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文档简介

2021年公司监事薪酬管理制度2021年7月目录第一章总则 3第二章管理机构 4第三章薪酬构成、标准与支付 5第九条监事的薪酬结构 6第十条工资构成及标准 6（一）专职监事薪酬结构 61、岗位系数 62、收入构成 6（二）兼职监事薪酬结构 71、动态结构工资 72、监事津贴 7第四章监事职责与考核 9第五章薪酬调整 9第六章薪酬监督 10第七章附则 10第一章总则第一条为规范公司的法人治理结构，建立科学有效的激励与约席、股东代表监事、职工代表监事。监事。专职监事包括专职的监事会主席。第三条监事薪酬与公司效益及工作目标紧密结合，建立业绩考（一）坚持按劳分配与责、权、利相结合原则；（二）坚持薪酬水平与工作业绩挂钩相结合原则；（三）坚持激励机制与公司市值相结合原则；（四）坚持绩效考核指标与经济效益目标相结合原则；（五）坚持定性考核与定量考核相结合原则；（六）坚持薪酬激励体系与公司长远利益相结合原则；（七）坚持薪酬标准实行公开、公正、透明原则。第二章管理机构第四条股东大会负责审议监事薪酬管理制度。监事会负责组织制定监事薪酬管理制度，提交股东大会审议通过后实施。对于涉及职工代表监事的薪酬事项，应当提交职工代表大会（或职工大会）审议通过后实施。第五条监事会负责制定监事薪酬方案。监事薪酬方案包括薪酬绩效的考核目标、内容、标准与奖惩措施等。监事会应当根据公司实分别提交股东大会和职工代表大会（或职工大会）审议。第六条监事会负责监事的绩

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