科长竞聘演讲稿范文汇编9篇

科长竞聘演讲稿范文汇编9篇科长竞聘演讲稿范文汇编9篇以发表意见，表达观点为主，是为演讲而事先准备好的文稿。在日常生活和工作中，演讲稿的使用越来越广泛，你写演讲稿时总是没有新意？以下是帮大家的科长9篇，仅供参考，希望可以帮助到大家。各位指导、各位评委、各位同事：大家好！首先感谢你们给我这个时机，我竟聘的职务是消费经营科科长。个人我叫XXX，95年毕业于重庆交通学院。技术职称是工程师，20xx年获得壹级工程经理资质，现为入党积极分子。毕业后在南疆工程担任技术员，从事施工和技术管理工作；96、97、98年在江西药湖高架桥、南疆工程担任工程部长；99、20xx年担任工程总经；20xx年至今在消费经营科主持工作。个人条件满足消费经营科科长任职的根本条件和补充条件。有利条件竟聘的有利条件有以下几方面：1、95年至20xx年我一直在工程从事施工管理和经营管理；2、熟悉消费经营科的业务内容和工作环境，具有一定的工作和管理经历。3、熟悉标后预算、方案统计、合同管理、市场定额、企管和经营管理。4、我对工作的认真和执着；5、我喜欢这份工作，对工作充满了爱心和激情以及对企业的责任感。主要业绩主要业绩：说不上有什么成绩，只是我所从事的每一项工作我都认真的去作了，在南疆工程从事港区三号路和卡丁车道两工程的施工管理期间，合理的安排工期、配制最正确的机械组合和科学的施工工艺，使机械消费率到达97以上，直接工程本钱降到最低。99年担任衡水三分部工程总经期间，在皋经理的大力支持下，执行了标后预算本文转、本钱预测和日核算。日核算给工段职工注入了本钱的概念，给每一工段根据施工方案计算出每天的最少工程量，晚上和工段职工一起根据当天的工作量、人员、机械、材料的消耗情况，核算出当天的盈亏情况，并分析出原因。在节流的同时积极拓展开源的途径，为衡水三分部最终获得较好的效益奠定了根底。到消费经营后，在处指导的关心和其他科室支持下通过我科室全体科员的共同努力完成了以下几项工作：1、顺利通过了建立部壹级资质的申报，获得了公路工程总承包壹级，市政二级，路基、路面、桥梁、地基处理专项壹级。2、通过了全国用户满意施工企业，天津市的“守信誉、重合同”企业。3、及时编制了新开工工程的标后预算；为工程提供了一个明确的本钱目的，为工程经理提供相对公平竞争的平台；4、在经营管理方面修改了分包结算、分包合同管理方法和设计推行了工程核算模板及施工。5、搜集汇总了各工程所在地的工序市场价和修改我处工序施工定额。6、指导工程操作层的申报和参与工程操作层的核算工作。7、编制了QHSE体系的程序文件和推动了该体系的运行与施行。因本人比较年轻，工作年限不长，工作经历缺乏，因此我将加强与工程和各科室的联络，创造各种的时机，增强自身的素质，逐步弥补自己的缺乏。工作设想对所竟聘岗位的认识和上岗后的设想；所竟聘的消费经营科主要的工作内容是：企管、计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理。在这里我介绍以下企管包括的五个方面1、双项考核2、营业执照、资质、资信、年检工作，工程经理资质的年检换证以及“外地驻津企业备案”工作3、方针目的的管理工作4、工程处的荣誉申报工作。5、对各种证件的管理工作。企管工作琐碎而责任重大；计统、定额、标后预算、经营管理和材料管理是工程消费经营活动的主体，每项工作都需要扎实的根底和务实的工作态度；如施工方案是企业活动的纲领，是企业实现经营管理管理目的的重要保证。方案管理就是通过方案的编制、执行、检查、处理来控制企业全部消费经营活动。每一工作都很重要，我将用我的认真和执着与同事们携手去完成每一项工作。在今后的工作中重点放在以下几个方面：1、继续修订我处的施工定额，为标后预算的编制提供根据，2、加大合同管理和分包结算的力度；3、进步标后预算的编制程度。4、在材料管理中加大限额领料的管理，5、强化对分包队伍和操作层的管理，6、加强材料主管和工程总经的培训。在我的汇报即将完毕的时候，我最想说的就是：假设我在竟聘中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作，为天津工程处的蓬勃开展奉献自己的微薄之力。就是坚持“上为党组分忧、下为干部效劳”的原那么。综合科工作千头万绪、纷繁复杂，涉及到政工、机构管理、调研、文秘、、信息、财务、后勤效劳等等，既是“忙家”、“杂家”，又是“管家”，很多详细的事情涉及到干部的切身利益。因此，必须把效劳于党组的“中心”工作和效劳于干部群众作为工作的出发点和落脚点。把“参与政务”、“管理事务”、“搞好效劳”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到：调研围绕中心转，协调围绕指导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目的更明确，重点更突出。一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织指导者角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带着综合科全体同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，创造一个良好的工作气氛。二是实现思维方式的转变。从原来的“指导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的方式转变，围绕党组中心工作制订科室，有安排、有检查，保证工作落到实处。一是抓好学习强素质。在党组指导下一方面抓好政治理论的学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不断地学习，才能不断地进步干部的综合素质和整体素质。二是抓好调研摸实情。综合科要为指导决策提供效劳，当好参谋助手，这就要求我们必须把调研工作作为一项重要任务来抓。必须在充分的调查研究的根底上，为机构改革方案的制订，各项施行方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的根据。三是抓好促管理。我办“三讲”教育开展以来，办公室很多得以制订、补充和完善，如何将这些制度落实，并根据形势开展需要加以修定，这将是综合科的一项长期而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的指导下，将制度落实工作常抓不懈。四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门，只有勤政、廉政，才能保持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必须以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建立。详细地讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲，只想如何创始新场面。在勤政方面，做到“三勤”。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为指导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向指导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，亲密协作，树立廉洁高效的社会形象。尊敬的各位评委、指导、同志们：大家好！首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中共党员，年参加工作；。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适宜担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底，对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，可以比较纯熟起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局指导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中获得了一定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经历，承蒙指导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进展了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好指导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长指导请教，不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局指导放心。今后，我一方面要加强自己的调协才能，进步自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和处理复杂问题的才能，提升工作档次。二是要协助分管局指导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局指导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，克制自身工作和个性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有指导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。谢谢大家！尊敬的各位指导、各位同事：大家好！今天，我可以站在这个舞台上发表我的竞职演讲，我为自己感动与骄傲。当然，我知道，之所以可以走上这个舞台，是指导保护和赏识的结果，是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。今年，全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展，在这种改革大潮的推动下，以“经营”医院、科技兴院的`思想为主导，我竞聘医务科科长职务，我自信有才能做好医务科的管理工作，假设我竞聘成功，我决定做到以下几点：1、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度，根据医院走“大保健、精临床”思路，重点抓好专科建立、科技兴医，以进一步进步我院的品牌效应与知名度。2、服从医院指导，完成医院指导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习，抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务，进步全科人员的医院管理程度。3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实，协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。4、着重加强进步医务人员的整体业务程度，加强业务学习，加快医务人员知识的更新，进步医务人员的竞争意识，以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。5、在任职期间，将负责组织完成新技术引进20项以上，启动科研工程8项以上，完成专科建立（专病门诊）xx个以上，组织编写完成诊疗常规并负责落实，确保急救任务的落实，保证上级相关检查达标。以上是我的竞聘条件和思路，希望指导及同事给与支持，无论是否中选，我将都会以更严格的要求来完善自己，为医院出尽每一分力。假设我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱！“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。”我愿从点点滴滴做起，用无限的诚心燃起工作的烽火，以炽热的情怀吹响时代号角，以燃烧的激情点燃前进的火把，以昂扬的斗志举起开展的旗帜！为把我们院工作推向一个辉煌的将来，不懈努力！我的演讲完毕了，谢谢大家！尊敬的各位指导、各位同事：大家好！首先我要感谢各位指导和同事给我提供这次竞聘的时机。我叫XXX，现年34岁，专科学历，中级职称。如今设备科从事设备维修工作。我竞聘的职位是设备科副科长。我竞聘本职位的优势是：在详细工作中，我可以做到识大体，顾大局，在业务上不争功，不诿过，处理问题果断，可以当好指导的帮手和助手。本人团结同志，能较好的处理协调方方面面的关系。去年在参与安装调试**政府贷款购置的医疗设备中，我积极作好厂家工程师和我院业务科室在设备安装调试方面的组织协调工作，使此项工作有序进展，设备顺利交付使用。在工作中，我可以做到吃苦耐劳，认真负责，从不假公济私，从不与人争名夺利，指导布置的工作我总是尽心尽力去做，从不无故推诿。在医院技术人员少、工作压力大、医疗设备多的情况下，对于需要及时解决问题的设备，加班加点进展工作是常有的事情，有时，在节假日或凌晨接到报修也马上过来解决问题；对于有些超期服役的设备，修旧利废，出主意想方法，千方百计进展改造性维修来满足诊断和治疗的需要；新的设备投入使用后，我通过认真学习中、英文技术资料，查阅大量的文献书籍，全面理解和掌握新设备的技术参数和日常维护方法。几年来，我对各种设备的日常维护和保养根本上有了一套完善的操作方案及纯熟技术。我正处在干事业的最正确年龄，身体安康，精力旺盛，头脑灵敏，思想成熟，工作热情高，承受新事物快，可以较快的适应和担任新的工作岗位，并在新的岗位上逐步锻炼成熟。竞聘上岗后的工作设想：假设有幸竞聘上岗，我将认真履行岗位职责，积极协助科长作好设备科各项工作。一是摆正位置，当好配角。尽快适应从一个技术人员到管理人员的角色转变，大胆创新，大胆管理，当好科长的参谋、助手。在工作中，我将尊重科长的核心地位，维护科长的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。积极配合科长协调好各方面的关系，对内虚心向科室老同志学习请教，凡事互通有无，有问题及时汇报；对外同有关科室积极协作，严密团结，营造良好的外部环境，以强烈的责任心和使命感，当好科长的左膀右臂。二是强化学习，进步素质。一方面加强自身的政治理论和业务知识学习，不断进步自己的政治思想素质和工作程度。另一方面协助科长加强科室人员的业务知识学习，实在进步科室人员的综合素质和效劳程度，实在保障全院各种医疗设备的正常运行。三是扎实工作，锐意进取。既发扬好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，和科室同志一道努力使设备科的各项工作做得更好更优秀，在新的一年里更上一个新的台阶。我将积极协助科长做好以下工作：1、加强同业务科室的工作协调，统筹安排好各科室医疗设备、器械和卫生耗材的采购方案，及时汇总并上报科长。2、加强和标准各种医疗设备的日常使用和维护维修记录管理，逐月进展专项检查，定期归档备案，确保每台设备从投入使用到终止报废的都有全面、详细、准确的档案资料。3、加强设备计量管理，建议指定专人负责此项工作，确保强行检定的医疗设备及时得到检定，防止因超期检定而增加的不必要费用，实在降低设备的管理本钱。4、加强设备的日常维护维修工作。将每台设备的日常管理详细到每个人，充分调动好、发挥好现有技术人员的聪明才智和工作热情，对发现使用率低的设备认真分析原因，及时予以解决，把设备的事后维修转变为有方案、有条理、有步骤的预防性维修，改变过去“头痛医头、脚痛医脚”的维修方式，努力进步设备的使用率和完好率。我们有先进的医疗设备，我们有优秀的技术人才，再加上科学的管理方法，我相信我院的设备管理工作必将创始一个崭新的场面。各位指导，各位同事，以上是我几点粗浅的想法。假设大家给我这个时机，请相信我可以担任这一职位，当好科长的参谋、助手。假设不能竞聘上岗，我仍将一如既往，尽职、尽责干好本职工作。谢谢大家！尊敬的各位指导、同事们大家好！很快乐可以与大家一起参加今天的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的开展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中表达，今天我本着“认识自己，相信自己”的原那么，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，希望得到指导及各位同事的肯定。首先我简要介绍一下我参加竞聘的根本条件：⒈参与和组织了连徐高速标和丹拉合同工程施行性施工组织设计编写；⒉在工程一直从事经营管理工作、开发工作程序也清楚；⒊熟悉计算机的根本操作和预算软件的使用；⒋大学期间英语通过国家四级考试，年通过交通部造价工程师考试；我的是极易适应新环境，有较强的团队协作精神，具有一定组织管理才能，做事认真踏实，执着肯干。我信奉的人生是：没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。我于年月毕业于重庆交通学院桥梁及构造工程系，同年月分配到天津工程处工作，至今已有年了。多年来以“为祖国的公路事业无私奉献自己的青春”这一崇高理想作为自己的人生理念在实际学习和工作中一步一步的开展并成熟起来。原创：先后参加了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速公路⒌工程及丹拉高速公路天津南段合同的施工建立，从一名基层的技术员到工程部部长再到工程总经济师，每一步都凝聚着指导的信任，浓缩着艰辛和汗水每一步都是自身价值的升华每一步又都是我人生一个新的起点当用自己多年积累的经历和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻我是那么的自豪感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西所学应有所用。××年是天津工程处实行“两层别离”体制改革的第一年。要求工程中标后必须有实在可行的标后预算，其预算结果作为处与工程签定承包合同的重要根据，因此做好这项工作是非常关键的，但是怎么样的去做做到什么样的程度对我们这些第一次接触它的人来说，无疑是一次挑战没有人实在的做过更谈不上成熟的管理经历，只有靠自己靠我们的勇气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带着下，以各施工工程为活动根底和调研平台理解各地区的物价程度及市场平稳状况，掌握各工程实际施工消费过程中各施工环节的详细情况，汇总各地区的市场基价，以自己的最大的努力作好合理的标后预算，为指导的决策提供原始根据，并为工程的各方面运行起到了积极作用也为“两层别离”体制在我公司的施行和开展打下了良好的根底。进步是自我学习和的一个表达只有不断的总结自己的所做和所学才能有不断的进步和进步几年来本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教掌握了多种施工工艺和流程如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等此间由我带着的质量管理小组编写的“采用全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评选的“全国优秀质量管理小组”称号我还积极参加了公司举办的多种学习班和天津大学的工商管理学习班，总公司举办的深水根底斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中我开阔了视野，扩大了自己的知识面，使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解，我坚信只有不断的学习才能不断的进步，只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业效劳。在知识经济日益开展的今天为了使自己适应当代的潮流在工程理论上更深一步地得到进步本人通过业余时间的不断努力于年考取了天津大学在职工程硕士学习班目前根底课程已经全部完毕，不断的理论联络实际使自己在质的方面得到进步我相信马克思的这一理论量的积累必然导致质的变化。市场开发可以说是我们企业生存开展的源头，原创：俗话说：“巧妇难为无米之炊“，假设没有建立工程，那么再会经营的能手也只能望洋兴叹。重要的工作往往伴随着辛苦，这是众所周知的事情，但是只要我们有一种不可替代的责任感一种工作的热情再加上一颗进取心我想我们一定会把这项工作做得更好。假设竞聘成功，我会把信息搜集、储藏工作放在首要位置，在此根底上作好开发工作。本次的竞聘是一次实力与勇气的商讨也是我个人对天津工程处奉献热情的一次充分表白我愿在实际工作过程中承受各位指导及同事们对我的监视与指导更希望我可以在这次竞聘活动中得到各位指导的和同事们的信任和支持不管结果如何，我都会坦然承受，因为自然界没有风风雨雨，大地就不会春华秋实！我也把这句话送给所有在座各位的同事们，最后预祝这次的竞聘活动圆满成功谢谢大家！各位指导、各位评委：我叫xxx，今年岁。19xx年参加税收工作后，在基层从事过专管员、会计工作，xx年调入市局机关税政科从事税收业务工作，98年底机构改革后任市局税收管理一科副科长，xx年至今任计征科副科长，负责主持市区办税效劳厅的日常工作。参加工作x年来，我听从指导，服从分配，敬业爱岗，好学上进，不管在哪能个工作岗位上，都尽职尽责地履行自己的职责，较好地完成指导交办的各项工作任务，先后荣获文秘部落等一系列荣誉称号，受到了指导和同志们的肯定和好评。我竞争辩论的岗位是：xxx科科长。为便入指导和评委加深对我的理解，现将我的竞聘条件和优势陈述如下，请各位指导和评委批评指正：第一，有较高的政治素质。我认为，服从指导，一切行动听指挥，是一个中层指导干部必须具备的根本政治素质。中层指导干部和一般干部站的高度和角度不同。中层干部代表着一个单位和集体，做事情、想问题不能只考虑个人，而应从本单位的整体角度出发，结实树立全局意识和责任意识。要上对组织负责，下对本单位负责。这就要求中层干部必需要有过硬的政治素质，从思想上、行动上与上级党组织保持高度一致。我从参加工作以来，不管在哪个工作岗位上，都能在做好本职工作的同时，坚持加强政治理论学习，不断进步自身政治素质和政治修养，做到政治立场坚决，坚持四项原那么，听从指导，服从分配，对指导交办的工作，不折不扣地尽力完成。日常工作和生活中，注意以大局为重，不该做的不做，不该说的不说，时时处处注意维护地税部门的形象，以高度的政治责任心做好份内工作。第二，有过硬的业务素质。税收工作专业性很强，担任业务科室的负责人，必需要有过硬的业务素质做保证。我自参加税收工作以来，从最基层的税收专管员做起，做过会计、业务科室的副科长，所从事的每一项工作，都是最直接、最详细的税收业务工作。在基层任专管员、会计期间，整天与基层纳税人打交道，长时间的基层工作理论，使我加深了对基层税收工作的理解，并积累了一定的工作经历和方法；到市局后，先后在税政科、税收管理一科和计征科办税效劳厅工作，这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室，在这期间，我坚持理论联络实际，干中学，学中干，全面系统地学习各项税收政策、业务知识，自身业务素质得到进一步进步。屡次代表市局参加青岛市地税系统组织的业务知识竞赛，并获得较好成绩，今年，又做为全局的唯一代表，被局党委推荐代表青岛市地税局参加全省地税系统业务能手比赛。第三，有一定的组织协调才能。中层干部处于承上启下的位置，对上，要不折不扣地贯彻落实上级的批示方针，对下，要结合工作实际，创造性地开展工作。这就要求中层干部必须具备一定的指导程度和组织协调才能。既要能准确领会和把握指导的精神，又能擅长调动本单位干部职工的工作积极性。在这方面，我虽然没有太多的经历，但通过担任计征科副科长、主持办税效劳厅工作这段时间的工作理论，也有一些体会和收获。办税效劳厅担负着市区纳税人的税收征管工作，年收入任务约占全局总收入的40%，虽然从行政上隶属计征科，但工作有其相对独立性，是我局的一个重要部门。做为办税厅的主要负责人，几年来，我和办税效劳厅的全体同志，齐心协力，团结一致，年年较好地完成市局下达的收入方案。为充分调动全体人员的工作积极性，日常工作中，我注意以身作那么，带头遵守各项工作纪律，带头搞好优质效劳，工作忙时，带头加班加点，以自己的实际行动影响和带动大家。特别是在近几年收入任务吃紧、组织收入工作难度加大的情况下，我和办税厅的全体同志注重工作方法，科学搞好内部协调分工，做到人尽其责，各尽所能，最大限度地调动每个工作人员的积极性，大家心往一处想，劲往一处使，使办税厅成为一个团结向上，有凝聚力、战斗力的坚强集体，确保了各项任务的完成。我个人也在工作理论中增长了知识和才干，进步了自己的指导程度和组织协调才能。第四，有务实的工作作风。中层干部作为“兵头将尾”，既是指挥员，又是战斗员。一名合格的中层指导干部，必需要有求真务实、脚踏实地的工作作风。回忆自己参加工作以来的经历，特别是主持办税效劳厅工作以来，我认为，自己根本上做到了求真务实，脚踏实地，真抓实干。办税效劳厅既是全局组织收入的“龙头”，又是全局对外效劳的一个重要“窗口”，其工作好坏，直接影响到全局。为此，工作中，我和同志们坚持严格执法与优质效劳相结合，严格依法征收，对应缴的税款，不讲情面，不讲关系，依率计征，应收尽收。同时，坚持严中有情，优质效劳，不断进步工作效率和效劳质量。对来大厅办理涉税事宜的每一位纳税人，都热情效劳，平等对待，以优质高效的效劳、扎实的工作作风为纳税人创造了良好的办税环境，受到纳税人的一致好评，办税效劳厅先后被评为xxxxxxxxxxxxxxx。日常工作中，我们还根据所掌握的纳税申报情况，经常深化企业，理解企业消费经营情况，特别是对纳税申报出现异常的纳税大户，及时进展跟踪分析，搞好调查研究，掌握第一手资料，分析税源增减变化情况，为指导当好助手和参谋。几年来，我坚持理论联络实际，先后撰写了多篇税收征管方面的信息调研文章，为指导正确决策提供了参考，并有多篇在青岛市地税系统获奖，受到了各级指导的肯定。总之，经过几年来坚持不懈地学习、工作和理论，我认为，自己不管是政治上、业务上还是组织协调才能上，都有了很大的进步和进步，这其中，除了个人的努力，主要还是指导对我关心、培养的结果，是同志们对我帮助、支持的结果。指导多年来的培养不仅增长了我的知识和才干，也增强了我干好工作的信心和决心。假设指导和评委信任我，给我这次时机，我有信心和才能胜任这一职位，尽职尽责，努力做一名合格的xx科长。假设我踏上这一工作岗位，近期，我将重点抓好以下几个方面的工作：一是要加强学习，进步素质。新的工作岗位对我来说既是责任，也是挑战。为在新的岗位上最大程度地发挥自己的才能，我将坚持不懈地抓好自身及全科人员的政治业务学习，不断进步全科人员的整体素质和综合素质。同时，以虚心的态度向同志们学习，向身边人学习，取人之长，补己之短，使自己尽快适应工作需要。二是要搞好调查研究，尽快开展工作。这次改革力度大，调整面广，新的机构设置必然会带来一些新情况、新问题，作为调整后的管理科室，也面临着许多新情况、新问题，如职能范围的调整、理顺，税收管理资料的衔接，科室之间的工作配合等等，所有这些，都对税收管理工作提出了新的要求。作为xx科的主要负责人，要加强调查研究，尽快熟悉情况，找准自己的定位，与相关科室搞好配合，理顺各项工作关系。在此根底上，结合工作职能，尽快制定工作方案，扎扎实实地开展工作，确保不以机构改革而影响正常工作的开展。三是要创新思维，创造性地开展工作。机构调整后，管理体系更加科学、合理，作为管理科室，要以这次机构改革为契机，在学习借鉴以前税收管理工作的好经历、好做法的根底上，进一步解放思想，创新思维，积极探究新形势下加强税收管理工作的新方法、新路子。要适应机构改革后的新形势、新要求，摆正位置，强化效劳，为基层搞好税收政策指导效劳，为指导搞好决策参谋效劳。以上是我竟聘xx科长岗位对自身任职条件的陈述，不当之处，请指导和评委批评指正。陈述完毕。辩论人：xxx二oo年月日尊敬的各位指导、各位同事：今天，我参加竞争的职位是信息网络科科长。真诚的感谢大家给予我这次竞争的时机！我将非常珍惜和把握好这次时机，锻炼自己，开展自己，进步自己，努力把自己培养成为一名优秀的信息工作者。经过长期的工作理论和学习锻炼，在各位指导无微不至的关心下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已获得了长足进步，可以胜任信息网络科科长。其理由有四点：一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存幸运，而是自己热爱这项工作，珍惜这次时机，渴望成功、追求进步的真实表达。信息网络科的工作