毕业生就业协议书盖章的具体流程

第页共页毕业生就业协议书盖章的详细流程毕业生就业协议书盖章的详细流程。毕业生就业协议书盖章的详细流程：一、学生填写个人，并签署本人应聘意见。二、用人单位填写单位，签署招聘意见，并盖章。三、用人单位上级主管部门或当地人事部门〔人才交流中心〕盖章。因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权利的部门盖章就业协议书需要盖章吗就业协议书需要盖章吗。下面例举局部城市的用人单位的上级主管部门：北京市：需到北京市人事局申请____指标。上海市：需到上海市高校毕业生就业中心申请落户手续。深圳市：需要深圳市人事局的接收函就业协议书需要盖章吗文章就业协议书需要盖章吗。宁波市：省市属单位以及委托市人才中心代理的企业到市人才交流中心盖章，其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。其他地区的主管部门请参照上面的办理，应向详细签约单位询问。四、学院就业办签字并盖章，同时加盖就业中心的专用章〔在学院〕五、签完的协议书，学生自己留一份，给学院一份，给用人单位一份，学院定期将就业协议书交就业中心六、学校就业中心负责协议书录入，在规定时间制定和上报就业方案，并据此开具就业报到证温馨提示：“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”是否要盖的问题：1、假设签约单位是机关、事业单位的，由于受单位编制、公开招聘程序等问题的约束，这些单位在签收学优时，需要由所属人事局审核盖章同意〔把关是否超编、招聘程序是否合规等〕机构改革后，需要到所属人力资和社会保障局盖章就业协议书需要盖章吗合同范本。2、具有档案管理权的大型企业集团或垂直管理的行业，在下属具有独立法人资格的孙、子公司自行招聘人员时，需要经过上级主管部门的审核同意，需要集团公司或公司总部人力资部门盖章。3、没有档案管理权的非公企业，在接收大中专毕业生时，必须委托属地的人才中心作为其人事代理机构〔接收、代存毕业生档案〕，可以把人才中心看做是非公企业的上级人事主管部门，要盖人才中心的章。用人单位上级主管部门或所属地人事局签章“，是由签约单位负责办理。毕业生就业协议书毕业生就业协议书甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程;3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方乙方(签名)：负责人：年月日公章：年月日毕业生就业协议书模版毕业生就业协议书是毕业生与用人单位明确劳动关系中权利义务关系的协议，就业协议书详细盖章流程的主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、以下由小篇推荐毕业生就业协议书参考。山东省高等(中专)学校毕业生就业协议书编号：毕业生甲方姓名：性别：出生年月：民族：政治相貌：学历：培养方式：专业：学制：安康状况：生所在地：联络：毕业院校：院校联络：用人单位乙方单位名称：单位所在地：上级主管部门：联络人：联络：通讯地址：联络人：联络：邮政编码：档案转寄详细地址：按照国家毕业生就业政策，为明确毕业生、用人单位在毕业生就业中的权利和义务，经协商，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方理解愿意到乙方就业，服从乙方安排。二、乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇，通过对甲方理解、考核，同意接收甲方，并负责按有关规定为甲方办理落户等接收手续。三、学校在甲方毕业前负责安排体检，不合格者不派遣。假设乙方对甲方身体条件有特殊要求，乙方应在签订本协议前对甲方进展单独体检，否那么以学校体检为准。四、甲、乙双方应严格履行本协议，假设一方提出变更或终止协议，须征得另一方和学校的同意，并按有关规定履行解约手续，由违约方承当相应责任。未经协商，单方面不得变更或终止协议。五、甲方因国家有特殊需要抽调，经与乙方协商，由学校报省毕业生就业主管部门同意，本协议自动终止。六、本协议书一式三份，甲、乙双方需各执一份，学校留存一份备案。七、补充条款：无甲方乙方签字年月日签章年月日2023毕业生就业协议书甲方：乙方：单位名称：姓名：法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录〔聘〕用乙方；二、乙方同意到甲方工作；三、甲方负责办理录〔聘〕用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合；四、甲方录〔聘〕用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险〔包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险〕，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品；五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件；六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责；七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程；3、乙方报到时未获得毕业资格；4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5、法律、法规、政策规定的其他情况；八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失；九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议；十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼；十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定；十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份；甲方乙方〔签名〕：负责人：年月日公章：年月日2023毕业生就业协议书本文《2023毕业生就业协议书》由合同范本网合同范文频道整理，仅供参考。假如觉得很不错，欢送点评和分享～感谢你的阅读与支持！毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、____以及按照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、老实信誉的原那么。第三条毕业生与用人单位有权利理解对方的实际情况，被理解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。第四条《就业协议书》如增加其他约定条款，约定条款内容不得违背国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的根据。第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款用人单位用人单位名称:_________主管部门:______________通讯地址:_____________邮政编码:______________联络人及:_________单位性质:______________档案:_________________接收单位名称:_________________邮政编码：_____________详细地址:_____________毕业生姓名:_________________性别:__________________民族:_________________出生年月:______________学院:_________________专业:__________________政治相貌:_____________学位类别:______________学历:_________________培养方式:______________生地:_______________婚姻状况:______________联络方式:_____________双方经协商达成如下协议：第一条毕业生工作的地点：____________________第二条毕业生的工作岗位是：__________________第三条毕业生户口迁入地地址：________________用人单位每月支付的劳动报酬是：________________毕业生到用人单位初次效劳的期限是：____________毕业生到用人单位报到后是否签订：__________合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立双方商定按以下步骤解决争议：一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。二、协商不能达成一致意见，任何一方可向____主管毕业生就业工作部门申请调解。三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承当违约责任的方式_____________。约定支付违约金的，违约金额不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章前方可解除协议。其他约定：_________