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文档简介

第护理部工作制度

护理部工作制度1、各病房药柜的药品，根据需要保存一定数量的基数，由专人负责领取及保管，便于临床应急使用，工作人员不得私用，做好交接班。

2、根据药品种类与性质(如针剂、内服、外用、剧毒药等)分别放置，每日检查，保证随时使用。

3、定期清点、检查药品质量。如发生沉淀、变色、过期、药瓶标签与瓶内药品不符，标签模糊或涂改者，不得使用。

4、凡抢救药品，做到定位置、定数量、定专人管理，班班交接。

5、贵重药品应注明床号与姓名，妥善保存。

护理部工作制度一、护理部有健全的领导体制，在院长及主管护理副院长的领导下实行三级管理，对科护士长、护士长实行垂直管理。

二、护理部负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事宜。

三、护理部有年计划、季度计划、月工作安排、周工作重点，并认真组织落实，年终有总结。

四、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位职责制度。

五、健全科护士长、护士长的考核标准，每年进行考核考评。

六、护理质量控制工作

1、由主管临床的护理部副主任负责。有年工作计划、月检查重点，有记录，有改善措施及奖惩制度。

2、建立护理质量标准及检查评分标准，定期与不定期进行检查，发现问题及时解决。

3、深入科室查房，协助临床科室一线解决实际问题；每季度进行住院患者、门诊患者满意度调查。

4、坚持护士长夜查房制，每周查房1-2次，有记录。

七、护理部会议制度

1、护理部例会每周1次。

2、护士长例会每月1次。

3、科护士长例会每月1次。

4、全院护士大会每年1-2次。

5、护理学术报告会每2年1次。

八、护理教学工作

1、护理部副主任主管教学工作。各病房由护士长、护理教学管理者负责，病房设临床护理教师。

2、每年有各类人员（在职护士、护生、进修生）的教学计划，有考核，有总结。

3、组织全院护士业务学习每年8-10次。护生讲课每月一次。

4、全院护理查房一次。

5、全院护士考试每季一次。

6、新护士岗前培训一周。

7、护生实习前集中进行入院教育。

护理部工作制度一、病房由护士长负责管理，专科负责医师积极协助。

二、定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。

三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适，避免噪音，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。

四、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。

五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大扫除1次。

六、医护人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，必要时戴口罩。病房内不准吸烟。

七、病员被服、用具按基数进行管理，并定期进行清点。

八、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。做到账物相符。如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。

九、

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