《管理创新与领导艺术》试卷及标准答案

《管理创新与领导艺术》试卷及答案作者:

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考试标题《管理创新与领导艺术》试卷本试卷共有判断题道，单选题道，多选题道，总分分,所属课程《新领导力管理创新与领导艺术》及格。倒计时、判断题（道）软权力，硬权力要搭配使用。尽量少用硬权力，多用软权力；在时间先后上，要先用软权力，后用硬权力。软权力用得多了，慢慢地也能够转化成硬权力。（）,正确错误领导决策就是出主意的过程，而且所有的主意都由自己来出。（）正确错误在注重结果导向的重要性排序中，过程没有结果重要，这意味着结果重要，过程并不重要。正确错误在毛泽东“出主意”的论述中，“主意”最初、最先从哪里产生，是无关紧要的。（）正确错误领导是一门艺术、一门科学。领导的科学化和艺术化相辅相成，缺一不可。（）正确错误身为领导者，做出的决定往往是事关大局的。因此领导者在制定决策时必须四平八稳。（）正确错误领导工作的大趋势，就是不断地减少领导工作的数量，提高领导工作的质量。正确错误激励一致，实质就是激励与决策要一致。激励是提供决策执行的依据；而反过来，决策是提供激励的动力、动机。（）

正确错误领导的最主要的职责是提供服务，是为群众搭建平台的。（）•正确错误没有评价、没有反馈，就没有激励，所以必须及时对员工过去的行为给出评价。而且激励要及时，越及时效果越好。（）♦正确错误、单选题（道）对毛泽东哪个“用干部”的论述理解错误的是（）5 “用人”是用制度，通过制度、环境来发挥干部的作用广 “用”是作用的概念“用”是影响力、领导力的概念“用”是使用人这个“工具”的意思。领导干部要想做好领导工作，一方面是出主意，更重要的是（）选主意用干部” 勇于变革’一 留住人才领导管理工作的重点在于决策，而决策的重点又在于（）一 执行L 计划L 选择• 检验在毛泽东“出主意”的论述中，最终、最后的主意，是从I）那里产生的。

人民群众一 全社会「 领导者一 企业“九五”和“十五”计划期间，党中央制定的区域发展战略中，对中部发展的策略是（）一 振兴一 优先发展♦ 鼓励一 支持领导制定决策时，首要关注的应该是（）• 目的「 目标一 途径对策“各级领导者都要学习研究领导科学”，是（）关于领导的著名论述。- 毛泽东邓小平* 江泽民周恩来“领导就是服务”是（）关于领导的著名论述。「毛泽东邓小平江泽民

左云邓小平提出的“以领导者为中心”转变到“以被领导者为中心”主要是阐述（）方面的问题。广 治国方略“ 领导艺术厂 领导方式厂 党的主要任务继“东北现象”后又出现了“新东北现象”，产生这两种现象的共同原因主要在于（）广 走计划经济的路子忖 追求“最优决策”，失去了发展机遇厂 资源不足厂 地理位置不利于发展三、多选题（道）在决策必备的四要素中，属于战略决策，不能轻易修改的是（）歹 目的歹 目标「 途径「 决策领导者在做决策时，要避免任务导向，注重结果导向。主要结果导向的重要性排序应该是（）歹 过程没有结果重要「 效率没有效益重要厂 成本没有升值重要“ 目标没有目的重要领导者在管理中要发挥好激励的作用，必须做到（）歹 认识自我，以身作则

’ 善于激励，六个用人一 先激后励，制度优先7 联合整合，扩大资源7 更新领导观念，形成新的用人观管理创新要提高决断力，必须做到（）, 打开空间，创新思维缩短时间、抓住机遇关注结果，提高绩效思路要完整，而且要及时调整挑战现状，勇于变革以下属于“软权力”的有（）一 制定行政法规一 管理对外事务7 个人的品德、素质7 个人的能力、专业水平过去的管理就是管内部，管下属；今日的管理是以下几个个层次的管理（）, 管好自己，这是管理的起点, 管好下属，这是管理的重点7 管好与同级的关系，这是管理的难点7 管好外部关系和外部资源，这是管理的亮点在领导工作方面，毛泽东提出了（）的论述。一 “没有调查就没有发言权”“出主意”

“解放思想，实事求是”了 “用干部”一个成熟的领导者，制定出正确的决策后，还需要（）“ 选择合适的力度“ 选择合适的时机歹 选择合适的执行者17 选择合适的激励措施党中央制定的现代化“三步走”战略属于（）厂