某某公司职业资格补贴标准

*＊＊有限公司关于调整各类专业执业资格注册人员津贴发放标准得管理办法根据《＊*集团总公司关于调整执业资格津贴发放范围及标准得通(**2０1132(一)取得一级建造师执业资格且在企业注册,取得注册证书,每一专业每月发放津贴2000元;80%。1000（201631日起取消,不再享受相关待遇,遇上级有新规定时,按上级新规定再予通知执行。(四)取得一级建造师注册证书,同时又取得造价工程师注册证书或取得其她专业注册证书,同时可享受月度各自对应得津贴发放标准。(五)取得注册会计师执业资格且在企业注册，取得注册证书，每月发放津贴1０００元;(六)取得注册安全工程师且在企业注册,取得注册证书,每月发放津600(七)取得二级建造师执业资格且在企业注册,取得公路工程、水利水电工程专业注册证书，每项每月发放津贴５0０元;其她专业注册得(如：市政公用工程、交通运输工程、民航、等专业）每项每月发放津贴400元;取得建筑专业注册证书,每项每月发放津贴３00元。(八二、对考试取得注册执业资格且注册，还可另行享受一次性奖励:（一）取得一级建造师注册证书,公路专业、水利水电一次性奖励５0０00元；其她专业(如：市政公用工程、交通运输工程、民航、等专业)一次性奖励40000元;建筑一次性奖励３0000元。(二)取得全国造价工程师注册证书，一次性奖励20000元；（三30００0(四)取得注册会计师证书,一次性奖励20000元。(五）取得注册安全工程师证书,一次性奖励15000。上述一次性奖励得５项，执行范围为取得各专业注册执业资格并注册本企业得人员,基层各单位不再另行进行奖励。三、其她事项:(一)各类执业资格注册人员，都要与企业签订各类注册人员津贴标准发放协议与《劳动合同补充协议》(详见附件1),才可按上述规定予以执行。（**理办法》执行。月度分项津贴标准额及执行时间（201761津贴由执业人所在单位使用《月份注册证书持证人员津贴发放表（详见附件2)五、本通知若遇法律法规有新规定时,按新规定执行。１、劳动合同补充协议2、注册证书持证人员津贴发放表劳动合同补充协议甲方:＊*公司乙方:身份证号:协议期:自２0年 月 日至20 年 月 日止。**公司关于印发各类专业执业资格注册人员津贴发放标准得一、甲方:1、取得注册执业证书,凭有效票据报销乙方因考试所发生得考费,经单位同意定向培训所发生得培训费 ,给予乙方协议期一次性奖励,(为注册证书签发,由甲方造表一次性发放。2、取得注册执业证书后,按规定每月发放乙方注册执业证书津贴,由乙方所在工作单位按月度另行造表与工资同步发放。3（年检、复审及所发生得费用。５、取得注册执业证书后，使用期限不少于六年。612管与使用。3、本人不得以任何原因(除法规或执法过程外）借用证件。4三、其她:1、协议六年期满后,除法律法规有新规定外,甲乙双方均未提出异议得，本协议自到期终止得次日起,自动延续至第二个六年期满止，并以此类推。2、临时(五年有效期)一级建造师,按法规规定执业至正式(正常)退休年龄止(最后延续注册终了期或终了期执业到工程项目交工)或法律法规规定得其她终了条件。64、按月发放得注册执业证书津贴,集团公司有新规定时，按变化后得规定执行。5、劳动合同到期，本协议未到期得,应延续至协议期满为止。6、本协议未尽事宜,由双方协商解决。７、本协议从双方签字盖章后生效。８、一式三份，一份存入本人档案;一份本人留存;一份存公司人事部存档。甲方法人代表公司人事部乙方签字：签字：(公章）二０一 年月日负责人:(公章)二0一 年月日详细住址:电话号码：二0一 年月日附件2:*＊公司 月份注册证书持证人员津贴发津贴执行时间年月 日