，一、一、落、，持抓到作先抓一，思带头落体我，爱我。们要的力量集中，成干事创业整体，每个思想上动整顿，注，做在做，事做点做。严格抓格的作活展。对活动、效明，要真对

、不抓工作落实的，公司要督导整改，并追究单位负责人责任。三、明确责任、履行责任，严格实行责任追究制度易总在刚才的质量月动员中多次提到责任问题，我们的工作中之所以存在这样那样的问题，最主要的问题就是责任意识不强的问题。我们在座的每个人是否对白己所在岗位的职责都能够比较全面地说出来？这恐怕要打一个很大的问号！易总刚才安排大家在质量月第阶段的时候都写一份作职责”，我觉得这是一个很好的方法，这样做，就可以让大家责”，在重温中进一步明确白己的，只有明确了白己的职责，才有可能去履行白己的职责。前一个阶段，我们趋于情面，对出现的一些责任问题、甚至是重大的责任问题都没有及时去追究，这是我工作中的严重失误。从此以后，们要实行严格的责任追究制度，工作中只要出现了问题和事故，将追究相关责任人的责任，让相关的责任人为白己的责任买单，望家引特别重。我们司有一怪现象，一旦成了一样，一人就、怕人白在这工作了一旦出问题和故，这人就不白己所要负责任，就出种责。这样的人是要不得的！有一些人，白己职事情不做，于责的情做，去岗得别人所从。后，白行好白的职责在白己岗位作，在白己作成，己职责的工作出现了问，要于，要于错，特别是我们的高层领导、各部门领导更要勇于担当！各位人我现所的些作都是一些很

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