办公室督办工作制度6篇

Word版本，下载可自由编辑办公室督办工作制度6篇【第1篇】办公室督办工作制度范本

为保证机关工作的正常运行,确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实,不断完美机关工作秩序,改进工作作风,特制定本制度。

一、督办工作的原则

坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。利用督办,使机关各项工作责任到人,做到事事有人承办、有人负责,提升工作效率。

二、督办的职责范围

做好对上级的工作部署、重要指示、交办事项及来文、来电落实状况的催促办理工作

做好本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项的催促办理工作;

做好同级机关来文、来函、来电商办事项的催促办理工作;

做好外地单位来文、来函、来电商议事项的催促办理工作。

三、催促工作程序

建立科学的记下制度

1、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个举行分类记下,并按照领导批示状况准时转交承办部门办理;

2、对本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项要举行仔细记下,并按照本局各部门工作状况及领导批示准时转交有关部门办理。

完美督办手续

1、对各项工作在交付承办部门承办时应完美记下、签收手续,文件转到何部门、应该何时上报结果,应有明确记录;2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急举行准时催办,历次催办的过程及状况,应有所记录;3、注重反馈信息,在督办中擅长发觉新阅历、新状况、新问题,并准时向上级反映,对办事不力,推诿扯皮的个别现象,在查清状况时要准时向上级汇报;4、对办结事项,要准时将办结状况向上级汇报,并将办结事项资料准时移交档案室归档;

四、督办工作要求

督办工作要严格执行保密工作规定,不得任意泄露机密事项的承办过程和办复结果;

建立督办工作通报制度。对贯彻落实工作做得好的,要准时举行总结,并对典型的阅历通报推广;对贯彻落实工作做得差的,要查明缘由,通报批判;对造成严峻后果的,要追究有关人员的责任。

各处室要听从督办人员对各项工作的检查和催促,不得顶住不办。

五、督办工作的实施

班子各成员及各股室的负责人均为督办事项的责任人,办公室是督办工作的全面实施者,带头遵守督办制度。

【第2篇】办公室督办工作制度

为保证机关工作的正常运行,确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实,不断完美机关工作秩序,改进工作作风,特制定本制度。

一、督办工作的原则

坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。利用督办,使机关各项工作责任到人,做到事事有人承办、有人负责,提升工作效率。

二、督办的职责范围

做好对上级的工作部署、重要指示、交办事项及来文、来电落实状况的催促办理工作

做好本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项的催促办理工作;

做好同级机关来文、来函、来电商办事项的催促办理工作;

做好外地单位来文、来函、来电商议事项的催促办理工作。

三、催促工作程序

建立科学的记下制度

1、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个举行分类记下,并按照领导批示状况准时转交承办部门办理;

2、对本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项要举行仔细记下,并按照本局各部门工作状况及领导批示准时转交有关部门办理。

完美督办手续

1、对各项工作在交付承办部门承办时应完美记下、签收手续,文件转到何部门、应该何时上报结果,应有明确记录;2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急举行准时催办,历次催办的过程及状况,应有所记录;3、注重反馈信息,在督办中擅长发觉新阅历、新状况、新问题,并准时向上级反映,对办事不力,推诿扯皮的个别现象,在查清状况时要准时向上级汇报;4、对办结事项,要准时将办结状况向上级汇报,并将办结事项资料准时移交档案室归档;

四、督办工作要求

督办工作要严格执行保密工作规定,不得任意泄露机密事项的承办过程和办复结果;

建立督办工作通报制度。对贯彻落实工作做得好的,要准时举行总结,并对典型的阅历通报推广;对贯彻落实工作做得差的,要查明缘由,通报批判;对造成严峻后果的,要追究有关人员的责任。

各处室要听从督办人员对各项工作的检查和催促,不得顶住不办。

五、督办工作的实施

班子各成员及各股室的负责人均为督办事项的责任人,办公室是督办工作的全面实施者,带头遵守督办制度。

【第3篇】某办公室督办工作制度

办公室督办工作制度

办公室督办工作制度

为保证机关工作的正常运行,确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实,不断完美机关工作秩序,改进工作作风,特制定本制度。

一、督办工作的原则

坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。利用督办,使机关各项工作责任到人,做到事事有人承办、有人负责,提升工作效率。

二、督办的职责范围

做好对上级的工作部署、重要指示、交办事项及来文、来电落实状况的催促办理工作

做好本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项的催促办理工作;

做好同级机关来文、来函、来电商办事项的催促办理工作;

做好外地单位来文、来函、来电商议事项的催促办理工作。

三、催促工作程序

建立科学的记下制度

1、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个举行分类记下,并按照领导批示状况准时转交承办部门办理;

2、对本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项要举行仔细记下,并按照本局各部门工作状况及领导批示准时转交有关部门办理。

完美督办手续

1、对各项工作在交付承办部门承办时应完美记下、签收手续,文件转到何部门、应该何时上报结果,应有明确记录;2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急举行准时催办,历次催办的过程及状况,应有所记录;3、注重反馈信息,在督办中擅长发觉新阅历、新状况、新问题,并准时向上级反映,对办事不力,推诿扯皮的个别现象,在查清状况时要准时向上级汇报;4、对办结事项,要准时将办结状况向上级汇报,并将办结事项资料准时移交档案室归档;

四、督办工作要求

督办工作要严格执行保密工作规定,不得任意泄露机密事项的承办过程和办复结果;

建立督办工作通报制度。对贯彻落实工作做得好的,要准时举行总结,并对典型的阅历通报推广;对贯彻落实工作做得差的,要查明缘由,通报批判;对造成严峻后果的,要追究有关人员的责任。

各处室要听从督办人员对各项工作的检查和催促,不得顶住不办。

五、督办工作的实施

班子各成员及各股室的负责人均为督办事项的责任人,办公室是督办工作的全面实施者,带头遵守督办制度。

【第4篇】某院长办公室督办工作制度

院长办公室督办工作制度

为进一步强化督办工作、提升工作效率,确保上级和学院的重要决策和工作部署得到准时、全面、精确     地贯彻落实,增进学院重要工作的落实和各项事业进展,现结合学院实际,特制定本制度。

一、督办工作范围

1.上级部门下发的重要文件、上级机关布置的重要工作、重要决策及上级领导重要批示的落实状况;

2.学院党委常委会、院长办公会及其它重要会议打算和决议的完成落实状况;

3.学院领导重要批示和指示的完成落实状况;

4.学院下发的重要文件和制定的重大决策、工作部署的完成落实状况;

5.学院教代会上所作出的打算、决议的执行落实状况;

6.学院领导在重要大会上讲话打算事项的落实状况;

7.重大来信、来访的处理状况;

8.学院领导批办、交办的工作或事项的落实状况。

二、督办工作原则

1.根据学院领导的要求,贯彻“准时、精确     、规范、有序”的办文、办事原则,强化督办工作,完美学院内文件运转和工作处理程序,提升工作效率。

2.围绕学院中心工作,为领导服务。仔细、按时完成上级和院领导交办的督办工作任务。

3.程序明确、督办到位。督办、催办程序明确,列入督办的文件和工作事项做到件件有记录,桩桩有落实。

三、督办工作方式

1.督办工作要根据专人负责的原则,按照督办工作内容指定专人专责,从拟办、立项、交办、催办、办结、协调、反馈到存档等全过程向来负责到底。

2.凡需督办的打算、决议、文件、批示和工作事项,均要由督办人员统一记下。文件处理填写《文件处理单》,打算、决议、批示和工作事项填写《督办通知单》,并附上有关材料或复印件,标明时限要求,准时送达详细承办单位和部门,并做好具体记录。督办以发督办通知单为主,并用电话、口头等形式催办。

3.承办单位和部门收到督办通知后,要立刻讨论、组织落实。承办事项完成后,承办单位在限定的承办时限内,向主管领导照实报告落实状况,同时仔细总结办理过程中浮现的新问题、产生的新思路、实行的新措施,简明精确     地填写在督办通知单中,由承办单位负责人签字后,送回办公室。

4.督办人员对督办事项的发展状况要随时把握,对上报的督办结果要仔细审核,不符合要求的退回重办,对未按时上报督办结果的,要查明缘由,实行有力措施促其尽快办结。对需进入实地督办的,督办人员要深化到基层,把握第一手状况。

5.对一些关系学院全局的重事件项或需较长时光完成的事项,督办人员在阶段性督办后,对需进一步督办或没有最后办理结果的,要举行延续的动态跟踪督办。

6.在督办过程中,凡需多个单位或部门共同办理的事项,可按照内容,由主要承办部门牵头联合办理。督办人员要做好各详细承办单位和部门的协调工作,若浮现部门之间看法不全都或产生新状况、新问题,要准时向学院主管领导反映。

7.凡是立项督办的打算和决议,督办人员按期办结后,要将督办通知单准时报送主管领导。

8.督办结果要按期通报。详细承办单位和部门敷衍塞责,对该落实的事项推诿扯皮,不按要求和时限办结又未事先说明状况的,要赋予通报批判。

9.对详细承办事项不落实,失职渎职,或顶着不办,拒不落实,甚至弄虚作假,给学院工作造成损失或严峻影响的,要追究单位和部门负责人责任。

【第5篇】办公室督办工作管理制度

为保证机关工作的正常运行,确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实,不断完美机关工作秩序,改进工作作风,特制定本制度。

一、督办工作的原则

坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。利用督办,使机关各项工作责任到人,做到事事有人承办、有人负责,提升工作效率。

二、督办的职责范围

做好对上级的工作部署、重要指示、交办事项及来文、来电落实状况的催促办理工作

做好本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项的催促办理工作;

做好同级机关来文、来函、来电商办事项的催促办理工作;

做好外地单位来文、来函、来电商议事项的催促办理工作。

三、催促工作程序

建立科学的记下制度

1、对上级的工作部署、重要指示及来文、来电交办事项和同级机关、外地单位来文、来函、来电商办事项要逐个举行分类记下,并按照领导批示状况准时转交承办部门办理;

2、对本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项要举行仔细记下,并按照本局各部门工作状况及领导批示准时转交有关部门办理。

完美督办手续

1、对各项工作在交付承办部门承办时应完美记下、签收手续,文件转到何部门、应该何时上报结果,应有明确记录;2、对转交各部门承办的事项要分轻重缓急举行准时催办,历次催办的过程及状况,应有所记录;3、注重反馈信息,在督办中擅长发觉新阅历、新状况、新问题,并准时向上级反映,对办事不力,推诿扯皮的个别现象,在查清状况时要准时向上级汇报;4、对办结事项,要准时将办结状况向上级汇报,并将办结事项资料准时移交档案室归档;

四、督办工作要求

督办工作要严格执行保密工作规定,不得任意泄露机密事项的承办过程和办复结果;

建立督办工作通报制度。对贯彻落实工作做得好的,要准时举行总结,并对典型的阅历通报推广;对贯彻落实工作做得差的,要查明缘由,通报批判;对造成严峻后果的,要追究有关人员的责任。

各处室要听从督办人员对各项工作的检查和催促,不得顶住不办。

五、督办工作的实施

班子各成员及各股室的负责人均为督办事项的责任人,办公室是督办工作的全面实施者,带头遵守督办制度。

【第6篇】办公室督办工作制度

办公室督办工作制度

为保证机关工作的正常运行，确保政令畅通及各项工作决策的贯彻落实，不断完美机关工作秩序，改进工作作风，特制定本制度。

一、督办工作的原则

坚持实事求是、分工合作、适时督办的原则。利用督办，使机关各项工作责任到人，做到事事有人承办、有人负责，提升工作效率。

二、督办的职责范围

（一）做好对上级的工作部署、重要指示、交办事项及来文、来电落实状况的催促办理工作

（二）做好本局各项工作目标、决策、打算和确定的各项工作任务及领导交办事项的催促办理工作；

（三）做好同级机关来文、来函、来电商办事项的催促办理工作；

（四）做好外地单位来文、来函、来电商议事项的催促办理工作。

三、催促工作程序

（一）建立科学的记下制度

1、对上级的