猎头合作协议范本

第页共页猎头合作协议范本猎头合作协议范本。委托人：〔以下简称甲方〕地址：：____：受托人：〔以下简称乙方〕地址：：____：甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。该职位推荐周期为______个月。2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。4、为保证乙方的工作顺利进展，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头效劳费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头效劳费用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反应给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，假如当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头效劳费外，同时应承当猎头效劳费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。假设逾期支付，滞纳金每天为猎头效劳费的______%。7、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用通知书复印件予乙方。否那么，乙方有权利对该候选人进展其他推荐。8、通过沟通，符合甲方职位要求的外地来甲方面试候选人假如要求才旅费的，由甲方承当。二、乙方的权利和义务1、乙方从双方签订协议起，寻访和物色工作全面正式开场，并且在每______个工作日内向甲方提交拟推荐的候选人的综合推荐简历〔每一岗位的候选人为______名〕，直至甲方找到适宜人选或本推荐周期完毕。根据甲方反应意见，乙方负责安排候选人与甲方面谈详细事宜，同时全程协助及引导性效劳。2、假设乙方在受托后向甲方推荐的人选不符合甲方要求，乙方应继续推荐，直到甲方满意或甲方提出终止寻访通知为止；甲方提出终止寻访应以书面的形式通知乙方〔假如甲方通过其他方式找到适宜的候选人，甲方也应及时以书面形式通知乙方提出终止寻访〕。3、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，乙方承诺______年内不到甲方单位内猎取任何在职人员给其他客户。4、乙方推荐给甲方的人才享有个______月保用期，保用期内候选人分开〔包括但不限于辞职、辞退〕，甲方有权选择由乙方继续在______月内免费推荐一名或乙方返还甲方已支付费用的______%。5、协调甲方与人才之间的关系，最终完成猎头合同。三、保密约定双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务。否那么遭受损失一方有权要求另一方赔偿损失。四、违约责任1、任何一方违背本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。2、假设乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离任手续，甲方有权解除与候选人之间的劳动合同或工作意向协议，乙方应退还甲方已支付的费用。五、争议解决本合同在履行过程中，如有其他未尽事宜及执行过程中的纠纷，甲乙双方应尽量有好协商解决。如协商不成的，可向______方住所地人民法院提请诉讼解决。六、其他1、本合同一式______份，双方各执______份，均具同等法律效力，自双方代表签字或盖章之日起生效。2、本协议的有效期为______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。3、本协议未尽事宜，双方可协商签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等效力。甲方：______年______月______日乙方：______年______月______日拓展阅读猎头公司双向合作协议书_合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着共同协商、合作事宜，一致同意签订本协议：一、甲乙双方本着资共享，双赢合作的原那么本着诚信合作的意愿进展双边合作。二、甲方受企业委托与乙方进展双向猎头合作业务时，须提供营业执照复印件，仔细填写《委托招聘需求表》对所委托的职位进展详细的描绘，提供企业真实的经济性质、规模大小、开展前景等情况，以便使乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责的向候选人介绍聘方的情况。三、乙方在双方协商的时限内，为甲方提供符合要求的人才信息，供甲方选择；甲方对选中的推荐人选进展面试，录用权在甲方〔必要时乙方可与甲方一起面试参与人才与企业的面试〕。四、甲方对乙方提供的人员进展面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。甲方在与面试人员达成一致，明确表示录用乙方推荐人选之后，在推荐人选上班前，支付乙方成功推荐的效劳费，金额为每一位人选年薪的____%。人才上岗一个月后付清人才全部薪资的____%。五、假如乙方推荐给甲方的人选____个月内，因种种原因离任，那么在该人选解聘后，乙方应该无偿继续为甲方推荐适宜人选假设一个月内仍然未能找到适宜人选，除非甲方要求继续推荐，否那么甲方有权要求乙方返还该人选推荐费的____%。〔甲乙双方各提取人才拥金的一半，费用也应由双方一同支付。〕六、双方要以“公开、公正、守信、诚意”为原那么，共同遵守和施行以上委托事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联络或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。七、凡乙方推荐的人员〔按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外〕，自推荐之日起一年内，甲方除非得到乙方的同意，否那么不得以任何理由私自录用该人选。八、乙方对违背本协议的任何行为保存一切法律行为的权利。一经发现，甲方在必须全额补偿乙方上述应付金额以外，乙方还有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，支付乙方所推荐之人员五个月薪水作为违约金。九、本协议未尽事宜应由甲、乙双方本着友好的原那么协商解决。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方盖章后回传。谢谢！注：如有不妥的地方可作修改，谢谢合作!甲方盖章：乙方盖章：代表签名：代表签名：____年___月___日____年___月___日猎头协议甲方：_________乙方：_________1．公司指定根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询效劳。2．双方关系甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享授权利或承当义务。3．效劳甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐适宜的人选。详细职位描绘、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试挑选。假设乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进展核实。凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，假如乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。假如乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用；4．机密甲方承诺：1〕对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守机密；2〕对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人保守机密。3〕甲方推荐的候选人及其身份和职业只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。乙方承受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。双方在本合同到期或终止后一年内保密责任仍然有效。5．乙方内部员工的不猎取原那么自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。6．咨询费用假设推荐的高级管理人才〔部门经理、部门高级经理、总监、总经理〕的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十〔20％〕作为咨询费用。假设推荐的中层级别〔普通职员、部门主管级别〕的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。7．款项支付规定咨询费用〔根据第6条〕在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格完毕后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的效劳性行业统一商业发票后七天内付款。8．保证假如由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离任或被开除〔安康因素除外〕，甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方假设不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否那么甲方将所收取效劳费的80％返回乙方。以上保证施行条件：本合同全部款项已支付。假如超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1％滞纳金。本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的效劳分别有效，彼此无法律上连带责任。9．时间安排甲方将根据合同职位规定进展人员挑选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份适宜人选。10．合同条款期限合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。11．合同终止以下条件出现时，合同将终止：1〕甲方和乙方协商签定书面终止协议；2〕合同一方至少提早三十天以书面形式通知对方终止协议。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________负责人〔签字〕：_______负责人〔签字〕：________________年____月____日_________年____月____日猎头效劳协议甲方：_________地址：_________邮政编码：_________：_________乙方：_________地址：_________邮政编码：_________：_________1公司指定根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询效劳。2双方关系甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享授权利或承当义务。3效劳甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐适宜的人选。详细职位描绘、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试挑选。假设乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进展核实。凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，假如乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。假如乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用；4机密甲方承诺：〔1〕对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守机密；〔2〕对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人保守机密。〔3〕甲方推荐的候选人及其身份和职业只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。乙方承受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。双方在本合同到期或终止后一年内保密责任仍然有效。5乙方内部员工的不猎取原那么自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。6咨询费用假设推荐的高级管理人才〔部门经理、部门高级经理、总监、总经理〕的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十〔20%〕作为咨询费用。假设推荐的中层级别〔普通职员、部门主管级别〕的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为其一个月的收入作为咨询费用。年薪或月薪的总额以实际录用后面谈中为准。7款项支付规定咨询费用〔根据第6条〕在候选人试用上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80%，余下20%咨询费用在候选人试用期合格完毕后乙方向甲方支付咨询费用的20%。乙方在收到甲方开具的效劳性行业统一商业发票后七天内付款。8保证假如由甲方推荐并被乙方雇用的人员在试用期内自动离任或被开除〔安康因素除外〕，甲方将继续推荐替代人选而不额外收费。甲方假设不能在30天内找到乙方满意的替代者，除非乙方需要甲方继续推荐或者改用其它职位代替，否那么甲方将所收取效劳费的80%返回乙方。以上保证施行条件：本合同全部款项已支付。假如超过合同规定的付款期限付费的话，甲方将向乙方每天追收总额1%滞纳金。本协议在乙方委托推荐的人数超过一人时，对每个人才的效劳分别有效，彼此无法律上连带责任。9时间安排甲方将根据合同职位规定进展人员挑选活动，并在本合同生效日起的三周以内提供一份适宜人选。10合同条款期限合同的条款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日终止。到期前一个月，双方如无异议，该协议自动延期一年。11合同终止以下条件出现时，合同将终止：〔1〕甲方和乙方协商签定书面终止协议；〔2〕合同一方至少提早三十天以书面形式通知对方终止协议。猎头发效劳协议c甲方：___________________乙方：___________________1、公司指定根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询效劳。2、双方关系甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方之间并不产生任何雇用、代理、合资或业务伙伴关系。甲方绝非乙方的法律代表，无论是任何目的，甲方均不能以书面或其它明示或隐含方式，以乙方的名义享授权利或承当义务。3、效劳甲方将根据乙方提供的职位要求向乙方推荐适宜的人选。详细职位描绘、要求及人数由乙方提供，详细的书面材料作为本协议的附件一，具有同等法律效力；甲方应确保每一个推荐给乙方的候选人首先经过甲方的面试挑选。假设乙方要求，甲方应对候选人简历中包含的信息或候选人提供的其它信息的准确和真实性及在面试过程中发现的问题进展核实。凡经甲方推荐的人才，从推荐之日起12个月内，假如乙方未通过甲方暗地或通过第三方录用该人才，无论长期或短期，均视为甲方推荐成功，乙方按照本合同相关条例支付咨询费用。假如乙方把甲方推荐的人才中转推荐给第三方，甲方亦按照本合同相关条例向乙方要求支付咨询费用；4、机密甲方承诺：1〕对获知的乙方及其分支机构的商业和技术信息保守机密；2〕对获知的乙方或分支机构的雇员或候选人保守机密。3〕甲方推荐的候选人及其身份和职业只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。乙方承受本合同后，也将承诺所有由甲方推荐的候选人及其身份和职业只可由乙方使用。乙方承诺不向乙方以外的第三方泄露候选人的信息。双方在本合同到期或终止后一年内保密责任仍然有效。5、乙方内部员工的不猎取原那么自本合同生效起至合同终止后一年内，甲方不得猎取乙方员工到其它公司任职。6、咨询费用假设推荐的高级管理人才〔部门经理、部门高级经理、总监、总经理〕的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员全年收入的百分之二十〔20％〕作为咨询费用。假设推荐的中层级别〔普通职员、部门主管级别〕的人选试用上班后，乙方须向甲方支付该录用人员的作为