华师建筑艺术赏析在线作业-0003参考答案

华师《建筑艺术赏析》在线作业-0003试卷总分:100得分：100一、单选题（共20道试题，共40分）.被认为是中国最高等级的殿堂，又俗称为“金銮殿”的是（）A.太和殿B.中和殿C.崇和殿D.保和殿答案:A.现存最完整的明清县城是（）A.丽江古城B.凤凰古城C.平遥古城D.昭化古城答案:C.万神庙的设计呈（）A.正方形B.圆环形C.椭圆形D.长方形答案:B.以下关于北京四合院的描述不正确的是（）A.四合院的大门基本开在东南角B.四合院的建筑形式不便于“扩张”C.垂花门是分隔内院与外院、内宅与外宅的一道分界门D.四合院内全部房屋都按尊卑、长幼的次序安排使用答案:B.以下哪项不属于中世纪教堂主要建筑风格？A.拜占庭式B.罗马风C.哥特式D.巴洛克式答案:D.底比斯的卡纳克阿蒙神庙是在古埃及什么时期修建完成的？A.古王国时期B.新王国时期C.托勒密王朝时期答案:B.“流水别墅”是哪个国家的著名现代建筑？A.中国B.法国C.美国D.英国答案:C.素有欧洲最高尖塔之称的是（）A.巴黎圣母院B.亚眠大教堂C.科隆大教堂D.米兰大教堂答案:C.太庙的祭祀对象是（）A.先贤B.祖先C.自然神答案:B.苏州“四大名园”是（）A.沧浪亭、狮子林、拙政园、网狮园沧浪亭、个园、拙政园、留园C.沧浪亭、狮子林、拙政园、留园D.豫园、狮子林、拙政园、留园答案:C11.被誉为“欧洲中世纪建筑艺术的精粹”的圣彼得钟属于以下哪个建筑的组成部分?A.亚眠大教堂B.罗马圣彼得大教堂C.科隆大教堂D.巴黎圣母院大教堂答案:C.被称为“花城圣母玛利亚大教堂”的是（）A.佛罗伦萨大教堂B.圣彼得大教堂C.罗马耶稣会教堂D.坦比哀多教堂答案:A.按结构和造型分，西安慈恩寺塔属于哪一类？A.单层塔B.密檐塔C.金刚宝座塔D.楼阁式塔答案:D.被称为“金色大教堂”的是（）A.圣玛利亚大教堂B.圣马可大教堂C.圣莫特教堂D.圣彼得大教堂答案:B.德尔斐在古希腊时期主要供奉的是（）A.宙斯B.太阳神阿波罗C.雅典娜D.维纳斯答案:B.作为建筑形式之一的塔起源于哪个国家？A.中国B.印度C.泰国D.柬埔寨答案:B.古代北京城与故宫是高度有机组成的A.单体B.空间C.群体D.园林答案:C.下列那一项不属于建筑艺术的语言A/本型B.群体C.环境D.信息答案:D.被称为女性柱，以纤细秀美、比例轻快等为特点的柱式是（）A.多立克柱式B.爱奥尼柱式C.科林斯柱式答案:B.以纤弱娇媚、华丽精巧、甜腻温柔、纷繁琐细为特点，题材常为蚌壳、卷涡、水草及其它植物等曲线形花纹的建筑风格是（）A.罗马风B.哥特式C.巴洛克式D.洛可可式答案:D二、多选题（共15道试题，共30分）.建筑的物质功能性包括（）A.实用性B.群众性C.耐久性D.稳固性答案:ABC.建筑是一门（）和（）相结合的艺术A.空间延续性B.空间不变性C.位置特定性D.环境特定性答案:AD.建筑艺术的欣赏过程通常包括哪几个部分？A.欣赏角度B.欣赏距离C.欣赏方法答案:ABC.并称故宫外朝“三大殿”的是（）A.太和殿B.中和殿C.崇和殿D.保和殿答案:ABD.欧洲三大宗教建筑是A.亚眠大教堂B.罗马圣彼得大教堂C.科隆大教堂D.巴黎圣母院大教堂答案:BCD.建筑艺术的语言包括哪些（）A.单体B.面C.空间D.环境答案:ABCD.北京是以下哪些朝代的宫廷？A.宋B.元C.明D.清答案:CD.雅典卫城的建筑物主要贴近哪三个方向的边沿？A冻B.南C.西D.北答案:BCD.故宫外朝“三大殿”的东西两翼为（）A.钦安殿B.交泰殿C.文华殿D.武英殿答案:CD.两河流域中的“两河”指的是（）A.大扎卜河B.底格里斯河C.幼发拉底河D.迪亚拉河答案:BC.欧洲园林在外在形式上更注重（）；而中国园林的风格多为（）A.几何式B.巴洛克式C.自然式D.古典式答案:AC.凡尔赛王宫建筑包括以下哪几部分?A.宫殿B.花园C广场D.放射形大道答案:ABD.比萨大教堂的建筑群主体包括以下哪几部分？A.主教堂B.钟塔C.礼拜堂D.洗礼堂答案:ABD.古罗马建筑按其历史发展可分为哪几个主要时期？A.伊特鲁里亚时期B.图拉真时期C.罗马共和国盛期D.罗马帝国时期答案:ACD.悉尼歌剧院分为哪三个主要部分？A.歌剧厅B.演艺厅C.音乐厅D.贝尼朗餐厅答案:ACD三、判断题（共15道试题，共30分）.素有欧洲最高尖塔之称的是科隆大教堂答案:正确.故宫城墙四隅耸立的角楼有3重檐答案:正确.拜占庭建筑最高成就的集大成者是米兰大教堂答案:错误.大角斗场竞技场建有四座大型拱门，供拥挤的观众分散进出之用答案:错误.世界公认的文艺复兴建筑的第一个作品是佛罗伦萨大教堂答案:正确.古罗马柱式在古希腊柱式的基础上增加了多立克柱式和组合柱式答案:错误.“流水别墅”是法国的著名现代建筑答案:错误.德尔斐城的入口在什么方向西北答案:错误.悉尼歌剧院分为歌剧厅、演艺厅、音乐厅答案:错误.成为法国巴黎凯旋门设计蓝本的罗马凯旋门是君士坦丁凯旋门答案:正确.苏州“四大名园”是沧浪亭、狮子林、拙政园、留园答案:正确.欧洲三大宗教建筑是罗马圣彼得大教堂、科隆大教堂、巴黎圣母院大教堂答案:正确.巴别塔塔顶神殿供奉的神灵是宙斯答案:错误.现存最完整的明清县城是丽江古城答案:错误.中国的古典建筑属于木结构系统答案:正确以下内容可以删除：非标准劳动关系是从标准劳动关系发展而来。标准劳动关系是一种典型的劳动契约关系，产生于资本主义社会，并一直延续至今。自20世纪60年代始，随着经济的迅速发展，信息技术的普遍应用，各国的产业结构和知识结构发生了巨大变化，进而要求劳动力作为生产要素流动性增强，灵活就业、弹性就业需求增大。因为，在工业、机械制造业占主导的产业结构模式下，固定用工制度、长期就业合同是主流的用工和就业形式，但随着商业、服务业的不断扩大，简单、统一的传统就业形式已经不能满足劳动关系双方主体的自身需求，取而代之的应是形式灵活、富于弹性的就业形式，非标准劳动关系也就应运而生。一方面，企业可以根据市场的需求变化，通过灵活多样的用工形式来雇佣非核心员工，弹性用工能够降低企业劳动力成本，提高企业竞争力，追逐利益最大化。“企业想要更好的迎接全球化带来的巨大的挑战，人力资源的运用必须要有弹性，也就是劳动弹性化。”另一方面，随着社会的发展，人们的就业观念发生了重大变化，更多的人认为工作的目的不仅仅是为了生存，而是为了实现自身的价值，人们不再愿意从事那种传统的束缚于单位的就业形式，而更愿意寻找一种适合自己意愿的、满足自己爱好的、更加自由的就业方式，从而拥有更多属于自己的自由时间和空间来安排自己的生活、实现个人的价值，近年来兴起的SOHO一族就是典型例证。SOHO是SmallOfficeHomeOffice（小办公室、居家办公室）的缩写，它是指个人以自己的家或小型场所为办公室而从事工作的小型事业体（个体户）。SOHO代表了一种自由的新型就业方式，其工作场所不固定，工作时间自由，收入高低也不确定，特别适合与高新科技、信息技术相关工作的劳动者，如软件程序员、网络工程师、记者、编辑、自由撰稿人、音乐制作人、广告工作者、咨询师等。非标准劳动关系面对的挑战我国的非标准劳动关系是在市场经济快速发展，就业形式日益严峻的大背景下产生并发展起来的，更多的是缓解就业压力的产物。由于国有企业改革，我国的城镇失业率一直居高不下，而传统的僵化的固定就业模式刚性太大，不利于缓解就业压力。非标准劳动关系对于降低用人单位的用工成本、方便劳动者自由选择劳动时间、缓解就业压力、扩大就业机会等作用越来越突出，正成为就业的重要渠道，使劳动关系呈现出多元化、复杂化格局。非标准劳动关系突破了标准劳动关系的内涵，对原有的劳动关系法律调整机制提出了新的挑战。随着非标准劳动关系的不断发展，我国传统的标准劳动关系法律调整体系已经越来越不适应非标准劳动关系调整的需求。非标准劳动关系对传统法律的挑战主要体现在以下几方面：.法律适用和劳动主体方面我国现行的劳动法律主要以标准劳动关系为主，很多非标准劳动关系被排斥在基本法律调整的范围之外。止匕外，我国《劳动法》主要覆盖的是传统行业的劳动者，范围狭窄。非标准劳动关系就业人员中有些是在《劳动法》或者《劳动合同法》调整范围之内，如劳动者派遣关系中的劳动者等，但还有很多人被排斥在这两部法律的调整之外，如家政人员等。我国非标准劳动关系调整的现状要求劳动主体适用范围必须扩大。.劳动关系的建立方面根据《劳动法》的规定，只有用人单位与劳动者之间才能建立劳动关系。用人单位可以是企业也可以是个体经营者，但不能是个人。但是在非标准劳动关系领域，用人的一方有可能是个人、家庭和自营经济实体等。不属于《劳动法》规定的用人单位，因此这种法律关系不受劳动法的调整。因此，很长时间以来，非标准劳动关系就业人员与用人方之间仅被视为具有平等主体之间的民事权利义务关系。发生民事权益问题，按民事诉讼的程序处理。实际上，无论是标准劳动关系就业还是非标准劳动关系就业，都是具有劳动能力的公民从事为国家和社会承认的社会工作，并以此获得用以维持本人及家庭生活的劳动报酬或者经营收入。因此，将非标准劳动关系放在劳动关系调整之外不符合非标准劳动关系的本质特征，也容易导致非标准劳动关系就业人员丧失本该享有的劳动权利。.劳动关系和雇佣关系的处理劳动关系中对劳动者的保护比较全面，它包括了劳动过程中的各项权利，除法定的劳动标准外，还包括无过错责任的工伤保护原则和接触劳动关系的补偿原则等。而雇佣关系中的劳动者的权利仅受私法的调整，按照平等主体之间的民事权利义务关系来处理，如出现劳动中的人身伤害，只能根据过错程度来分担责任。但实际上，雇佣关系跟劳动关系在本质上是相同的，因为两种关系中间的劳动者都不拥有生产资料且劳动的目的都是生产过程和获得劳动报酬，而且雇佣关系和劳动关系一样，具有从属性，雇员接受雇主的指挥、管理和监督，雇主为雇员提供合理的劳动条件和安全保障。因此，如果直接用雇佣关系的原则来调整一些非标准劳动关系不符