治安管理工作9篇

治安管理工作9篇目录第1篇治安综合治理工作管理细则第2篇行政后勤管理兼治安消防专责物业工作职责第3篇治安管理中队工作职责第4篇治安、消防、交通安全工作管理办法第5篇物业治安管理工作宗旨职能工作内容第6篇治安综合治理工作管理细则范例第7篇石油销售治安保卫工作管理办法第8篇高速公路建设项目治安保卫工作管理办法第9篇治安消防交通安全工作管理办法【第1篇】物业治安管理工作宗旨职能工作内容物业治安管理的工作宗旨、职能及工作内容1.治安管理的工作宗旨搞好物业的安全管理工作,确保住户和职工的财产及人身安全。2.治安管理的工作职能2.1协助物业总经理落实贯彻保安工作。2.2服从公安部及国家分布的有关治安管理的指示、法规及法律。2.3监督检查各项安全制度的执行。2.4宣传教育职工提高全员意识和自防自救的能力。2.5控制和处理各种突发事件。2.6预防各类案件和治安事故的发生。2.7强化安全管理。2.8配合公安机关、消防监督机关做好各类案件的侦破和火灾事故之预防。3.治安管理的工作内容3.1保安人员应熟悉与掌握物业内各种安全措施的操作及性能,熟悉物业的情况,并与住户保持密切的联系,以便就安全问题常常交换意见和信息,不断完善治安管理体制。3.2严格执行巡逻检查工作,做好巡逻情况记录工作,在日常工作中及时消除治安隐患。3.3按规定做好门卫检查工作,严格控制外来人员、车辆进出物业,接待好住户之访客,保障区内较好的居住环境。3.4维持好物业内舒适的生活环境,对于妨碍公共秩序的不良行为予以制止。禁止存放易燃易爆、剧毒及放射性物品；禁止在物业区域内搞射击活动；制止在物业区内发生斗殴事件；制止外来因素对物业的滋扰。3.5阻止安装某些可能误伤他人的设备,或改装、破坏正常的公共设施的情况。3.6记录相关的国家机关联系方式,并建立较好的工作关系,以便在需要时能得到及时的帮助。3.7管理人员应在日常工作中强调自身的工作作风和神面貌。处理事务要求周密谨慎,以使个别不良分子不敢有窥觎之心。3.8维持好物业的交通疏导及交通事故的防范。3.9对物业内施工改造人员进行有效监管及人员安全、消防管理。4.保安人员的主要职责1.防止未经许可的人士进入i.若大厦于入口设有对讲机,访客可按动要拜访住户单位之楼数,该住户便会与访客透过对讲机对话,决定是否开放入口大门让访客内进。ii.当你发现有可疑人物在门外徘徊,便应上前查询欲访何人,如不能作出合理回答,便应请他立即离去。iii.请特别留意尾随住客进入大厦的陌生人。2.登记访客i.遇到访客、修理工人或送货工人,必须询问他们欲访哪一住户,才准予入内。他们的出入记录,都要妥善地登记在事故记录册上。ii.如有可疑人物闯入大厦,应尽快通知警方。3.记录事故大厦的事故记录册是用来登记的有已发生的事故,例如护寻卫员交更、电梯损坏、停电、漏水、响警钟等。每一事故所发生的时间都要准确地记录册内。4.应付紧急事件i.有些住户单位内设有防盗警钟,如遇劫或有紧急事故,住客便会按动警钟通知该座的管理处,你应立即前往查察及通知警方。ii.有些大厦的公共地主,设有玻璃屏保式求救紧急掣,住客遇到盗劫或紧急事故,可将玻璃打碎,警钟便会响动,管理处的防盗灯号指示板亦会亮起,指示何处发生事故,你应赶往现场查察及通知警方。5.监察保安系统有些管理处设有闭路电视,你要知道电视机的镜头对着哪一个方向,并留意电视屏幕,见到特别事故发生,便应赶往现场支援及通知警方。6.保管钥匙i.大厦内通常设有服务室及杂用室,包括电梯机房、冷气机房各电表柜等。为避免这些设施被人滥用,例如干扰电力供应、让不良分子藏匿在内,或暗藏违禁物品等,应将这些房间全部锁上。ii.钥匙应当值的人员保管。个别钥匙曾交于何人使用之详情,应记录在登记册上。7.防止及值测罪案的发生i.大厦的垃圾房或杂物房,应设置在显眼的位置,并尽可能性设在大厦保安人员视线可及的范围内。房间内要有充足的照明,不需使用时要锁上,并且要常常视察,以防盗贼用作匿藏之所。ii.留意安装于大厦外墙供低层的水管。业主委员会负责人管理公司应适当地将其封闭,以防贼人用作攀爬。8.巡逻9.注意大厦的防火安全10.处理投诉你应立即处理所有投诉；如你遇到不能解决的问题,应尽快通知管理公司或法定负责人。11.请紧记保安人员不是警察,其权利与普通市民一样i.如你目睹罪案的发生,例如抢劫、恶意毁坏或伤人等,在确保本身安全情况下,你可尽力拘捕疑人,并须立即通知警方到场接手办理。ii.尽可能以最低武力达到拘捕的效果。绝对不能以武力作为处罚,而且一旦达到拘捕的目标,便必须停止使用武力。iii.作为市民,你并无搜查权力。iv.盘问疑人时,必须保持礼貌,给人解释其行为的机会。【第2篇】高速公路建设项目治安保卫工作管理办法高速公路建设项目治安保卫工作管理办法第一章总则第一条为了加强高速公路建设项目标治安保卫工作,维护正常的生产工作秩序、生活秩序,确保高速公路建设项目标顺利进行,根据国家、河北省法律、法规的有关规定,结合工程建设的实际情况,经局（集团）研究,制定本办法。第二条本办法适用于局属高速公路新建、改扩建工程。第三条治安责任实行分级管理负责制,谁主管谁负责,层层落实责任；高管局（集团）负责全局建设项目标治安保卫工作,筹建处具体负责本建设项目治安保卫工作,施工单位具体负责本标段的治安保卫工作。第四条筹建处、监理单位、施工单位都必须建立健全治安保卫综合治理机构,设立专职治安保卫员,负责本路段治安保卫综合治理工作,切实做好宣传、教育和协调。第二章职责分工第五条高管局（集团）主要职责包括：（一）贯彻执行国家治安保卫工作的有关规定,负责局属高速公路新建和改扩建项目治安保卫工作的组织和领导；（二）负责局属高速公路新建和改扩建项目治安保卫工作的管理；（三）协调解决施工现场有关治安保卫工作的重大问题；（四）检查指导筹建处治安保卫工作。第六条筹建处主要职责包括：（一）贯彻执行国家治安保卫工作的有关规定,加强对施工单位和监理单位治安保卫工作的组织和领导；（二）制定本项目治安保卫工作总体方案,报高管局（集团）和项目所在地主管公安机关备案；（三）与施工单位签订治安保卫责任书,指导、检查、监督施工单位落实防火、防盗抢、防爆炸等治安防范措施；（四）协调解决施工现场有关治安保卫工作的有关问题；（五）配合地方政府有关部门协调、处理有关治安纠纷；（六）根据工程建设实际情况,监督检查施工单位建立相应的治安保卫组织形式；（七）建立与当地公安机关的治安保卫工作联系制度,及时通报有关情况,对违法犯罪事件及时向公安机关和高管局（集团）报告；（八）根据施工现场和工区周边治安情况,协调施工单位与公安机关设立临时治安警务室；（九）其他治安保卫工作职责。第七条施工单位主要职责包括：（一）制定本单位在工程施工期间的治安保卫工作方案,报筹建处审查,并报施工现场所在地公安机关主管部门备案；（二）根据承担的施工任务制定适合施工特点的治安防范制度,建立健全治安保卫组织和基层治保会；（三）认真落实各项治安防范措施,消除治安隐患；（四）调解、处理施工单位内部治安纠纷,协助筹建处解决外部治安纠纷；（五）及时向公安机关和筹建处报告发生在管理范围内的刑事、治安案件和治安灾害事故,保护发案现场；（六）对施工人员进行法制教育、安全教育、文明施工教育,预防和减少违法犯罪活动、治安灾害事故和治安纠纷；（七）配合公安派出所对外用民工进行造册登记,办理各类证件、暂住证等；（八）配合和协助筹建处和公安机关做好其他治安保卫工作。第三章管理内容第八条日常治安保卫工作管理内容包括：（一）各单位的各种材料、测量仪器、现金、库房、生产机具、设备、工具要配备专人管理和值班看护,责任落实到人,同时制定出相应的管理制度；（二）各施工单位的机械、机动车辆进行严格管理,加强机驾人员的安全知识教育,加强库房材料的管理；（三）财务人员要严格执行国务院关于《现金管理的规定》和银行的规定,每天对现金的存放不得超过核定限额,除遇特殊的情况,不能存入银行,需要过夜时,必须放入保险柜中,并通知保卫人员专人看管,向银行支取大额现金,携带巨款不准逛商店或办私事,财务室门、窗、锁要牢固；（四）单位的居住区及宿舍必须遵守管理规定,服从保卫值班人员的管理及检查登记,不得引带身份不明人员入内和擅自留宿外来人员,一旦发现及时清理,造成后果要做出处理；（五）单位的住宅宿舍内,严禁存放易燃易爆物品。严禁赌搏、打架、斗殴,聚众酗酒闹事。第九条施工现场管理内容包括：（一）设置安全防护设施,配备专职守卫人员；（二）施工现场禁止下列行为：1、攀（钻）越、损毁施工防护围栏；2、故意损毁、挪动测量勘标或者施工标志；3、无施工现场控制区通行标志强行进入或者通过；4、故意堵塞施工通道,影响施工进行；5、强行为施工单位提供工程物资、运输条件和强行承包施工任务；6、强行或擅自连接施工现场输水、输电管、线路；7、扰乱施工现场秩序的其他行为。第十条治安保卫要害部位管理内容包括：（一）要害部位包括：1、储存易燃易爆、放射性、剧毒等危险物品的库房；2、供电、供水、供气枢纽场所；3、存放重要勘察、设计图纸、资料的部位；4、放置贵重、关键设备的场地；5、对工程有重大影响的工序、环节；6、其他应当列为治安保卫的要害部位。7、国防军工、核电站工程要害部位；8、试运行期间的国家重点建设项目。（二）要害部位的治安保卫工作应当具有下列条件：1、制定完善的防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故等治安保卫工作措施和处置突发事件的预案,报当地公安机关审查备案；2、建立健全要害部位值班制度、出入制度、治安保卫责任制和要害部位人员上岗标准；3、配备能够有效预防、处置突发事件的专职保卫人员和必要的安全技术防范设施。第十一条生产岗位治安保卫管理内容包括：（一）不准酒后上岗工作,不准在岗聚众猜拳、喝酒、打架斗殴、寻畔滋事；不准违章操作,不准擅自动用机械设备；造成损失的由责任人承担；发现事故苗头及时向主管部门报告,并立即采取补救措施；（二）值班人员应认真履行职责,对工作要有高度责任心,严格按章值班；（三）各单位领导及作业人员要牢记法制观念和守法意识,做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”。第十二条机密文件资料管理内容包括：（一）严格执行国家《保密法》,不得违反规定。（二）各类机密文件、施工图纸资料,要专人保管、专柜存放,做到登记建卡,严禁借用、复制,严格执行销毁手续。如发现文件、图纸资料丢失,应立即向有关领导反映情况。第十三条施工人员治安保卫管理内容包括：（一）实行“谁用工,谁负责”的原则；（二）用人单位对临时务工人员的居民身份证、户口所在地乡、镇政府务工证明、施工现场所在地户口或暂住证应当依照有关规定严格审查,证件齐全的方可雇用；（三）从事使用、保管危险物品等特殊工种的人员,施工单位应当进行相应的安全技术考核或培训,考核不合格的不得上岗作业。第四章奖罚第十四条任何单位和个人不得干扰、阻碍国家重点建设项目标正常施工；对危害或可能危害国家重点建设项目标违法犯罪行为,应当予以劝告、制止,并及时向公安机关和高管局（集团）报告。第十五条对治安保卫工作成绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励；对治安保卫工作管理不善的单位和个人,视情节给予通报批评和处罚；构成违反治安管理规定的,由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的,依法追究刑事责任。第十六条根据《国家重点建设项目治安保卫工作暂行规定》,高速公路建设项目治安保卫工作所需经费由筹建处和施工单位在单位管理费中予以安排。第五章附则第十七条本办法由河北省高速公路管理局（集团）负责解释。【第3篇】行政后勤管理兼治安消防专责物业工作职责物业行政后勤管理兼治安消防专责工作职责⑴负责公司的行政后勤管理工作,诸如：办公、劳保、福利用品的购买和发放,车辆调度、使用和维修保养工作等；⑵宣传、贯彻、执行国家有关治安和消防方面的政策规定,并制定各项施行细则；⑶负责制定落实小区各项治安、消防制度,严格治安管理,落实消防安全责任制；⑷负责签定各部门《治安、消防安全协议书》,并督促检查、考核；⑸完成领导交办的其它工作。【第4篇】治安综合治理工作管理细则范例一、医院安全、保卫、消防工作的重要性医院安全、保卫、消防工作是医院整体工作的重要组成部分,工作的好坏,直接影响到医院整体工作的顺利进行。因此要把这项工作放在重要的议事日程上去抓、去管。通过管理,切实保护好医院的合法权益,保护好职工和患者的人身安全,维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序,预防各种案件、事故的发生,坚决打击制止违法犯罪行为。二、医院安全、保卫、消防管理工作的原则医院安全、保卫、消防工作是在院长的领导下,有组织地进行,严格实行岗位责任制,按照“谁分管、谁负责”的原则,统一部署,统一检查,统一考核,统一总结,督促各科室把各项工作真正落到实处。对工作不负责任,不按岗位职责去做,玩忽职守,导致发生重大治安问题的科室和直接责任人必须从严处理,依法追究责任,决不姑息迁就。三、医院安全、保卫、消防工作管理领导机构医院安全、保卫、消防工作领导组组长：副组长：组员：医院安全委员会主任：副主任：委员：委员会每月召开一次会议,安排活动事宜。具体工作由保卫科负责施行。四、医院安全保卫消防工作的岗位职责和管理制度（一）、医院安全、保卫、消防工作的职责1、贯彻执行国家的有关治安、保卫、社会治安综合治理的法律、法规,不断完善本院的规章制度。2、定期开展法制和治安、保卫、消防工作的宣传教育,增强广大职工和患者的法制观念、安全观念和消防观念的意识。3、深入开展”防火灾、防盗窃、防抢劫、防爆炸、防诈骗、防泄密、防治安灾害事故”等治安防范工作。4、保护好职工和患者的合法权益和人身安全,维护好医院内部的就医秩序、工作秩序和生活秩序。5、预防和制止各种违法犯罪行为,维护医院的稳定。6、定期不定期开展全院的安全、保卫、社会治安综合治理工作大检查,做好检查记录并采取果断措施,及时化解各种不安定因素,消除治安隐患。7、在医院内发生刑事案件、治安案件、治安事故,要保护好现场,协助公安机关,开展调查侦破工作。8、完成好国家法律、法规规定的其它保卫、安全、消防治安等项工作。（二）医院安全、保卫、消防工作的岗位职责和管理制度1、岗位职责。对各级各类管理人员,实行岗位责任制度。要求责任到位,责任到人,哪个环节出现问题,追究哪个负责人的责任。1）、院长职责（1）贯彻执行国家的有关法律、法规和各项规定。（2）全面负责医院的安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作。（3）保障全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的计划、经费的落实。（4）将安全、保卫、消防、社会治安综合治理工作纳入本单位的整体决策和统筹安排,并与医疗、经营管理、教学等工作同步进行,同步发展。（5）督促、检查分管院长的工作情况。2）、分管院长的职责（1）在院长领导下进行工作。（2）组织制定全院的安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的管理细则、年度工作计划等。（3）组织制定全院防范安全事故的规章制度和应急预案。（4）组织有关人员定期不定期督查各项制度和操作规程的落实情况,对存在的问题、隐患立即向院长汇报,进行整改工作,并将整改情况向院长通报。（5）督促检查保卫科长的工作情况。3）、保卫科长职责（1）在分管院长的领导下进行工作。（2）按照全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的工作职责,组织施行日常工作。（3）组织施行全院安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作的规章制度和操作规程的落实。（4）完成好公安机关和院领导交给的其它工作和任务。（5）督促、检查保卫人员的工作情况。4）、门卫保安人员职责（1）在保卫科长的领导下进行工作。（2）坚守岗位,文明保安,服装整齐,礼貌待人,依法行事,严格管理。（3）要熟悉医院的整体概况,做好问事和解答工作,维护医院的整体形象。（4）检查、核实进出车辆携带装运的物品,严禁危险品和违禁物品带入医院,严防内部物资流失。（5）疏导进出车辆和行人,保证车辆进出畅通,人员进出有序无阻。（6）上班执勤时实行“三不准”：不准喝酒、不准擅自脱离岗位、不准让他人代替看守。（7）要敢于同坏人坏事做斗争,发现可疑人员及时报告。（8）做好工作记录。5）、巡逻保安人员职责（1）在保安科长的领导下进行工作。（2）实行24小时巡逻工作制。（3）对全院的重点部位和容易出问题的薄弱环节,要加强警戒和保护。（4）在中午、晚上、双休日、节假日要特别加强警戒和保护。（5）在巡逻中要做到“三勤、三会、四多”。即眼勤、嘴勤、腿勤；会报警、会保护现场、会处理问题；恶劣天气巡视、中午下班后巡视、后半夜巡视、节假日周末巡视。预防、发现、制止各种违法犯罪行为,平息发现的突发性事件和各种意外事件。（6）配合公安机关保护好刑事、治安案件和治安灾害事故的现场。（7）上班执勤时实行“三不准”：不准喝酒、不准擅自脱离岗位、不准让他人代替看守。（8）做好工作记录。2、重点部位的管理要求1）、医院重点部位包括（1）住院收费处、门诊收费处、财务科（2）药库、设备库、物资库（3）毒、麻限剧药品管理、各种化学物品及试剂的管理（4）中心供氧室、高压氧舱室（5）计算机室、档案室（6）急诊室、手术室、抢救室、重症监护室、婴儿病房（7）锅炉房、配电室、发电室（8）贵重仪器设备：ct、彩超、全自动生化分析仪等）2）、管理要求（1）住院处、收费处、财务科、药库、物资库房实行三铁一器,配备消防器材。财务科每日收入的现金要由保卫人员护送存入银行。库存现金不得超过规定的限额。（2）药库、设备库、物资库要符合防火、防盗、防霉烂的要求,做到人走断电,闭水、清除火种、锁门关窗。（3）毒麻限剧药品实行“五专”管理,要专人负责,专柜加锁,专用帐册、专用处方、专册登记。（4）各种化学物品及试剂要实行专柜保管,严格出入库制度,严格操作规程,确保安全。（5）高压氧舱室、中心供氧室不得存放任何可燃杂物,保持清洁,严禁一切烟火。（6）计算机室、档案室要严格执行保密制度,未经领导批准非本室人员不得擅自入内。（7）急诊室、手术室、抢救室等要配备消防器材,抢救设备要处于完好状态。（8）锅炉房要严格执行交接班制度,实行24小时值班制,严防失火爆炸事故的发生。（9）发电室要有专人负责,按时发电,要通风,周围环境要畅通无阻。（10）贵重仪器设备要由专人负责,有安全操作维修制度,定期维修和保养,确保设备的正常运转。3、例会制度（和中层干部会议合并）每月召开一次工作会议,学习国家有关法律、法规,通报本月工作情况,安排布置下月工作。4、认真落实三级安全检查制度以“八防”为内容,查漏洞、查隐患、严密安全防范措施,把安全保卫消防责任落实到人,落实到科,落实到位。一级：每天各科室下班前,由本科室轮流值班的安全员对本科室进行检查：锁好门窗,切断电源,关好水、电、气等,检查易燃杂物是否及时清理,防火通道是否畅通,消防器材是否完好有效,做好安全日查记录和隐患整改记录。二级：每周各科室由科主任（科长）、护士长按规定对本科范围内的安全防范工作进行检查,对存在的问题要明确责任,自行整改或上报医院保卫科协助整改。三级：每月由院领导和有关职能科室领导、保卫科长对全院各科室进行安全大检查。按照安全管理制度,对全院各科室,特别是重点要害部位进行全面防范性检查。保卫科对三级安全检查中发现的问题,一是通过协调有关部门予以解决；二是对涉及面广、难度大的问题及时上报主管院长,由院长召集有关部门研究,保卫人员要深入科室督促、检查,使三级安全检查制度得以落实。5、请示报告制度凡在安全、保卫、消防和社会治安综合治理工作方面遇到本科室无法解决的问题时,实行逐级请示报告制度。顺序：科室负责人（或当事人）→保卫科长→分管院长→院长。各级管理人员手机或小灵通要24小时开通。哪一级不通,哪一级负责。6、考勤、交接班制度保卫人员要严格遵守全院的规章制度,工作时不迟到、不早退、不旷工、不擅离职守,有时要向保卫科长请假方可离去,严格交接班制度,做好工作记录。7、惩罚制度1）、凡属于保卫人职工作失职、责任心不强造成的事故和损失,追究当事人的责任。2）、凡属于工作不到位、措施不落实、没有按照规章制度去办的,追究保卫科长的责任。3）、凡属于科室没有按照管理细则去做,没有按问题、隐患、通知书的要求去整改的,不及时报告隐患的,出现问题造成事故和损失的除追究当事人责任外,还要追究科室一把手的责任。4）、凡属于责任不明,没有督查保卫科工作的,追究分管院长的责任。5）、凡属于安全保卫消防工作的计划、经费不落实而影响工作的追究院长的责任。行政处分：视情节轻重分别给予警告、严重警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用查看、开除、追究刑事责任等。经济处分：造成单位和科室经济损失的,主要责任人承担20%—30%,科室承担10%,其他责任人承担10%。8、车辆停放管理制度1）、加强对本院车辆停放的管理。2）、本院职工的自行车、摩托车入棚,汽车入位,实行挂牌管理。3）、外来就医探视人员的各种车辆,一律在指定地点停放,不在指定地点存放的丢失当事人自己负责。4）、院内病房楼周围、门诊楼前严禁乱停乱放各种车辆。5）、违反上述规定,进入院内乱停乱放的车辆,一律给予批评教育或罚款处理。9、安全防火制度1）、保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查、落实。2）、各科室要有专人负责本科室的自查工作,发现隐患及时报告保卫科,保卫科要做好登记,并采取相应措施妥善处理。3）、存放使用易燃易爆物品的科室,严禁使用明火、电炉,电器设备的安装和使用必须符合防火规定。4）、物资库房、药库严禁吸烟和使用火种,严禁外来人员进入库房。5）、搬运、使用易燃易爆物品,要严格执行操作规程,违者所造成的后果由当事人承担。并视情节轻重给予经济处罚和行政处分。6）、在无火警情况下,任何人不得擅自动用消除器材,违者予以批评教育,如有损坏要照价赔偿,情节严重的追究刑事责任。7）、医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期换药,由保卫科统一安排,各科室要给予密切配合。8）、保卫科协助后勤动力组对全院重点部位的用电线路每周一次抽查,对全院的用电线路每月一次大检查,每半年进行一次彻底清查,发现隐患及时处理并做好记录。10、医院内部治安管理规定1）、严禁打架斗殴和辱骂他人,违者按有关规定执行。2）、凡酗酒闹事影响正常工作的,由保卫科采取强制措施,保障安全,对所造成的损失全部由当事人承担,并视情节轻重予以批评教育或行政处分。3）、严禁利用娱乐活动及其它手段聚众赌博,一经发现严加查处,视情节轻重对当事人给予治安罚款,屡教不改者送公安机关处理。4）、不得擅自占用、挪用集体物资,违者按盗窃公物论处。5）、严禁在院内公共场所大声喧哗、起哄、打口哨扰乱公共秩序。【第5篇】治安、消防、交通安全工作管理办法一、为维护公司内部稳定和治安秩序，保障公司深化改革和施工生产、经营活动的顺利进行，根据《北京市公司治安保卫责任制规定》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》（84号令）、《机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定》（公安部64号令）、《北京市交通安全责任制暂行规定》及有关法律、法规，结合有限公司内部实际情况，特制定本管理办法。二、凡有限公司所辖各单位均执行本管理办法（包括原一建公司所属单位）。三、按照“谁主管、谁负责”的原则，各级党政正职领导干部为本单位保卫工作第一责任人，负全面领导责任；分管领导为第二责任人，负直接领导责任，负责保卫工作的组织施行。四、有限公司对各单位治安、消防、交通工作（以下简称保卫工作），采取“分级管理，责任分明，逐级落实，责任到人”的管理模式。公司保卫部门负责监督、检查、指导各单位保卫工作。五、各单位在改革、调整过程中，不得削弱保卫工作，要按照下列要求设置保卫组织、保卫干部和消防警卫人员。1、各专业分公司要根据职工人数多少、工作量大小成立保卫组，或设置专职保工干部。2、国家、市确定的重点工程和建筑面积在5万平方m以上的工程（含5万平方m），成立现场保卫组，成员不得少于3人；3．建筑面积在1万平方m以上（含1万平方m），不足5万平方m工程，设立专职保卫干部；4．建筑面积不足1万平方m的工程，可以设立以保卫工作为主，同时兼管其它工作的保卫干部；5．保卫干部必须持有上岗证，经综合管理部保卫部门审核认可后，方可上岗；6．施工现场护场警卫人员的配备按照有限公司《关于使用护厂警卫、防火作业人员和成品保护人员管理办法》执行。六、专业分公司保卫工作职责1．贯彻执行国家、北京市公司保卫工作的法律、法规和规章，以及有限公司保卫工作的有关规定，研究制定本单位保卫工作的各项制度。逐级签订《治安、消防、交通安全责任状》，落实责任制；2．组织制定本单位年度保卫工作计划，建立健全治安、消防、交通安全领导组织，结合有限公司下达的治安综合治理的各项指标，确定本单位保卫工作管理目标，并定期对下属单位、人员进行监督、检查、指导、考核；3．加强对职工的法制宣传、“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）教育，不断提高广大职工的法制观念、安全防范意识和同违法犯罪作斗争的自觉性；4．认真开展调查摸底工作，加强秘密力量建设。帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人员，依法协助公安机关对犯罪分子、劳教所外执行人员进行监督、考察和教育。每年3月底前，将确定的重点人口、帮教对象、治安耳目审批表报综合管理部保卫部门审批备案；5．调解、疏导单位内部纠纷，消除化解不安定因素，把问题解决在基层。6．加强重点防范部位、贵重物品、危险物品的安全管理；7．加强对神病人的登记、管理，特别是对“武疯子”要落实看管措施。8．加强信息工作，及时向公安机关、消防、交通部门报告发生在本单位内部的治安、刑事案件，消防、交通事故以及各类不安定事端，并协助有关部门做好调查、处理工作；9．组织安全检查，及时发现和消防治安、消防、交通安全隐患，对有限公司下发的隐患通知书，要在规定的期限内解决；10．加强对内部职工、特别是驾驶员交通法规的宣传教育，加强机动车辆管理，对发生交通事故、交通违章的单位、个人，要坚持“三不放过”的原则，常常监督检查交通管理目标的落实情况；11．负责组建、培训义务消防组织；12．按有限公司要求建立治安、消防、交通工作内业资料，达到规范化、标准化。七、项目经理部保卫工作职责1．施工单位项目经理全面负责本单位的保卫工作，并在全面负责的原则下，授权一名副职领导分管本单位的保卫工作；2．落实贯彻上级有关保卫工作部署，建立健全综治委、治保会、防火委员会、交通安全领导小组，与分包协作单位签订责任状，落实本单位保卫责任制，完成保卫工作的各项控制指标；3．研究制定本单位保卫工作的各项制度，定期与不定期针对单位内部治安、消防、交通工作状况，召开治安综合治理会议，研究工作，解决问题，做出决策；4．常常组织治安、消防、交通安全检查，纠正违章行为。研究消除各类隐患的措施，监督检查各项制度的执行情况；5．研究分析治安形势，掌握治安动态，及时发现不安定因素，把闹事苗头解决在基层，解决在萌芽状态，预防各种突发事件的发生；6．对外施队保卫工作进行检查、监督、指导和教育培训；7．接受上级主管部门的监督、检查和处罚；8．加强对保卫组织、保卫干部的领导、关心、支持他们的工作，提高保卫队伍的政治、业务素质。对在保卫工作中做出突出成绩的保卫干部要给予奖励；9．加强对护厂警卫、成品保护消防工作的领导，制定有效措施，确保一方平安；10．在施工程实行总包负责制，由总承包单位对施工现场的消防保卫工作实行统一管理，对各分包单位、外施队依照治安、消防、交通有关规定，进行宣传、检查、监督。在各分包单位、外施人员进场前签订《治安、消防、交通安全责任书》。各分包单位、外施队要指定专人负责分包范围内施工现场消防。保卫工作，并接受总承包单位的监督管理；11．做好消防器材的配置、维修和管理；组织义务消防队的业务学习和训练；组织扑救火灾，保护火灾现场；12．按有限公司要求规范、完善治安、消防、交通内业资料。八、外施队保卫工作职责1．外施队的治安、消防、交通安全管理工作，本着“谁的人谁来管，谁的事谁负责”的原则，由外施队伍自管、自治，工作上接受项目经理部及上级职能部门检查、监督、指导；2．成立治安综合治理领导小组，划分责任区，并确定每个责任区的治安。防火、交通安全专职负责人；3．外施队要严格执行项目经理部及上级有关治安、消防、交通工作各项管理规定和要求，服从项目经理部的管理，并常常对本队的人员进行宣传教育，对责任区进行检查，提高自防、自治、自救的能力；4．严格执行“三证一册’及宿舍区、施工现场的各项管理制度；5．外施队因教育不严、管理不善，发生违章作业、违纪行为的，项目经理部或上级有关部门有权责令其改正或给予相应的经济处罚（从工程款中直接扣除）。造成事故或后果严重的，其责任和损失一律由外施队自负，构成犯罪的依法追究刑事责任。九、保卫干部职责在本单位领导下，认真完成有限公司、专业分公司、项目经理部保卫工作职责，完成领导交办的任务。十、专业分公司、项目经理部必须遵守下列规定1．治安方面（1）施工现场应当按规定采取围挡等安全防护措施，建立门卫制度，施工人员凭出人证进出施工现场；（2）施工现场。料场、库房应当加强巡逻守护，重要材料、设备要专库专管；（3）施工现场易燃易爆、剧毒物品，必须专库限量储存，设置明显标志，指定专人保管，制定严格的限量领用登记制度和余料回收制度；（4）施工现场的要害部位（包括锅炉房、变电室、泵房、大中型机械设备等）和重点防范部位（包括财务室、计算机房、库房、料场等），应当制定并认真执行安全保卫措施，安装防护设施或报警装置；（5）建设工程成品以及安装就位的重要设施、设备，必须制定专门保卫措施，组织专门力量，加强巡逻看护，严防盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。2．消防安全方面（1）施工现场消防系统的泵房、消火栓、灭火器等，要按照有限公司制定的标准及有关要求进行安排配置；（2）因施工需要搭设的临时建筑及安全网、围网，应符合防火要求，不得使用易燃材料；（3）施工作业用火必须经综合管理部保卫部门审查批准，领取用火证，方可作业。用火证只在指定地点和限定的时间内有效；（4）安装电器设备、进行电气切割作业等，必须由合格的焊工、电工等专业技术人员操作。现场要符合动火要求。外施队的电气焊工需持省、市级劳动技术部门核发的证件，通过单位的技安部门换取北京市的有效证件后，方可进行操作；（5）施工材料的存放、保安，应符合防火安全要求。工程内不准作为库房使用，不准积存易燃、可燃材料和危险物品；（6）施工中使用易燃易爆化学危险物品时，应当制定防火安全措施；不得在作业分装、调料；不得在工程内使用液化石油气；使用后的废弃物易燃易爆化学危险物品应当及时清除；（7）施工现场必须设置消防车道，配备相应的消防器材和安排足够的消防水源。施工现场的消防器材和设施不得埋压、圈占或挪作它用。冬季施工须对消防设施采取防冻保温措施。雨季施工要防晒、防雨淋；（8）冬季施工用的保温材料，必须购置符合防火要求，有合格证明的阻燃材料；（9）施工单位不得在工程内住人。在工程外设宿舍的，禁止使用可燃材料做分隔支搭床铺和使用电器具。设置的应急照明和疏散指示标志应当符合有关消防安全的要求；（10）防水施工、使用燃气液化气、电器具，要报综合管理部保卫部门审批。（11）新开工程要在开工前15日将施工组织设计、施工现场防火安全措施和消防保卫方案，报消防监督机械审批备案。申报程序按照市政府84号令规定执行。3．交通安全方面（1）对专职驾驶员、兼职驾驶员及职工进行交通法规宣传、教育、管理，逐级签订责任状；（2）严格执行车辆“三检”（出车前、行车途中、收车后），“四勤”（勤紧固、勤保养、勤润滑、勤清洁）制度，保持车辆处于较好的技术状态，严禁带“病”行驶；（3）各种机动车辆严禁在家中及指定停车场以外的地点停放过夜，防止被盗、破坏等各种事故的发生；（4）各单位对所使用的班车，要指定驾驶作风正派、技术熟练、驾龄在五年以上，讲究职业道德的专职驾驶员驾驶，每辆班车要明确一名车长负责交通安全；（5）严禁使用单位的各种车辆进行旅游活动和结婚用车，任何人员未经主管领导批准不得用公司车辆办私事；（6）凡新购、停驶、报废、转卖或丢失及单位名称变更的机动车辆，需及时办理各种车务手续，并报有限公司综合管理部交通管理部门、行政部门、工程管理部机械部门备案；（7）机动车辆去外埠（北京市以外地区）执行任务须持填写清楚的路单，向主管领导，交通管理部门申报，经审核批准，并由综合管理部交通安全管理部门进行交通安全交底；（8）私本机动车驾驶员、私人机动车发生交通事故或交通违章，造成的责任和经济损失，由私本驾驶员、私车车主和使用者负责，单位不承担任何责任和经济损失。十一、奖罚执行办法1．对单位的奖励，以各单位与有限公司签订的《经济责任承包责任状》为依据，由有限公司领导或治安综合治理领导小组考核结果决定；2．综合管理部保卫部门（或专职保卫干部）有权依据此规定及有限公司《治安、消防、交通管理处罚标准管理办法》有关规定，对责任制不落实，发生重大刑事案件、治安灾害事故，火灾事故、重大交通事故及存在重大隐患的单位和责任人进行经济处罚；3．罚款一律通过综合管理部保卫部门上交财务金融部，单独立户。款项用于治安综合治理，加强治安防范、消防、交通基础建设及在治安、消防、交通安全方面做出突出奉献的单位和个人的奖励基金；4．罚款执行使用有限公司统一印制的《治安、消防、交通事故、隐患违章罚没通知单》，执行罚没时填写一式三份通知单，综合管理部保卫部门留存一份，随罚款交财务金融部一份，给被罚款单位或个人一份。有限公司所属单位、外施队、个人接受罚没不能以现金支付的，财务金融部依据罚没通知单办理扣款手续；5．外协、分包工程的单位，接受罚没不能交纳现金，专业分公司及有关单位财务部门依据罚没通知单办理扣款手续；6．专业分公司、项目经理部专职保卫于部可依据第三条规定，对所辖责任区内的治安、消防、交通的违章行为进行罚没，执行罚没金额在200元（含200元）以上时，报综合管理部保卫部门负责人审批。治安、消防、交通罚没每月川日前统一上交综合管理部保卫部门，由综合管理部保卫部门交财务金融部；7．对个人罚款不准由单位支付，对单位罚没不准记人成本，由单位含量中支出；8．违反治安、消防、交通奖惩处罚条例的单位和个人应当主动接受处罚；9．综合管理部保卫部门（或专职保卫干部）行使罚没权要坚持原则，照章办事，严格履行审批手续。所使用的《治安、消防、交通事故、隐患违章罚没通知单》应盖有综合管理部保卫部门的印章；10．综合管理部保卫部门（或专职保卫干部）、财务金融部。人力资源部要认真配合，积极协作。【第6篇】石油销售治安保卫工作管理办法石油销售公司治安保卫工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强石油销售公司（以下简称”hb公司”或”公司”）治安保卫工作,维护公司治安稳定,根据《公司事业单位内部治安保卫条例》（中华人民共和国国务院令第421号）和《治安管理处罚法》以及集团公司、产品经销公司相关管理制度,结合公司实际,制订本办法。第二条治安保卫工作应以党和国家方针政策为指导,以维护公司政治、治安大局稳定为主线,以预防为主、单位负责、突出重点为方针,以保安全、保稳定为目标,切实维护公司利益和广大干部职工的生命财产安全。第三条本办法适用于公司各部室。第二章机构设置及职责第四条公司应当按照干高效、运转灵活的原则设置相应的治安保卫机构,配备专职或兼职的治安保卫人员,或者选择其他适合公司实际的治安保卫工作形式。第五条公司总经理为公司治安保卫工作的第一责任人。第六条公司治安保卫工作第一责任人职责：1.落实贯彻国家有关法律法规以及集团公司有关规章制度；2.建立健全公司治安保卫工作责任制；3.组织制定公司治安保卫工作相关规章制度；4.保障单位治安保卫工作所需经费及装备投入；5.处理其他涉及治安保卫工作的重大问题。第七条公司治安保卫主管领导职责：1.组织公司认真执行国家有关法律法规以及集团公司有关规章制度；2.部署安排年度以及重点时段公司治安保卫工作；3.组织指导公司治安保卫部门及人员开展公司治安保卫各项工作；4.及时向公司主要领导汇报公司治安保卫的工作情况,并对涉及治安保卫工作重大问题拿出具体解决意见。第八条治安保卫机构职责1.制定并施行公司治安保卫工作制度,落实治安保卫防范措施；2.组织开展公司内部法制和治安防范宣传教育；3.负责公司内部重要部位、重点设施、公共场所、重要资产等的安全保卫；4.负责公司内部消防、交通安全监督管理工作；5.积极推动社会治安综合治理,深化平安创建工作；6.开展治安防范巡查检查工作,及时督促整改各类治安隐患；7.督促物防、技防设施建设及维护；8.向辖区内公安机关报告公司重大不安定因素,协助辖区公安机关采取预防和化解措施；9.维护公司内部治安秩序,防止发生违法行为,对于已发生的治安刑事案件应对立即报警,采取措施保护现场,配合公安机关的侦查处置工作；10.完成上级治安保卫部门及领导交办的其他工作。第三章相关规章制度第九条公司治安保卫工作应当建立以下相关规章制度：1.门卫、值班、巡查制度；2.生产经营、重要资产、资金场所等安全管理制度；3.公司内部的消防、交通安全管理制度；4.治安防范教育培训制度；5.公司内部发生治安、刑事犯罪案件信息报告制度；6.治安保卫工作检查、考核及奖惩制度；7.存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性等危险物品的单位,还应当制定相应的安全管理制度；8.其他有关治安保卫制度。第四章治安保卫人职工作要求第十条治安保卫人员应当作风正派、品德优良,政治立场坚定,并具有胜任治安保卫工作岗位的身体和心里素质。第十一条公司治安保卫作业人员上岗前应当参加保卫人员职业能力培训,并按要求取得相应职级的任职资格证书。第十二条公司治安保卫作业人员应当依法、文明履行职责,不得侵犯他人合法权益。第五章重点部位防范措施第十三条公司要按照国家有关标准对重点区域部位及重要设施设备建立必要的技术防范手段施行保护,并建立台账,及时报所在地公安机关和上级保卫部门备案。第十四条重点区域及重要设施设备包含以下类型：1.主要或核心生产装置区域；2.销售、研制、储存危险物品的部位；3.保管、使用贵重器材、设备的部位；4.输送和储存易燃易爆、危险化学品的管道、库站等部位；5.存放现金和贵重物品、物资的部位；6.存放重要资料和信息处理的部位；7.公司重要办公场所及人员密集场所；8.其他应当列为治安保卫重要部位的。第十五条公司应制定预防处置重点区域部位及重要设施设备突发性事件的预案,并定期组织演练。第十六条公司应加强与所在地公安机关的沟通联系,积极建立治安保卫工作长效机制,共同维护好公司内部的治安稳定。第六章考核与奖惩第十七条公司对各部门治安保卫工作开展情况进行定期检查和随即抽查,并将其纳入公司年度安全目标责任予以考核兑现。对认真落实治安防范措施,严格执行治安保卫工作制度的部门和个人予以表彰奖励。第十八条对违反本办法,内部管理松懈、治安问题频发的部门,将严格按照公司安全目标责任考核中治安保卫、消防交通安全类考评标准进行量化考核处罚；对问题严重、造成严重后果或恶劣影响的,将建议给予部门领导处分；情节严重,构成犯罪的,移交司法机关依法追究其刑事责任。第七章附则第十九条公司应依据《公司事业单位内部治安保卫条例》和《治安管理处罚法》以及集团公司、产品经销公司相关管理制度,结合自身实际,制订公司的治安保卫工作管理制度,报产品经销公司备案。第二十条本细则未尽事宜,按国家相关法律法规和集团公司相关规定执行。第二十一条本办法由公司综合办公室部负责解释。第二十二条本办法自发布之日起施行。【第7篇】治安管理中队工作职责一、行业场所管理工作（一）负责旅馆业、典当业、印章刻制业的审核办证及日常监管。（二）负责指导派出所对印刷业、机动车修理业、报废机动车回收业、废旧金属收购业、旧货业、金银首饰加工业等行业进行备案登记及日常监管工作。（三）负责指导派出所对公共娱乐场所进行备案登记和日常监管工作。二、枪爆化危管理工作：负责枪支弹药、爆炸物品、剧毒化学物品、放射性等危险物品的管理。三、内保工作：负责单位内部保卫工作的指导及不稳定因素的排查。四、校园安全工作：负责“警校共育”、校园安全工作和校园周边整治，以及各类考试的安保工作；五、警卫、安保工作：负责警卫信息的采集以及警卫、安保工作方案的制定、施行。六、治安重点地区排查整治工作：负责指导派出所对治安重点地区的排查、整治，以及相关方案、总结、报表的拟写、报送。七、“三电”工作八、输油气管道及成灌客运专线护线工作九、神病人管理工作十、犬只管理工作：负责指导派出所对限养区犬只进行管理、办证以及对违法养犬行为的劝导、处罚。十一、保应急管理管工作十二、治安专项整治工作十三、专项行动十四、社会面控制工作（预案、方案的制定）十五、对派出所的指导、考核十六、内勤工作十七、维稳处突十八、富士康方面性工作十九、管制刀具【第8篇】治安消防交通安全工作管理办法一、为维护公司内部稳定和治安秩序,保障公司深化改革和施工生产、经营活动的顺利进行,根据《北京市公司治安保卫责任制规定》、《北京市建设工程施工现场消防安全管理规定》（84号令）、《机关、团体、公司、事业单位消防安全管理规定》（公安部64号令）、《北京市交通安全责任制暂行规定》及有关法律、法规,结合有限公司内部实际情况,特制定本管理办法。二、凡有限公司所辖各单位均执行本管理办法（包括原一建公司所属单位）。三、按照“谁主管、谁负责”的原则,各级党政正职领导干部为本单位保卫工作第一责任人,负全面领导责任；分管领导为第二责任人,负直接领导责任,负责保卫工作的组织施行。四、有限公司对各单位治安、消防、交通工作（以下简称保卫工作）,采取“分级管理,责任分明,逐级落实,责任到人”的管理模式。公司保卫部门负责监督、检查、指导各单位保卫工作。五、各单位在改革、调整过程中,不得削弱保卫工作,要按照下列要求设置保卫组织、保卫干部和消防警卫人员。1、各专业分公司要根据职工人数多少、工作量大小成立保卫组,或设置专职保工干部。2、国家、市确定的重点工程和建筑面积在5万平方m以上的工程（含5万平方m）,成立现场保卫组,成员不得少于3人；3.建筑面积在1万平方m以上（含1万平方m）,不足5万平方m工程,设立专职保卫干部；4.建筑面积不足1万平方m的工程,可以设立以保卫工作为主,同时兼管其它工作的保卫干部；5.保卫干部必须持有上岗证,经综合管理部保卫部门审核认可后,方可上岗；6.施工现场护场警卫人员的配备按照有限公司《关于使用护厂警卫、防火作业人员和成品保护人员管理办法》执行。六、专业分公司保卫工作职责1.贯彻执行国家、北京市公司保卫工作的法律、法规和规章,以及有限公司保卫工作的有关规定,研究制定本单位保卫工作的各项制度。逐级签订《治安、消防、交通安全责任状》,落实责任制；2.组织制定本单位年度保卫工作计划,建立健全治安、消防、交通安全领导组织,结合有限公司下达的治安综合治理的各项指标,确定本单位保卫工作管理目标,并定期对下属单位、人员进行监督、检查、指导、考核；3.加强对职工的法制宣传、“四防”（防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故）教育,不断提高广大职工的法制观念、安全防范意识和同违法犯罪作斗争的自觉性；4.认真开展调查摸底工作,加强秘密力量建设。帮助、教育本单位有轻微违法犯罪行为的人员,依法协助公安机关对犯罪分子、劳教所外执行人员进行监督、考察和教育。每年3月底前,将确定的重点人口、帮教对象、治安耳目审批表报综合管理部保卫部门审批备案；5.调解、疏导单位内部纠纷,消除化解不安定因素,把问题解决在基层。6.加强重点防范部位、贵重物品、危险物品的安全管理；7.加强对神病人的登记、管理,特别是对“武疯子”要落实看管措施。8.加强信息工作,及时向公安机关、消防、交通部门报告发生在本单位内部的治安、刑事案件,消防、交通事故以及各类不安定事端,并协助有关部门做好调查、处理工作；9.组织安全检查,及时发现和消防治安、消防、交通安全隐患,对有限公司下发的隐患通知书,要在规定的期限内解决；10.加强对内部职工、特别是驾驶员交通法规的宣传教育,加强机动车辆管理,对发生交通事故、交通违章的单位、个人,要坚持“三不放过”的原则,常常监督检查交通管理目标的落实情况；11.负责组建、培训义务消防组织；12.按有限公司要求建立治安、消防、交通工作内业资料,达到规范化、标准化。七、项目经理部保卫工作职责1.施工单位项目经理全面负责本单位的保卫工作,并在全面负责的原则下,授权一名副职领导分管本单位的保卫工作；2.落实贯彻上级有关保卫工作部署,建立健全综治委、治保会、防火委员会、交通安全领导小组,与分包协作单位签订责任状,落实本单位保卫责任制,完成保卫工作的各项控制指标；3.研究制定本单位保卫工作的各项制度,定期与不定期针对单位内部治安、消防、交通工作状况,召开治安综合治理会议,研究工作,解决问题,做出决策；4.常常组织治安、消防、交通安全检查,纠正违章行为。研究消除各类隐患的措施,监督检查各项制度的执行情况；5.研究分析治安形势,掌握治安动态,及时发现不安定因素,把闹事苗头解决在基层,解决在萌芽状态,预防各种突发事件的发生；6.对外施队保卫工作进行检查、监督、指导和教育培训；7.接受上级主管部门的监督、检查和处罚；8.加强对保卫组织、保卫干部的领导、关心、支持他们的工作,提高保卫队伍的政治、业务素质。对在保卫工作中做出突出成绩的保卫干部要给予奖励；9.加强对护厂警卫、成品保护消防工作的领导,制定有效措施,确保一方平安；10.在施工程实行总包负责制,由总承包单位对施工现场的消防保卫工作实行统一管理,对各分包单位、外施队依照治安、消防、交通有关规定,进行宣传、检查、监督。在各分包单位、外施人员进场前签订《治安、消防、交通安全责任书》。各分包单位、外施队要指定专人负责分包范围内施工现场消防。保卫工作,并接受总承包单位的监督管理；11.做好消防器材的配置、维修和管理；组织义务消防队的业务学习和训练；组织扑救火灾,保护火灾现场；12.按有限公司要求规范、完善治安、消防、交通内业资料。八、外施队保卫工作职责1.外施队的治安、消防、交通安全管理工作,本着“谁的人谁来管,谁的事谁负责”的原则,由外施队伍自管、自治,工作上接受项目经理部及上级职能部门检查、监督、指导；2.成立治安综合治理领导小组,划分责任区,并确定每个责任区的治安。防火、交通安全专职负责人；3.外施队要严格执行项目经理部及上级有关治安、消防、交通工作各项管理规定和要求,服从项目经理部的管理,并常常对本队的人员进行宣传教育,对责任区进行检查,提高自防、自治、自救的能力；4.严格执行“三证一册’及宿舍区、施工现场的各项管理制度；5.外施队因教育不严、管理不善,发生违章作业、违纪行为的,项目经理部或上级有关部门有权责令其改正或给予相应的经济处罚（从工程款中直接扣除）。造成事故或后果严重的,其责任和损失一律由外施队自负,构成犯罪的依法追究刑事责任。九、保卫干部职责在本单位领导下,认真完成有限公司、专业分公司、项目经理部保卫工作职责,完成领导交办的任务。十、专业分公司、项目经理部必须遵守下列规定1.治安方面（1）施工现场应当按规定采取围挡等安全防护措施,建立门卫制度,施工人员凭出人证进出施工现场；（2）施工现场。料场、库房应当加强巡逻守护,重要材料、设备要专库专管；（3）施工现场易燃易爆、剧毒物品,必须专库限量储存,设置明显标志,指定专人保管,制定严格的限量领用登记制度和余料回收制度；（4）施工现场的要害部位（包括锅炉房、变电室、泵房、大中型机械设备等）和重点防范部位（包括财务室、计算机房、库房、料场等）,应当制定并认真执行安全保卫措施,安装防护设施或报警装置；（5）建设工程成品以及安装就位的重要设施、设备,必须制定专门保卫措施,组织专门力量,加强巡逻看护,严防盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。2.消防安全方面（1）施工现场消防系统的泵房、消火栓、灭火器等,要按照有限公司制定的标准及有关要求进行安排配置；（2）因施工需要搭设的临时建筑及安全网、围网,应符合防火要求,不得使用易燃材料；（3）施工作业用火必须经综合管理部保卫部门审查批准,领取用火证,方可作业。用火证只在指定地点和限定的时间内有效；（4）安装电器设备、进行电气切割作业等,必须由合格的焊工、电工等专业技术人员操作。现场要符合动火要求。外施队的电气焊工需持省、市级劳动技术部门核发的证件,通过单位的技安部门换取北京市的有效证件后,方可进行操作；（5）施工材料的存放、保安,应符合防火安全要求。工程内不准作为库房使用,不准积存易燃、可燃材料和危险物品；（6）施工中使用易燃易爆化学危险物品时,应当制定防火安全措施；不得在作业分装、调料；不得在工程内使用液化石油气；使用后的废弃物易燃易爆化学危险物品应当及时清除；（7）施工现场必须设置消防车道,配备相应的消防器材和安排足够的消防水源。施工现场的消防器材和设施不得埋压、圈占或挪作它用。冬季施工须对消防设施采取防冻保温措施。雨季施工要防晒、防雨淋；（8）冬季施工用的保温材料,必须购置符合防火要求,有合格证明的阻燃材料；（9）施工单位不得在工程内住人。在工程外设宿舍的,禁止使用可燃材料做分隔支搭床铺和使用电器具。设置的应急照明和疏散指示标志应当符合有关消防安全的要求；（10）防水施工、使用燃气液化气、电器具,要报综合管理部保卫部门审批。（11）新开工程要在开工前15日将施工组织设计、施工现场防火安全措施和消防保卫方案,报消防监督机械审批备案。申报程序按照市政府84号令规定执行。3.交通安全方面（1）对专职驾驶员、兼职驾驶员及职工进行交通法规宣传、教育、管理,逐级签订责任状；（2）严格执行车辆“三检”（出车前、行车途中、收车后）,“四勤”（勤紧固、勤保养、勤润滑、勤清洁）制度,保持车辆处于较好的技术状态,严禁带“病”行驶；（3）各种机动车辆严禁在家中及指定停车场以外的地点停放过夜,防止被盗、破坏等各种事故的发生；（4）各单位对所使用的班车,要指定驾驶作风正派、技术熟练、驾龄在五年以上,讲究职业道德的专职驾驶员驾驶,每辆班车要明确一名车长负责交通安全；（5）严禁使用单位的各种车辆进行旅游活动和结婚用车,任何人员未经主管领导批准不得用公司车辆办私事；（6）凡新购、停驶、报废、转卖或丢失及单位名称变更的机动车辆,需及时办理各种车务手续,并报有限公司综合管理部交通管理部门、行政部门、工程管理部机械部门备案；（7）机动车辆去外埠（北京市以外地区）执行任务须持填写清楚的路单,向主管领导,交通管理部门申报,经审核批准,并由综合管理部交通安全管理部门进行交通安全交底；（8）私本机动车驾驶员、私人机动车发生交通事故或交通违章,造成的责任和经济损失,由私本驾驶员、私车车主和使用者负责,单位不承担任何责任和经济损失。十一、奖罚执行办法1.对单位的奖励,以各单位与有限公司签订的《经济责任承包责任状》为依据,由有限公司领导或治安综合治理领导小组考核结果决定；2.综合管理部保卫部门（或专职保卫干部）有权依据此规定及有限公司《治安、消防、交通管理处罚标准管理办法》有关规定,对责任制不落实,发生重大刑事案件、治安灾害事故,火灾事故、重大交通事故及存在重大隐患的单位和责任人进行经济处罚；3.罚款一律通过综合管理部保卫部门上交财务金融部,单独立户。款项用于治安综合治理,加强治安防范、消防、交通基础建设及在治安、消防、交通安全方面做出突出奉献的单位和个人的奖励基金；4.罚款执行使用有限公司统一印制的《治安、消防、交通事故、隐患违章罚没通知单》,执行罚没时填写一式三份通知单,综合管理部保卫部门留存一份,随罚款交财务金融部一份,给被罚款单位或个人一份。有限公司所属单位、外施队、个人接受罚没不能以现金支付的,财务金融部依据罚没通知单办理扣款