专业技术人员聘用合同

专业技术人员聘用合同书甲方(聘用单位)名称:甘肃嘉华新锦商贸有限责任公司72号性质:私有股份公司法定代表人(委托代理人):陈璟乙方(被聘用者)姓名:赵尔龙性别:男家庭住址:经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务作，并聘任总工程师职务。二、聘用合同期限月日至年月日止，期限为个月。2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。2、具体工作内容及要求：负责公司租赁生产经营的甘肃省金昌市河西堡镇东学选冶厂行性分析报告及公司所有矿业项目的技术指导；负责帮助公司营销人员与相关客户的链接。3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。。5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保%五、工作纪律1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方在履行合同期间不得以任何形式、任何方法向除甲方以外的任何企业和个人提供技术援助与支持(甲方指派的，允许的除外)，若违反约定则乙方向甲方支付违约金人民币100000元(大写：壹拾万元)。合同解除后三年内乙方不得从事相同的经营生产。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。⑶、连续三个月考核不合格。⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作。方不能胜任工作。⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。⑷、乙方不能履行聘用合同。6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。8、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：(1)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。(2)、甲方未按合同约定提供劳动条件。(3)、国家法律、行政法规规定的其他情形。密期内，按国家有关规定，合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。11、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。13、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。14、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。七、违反合同的责任1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要根据情况部分或者全部免于承担违约责任。(1)、甲方违约则支付乙方人民币72000元/年经济赔偿。(2)、乙方无能力使甲方矿业项