建筑安全员聘用合同(7篇)

第页共页建筑平安员聘用合同(7篇)[合同参考]建筑平安员聘用合同(7篇)。建筑平安员聘用合同篇1本人自20xx年x月份来到工程部从事平安员岗位以来，一直严格要求自己，尽最大努力做好本职工作，履行平安员职责与义务，积极检查现场施工，及时消除可控危险。一年以来，克制了非专业所带来的不适应，逐步适应了现场施工平安管理工作，根本完成了领导安排的各项工作，现将个人一年来的工作情况进展总结如下：一、20xx年平安工作情况1。平安制度制定与落实情况东煤棚改工程x月x日正式开工，先后经历了根底桩开挖、破桩头、清理桩头、基槽清理、补桩、根底砼施工、防水施工、根底钢筋制作、根底钢筋绑扎等工序，在施工过程中，结合工程工程进展情况，工程部先后建立健全了xxxx，为加强施工现场平安文明管理，针对现场实际情况，工程部有针对性地制定了《施工现场消防保卫管理制度》、《施工现场出入门管理制度》、《施工现场平安文明管理违规处分规定》等平安制度。围绕“强化平安根底，推动平安开展”平安月活动主题，深化隐患治理，强化根底管理，明确和落实平安责任制；强化平安教育培训工作，进步全员平安意识，克制麻木思想，幸运心理，确保平安消费投入，建立平安消费长效机制，保证现场平安文明施工。2。建立健全平安消费保证体系，完善平安管理制度体系在工程领导的带着下，严格按《xx省建筑施工平安资料规程》要求，相继建立和完善了平安施工方案，并严格按报审手续报监理审批。建立和完善的方案有：《塔吊根底方案》、《塔吊安拆方案》、《塔吊防碰撞专项施工方案》先后建立了《施工现场平安防护措施》、《平安隐患排查方案》，相继组建了应急救援组织，明确了应急救援人员职责与分工。建立健全了各种平安操作规程，并将操作规程牌悬挂到作业场所，形成完好、标准、科学、有效的平安管理规章制度体系。3。逐步建立和完善平安资料，做到符合安监站检查要求一年以来，根据平安资料检查要求，相继建立了平安消费责任制，并层层签订了平安消费责任书，建立完善了工程管理人员的平安消费责任考核记录、平安目的考核记录。根据施工进展情况，逐步建立和完善各项平安验收资料，《模板安装验收表》、《模板撤除监控记录》、《悬挑脚手架验收表》、《落地脚手架验收表》《悬挑钢平台验收表》、《塔式起重机安装验收表》等资料，完善了各工种平安技术交底资料，建立了劳务人员信息资料，完善了劳务人员进厂教育资料。4。认真开展"平安消费月"各项工作，营造平安文明施工气氛，创立平安文明优秀工地。在全国“平安消费月”到来时，开展各项平安活动，例如：平安“五个一”活动、按要求设置了五牌两图，在劳务生活区、工程办公区设置和张贴了卫生管理责任区、责任人。在主要区域配置放置了垃圾箱，用以美化现场卫生环境。在现场显著部位、平安重点防控部位张贴平安标语，悬挂平安条幅，增加现场平安活动气氛，进步全员平安意识，增强警示和教育效果。5、根据现场消防平安要求按部位、按区域设置和装备了消防器材，并在主要消防区域张贴灭火器使用方法图牌，定期对消防器材有效性进展检查。6、通过每日平安巡视及时理解平安消费情况。把平安宣传教育与实际工作结合起来，对施工现场进展了抓“三违”的突击检查活动，每周对施工现场进展全面的“隐患排查、专项检查”行动，做到发现问题立即整改，注重实际效果；每日对现场进展检查，对每日现场发现的平安隐患、违章行为以相片的形式逐项记录，并于当日就平安隐患对施工单位下达《平安隐患整改通知单》，将施工中存在的不平安行为、平安隐患第一时间通知劳务队，便于第一时间消除隐患。7、精心组织、严密部署，迎接政府各职能部门的莅临检查和指导x月至xx月期间，xx工程先后接待了质检站、安监站、城建执法大队、环保局、东煤集团公司、六建集团公司、环保局等多个单位的屡次巡回检查，圆满完成了接待和检查工作。每次检查均从实际出发，从现场整理、卫生清理、施工现场布置、现场平安防护设施完善、现场平安文明文化气氛营造等方面，通过每次的安排布置，从中也汲取了不少管理的经历，管理并不是应对，而是从开场就应严格按程序、按要求、按企业文化标准落实现场平安管理标准，只要用心做到了，不再担忧被外单位一次次的验证。这是我工程部后期加强管理的重点，将“应对”转化为积极的“完善”。通过外单位的屡次检查，就提出的问题、平安管理的薄弱环节，工程部有针对性的逐一进展了分析^p，就平安管理中存在共性的部分，制定严密措施，一杆到底进展治理，确保同样的问题一性整改完善到位。通过政府部门、思想汇报专题外单位的反复检查，从问题中反醒和进步，逐步进步工程平安管理程度。二、20xx年平安工作的感想与认识，工作中存在的问题与缺乏〔一〕8个月的平安员工作生涯，确实感到自己工作中专业知识的欠缺，从不懂、不适应逐步到渐渐入门，逐渐理解现场施工平安管理的重点，平安管理工作的重要性和平安员自身的职责的重要性，由此所感岗位压力宏大。〔三〕8个月的平安管理工作经历，深感平安监视、管理及隐患消除协调过程中不易。施工过程中针对发现的平安问题、平安隐患，第一时间通知劳务负责人、劳务现场管理人后，整改、消除隐患的力度根本等于零，对于平安员好心的警告、提醒，劳务队根本不可以正视，何谈得上重视，隐患随时存在，平安员发生的隐患可能仅是重多隐患的一小部分，外架搭设进度滞后，通往操作层的外架均不能提早设置，每个工人上下都从外架上爬上爬下，尤其是晚上上下操作层，存在严重平安隐患。楼内临边洞口防护，从混凝土浇筑拆模后，就现场口头提醒劳务队负责人、现场管理人员，所有劳务管理人员容许组织人员整改，但迟迟不能落实，人员组织不到位，洞口仍不封闭，直至施工至十六七层了，一二层防护还不到位。种种问题，归结到一起，无法有效解决，平安隐患整改落实不到责任人，责任人逐级落实不下去，说明整个平安管理环节本身就存在严重问题。可见劳务负责人对于平安管理的重要性未放在第一位，第一看重的是消费进度，第二看重的是本钱，对于少安排一个工人做防护就省一个工，本钱观念盖过了平安观念。最后一个才看重平安，而且是出了平安事故后才能下意识地警醒一次，事故过后对于平安管理又持漠视的态度。〔三〕平安管理不提倡处分，但并不排除处分。平安处分执行不下去，平安管理工作就不能被提到重视的程度。我始终认为处分劳务队不是件好事，出来打工赚点钱都不容易，我也理解。但是假如存在平安问题，是劳务队本职内应整改和消除隐患的，劳务队必须按要求设置和落实平安防护设置，因为你已经拿了平安文明施工措施费用，你已经拿了平安防护费用，拿了钱不做防护，不按要求做防护，提醒和警告后仍不落实，就必须处分。处分不下去，平安隐患不消除，事故发活力率就会一直存在下去。建筑平安员聘用合同篇2甲方：聘用单位：____建筑工程公司〔以下简称甲方〕乙方：被聘用人：____〔以下简称乙方〕因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，详细订立以下合同条款：一、工程名称：_______工程二、工程地点：______三、乙方工作岗位职责范围：1、在工程负责人领导下，负责检查、监视施行施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进展平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安标准和标准。如发现施工现场有不平安隐患，应及时提出改良措施，催促施行并对改良后的设施进展检查验收。对不改良的，提出处理意见，报工程负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查情况和平安消费报表，定期提出平安消费的情况分析^p报告和意见。4、处理一般性的平安事故。5、按照规定进展工伤事故的登记，统计和分析^p工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程开工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，缺乏一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，假设发放日适逢周末或节假日，那么顺延至假期完毕。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提早通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方假设因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提早7日通知甲方，工资按元每月结算。七、考勤制度：乙方每月出勤率应到达二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否那么，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建立单位所进展的处分由乙方承当。八、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，假设有事需向甲方请假，不得擅自离岗。九、乙方做好自身平安工作，否那么，发生一切大小事故时，其一切责任自负。十、乙方在工作中，不得违背甲方和建立单位对本工程的有关规定，否那么，甲方有权处理。十一、其他条款：1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和工程进展更改，否那么，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未获得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否那么，建立单位因乙方的自身原因所造成的处分由乙方负承当。以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程开工后失效。签约人〔签字〕：乙方(签字)：身份证号：身份证号：联络方式：联络方式：____年____月____日____年____月____日建筑平安员聘用合同篇3聘用单位：_______(以下简称甲方)被聘用人：________(以下简称乙方)因甲方承建____________需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，详细订立以下合同条款：一、工程名称：__________二、工程地点：__________三、乙方工作岗位职责范围：1、在工程负责人领导下，负责检查、监视施行施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进展平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安标准和标准。如发现施工现场有不平安隐患，应及时提出改良措施，催促施行并对改良后的设施进展检查验收。对不改良的'，提出处理意见，报工程负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查情况和平安消费报表，定期提出平安消费的情况分析^p报告和意见。4、处理一般性的平安事故。5、按照规定进展工伤事故的登记，统计和分析^p工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程开工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，缺乏一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，假设发放日适逢周末或节假日，那么顺延至假期完毕。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提早通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方假设因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提早7日通知甲方，工资按元每月结算七、考勤制度：乙方每月出勤率应到达二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否那么，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建立单位所进展的处分由乙方承当。七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，假设有事需向甲方请假，不得擅自离岗。八、乙方做好自身平安工作，否那么，发生一切大小事故时，其一切责任自负。九、乙方在工作中，不得违背甲方和建立单位对本工程的有关规定，否那么，甲方有权处理。八、其他条款：1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和工程进展更改，否那么，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未获得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否那么，建立单位因乙方的自身原因所造成的处分由乙方负承当。以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程开工后失效。甲方：_____________公司签约人(签字)：________乙方(签字)：_________身份证号：__________份证号：_________联络方式：________联络方式：________________年______月_________日____年______月_________日建筑平安员聘用合同篇4甲方：聘用单位：XX建筑工程公司〔以下简称甲方〕乙方：被聘用人：XXX〔以下简称乙方〕因甲方承建重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，详细订立以下合同条款：一、工程名称：重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程二、工程地点：江北区海尔路油毛毡片区三、乙方工作岗位职责范围：1、在工程负责人领导下，负责检查、监视施行施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进展平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安标准和标准。如发现施工现场有不平安隐患，应及时提出改良措施，催促施行并对改良后的设施进展检查验收。对不改良的，提出处理意见，报工程负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查情况和平安消费报表，定期提出平安消费的情况分析^p报告和意见。4、处理一般性的平安事故。5、按照规定进展工伤事故的登记，统计和分析^p工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程开工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，缺乏一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，假设发放日适逢周末或节假日，那么顺延至假期完毕。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提早通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方假设因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提早7日通知甲方，工资按元每月结算。七、考勤制度：乙方每月出勤率应到达二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否那么，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建立单位所进展的处分由乙方承当。八、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，假设有事需向甲方请假，不得擅自离岗。九、乙方做好自身平安工作，否那么，发生一切大小事故时，其一切责任自负。十、乙方在工作中，不得违背甲方和建立单位对本工程的有关规定，否那么，甲方有权处理。十一、其他条款：1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和工程进展更改，否那么，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未获得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否那么，建立单位因乙方的自身原因所造成的处分由乙方负承当。以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程开工后失效。签约人〔签字〕：乙方(签字)：身份证号：身份证号：联络方式：联络方式：年月日年月日建筑平安员聘用合同篇5聘用单位：重庆市渝中区第九建筑*程公司北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程工程部(以下简称甲方)被聘用人：叶*梅(以下简称乙方)因甲方承建重庆市江北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，详细订立以下合同条款：一、工程名称：重庆市江北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程二、工程地点：江北区海-尔路油毛毡片区三、乙方工作岗位职责范围：1、在工程负责人领导下，负责检查、监视施行施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进展平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安标准和标准。如发现施工现场有不平安隐患，应及时提出改良措施，催促施行并对改良后的设施进展检查验收。对不改良的，提出处理意见，报工程负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查情况和平安消费报表，定期提出平安消费的情况分析^p报告和意见。4、处理一般性的平安事故。5、按照规定进展工伤事故的登记，统计和分析^p工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程开工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，缺乏一月按月工资/天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月1日至5日，假设发放日适逢周末或节假日，那么顺延至假期完毕。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提早通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方假设因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提早7日通知甲方，工资按元每月结算七、考勤制度：乙方每月出勤率应到达二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否那么，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建立单位所进展的处分由乙方承当。七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，假设有事需向甲方请假，不得擅自离岗。八、乙方做好自身平安工作，否那么，发生一切大小事故时，其一切责任自负。九、乙方在工作中，不得违背甲方和建立单位对本工程的有关规定，否那么，甲方有权处理。八、其他条款：1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和工程进展更改，否那么，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未获得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否那么，建立单位因乙方的自身原因所造成的处分由乙方负承当。以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程开工后失效。甲方：重庆市渝中区第九建筑*程公司江北区海-尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程工程部签约人(签字)：乙方(签字)：身份证号：身份证号：联络方式：联络方式：年月日年月日平安员聘用合同范文三甲方：江苏*通六建建立集团郎溪苏果工程部乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、老实、信誉的原那么，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自年月日起至工程完毕。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细那么及工程部《管理目的分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项平安施工方案，并监视施行。2、负责进入现场人员的平安教育和特种作业人员的考核。3、编制安保方案、平安检验方案，参与施工组织设计中平安技术措施的制订及审查。4、经常深化现场检查、监视各项平安规定的落实，去除事故隐患，分析^p平安动态，不断改良平安管理的平安技术措施。5、正确行使平安否决权，做到奖罚清楚、处事公正。五、工作考核：六、奖罚制度：指标奖励发放：根据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度5000元~30000元)，由工程经理报审，经公司审核，在主体工程开工及工程验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资1、乙方工资元/月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。2、住宿：甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想进步膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。九、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处分。4、乙方违背本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解除合同和追究其相应的经济及法律责任。十、聘用合同的变更、解除、终止和续签1、视乙方工作任务完成的情况，在合同期内甲方需对乙方升、降职的，双方应另行签订合同，本合同自然终止。2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：(1)试用期内不合格;(2)违背本合同有关规定的;(3)工作渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;(4)被追究刑事责任的;(5)乙方不能胜任工作。3、本合同期限届满，合同终止。双方经协商同意，可续订聘用合同，但须一方提早30天提出续订意向。十一、违约及其他1、甲乙双方合同签订，试用期满正式合作后，双方都不得违约，违约方承当以下责任：(1)甲方应认真履行合同，按合同规定发放乙方工资及完成各项指标所得奖励。(2)在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，甲方按约定的工资金额及出勤天数全额支付乙方工资。(3)在合同履行期间，乙方中间有事不能继续工作，不办理移交手续，甲方拒发乙方应得工资。(4)乙方应认真按合同规定完成工作任务，如有违规违约被甲方辞退解除合同的甲方拒发乙方余额工资。(5)合同发生纠纷，双方协商解决，解决不成可向有管辖权的人民法院诉讼解决。2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，甲方财务一份，双方签字盖章生效。3、甲方或乙方在合同期间因某种原因需提早解除合约的须提早30天提出意向，否那么即为违约。甲方：(章)乙方(签字)：身份证号码：负责人：家庭住址：签订日期：年月日建筑平安员聘用合同篇6第一条合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长(推延)退休年龄(时间)的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的详细工作岗位及职责。2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3、乙方享受规定的福利待遇。4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期。5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第五条工作纪律、奖励和惩办1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，按照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励。4、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处分。第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。5、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(4)严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的。6.有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提早三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);(3)法律、法规规定的其他情形。8.有以下情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。9.乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条违背和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满________年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。3、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资)。5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月根本工资作为的违约金给甲方。6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条其它事项1、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日平安员聘用合同范文二聘用单位：____市____区第九建筑工程公司北区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程工程部(以下简称甲方)被聘用人：叶XX(以下简称乙方)因甲方承建____市____区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程施工需要，为了加强施工技术力量，决定聘用乙方为该工程平安员，为了明确双方在今后工作中的权、责、利关系，经协商一致，详细订立以下合同条款：一、工程名称：____市____区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程二、工程地点：____区海尔路油毛毡片区三、乙方工作岗位职责范围：1、在工程负责人领导下，负责检查、监视施行施工组织设计中的平安措施，并负责向作业班组进展平安技术交底。2、检查施工现场平安防护措施、地下管道、机械设备、电气线路、仓储防火等是否符合平安标准和标准。如发现施工现场有不平安隐患，应及时提出改良措施，催促施行并对改良后的设施进展检查验收。对不改良的，提出处理意见，报工程负责人处理。3、正确填报施工现场平安措施检查情况和平安消费报表，定期提出平安消费的情况分析^p报告和意见。4、处理一般性的平安事故。5、按照规定进展工伤事故的登记，统计和分析^p工作。四、聘用期限：自合同签订之日起至本工程开工之日合同终止。五、工资待遇：经双方协商一致，乙方实行月工资，每月4000元人民币，缺乏____月按月工资天数计算。工资包括各项福利待遇。乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。工资的发放时间是每月____日至____日，假设发放日适逢周末或节假日，那么顺延至假期完毕。六、违约责任：1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需____日前提早通知乙方，工资按4000元每月结算。2、乙方假设因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提早____日通知甲方，工资按元每月结算七、考勤制度：乙方每月出勤率应到达二十天以上，每天出勤时间不少于八小时，否那么，每月出勤率少于二十天和每天少于八小时时，建立单位所进展的处分由乙方承当。七、乙方在工作中，应自行解决膳宿问题，假设有事需向甲方请假，不得擅自离岗。八、乙方做好自身平安工作，否那么，发生一切大小事故时，其一切责任自负。九、乙方在工作中，不得违背甲方和建立单位对本工程的有关规定，否那么，甲方有权处理。八、其他条款：1、乙方在工作中，应服从甲方组织安排，不得擅自对本工程施工中的工序和工程进展更改，否那么，所造成的经济损失由乙方负责。2、自双方签订本聘书之日起，在未获得甲方同意时，乙方不得单方解聘，否那么，建立单位因乙方的自身原因所造成的处分由乙方负承当。以上条款，双方必须遵守执行，本合同壹式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字之日起生效，待本工程开工后失效。甲方：____市____区第九建筑工程公司____区海尔路油毛毡片区雨污水管网改建工程工程部签约人(签字)：乙方(签字)：身份证号：身份证号：联络方式：联络方式：年____月____日________年____月____日平安员聘用合同范文三甲方：江苏XX乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、老实、信誉的原那么，双方经友好协商，自愿签订本合同：一、合同期限：自________年____月____日起至工程完毕。二、岗位职务及工作内容：1、乙方从事担任(职务)2、乙方应按公司管理制度和各职能部门的管理细那么及工程部《管理目的分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月月底发放元生活费，余下的工资春节前结清。四、岗位职责：1、贯彻执行国家地方、行业及企业的各项规章制度，制定专项平安施工方案，并监视施行。2、负责进入现场人员的平安教育和特种作业人员的考核。3、编制安保方案、平安检验方案，参与施工组织设计中平安技术措施的制订及审查。4、经常深化现场检查、监视各项平安规定的落实，去除事故隐患，分析^p平安动态，不断改良平安管理的平安技术措施。5、正确行使平安否决权，做到奖罚清楚、处事公正。五、工作考核：六、奖罚制度：指标奖励发放：根据公司和工程部签订的经济指标、公司各职能部门制定的对工程部管理检查考评奖罚方法中规定的奖罚额度(奖罚额度5000元30000元)，由工程经理报审，经公司审核，在主体工程开工及工程验收交工后发放。七、试用期：试用期为3个月，试用期内达不到公司考核要求的，随时解除合同，试用期间工资按约定发放。试用合格，试用期工资按双方约定工资发放。八、工资1、乙方工资元月(税后)，工资已包括社保费用、法定假日双休日及临时加班工资等其它费用。按实际出勤天数发放工资，病事假无工资。节假日及休假由工程经理统一安排。停工期间，由公司统一安排，不服从公司安排的不发放工资。2、住宿：甲方提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定标准提供饭菜，如想进步膳食标准和营养配餐费用自理，在规定用餐时间不到食堂用餐者，用餐自己负责。九、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。3、乙方如违背甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处分。4、乙方违背本合同劳动纪律及甲方公司规章制度的有关规定，甲方可给予其相应的纪律处分，直至解