关于岗位聘用合同电子版集锦(10篇)

第页共页关于岗位聘用合同电子版集锦(10篇)关于岗位聘用合同电子版集锦(10篇)。关于岗位聘用合同电子版(篇1)甲方：乙方：根据中心开展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在月日至年日，聘请乙方担任课程的教学工作。二、甲方职责：1、甲方按元/课时；课程/课时的标准间向乙方支付工资，每十次结算，在乙方教学过程中，学生人数每增加一名，甲方向乙方给付元作为奖励。〔但最少人数不得低于名〕，如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费当中提成10%。2、开学前向乙方提供授课方案，上课时间，学生点花名册，课程教学大纲、教学音乐及其它教学所需材料。并每周义务的对乙方进展辅导培训，并提供乙方每年当中有进修时机〔学杂费由乙方承当〕。3、甲方有权对乙方的教学进度，平时上课情况进展调查，从而肯定成绩，指出缺乏，乙方无正当理由应听取甲方的建议。三、乙方职责：1、应经常主动与本中心负责人联络，研究有关教学中存在的问题，承受教学质量检查日常教学评价，及时反映学生的学生要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。2、维持课堂纪律正常的教学秩序。对缺勤的学生以适当的安排时间补习，对学生如有突发意外情况的，乙方应及时和本中心负责人或家长联络并采取合理的应急措施。3、乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提早一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。反之，甲方如因故停课，应提早一天通知乙方。四、在以下情形之一者，本中心有权拘留乙方的定金工资。1、在中心做兼职舞蹈老师的同时，不应在其它舞蹈学校或健身房、培训点兼职或全职教学。2、在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处分。3、甲方因未及时发放课酬〔工资〕或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。五、本合同的变更，终止与解除1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方擅自变更合同。2、如乙方有特殊原因想解除合同，须提早30日书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提早30日通告乙方，如没有提早通知造成乙方损失的，应当赔偿10次课的酬薪。双方达成一致，按原签订程序变更合同。3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：代表〔签字〕：签约时间：关于岗位聘用合同电子版(篇2)甲方：xxx医疗器械负责人:xxx乙方：xxx甲方聘请乙方为xxxxx医疗器械的质量管理负责人，经双方协商，同意订立如下聘用合同：一、聘用期限：聘用期为5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗，不得在其他企业兼职。三、履行职责：乙方应负责本医疗器械的质量管理工作和业务技术指导，解决经营过程中的质量问题，在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权，承当相应的质量管理责任。四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。五、其他事项：本协议一式叁份，甲、乙双方各执壹份，药监部门存档壹份。本协议一经签字，立即生效。甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：签约日期：20xx年12月28日签约日期：20xx年12月28日关于岗位聘用合同电子版(篇3)甲方(用人单位)名称：地址:_____________________________________________性质：民办非企业法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭地址：________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。保障乙方的平安与安康。5、甲方负责对乙方进展职业道德、业务技术、平安消费的教育和培训。乙方应获得相应的职业资格证书，并严格遵守平安操作规程。四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由根本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。五、工作纪律1、甲方应依法制定劳动纪律和规章制度并及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2、根据国家有关的保密法律、法规的规定，为维护学校的合法权利，乙方应保守甲方在教学经营技术活动中形成的教学成果、教学方法等学校知识产权和专利。3、乙方应保守学校特许经营的单位的信息资料与档案。4、乙方保管好学校的教学资料、各类音像资料及学生档案与信息资料，合同终止时交给甲方。5、乙方保守学校各类财务报表、报告及其它财务机密。6、乙方不得随意打听或索取非本职工作之外的的任何技术、经营机密，更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技术资料和机密。7、凡非甲方工作人员打听学校的技术、经营机密，乙方应坚决回绝并及时向学校反映。8、乙方不管何种原因分开甲方，乙方分开时不得从任何方式复制并带走学生资料、教学资料、教材等。9、乙方遵守以上工作纪律，否那么不予发放学校未发放的保密工资。六、社会保险和福利待遇1、乙方被甲方聘用签订合同满一年后(不包括试用期)甲方给乙方依法缴纳社会养老保险。满一年后缴纳医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2、甲方保障乙方依法享受的、产假、婚嫁、丧假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根据实际情况调整)等。3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。七、合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，及行终止。2、本合同依法或经双方协商同意可续签、变更、终止和解除。乙方假设要终止合同，必须在变更终止合同前的30天向甲方提出解除合同的书面要求，不能影响教学工作，必须完成交接。3、试用期内，乙方不符合录用条件，甲方有权解除合同。4、教研活动中教学考核三项评比的末位老师，甲方有权终止合同。5、合同期内，乙方严重违背甲方的规章制度和劳动纪律，不服从甲方安排工作。甲方可以解除合同。6、严重渎职、渎职、私营舞弊、受到家长和学生投诉反映极坏，对甲方利益造成严重损害得，甲方可以解除合同。7、乙方受到劳动教养、刑事处分，甲方可以解除劳动合同。8、乙方患病，医疗期满以后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作，甲方有权终止合同，但必须15日书面通知乙方。9、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的，甲方有权终止合同，但必须10日书面通知乙方。10、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可以法定程序裁员。被裁人员甲方提早10日书面通知乙方。11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。八、违背合同的责任1、当事人一方违背合同时，应承当违约责任，向对方支付违约金壹万伍仟元。给对方造成经济损失超过违约金的按实际损失进展赔偿。2、其它违约责任;没有遵守工作纪律，泄露学校机密，直接或间接造成学校损失，乙方应承当1000--5000的经济赔偿。九、因履行本合同发生争议，按照国家规定处理，本合同未约定事项，按国家规定执行。十、《常德小新星英语学校管理制度》为本合同附件，与本合同有同等效力。十一、本合同一式四份甲乙双方及有关管理单位各执一份。约定事项违犯国家规定或涂改或未经合法受权代理签字无效。十二、本合同终止后甲乙双方之间的权利与义务自本合同终止之日终止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日关于岗位聘用合同电子版(篇4)聘用单位：(以下简称甲方)法人代表：受聘人：(以下简称乙方)身份证号码：甲乙双方根据国家《劳动法》、《合同法》和本省、市有关法律法规、相关规定，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。第一条、合同期限一、合同有效期：自年_月_日至_年_月日，共年。(其中年月日至月日为试用期)合同期满聘用关系自然终止。二、协议到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务才能、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用协议。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。三、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条、工作岗位一、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，现甲方诚聘乙方为岗位，任职务，并明确乙方的详细工作岗位及职责。二、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作才能和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。三、乙方在上岗前应提交与岗位有关的学历证、资格证等证明材料，并将执业注册变更到甲方医院。第三条、工作条件和劳动保护一、甲方实行每周工作五天半工作制。二、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。三、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。四、甲方可根据工作需要为乙方提供开展工作的'必要设备设施。五、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务或专业知识培训和学术活动。第四条、工作报酬及待遇一、根据国家、市政府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，从医院正式营业起甲方按月支付乙方底薪万千百元整(￥元);绩效工资按科室业务收入比例由科室分配。工资发放时间为本月25日前发放上月工资(节假日提早或推延到正常上班时间发放)。二、乙方享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、吊唁假、工伤假、生育假等假期。三、乙方享受国家规定的加班、误餐补助待遇。四、甲方按国家规定期为乙方缴付社会保险“五险一金”。五、安家费按医院“人才聘用细那么”提供住房或一次性支安职费。六、甲方承诺在国家政策允许的情况下解决乙方编制问题。七、甲方承诺解决乙方子女异地户口及上学问题。八、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励的权利。第五条、乙方应尽的职责和义务一、乙方应遵守国家的法律、法规。遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。二、乙方应按时完成聘方指派的工作任务。三、遵守国家和地方有关方案生育政策。四、乙方应依法缴纳国家规定的各项税费。五、乙方所接触的各种文件、资料、薪酬等信息，均属甲方商业经营机密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。六、乙方不得以个人名义在聘方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。第六条、聘用合同的变更、终止和解除一、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。二、合同期限：对聘用为主治医师、住院医师、临床护师(士)及相应职位的员工效劳年限不得低于年;对享受住房补贴金及医院选送外出进修待遇的员工效劳年限不得低于年。任一方违约，按甲方相关规定处理。三、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。四、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除聘用合同。但应提早三十天以书面形式通知乙方。1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;2、严重违背工作纪律或聘用单位规章制度的;3、成心不完成工作任务，给公司造成严重损失的;4、严重渎职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;5、被依法追究刑事责任的。6、乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。8、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。9、泄漏甲方商业机密的。并根据对甲方造成损失的大小，追究相应的经济责任。10、乙方不履行聘用合同的。五、有以下情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《施行意见》第三条第5款规定者除外);3、法律、法规规定的其他情形。六、有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。1、在试用期内的;2、甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。3、乙方要求解除聘用合同，应当提早三十天以书面形式通知甲方。第七条、违背和解除聘用合同的经济补偿一、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括试用期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。二、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。三、聘用合同订立时所根据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。四、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提早一个月通知甲方，或工作必须交接完毕前方办理结算离任手续;如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月根本工资作为的违约金予于甲方。五、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。第八条、争议处理一、甲乙双方因施行聘用合同发生人事争议的，首先由甲乙双方协商解决。二、协商不能解决的，先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。三、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第九条、补充事项第十条、附那么一、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定有出入的，按现行劳动法律法规执行。二、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面受权代签无效。三、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方(盖章)乙方(签字)代表(签字)签约时间：年月日签约时间：年月日关于岗位聘用合同电子版(篇5)甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动合同》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：一、劳动合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。二、工作地点：_______________。工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。三、劳动报酬：每月工资___元。甲方提供住不提供吃，3个月发1次工资。甲方根据乙方完成消费任务的情况(如乙方完成消费效益都比拟好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除)。四、劳动纪律：乙方必须执行甲方的消费方案和任务，服从甲方管理，有特殊事情分开消费岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过十天。乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的消费任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款1000元、两次20xx元、三次3000元。五、合同的变更、解除、终止：1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。2、如假设乙方工作不能胜任，严重违背劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提早一个月通知乙方。3、如假设甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提早三个月通知甲方。(等甲方从新另外找到人后乙方才能分开)六、违背劳动合同的责任：1、由于甲、乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承当法律责任。2、甲、乙双方任何一方违背本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。七、其它：1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(签名)：乙方(签名)：签字日期：年月日签字日期：年月日关于岗位聘用合同电子版(篇6)XXX员工聘用合同书甲方：地址：乙方：姓名：性别：出生年月：居民身份证号码：籍贯：根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的根底上，自愿签订本合同，双方应共同严格遵守以下条款。一、劳动期限第一条：本合同期限五年〔自年月日至年____月___日)。二、工作岗位第二条：甲方安排乙方在部门岗位工作，以后可根据工作需要或本人才能，可进展适当工作调整。第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并到达工作标准。三、劳动报酬第四条：根据公司的有关规定，工资构造分为：根本工资、考核工资、职称工资、职务工资、工龄工资、学历补助等。1、根本工资：签订劳动合同后，根本工资XXX元2、考核工资：每月XXX元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。3、职称工资：公司审核推荐并根据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助XXX元；中级职称每月补助XXX元；初级职称每月补助XXX元。4、职务工资：总经理级每月副总经理〔总工〕级每月正部〔室〕级每月XXX元，副部〔室〕级每月XXX元。5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年年，月工资相应增加XXX元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算〔工龄到达10年以上的均按10年计算，不再递增。〕。6、学历补助：具有本科〔含本科〕、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给予学历补助。统招本科每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助XXX元；统招大专每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX元。函授、脱产或半脱产教育获得的文凭及其它学历公司不予补助。第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准按临时工每月XXX元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每月XXX元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资〔包括全部补助金、养老保险金〕及甲方对其专业培训的全部费用。第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇〔详细按公司相关规定执行〕。四、劳动保护和劳动条件第七条：甲方安排乙方的工作时间每日8小时，每周48小时，每周日休息一天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，建立健全消费工艺流程，制订操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。并按照国家或有关部门规定组织每年体检一次，体检费用本人负担。第九条：甲乙双方应按照国家社会保险的有关规定，缴纳职工养老保险费用。双方终止或解除劳动合同时，员工养老保险手续按有关规定转移。第十条：甲方为乙方提供劳动保护用品及福利等。五、劳动纪律第十一条：乙方应严格遵守甲方所制订的各项规章制度，严格遵守劳动平安、保护甲方财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的各项培训、团体活动和义务劳动，进步思想觉悟和职业技能。第十二条：乙方在甲方工作期间，乙方不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术效劳，同时要为甲方的各种消费工艺、产品销售等各种商业机密、技术专利等保密。第十三条：乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分、处分、情节特别严重的`给予开除，或交公安部门处理。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十四条：订立本合同所根据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更合同相关内容。第十五条：经甲乙双方协商一致后，本合同可以解除。第十六条：乙方有以下情况之一的，甲方可以解除合同：1、严重违背甲方劳动纪律及规章制度的。2、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。3、因打架斗殴或因其它问题被依法追究刑事责任的。4、乙方患病或非因公受伤、医疗期满后不能从事原来工作的。5、泄漏企业机密或兼任其它单位职务，为其提供技术效劳的。第十七条：乙方有以下情况之一的，甲方不能终止解除劳动合同：1、患职业病或因公受伤，在规定的医疗期内的。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。第十八条：有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方以暴力威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方不能按照本合同执行的。第十九条：本合同期满后，劳动合同终止，经双方协商同意后可续签。七、劳动争议处理第二十条：因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。如调解不成，可以要求仲裁、但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁、对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。八、其它约定第二十一条：甲方所制订的各项规章制度，作为本合同的附件。第二十二条：本合同未尽事项双方协商。第二十三条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕代表人：年月日年月日关于岗位聘用合同电子版(篇7)甲方：乙方：乙方身份证号：根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本公司的文员，聘用期限为1年，自年月日至年月日，其中试用期为3个月。试用期内，乙方不胜任岗位的，甲方提早三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，试用期计入本聘用合同期限。二、乙方必须严格遵守以下劳动纪律：1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和职业道德要求。同时，保护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育；2、乙方违背劳动纪律,甲方可对其进展批评教育,视情节严重予以罚款，严重者解聘；3、乙方泄漏甲方机密，造成甲方损失的，视情节严重追究乙方法律责任。4、接待客人要热情、有礼貌。客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随意插嘴。三、工资报酬和待遇：试用期三个月，每月支付乙方报酬1500.00元。四、甲方提早三十日以书面方式通知乙方，可以解除本聘用合同；乙方提早三十日以书面方式通知甲方，可以解除本聘用合同。假如乙方未提早三十日以书面方式通知甲方，甲方将视情节严重，扣发乙方7天到15天工资。聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。五、违约责任：１．甲方违背本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承当赔偿责任。２．乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方答应，违背合同约定或擅自自行离任的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。３．乙方在工作中因个人原因造成甲方或其他公司和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。七、本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日关于岗位聘用合同电子版(篇8)聘用单位：三台县石安法律效劳所(简称甲方)受聘人员：(简称乙方)为大力开展基层法律效劳事业，稳定基层法律效劳队伍，根据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律效劳执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律效劳工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。一、聘用期限：自20xx年5月12日至20xx年5月11日止。二、聘用期间：乙方必须成认本所《章程》享有并履行本所《章程》所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮开工资制。即按乙方业务收入总额的60%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。三、本合同生效后，甲方按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购置养老保养，缺乏费用由乙方自行承当。四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理方法，积极工作，完成年度岗位目的任务，遵守职业道德和法律，承受年度考核、考评，不断进步政治业务素质，工作技能。五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承当赔偿责任。六、有以下情况之一者，甲方有权中止或解除合同。1、本合同确定的聘用关系，违背国家用工制度的。2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。3、乙方因安康原因不能胜任工作的。4、乙方因工作需要，被国家机关或企事业单位录用的。5、乙方不能全面完本钱年度目的考核任务的。6、严格违背甲方规章制度和法律，经教育不改或受党纪政纪，刑罚处分的。7、严重失误，徇私或舞弊，对甲方利益造成重大损失的。七、本合同经甲、乙双方签字后生效。八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。九、本合同的未尽事宜和需要修改、完善的，均需双方协商一致，签订补充协议，并存主管单位备查。甲方：三台县石安法律效劳所法定代表人：乙方：签订时间：年月日关于岗位聘用合同电子版(篇9)甲方：法定代表人：联络方式：地址：乙方：身份证件号码：联络方式：地址：鉴于甲方因制作电影电视剧《XXX》〔暂定名，详细名称以公映答应证发行答应证为准〕〔以下简称本剧〕需要聘请配音演员，甲乙双方于XXXXXX年XXX月XXX日在XXX区域达成如下约定：一、聘用关系1、乙方愿意承受甲方聘用担任本剧配音演员并履行合同义务。2、双方确认，本合同不构成甲方与乙方之间的劳动关系而构成按照约定完成工作任务和支付报酬的劳务合同关系。二、聘用内容1、工作内容：甲方聘用乙方赏在本剧中担任XXX角色的配音演员，本意内容以甲方提早提供的书面配音内容为准。2、工作时间：〔1〕乙方在本剧参与本意的工作时间为XXXXXX年XXX月XXX日起XXX天，每天工作时间不超过XXX个小时。〔2〕如配音时间延期，那么由甲乙双方另议聘期及酬金。3、工作地点：〔1〕为位于XXX区域的制作现场，甲方应提早通知乙方详细地址。〔2〕如工作地点在XXX市以外或需要转场至XXX市以外，那么甲方应另行承当乙方往返交通费用和在外地的食宿费用。三、报酬1、乙方的报酬共〔人民币〕XXX元整〔税后〕。该报酬为甲方代扣代缴所涉及个人所得税后的金额，甲方应于工作完毕后XXX个月内向乙方提供凭证。2、乙方的报酬在本合同签订后XXX日内支付XXX%，于工作开场的XXX日前支付XXX%，于工作完毕XXX日前支付XXX%；乙方收取全部报酬后出具收款收据。四、工作安排1、乙方须服从剧组统一调动安排，并以剧组现场通知为准。2、在拍摄工作期间，未经甲方答应，乙方不得擅自脱离剧组。3、乙方应自觉遵守剧组管理制度，包括：提供确切有效的联络方式，保证甲方可以准确发出书面或其他通知，接到通知后必须按期到达拍摄现场。4、在甲方对本剧公开或公映前，对其知晓本剧〔含剧本、影片、拍摄情况及含演职人员及其变化、拍摄资料和拍摄进度等〕予以保密。5、在工作期间，如因任何一方行为造成别人人身财产损害，应由责任方赔偿别人全部损失。6、本剧全部甲方且其依法自行使用和开发本剧及拍摄素材，乙方在本剧中享有署名权，署名方式由双方共同商定。五、违约责任1、任何一方违背约定义务〔含保证义务、协助义务〕，每项或每次违约行为均应向另一方支付报酬总额XXX%的违约金，并且赔偿对方全部损失。2、如甲方未能按约定支付酬金，那么乙方有权回绝开场工作且追究违约责任。甲方逾期支付款项，那么每逾期XXX日应向乙方支付XXX元违约金，逾期超过XXX日，每日的违约金为XXX元。六、联络1、本合同各方均书面指定受权代表及其联络方式，以向其他各方履行义务和承受其他各方履行义务，任何一方受权代表的签字及其行为即可代表该方承当法律后果；任何一方改变其受权代表或及其联络方式，均须书面提早通知其他方。2、本合同各方指定的受权代表及其联络方式为：〔1〕甲方指定联络人：XXX，XXX，XXX，手机XXX，____XXX，通信地址XXX，XXX。〔2〕乙方指定联络人：XXX，XXX，XXX，手机XXX，____XXX，通信地址XXX，XXX。七、争议的解决双方因合同的解释或履行发生争议，应先由双方协商解决。如协商不成，双方均可向XXX地〔如：本合同签订地〕有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其它1、本合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。2、本合同自双方签订之日起生效，一式XXX份，双方各执XXX份。甲方：法定代表人：签订时间：XXXXXX年XXX月XXX日乙方：签订时间：XXXXXX年XXX月XXX日关于岗位聘用合同电子版(篇10)甲方：单位名称：经济类型：注册号：地址：联络：乙方：姓名：性别：身份证号：家庭住址：联络：根据中华人民共和国《合同法》、《著作权法》、《播送电视管理条例》、《播送电视节目制作经营管理规定》等法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方聘用乙方担任电视剧《____________》〔暂定名，以下简称：本剧〕导演事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条工作期限、工作内容和工作地点1、工作开场：乙方自愿受聘担任电视剧《__________》〔暂定名，以下简称：本剧〕的导演，本合同生效之日为乙方工作的开场时间。2、本剧拍摄前乙方应当按照甲方的通知，在指定的时间到达指定的地点，并向甲方履行报道剧组的手续。3、工作完毕：本剧拍摄完成，通过相关部门审查并获得《电视剧发行答应证》后，乙方工作完毕。4、乙方的主要工作内容分为前期摄制筹备、中期拍摄和后期制作三个阶段，详细内容如下：摄制筹备阶段：〔1〕参与甲方就剧本各阶段创作成果的修改审核定稿工作，并对剧本进展深化的研究；〔2〕参与组建剧组及各个部门人员选择；〔3〕根据定稿的剧本遴选适宜的演员；〔4〕根据剧本确定拍摄的场地〔选景〕；〔5〕协调演员及剧组各部门制定拍摄方案〔整体方案，月度方案、周方案和日方案〕，在_____年____月____日前开机，详细拍摄要求和详细拍摄方案双方可另行协商确定。拍摄阶段：〔1〕乙方负责制定导演工作脚本，创作分镜头剧本或者导演脚本；〔2〕乙方应当严格按照拍摄方案落实本剧的拍摄；〔3〕乙方总体负责剧组拍摄期间的平安管理工作。后期制作阶段：〔1〕负责组织进展本剧的全部后期制作〔初剪、细剪、精剪〕；〔2〕负责组织确定全剧的配音和音乐录制工作；〔3〕组织完成电视剧母带〔母带标准〕制作；〔4〕组织制作本剧宣传片、拍摄花絮等宣传视频。5、根据甲方要求参加甲方组织召开的本剧摄制有关的工作会议。6、协助本剧完成片的送审工作，做好审查过程中的修改工作，保证本剧通过审查。7、行业惯例中通常由导演完成的其他工作。8、甲方要求乙方承当的其他工作。第二条报酬、支付方式及其他费用和待遇乙方报酬：甲方按每集人民币________万元整的标准向乙方支付报酬，集数暂定为______集，共计人民币_______万元。〔最终报酬按《电视剧发行答应证》标注的集数计算实际报酬。〕1、报酬支付方式：〔1〕甲方自本合同签署之日起____日内向乙方支付全部酬金的____%作为定金，即________。本合同得以实际履行之日即乙方按照本合同约定开场工作之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。〔2〕甲方应自本剧开机之日起_____日内向乙方支付人民币______万元。〔3〕甲方应自本剧完成摄制方案的一半工作内容之日起_______日内向乙方支付人民币_________万元〔4〕甲方应自本剧关机之日起日内向乙方支付人民币________万元。〔5〕甲方应自本剧完成后期制作之日起_____日内向乙方支付人民币_______万元。〔6〕甲方应自乙方按照本合同约定完毕工作之日起_____日内向乙方支付人民币________万元。〔7〕关于税金：前述报酬为税前〔税后〕，如为税后报酬的由甲方负责处理缴税事宜。第三条电视剧的制作要求和标准1、本剧用_______设备拍摄制作，片长________，本剧一共_______集，________分钟/集2、成片标准：____________母带标准：_____________字幕标准：____________。第四条著作权及相关权利1、甲方依法享有本剧成片、宣传片、拍摄花絮及所有拍摄的视频素材的著作权，以及剧中人物造型、道具、服装、剧照、台词、拍摄所制作的场景等的相应权利。2、乙方依约履行本合同全部义务的，享有在本剧及相关衍消费品上的署名权。3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权无偿使用或答应播放者、发行者使用乙方的姓名和肖像，并及于相关衍消费品和效劳。4、甲方可以就本剧参加各类电视剧评选活动，涉及与乙方有关的相关单项奖的，乙方有权单独享有相应的荣誉〔称号〕及奖金。如获得以电视剧为评选对象的奖项〔如最正确电视剧奖等〕，荣誉和物质奖励由甲方享有。第五条保证与承诺1、甲方保证：甲方为依法注册成立的公司，具有独立承当法律责任的才能和资格，甲方主管机构系贵州省广电传媒集团，相关影视制作资质齐全，甲方保证本剧的制作和发行将严格依法依规进展。2、乙方保证：乙方有权自行签署本合同并有才能履行本合同项下的所有义务。3、乙方承诺：〔1〕在本合同约定的工作期间，乙方应当专职为甲方工作，未经甲方同意，乙方不得受聘与其他任何第三方。〔2〕乙方为拍摄制作本剧而进展的筹备、构思或者提供的所有素材、创意和作品等均系乙方原创或已得到相关权利主体的受权答应，如因乙方原因进犯任何第三方合法权益的，责任由乙方承当。〔3〕乙方将严格按照本剧的拍摄方案落实本剧的拍摄；乙方自愿遵守剧组的各项规章制度。第六条双方的权利与义务1、甲方应当在本剧筹备拍摄期间与乙方确定主要的拍摄方案和摄制预算〔包括甲方的投资及付款方案〕。2、甲方应于_______年_____月_____日前向乙方提供电视剧文学剧本及与拍摄相关的其他资料。乙方可对剧本提出修改意见，经甲方同意及协调，可要求剧本原作者或另行聘请编剧修改。3、为宣传、推广本剧的需要，甲方有权要求乙方参加本剧的开机仪式、首映仪式以及其他宣传活动，无须就上述活动向乙方另行支付报酬；如上述局部活动在本合同约定的乙方工作期间之外，乙方仍应当积极参与和配合。4、乙方在工作期间应