保姆劳动合同7篇

第页共页保姆劳动合同7篇保姆劳动合同7篇。保姆劳动合同(篇1)雇主为甲方：__________保姆为乙方：__________一、乙方效劳内容：1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。2、清扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适安康环境。3、疾病护理，照顾户外运动，实在注意人身平安。4、实在关注老人安康平安，及时联络就医。5、乙方履行合同期必须一年。6、态度热情，效劳周到，尊老爱物。二、甲方提供待遇1、每月初提供两人固定伙食费__________元(电、煤除外)。2、第二个月末结算前一个月工资__________元。3、平时短暂分开必须请假，当日按时返回，如假设逾期按日扣工资。4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。5、如乙方违背本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。6、如双方满意，可继续续聘。：本合同一式两份，签字生效。甲方：__________乙方：__________在场证明人：____________________年__________月__________日保姆劳动合同(篇2)甲方：_______性别：_______身份证号码：_______家庭住址：_______乙方：_______性别：_______身份证号码：_______家庭住址：_______1、效劳内容为：〔效劳的家庭人口数人〕□一般家务〔做饭、洗衣、清扫卫生等〕□带养小孩〔辅食制作、洗澡抚触等〕□医院陪护其它：2、甲方向乙方商定的效劳费为元/月，休息日：2天/月。甲方必须保证每月对应日前一天将效劳费划入乙方指定账户。3、如协议期乙方获得甲方同意离任，需提早半个月〔15天〕进展口头通知，效劳费支付至工作完毕当日。如家政效劳员离任时未提早通知甲方，甲方可以以其擅自离任为由拒付未通知缓冲期〔即半个月15天〕的效劳费。实际效劳时间未满1个月，效劳费用按实际效劳天数计算。4、甲方对家政效劳员的工作不满意，可以提早三天向其提出辞退要求，效劳费用按实际效劳天数计算。5、甲方向家政效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家政效劳员效劳期间人身财产的平安。6、甲方有权要求和安排乙方进展体检，假如体检不合格，费用由乙方承当，反之，由甲方承当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。7、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得进犯其人身权益。8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。9、本协议效劳期限为10个月：自_______年_______月_______日始至_______年_______月_______日止。10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进展仲裁。11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。甲方(雇主)：_______乙方(家政效劳员)：_______日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日保姆劳动合同(篇3)一、效劳内容请在下面各项中选择所需要效劳的内容，或其它新的效劳工程一并填在括号内〔〕。二、丙方的权利和责任2、丙方收取甲方押金300_元整。在家庭效劳员效劳期满，甲方将家庭效劳员平安送回丙方，并确认家庭效劳员效劳期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金送还给甲方。3、对甲方自愿赠给家庭效劳员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。每月收取家政效劳务管理费______元。4、对新到的家庭效劳员和效劳员期满回到公司的家庭效劳员，公司视情况对期进展职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。三、甲方的权利和责任1、及时按月付给家庭效劳员足额的劳务工资________元整〔详细工资数额在签定本合同时，由双方协商而定〕。家庭效劳员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭效劳员的`工资。2、交纳家庭效劳员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭效劳员的时机。3、向家庭效劳员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭效劳员效劳期间人身财产的平安。有义务对家庭效劳员的家政效劳工作进展指导。4、家庭效劳员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭效劳员医疗、医药费用。5、不得强迫家庭效劳员从事合同以外的工作，不得将家庭效劳员带往其它省市，不得私自将家庭效劳员转让给别人效劳。6、根据市的有关规定，为家庭效劳员办理《暂住证》、《婚育证》等。7、有权要求和安排家庭效劳员重新进展体检，假如体检不合格，费用由家庭效劳员承当，反之，由甲方承当。8、有权回绝家庭效劳员将同乡、亲友带入家中。有权回绝家庭效劳员使用家中长途。9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。对家庭效劳员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助。不得进犯家庭效劳员的人员权益。10、发现家庭效劳员患有不能胜任家政效劳的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。四、乙方的权利和责任1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，热诚效劳。2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。3、有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。4、安心做好家政效劳工作；如遇特殊情况〔亲属患病、家有急事等〕，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。5、不得擅自将亲友及别人带入甲方家中，不得随意翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所效劳对象。7、不得与其他家政效劳人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政效劳工作。如擅自离去，一切后果自负。五、其它1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭效劳员使用费、手续费和押金。家庭效劳员使用费和手续费一律不退。合同终止，凭押金收据条结算押金。2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭效劳员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成效劳协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保存追究其责任的权利。3、合同期未满，单方要求解除合同，应提早3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。本协议一式三份，双方各执一份签字生效，均具有同等法律效力。聘方：__________________雇员：__________________联络：__________________联络：__________________家庭地址：__________________家庭地址：___________________________年____月____日_________年____月____日保姆劳动合同(篇4)甲方：乙方：性别：身份证号：联络方式：现居住详址：根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：一、效劳内容二、效劳时间1.每天小时)。2.乙方每月可休息三、效劳费用1.效劳费用为/月2.因特殊情况，乙方需要加班，那么甲方须每晚另行支付元加班费。四、甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;2.甲方发现乙方患有疾病等不合适继续工作的情形，有权随时解除合同;3.甲方有义务按时支付效劳费用。五、乙方权利和义务1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;3.乙方须自觉履行上述效劳工程，细心工作并效劳好甲方营业的客人;4.乙方如遇亲友生病等急事，需临时分开时，应征得甲方同意;5.乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;6.乙方如欲解除合同，那么需提早30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。7.乙方在非工作时间所发生的事故，由其自己解决，甲方不承当任何责任。六、合同的生效1.本合同自双方签字时生效。2.本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：年月日年月日保姆劳动合同(篇5)本协议书由______(雇主姓名，身份证号)，______(家政雇工姓名，身份证号)和______(家政公司)订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名，现经三方协商，在平等一致根底上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有以下各项条件：签署该协议前须首先签署《附录：住宿、家务安排及其他要求》。雇主责任：1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主原因不能安排雇工休息的，双方应按协议中工作时间条款执行。无论任何原因，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。3、履行附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。4、不安排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必须予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精细、贵重用具等。6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不可使用或接触，妥善保管贵重财物。7、须清楚，任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不承当责任。8、不得命令家政雇工受雇于别人从事任何其他职务。家政雇工责任：1、上岗前须承受过不少于5天的家政效劳培训。2、上岗前提示雇主购置家政综合保险。3、在效劳期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合理的慎重义务。4、履行附录住宿、家务安排及其他要求中确认的内容。5、不得受雇于别人从事其他职务。6、因病或因事请假须及时通知雇主，假设请假需分开2天以上应该尽量提早告知。家政公司责任：1、必须对家政雇工提供的身份证明、体检报告、培训经历的真实性负责。2、明确提示雇主为家政雇工购置家政综合保险。3、在家政雇工上岗前为其提供至少时长5天的家政效劳培训。4、假设家政公司愿意提供中介之外的长期效劳，雇主愿意为此支付效劳费用，那么家政公司还应：a、在协议期限内不限次数为雇主推荐同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。b、每月对在岗家政雇工进展不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。保姆劳动合同(篇6)甲方：身份证号码：联络：乙方：身份证号码:联络：现应甲方需求，乙方申请，乙方承诺为甲方提供家政效劳。为了明确双方权利义务，特订立如下合同，供双方共同遵守：一、双方约定事项：1、乙方的权利与义务责任：1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡为主，口味不可太重，食物不可过于辛辣或难以消化)，以及甲方老人家中的日常家务(买菜，做饭，洗碗，清扫室内卫生,老人衣物的清洗和住院期间的日常护理)。甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量。2)根据____市有关规定，乙方必须持有《身份证》，保证身份清楚、手续完备、身体安康、无不良社会记录，且将身份证复印件一份交甲方留存。3)尊重和维护甲方合法权利，自觉履行本合同规定的家政效劳工程，__效劳。4)享有按月、按时得到劳务工资的权利。5)有权回绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受进犯。6)安心做好家政效劳工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将追究其违约责任。2、甲方的权利和责任：2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐视、不虐待。3)发现乙方患有传染性疾病等不能胜任家政效劳的疾病，或因身体突发意外事件，即自动解除劳动合同，甲方不负任何责任。二、薪金：甲方每月____日前支付给乙方人民币1600元。三、其他责任：1、如遇甲方老人突然病故，本合同将自动终止，乙方自动分开甲方家，乙方不承当任何责任，也不涉及任何财产分割问题。2、合同期未满，单方要求解除合同，应提早30天通知对方。四、本合同自甲乙双方签字，乙方向甲方提交身份证复印件后生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:________年____月____日保姆劳动合同(篇7)住家保姆聘用合同雇佣方〔简称甲方〕：身份证号码：被雇佣方〔简称乙方〕：身份证号码：乙方亲属联络人：乙方亲属联络人：今有甲方夫妇因工作繁忙，特聘请乙方为甲方做家政宝马工作，经甲乙双方本着平等、自愿的原那么友好协商，达成如下协议：一：工作内容：1、暑假期间全天看护小孩，根据甲方要求提供早餐、中餐、晚餐、水果等辅食；2、根据天气情况，带小孩下楼1-2次；3、处理好小孩个人卫生，优先教诲小孩学会自理、独立，如吃饭，喝水、穿衣、穿鞋、洗澡，刷牙、摖屁股、冲水等；4、需要控制小孩玩电脑的时间，上下午最多各不超过1小时，看视频需提醒座远间隔；5、多与小孩玩字卡游戏，或辅导阅读、写字。6、注意电、煤气、门的平安；7、对小孩平安负责，不能打骂小孩，以教诲说理为主；8、家务劳动：根据甲方提出的要求做饭、房屋卫生清洁、洗衣服；9、上学期间，早上按时送到学校，放学准时接送，并放学期间安排小孩做作业；二、工作时间和地点：1、甲方提供乙方食宿，工作时间根据甲方要求，每月可休息2天，时间需与甲方协商。三、工资1、工资为2500元/月，甲方于每月1015日付给乙方前一个月的工资。四、甲方权利和义务：1、甲方有权利要求乙方按照上述内容提供效劳；2、甲方有义务按时支付效劳费用〔工资〕；3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利，不得歧视虐待乙方；4