下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
快速引流10000人的微信群裂变社群营销方案一,群裂变本源群裂变,和现在兴起的个人号裂变、公众号裂变等都属于同一个类型的裂变。这种裂变的逻辑很简单,即用户只需转发,转发的可能是一张海报,也可能是一幅图文,就可获得目标物。用户的微信好友看到海报或图文后,会因为上面的内容符合需求或让人感兴趣而点击或扫码,从而进入裂变循环。因为用户获得目标物是被动的,转发的行为是强制性的,所以这种裂变叫做强制转发。但是,对于好友来说,他们看到的是朋友的推荐,因为这层信任会点击进而参与,这就是一种推荐的关系。所以,我给这种裂变起了一个名字-转推裂变。转发其实不是什么新鲜操作,但转推裂变在知识付费刚兴起的时候是很新鲜的获客手法,而有书凭借这个方式豪取千万用户,可见其威力。转推裂变的流程可用下图表示:可以看到,流量导入后,承接的平台会发出转发话术和海报,用户按照要求分享海报之后发送截图,审核通过后会进入流程池使用产品,通过产品进一步转化为付费用户。这个流程里有两点值得注意,一是承接平台,二是转化形式目前承接平台主要有微信群(社群)、公众号和个人号■小程序,四者里优先推荐微信群,因为效果可见且可控,但运营难度大;其次是个人号,获取的用户精准,容易审核(比如看朋友圈),但很麻烦;然后是公众号,运营成本比前两者低,虽然也要审核截图,但目前的技术能解决这个问题;最后是小程序,小程序运营成本较高,研发小程序有一点门槛,如果有第三方提供整体技术方案,也是可以考虑的。对于转化的形式,可以直接发送资料,可以直接推课程,其实都很好,我个人推荐公众号+直播课,首先是直播的转化效果目前是最好的,其次是报名直播课往往需要关注公众号,否则收不到上课提醒。笔者曾操盘的一个裂变案例,就是以微信群为承接平台,以公众号+直播课为转化手段,用7天时间获取1w+教育用户,整体转化率超50%。接下来就通过拆解这个案例,来说明群裂变的操作流程。机寒人自助啪户裱艾啊收到任窝消息△用户领取任甄其发海用.并蕨图#到释至A用机寒人自助啪户裱艾啊收到任窝消息△用户领取任甄其发海用.并蕨图#到释至A用F看免裂囊湖报,扫码入群臼用户看到发黄人II话书用户裂变增长黄人II话书用户裂变增长EFF孑户领艮任菊转发海樨,再畦匡诵到群主CfflFSSB用户转发的海福E玛入辟二群裂变操作流程无论采用什么裂变模式,本质都是策划活动,这就需要一个完整的落地方案和执行逻辑。一个完整的活动,包含前期、中期和后期。中期
执行、运营中期
执行、运营,微蜥■)前期需要做四件事:用户调研、敲定细节、任务分工、寻找渠道。当时团队想在暑期做一个家庭教育类项目,当时想过很多创意,但都发现不太好,后来决定做一次用户调研,通过分析问卷数据发现,用户对于时间管理有非常大的需求,于是决定做一个暑期时间管理践行计划。知道想做什么后,需要进一步敲定整个活动的细节,做这件事最好的方式就是以用户视角梳理出完整的活动路径,通过分析整个路径里的一些关键环节,明确更详细的动作,比如进群的问题,是需要个人号邀请还是活码,这就需要好好讨论。一般敲定细节之后,整个活动的完整方案就已经出来,只需要分配任务即可,这里分享一个原则,就是不要一个人专门负责一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年吉林市昌邑区法检系统书记员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年大同市矿区法检系统书记员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年茂名市茂南区法检系统书记员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026重庆市南岸区花园路街道公益性岗位招聘7人笔试模拟试题及答案详解
- 2025年广州市海珠区法检系统书记员招聘考试试题及答案详解
- 2025-2026学年桃花源记教学设计和教案
- 2025年白银市平川区法检系统书记员招聘考试试题及答案详解
- 2026年南京市下关区住房和城乡建设局人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年河北省沧州市法检系统书记员招聘笔试备考题库及答案详解
- 2026四川虹信软件股份有限公司招聘大客户经理岗位笔试参考题库及答案详解
- 学堂在线 管理沟通的艺术 期末考试答案
- QGDW11338-2023变电工程工程量计算规范
- 煤矿一通三防安全知识培训
- 2025四川成都兴城投资集团有限公司招聘11人笔试参考题库附带答案详解
- 施工费率合同协议书
- 《金庸武侠经典》课件
- 史上最全船舶演习记录规范(中英文对照)
- 新编制氧工问答
- PIPESIM软件教程(软件介绍及模型建立)
- GB 10631-2004烟花爆竹安全与质量
- GA/T 1450-2017法庭科学车体痕迹检验规范
评论
0/150
提交评论