保姆雇佣合同范本精选4篇

第页共页保姆雇佣合同范本精选4篇保姆雇佣合同范本精选4篇。保姆雇佣合同范本精选(篇1)雇用〔甲方〕：身份证号：月嫂〔乙方〕：身份证号：由于____________〔甲方〕有雇用母婴护理员〔简称月嫂〕方面的需求，___________〔乙方〕愿意为甲方提供“月嫂”效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂”效劳。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：一甲乙双方约定事项1效劳期限：______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。2效劳费用：甲方应支付乙方效劳费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在效劳终止日全额付清。3效劳内容：〔1〕照顾产妇A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜把戏，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；B产妇日常生活护理，协助产妇进展个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等；以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；C做好产妇的安康护理及产期常见病的预防；指导产妇施行母乳喂养和____护理〔____按摩等，防止____下垂、松弛〕及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；E做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，防止产后抑郁症的出现F满足孕产妇的其他合理需求。〔2〕照顾婴儿A照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等；为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；B安康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况〔如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等〕观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；C常见病的观察和护理，月嫂需断定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；D宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调才能，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰；E给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。二甲乙双方的权利和义务1甲方的权利〔1〕甲方可在效劳内容的工作范围内，安排乙方工作〔2〕甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件〔身份证、安康证、上岗证等〕，并保存复印件。2甲方的义务〔1〕按时向乙方支付效劳费〔2〕配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；〔3〕为乙方提供食宿。3乙方的权利〔1〕乙方有权回绝甲方不合理的工作安排。4乙方的义务〔1〕严格按照效劳内容为甲方提供效劳；〔2〕在工作时，乙方需保护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。三终止合同在合同期内，乙方有以下情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：1不服从甲方合理工作安排的；2未经甲方同意，乙方擅自离岗；3被证明有盗窃行为的；4不能胜任相应工作的；5身体有病，不能继续从事月嫂工作的。6违背国家法律、法规在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：1甲方的工作安排违背国家法律、法规；2甲方以任何理由对乙方施行搜身、殴打谩骂、威胁等行为。四其他约定：1签订合同之前，乙方要持有效证件〔身份证、安康证、上岗证〕2由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承当相关责任，赔偿甲方损失；3乙方在效劳期间〔包括路途中〕，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；4效劳期完毕后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。5假设乙方在效劳期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客。6甲乙双方欲中途解除合同，需提早一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否那么假设甲方违约，定金不再退还，假设乙方违约，须双倍退还定金。五因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。六本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：日期：日期：保姆雇佣合同范本精选(篇2)甲方：__________________乙方：__________________根据公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方〔保姆〕工作达成如下协议：一、甲方责任1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方；试用期间双方都有权提出不做或不要，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。2、试用期过后，第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方；第二个月开场乙方要离任须提早30天辞职，甲方要在30天之内同意乙方离任及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离任，否那么甲方有权扣除乙方工资。3、乙方在甲方处工作满一年，甲方给付乙方奖金〔人民币______元〕4、甲方有权回绝、制约乙方在住宅从事与家政效劳无关的活动。5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利。7、甲方应对初次上岗的乙方详细说明家政效劳要求和指导工作，妥善保管好家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、甲方每月安排乙方二天休息时间〔必须在星期六或日〕；节假日双方协商友好确定。9、甲方每月按时结算工资给乙方〔7-10天内〕不得克扣乙方的工资。二、乙方责任1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份；个人联络及家庭联络方式给甲方。2、乙方在效劳工作期间应尊重甲方的生活习惯，服从甲方的指导工作，认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失，乙方应作出相应赔偿。3、乙方在工作期间须外出，应通知甲方；要休假，应提早通知甲方；双方协商友好确定。4、节俭持家，节约用水用电，注意用气用电平安。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间；不能用甲方家打长途及每月时间合计〔市内〕不能超过80分钟。5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。三、本协议一式二份，并具法律效力；本协议自签约之日起生效；甲方：__________________乙方：________________________年______月______日保姆雇佣合同范本精选(篇3)甲方〔雇佣方〕：乙方〔雇员〕：甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。一、合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，详细工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位。三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为XX元人民币，每月10号前发放。五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过X天，超过X天，将扣发X天工资。未经甲方同意而擅离任守的，旷职X天，扣发X天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违背甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处分。八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。〔1〕严重违背工作纪律或规章制度的；〔2〕成心不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；〔3〕严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；〔4〕被依法追究刑事责任的。九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提早三十天以书面形式通知乙方：〔1〕乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的；〔2〕乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；〔3〕雇佣合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的；十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方〔签字〕：XXXX年XX月XX日乙方〔签字〕：XXXX年XX月XX日甲方〔雇佣方〕：乙方〔雇员〕：保姆雇佣合同范本精选(篇4)甲方：，男，65岁，退休老师住址：某省某市____区万寿路4号身份证号码：：乙方：，女，40岁，下岗职工住址：某省某市二道河子区辽河路18号身份证号码：：甲方因家庭需要，雇佣为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议。第一条：效劳职责。甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。第二条：协议期限。从年____月____日起至患者生命终止。其中试用期限为1个月，至年____月____日止。第三条：甲方的根本权利义务一、保护乙方的人身平安，为乙方提供食宿。二、由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承当。三、按规定付给乙方工资。四、有权监视乙方履行本协议规定的义务情况。第四条：乙方的根本权利义务一、遵守甲方规定的制度。二、按照甲方规定的条件照顾病人：1、全天24小时照顾病人，并负责包括乙方在内的3个人的____日3餐(不负责买米、买菜)。2、帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时，每日进展一至二次的户外活动。如因保姆的忽略使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。3、有权按协议规定如月、如数拿到工资。4、由于乙方责任造成甲方人身、财产平安损失，一切责任由乙方负责。第五条：工资待遇试用期内，每月工资500元;试用期满，每月工资800元。第六条：