轧钢岗位职责20篇

Word版本，下载可自由编辑轧钢岗位职责20篇【第1篇】轧钢工艺岗位职责任职要求

轧钢工艺岗位职责

职责描述:

★从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场讨论等相关领域的规划询问。

任职要求:

★具有材料加工、金属材料等相关专业硕士讨论生及以上学历;

★热爱钢铁事业，故意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场讨论等相关领域举行规划询问工作;

★具有国内外钢铁行业规划询问、工程设计及钢材全生命周期评价等工作阅历者优先;

★拥有良好的交流和协调能力，擅长与同事融洽相处;

★具有良好的文字水平、外语水平和计算机操作水平;

★原则上年龄不超过30岁。

轧钢工艺岗位

【第2篇】轧钢电气工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、项目前期，协作技术计划编写和招投标工作中本专业技术标书的编制

2、按照项目需求，完成电气设备选型，完成本专业产品设计等。

3、单独或与团队合作，娴熟完成产品测试、调试任务和用户培训，编写产品功能说明书，使用说明书，调试报告等。

3、随时应对项目现场浮现的电气传动问题，帮助相关专业处理现场设备问题，远程指导或赴现场解决问题。高技能的找到故障缘由并有效解决，正确执行产品维护保养并不断优化。

4、参加技术优化，协作技术开发团队查找产品设计隐患，按照现场运行情况提出优化计划。

5、参加新产品研发，负责解决本专业的研发任务

职位要求：

1、电气、机电一体化相关专业，专科以上学历，3年以上电气传动调试阅历。现场阅历丰盛、条件优秀的，可以适当放宽；

2、具有丰盛的西门子，abb等主流品牌变频器调试阅历；

3、娴熟的英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对iec等标准有较好熟悉；

4、能指导现场自动化施工，自立举行设备调试。具有较强的自立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力；

5、良好的交流和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；

6、能适应长久出差现场调试。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第3篇】轧钢工艺工程师岗位职责

年龄40岁以下,本科及以上学历,钢铁冶金、材料成型与控制及相关专业,具有5年及以上炼钢、线材、板材及热处理工艺质量管理相关岗位工作阅历,具备相关专业工艺优化,解决生产过程中存在的工艺质量问题的能力。有较好的交流、协调能力,能娴熟使用办公软件。

【第4篇】轧钢工艺工程师岗位职责轧钢工艺工程师职责任职要求

轧钢工艺工程师岗位职责

岗位职责:负责轧钢技术操作规程、生产工艺、技术质量和标准的制定与管理;分析质量事故、生产事故、解决棒材产品质量问题;

2、关键绩效指标:产量、成材率、一检合格率、工艺故障率、产品质量

任职要求:

专业学问:轧钢或材料专业

学历要求:本科及以上

阅历要求:5-10年相关从业经受，精通/认识轧钢技术工艺

职称要求:1、高级/中级专业技术职称。

【第5篇】轧钢工程师岗位职责任职要求

轧钢工程师岗位职责

职责描述:

★从事轧钢工艺技术、产品、钢材市场讨论等相关领域的规划询问。

任职要求:

★具有材料加工、金属材料等相关专业硕士讨论生及以上学历;

★热爱钢铁事业，故意愿在轧钢工艺技术、产品、钢材市场讨论等相关领域举行规划询问工作;

★具有国内外钢铁行业规划询问、工程设计及钢材全生命周期评价等工作阅历者优先;

★拥有良好的交流和协调能力，擅长与同事融洽相处;

★具有良好的文字水平、外语水平和计算机操作水平;

★原则上年龄不超过30岁。

轧钢工程师岗位

【第6篇】轧钢厂平安研修会会长岗位职责

1、全面主持轧钢厂平安管理者研修会工作。

2、负责研修会组织网络的建设和完美。

3、负责平安管理者研修会年度工作方案的制定,负责工作开展的策划与指导。

4、负责研修课题的讨论制定,负责平安管理者沟通平台的构建。

5、负责平安管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。

6、负责平安管理者研修会的管理调研工作,负责对会员研修成绩和业绩的评定。

7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。

【第7篇】粗轧轧钢工岗位职责

1、做好轧前检查，待各种启动信号（电器、润滑）和条件（导卫、水冷、调节）完备后才干发出警号开机。

2、按"工艺操作规程'要求平安轧制，不得轧低温钢和黑头钢，注重阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。

3、优化机前辊道操作方式，控制进钢道次和节奏，做到均�生产。

4、禁止超负荷轧制，禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必需间隔5分钟，延续第三次启动必需间隔10分钟。

5、负责换辊和轧辊端万向轴衔接，要盘辊对中，端面紧密，螺栓齐全，并适时处理运行中的螺丝松动。

6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。

7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的准时清除。

8、负责翻钢架的制做和维修。

【第8篇】轧钢工程师岗位职责

轧钢工程师广东国鑫实业股份有限公司广东国鑫实业股份有限公司,国鑫职责描述:有从事过工业用材的优先考虑

制定品种钢工艺计划,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;

对轧钢生产工艺过程举行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中浮现的各类工艺事故;

对品种钢举行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;

对产品质量、产品失效举行分析;

解决品种钢研发过程中浮现的金属材料相关问题;

对轧钢重点经济技术指标举行分析并提出改进措施,不断提升指标。

任职要求:

具有丰盛的金属材料理论学问,对钢的组织改变控制有较强熟悉;认识钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深化到车间,工作较累,也有危急性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践阅历或生产管理阅历,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。

【第9篇】轧钢车间轧辊班长岗位职责

1范围

本标准规定了机动部轧辊班班长岗位工作内容与要求、职责与权限等。本标准适用于机动部轧辊班班长明确岗位职责范围的普通规定。

2工作内容与要求

2.1在机动部部长领导下，负责轧辊、刀具、样板等工具的日常管理工作，即：轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐等。

2.2负责组织轧辊的运送、轧辊跟踪卡片的传递，

2.3负责轧辊的终于验收工作，即：全部下床轧辊，假如没有轧辊班班长的签字认可，不得送到轧钢现场。

2.4负责支配甲、乙两组的日常工作，做到保质、保量的满足轧钢现场的生产需要。

2.5负责轧辊班人员技术培训、技术指导工作。

2.6负责轧辊班人员平安、班组卫生、劳动纪律等工作。

2.7负责收集轧钢现场轧辊使用状况，并按照实际状况，经请示工艺负责人后，对轧辊的孔型举行修改。

2.8负责新产品开发、老规格产品轧辊的修复的组织工作。按照实际状况，把相关信息准时反馈到机动部。

2.9完成机动部支配的其它工作。

3职责与权限

3.1职责

3.1.1对轧辊台帐、轧辊跟踪卡片、车削质量验收卡片、刀具台帐、样板台帐技术资料的真识性、精确     性负责。

3.1.2对轧辊在运送过程中的完好及轧辊跟踪卡片的精确     负责。

3.1.3对轧辊的终于验收工作负责。

3.1.4对轧辊班人员技术培训、技术指导工作负责。

3.1.5对轧辊班人员平安、班组卫生、劳动纪律等工作负责。

3.1.6对新产品开发、老规格产品轧辊的修复负全责。

3.2权限

3.2.1有权制止轧辊班其他职工的担心全行为，并对其举行处罚。

3.2.2有权对轧辊班其他职工的铺张现象举行处罚。

3.2.3有权制止轧钢工在轧辊使用过程中的错误行为。

3.2.4有权指导轧辊班其他职工工作。

3.2.5有权对工艺设计提出不同看法。

4检查与考核

本标准由机动部部长负责检查考核，每月一次。

5本标准由高海良起草、批准。

【第10篇】轧钢自动化工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1、自动化设计

按照项目需求，完成自动化硬件选型，完成设计图纸等。

2、设备调试

单独或与团队合作，娴熟完成设备调试任务，编写功能说明书，使用说明书，调试报告等。

3、设备维护

随时应对项目现场浮现的自动化问题，帮助相关专业处理现场设备问题，远程指导或亲赴现场解决问题。正确执行设备维护保养并不断优化，高技能的找到故障缘由并有效解决，不断优化设备维护。

4、技术优化

参加新技术研发，协作技术开发团队查找设备设计隐患，按照现场运行情况提出优化计划。

岗位要求：

1、电气、自动化相关专业专科以上学历，3年以上自动化调试阅历。现场工作阅历丰盛、条件优秀的，可以适当放宽。

2、认识西门子plc，能自立编写控制程序、校验，精通step7、tia等变成软件，认识wincc、intouch等上位组态软件。娴熟使用profibus，profinet，modbus等工业总线。

3、有硬件开发阅历者优先。

4、娴熟的英文读写能力，能识别英文手册，电气图纸，对iec等标准有较好熟悉。

5、能指导现场自动化施工，自立举行设备调试。具有较强的自立分析问题和解决问题能力，具有较强的自我学习能力。

6、良好的交流和团队合作能力，责任心强，具备吃苦耐劳的精神；

7、能适应长久出差现场调试。

8、有物流仓储行业调试及应用阅历者优先考虑。

物流仓储行业调试相关阅历

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

【第11篇】轧钢车间工长岗位岗位职责

1范围

1.1本标准规定了轧钢车间工长岗位的工作内容与要求、职责与权限、检查与考核。

1.2本标准适用于轧钢车间工长明确岗位职责范围的普通规定。

2隶属关系

2.1工长是在轧钢车间主任的领导下，负责组织、协调、管理当班生产、平安、质量工作。

3工作内容与要求

3.1当班提前15分钟主持召开班前会，传达车间有关指令，布署当班工作，做好会议记录。

3.2服从调度指令，协调好与生产相关联的各项工作，正确处理好产量与质量、生产与设备保养、生产与平安之间的关系，严格贯彻平安第一，质量至上的方针，确保当班优质、低耗、均衡生产。

3.3监督检查本班组各工序原始记录的正确填写及有关记录的传递工作，收集当班生产中的各种信息，仔细填写交接班记录。要求记录真切、精确     。

3.4负责组织当班有关人员对生产当中浮现的生产、设备、质量、平安事故举行分析处理和报告，并形成文字分析材料，事故缘由要清，责任要明，有解决的措施。

3.5组织本班人员抓好现场管理工作，物品、工具定位管理，本区域卫生干净、无杂物，废钢、铁头一日一清。

3.6每月二十五日前提诞生产班组各类材料、工具、用品方案，要从简节省，反驳浪费铺张。

3.7每月5号前写出书面材料，总结、分析上月生产状况找出不足。

3.8仔细贯彻车间关于交接班的有关规定，顾全大局，为下一班生产尽可能的制造条件。

3.9负责对全班人员的生产、平安和操作纪律状况检查与考核，提出奖惩看法。

3.10做好全班人员的思想政治工作，搞好班组建设。

4职责与权限

4.1职责

4.1.1对当班生产作业的正确性负责。

4.1.2准时传达生产指令。

4.1.3对本班各项工作负责。

4.1.4对生产记录的精确     性负责。

4.1.5对生产各报告的完整性负责。

4.1.6准时把握本班组各备件的使用状况。

4.1.7对提出的申请材料方案负责。

4.1.8仔细执行的服从车间领导的指挥和支配。

4.1.9对本班平安、卫生、劳动纪律负全面责任。

4.1.10对本班组人员的培训负责。

4.2权限

4.2.1在生产过程中岗位之间发生分歧时，有权举行调解和裁决。

4.2.2对不听从指挥的岗位人员有权停止工作一个班次。

4.2.3发觉设备隐患及危及人身平安的状况，有权向值班调度反映。

5检查与考核

5.1由轧钢车间逐月举行检查与考核。

5.2检查与考核的依据是与之有关的各项标准。

6本标准由衣江华起草，王奇玉审核，高海良批准。

【第12篇】粗轧轧钢工岗位职责内容

1、做好轧前检查,待各种启动信号和条件完备后才干发出警号开机。

2、按“工艺操作规程”要求平安轧制,不得轧低温钢和黑头钢,注重阴阳面防止轧后翘钢顶坏辊道。

3、优化机前辊道操作方式,控制进钢道次和节奏,做到均衡生产。

4、禁止超负荷轧制,禁止卡钢带钢启动。电机停机再启动必需间隔5分钟,延续第三次启动必需间隔10分钟。

5、负责换辊和轧辊端万向轴衔接,要盘辊对中,端面紧密,螺栓齐全,并适时处理运行中的螺丝松动。

6、负责回炉钢和轧废的回炉与处理。

7、负责粗轧钢区域氧化铁皮的准时清除。

8、负责翻钢架的制做和维修。

【第13篇】轧钢车间加热班岗位岗位职责

1范围

1.1本标准规定了轧钢车间加热班人员岗位的工作内容与要求，职责与权限、检查与考核。

1.2

本标准适用于轧钢车间加热班人员明确岗位职责范围的普通规定。

2

隶属关系

2.1轧钢车间加热班是在当班工长的领导下，负责钢坯加热方面的技术操作工作。

3

工作内容与要求

3.1

加热班长

3.1.1在当班工长的领导下，全面负责加热班组的生产组织、人员调配、平安卫生工作。

3.1.2负责加热班人员的平安生产教导工作，检查本班人员劳动庇护品是否按规定穿戴整齐。

3.1.3负责头炉炉排的技术操作及全炉的炉况控制工作，确保钢坯加热质量，做到三不－－不烧化、不烧粘、不出低温钢，出钢温度要匀称。

3.1.4负责监督当班的生产、设备、质量、平安状况，按时向工长或调度请示汇报。

3.2

副看火工

3.2.1负责2组炉排技术操作，上煤吊运煤渣箱，并按需要自行调节煤层厚度。

3.2.2负责定期对鼓风机、炉排机卫生举行清理，确保设备正常运转。

3.3

装料工

3.3.1负责加热炉的装炉摆料工作，要求按技术操作规程和按炉送钢卡的要求正确操作，确保消退卡墙、卡管及钢坯拱起翻炉事故的发生。

3.3.2负责加热炉的推钢工作，要求严格根据1＃操作台的要钢信号推钢出炉，确保一次出一支。

3.3.3负责回烧铁表面氧化铁皮的清理工作。

3.3.4负责定期对排钢机卫生举行清理，确保设备正常运转。

3.3.5负责检查烟道积水状况，并准时排出。

3.4

上料工

3.4.1负责核实按炉送钢卡上的批号、炉号、数量和规格，防止批号混乱，并要求严格根据批号上料，协作装料工做好换批号、炉号的标志工作。

3.4.2负责生产监督工作，发觉异样状况，应准时通知班长并实行应急措施。

4

职责

4.1对违章作业造成的后果负责。

4.2对责任心不强，操作不良造成的后果负责。

4.3对不服从指挥和调度、脱岗、不尽职责、玩忽职守造成的后果负责。

4.4对作业环境卫生负责。

4.5对当班能否平安顺当生产负责。

检查与考核

5.1本标准由轧钢车间检查与考核。

5.2企业管理领导小组不定期的举行抽查与考核。

6本标准由衣江华起草、王奇玉审核、高海良批准。

7本标准自2023年9月1日起生效。

【第14篇】轧钢工艺岗位职责

轧钢工程师广东国鑫实业股份有限公司广东国鑫实业股份有限公司,国鑫职责描述:有从事过工业用材的优先考虑

制定品种钢工艺计划,编写轧钢生产工艺过程岗位操作说明书;

对轧钢生产工艺过程举行管理和技术指导,处理轧钢生产过程中浮现的各类工艺事故;

对品种钢举行质量跟踪以及质量技术难题的攻关;

对产品质量、产品失效举行分析;

解决品种钢研发过程中浮现的金属材料相关问题;

对轧钢重点经济技术指标举行分析并提出改进措施,不断提升指标。

任职要求:

具有丰盛的金属材料理论学问,对钢的组织改变控制有较强熟悉;认识钢材轧制生产工艺;轧钢工程师是钢材生产的一线人员,要深化到车间,工作较累,也有危急性,因此大多要求45岁以下,但有多年轧钢生产工艺技术实践阅历或生产管理阅历,有较强组织能力的会适当放宽年龄要求。

【第15篇】中精轧轧钢工岗位职责内容

1、负责k14机前辊道和切头剪的操作,刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。

2、负责轧辊和整体机架的更换作业。

3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装,拆卸需要气割时,不得割损法兰面,安装时保证结合面紧贴无缝隙,衔接螺栓齐全,并按照辊径大小负责托架调节。

4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。

5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。

6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区平安设置的就位。

7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。

【第16篇】中精轧轧钢工岗位职责

1、负责k14机前辊道和切头剪的操作，刀片更换和钢头清理。合理均衡控制生产节奏。

2、负责轧辊和整体机架的更换作业。

3、负责轧辊端轴套与万向轴的拆卸与安装，拆卸需要气割时，不得割损法兰面，安装时保证结合面紧贴无缝隙，衔接螺栓齐全，并按照辊径大小负责托架调节。

4、负责机前劈头钢、黑头钢的切割和低温钢的断开、打包、回收。

5、负责剪切料头的清理和轧甩的切割、盘卷和堆放。

6、负责跑槽顺正和换品种规格时穿水冷却及轧区平安设置的就位。

7、负责中精轧区域氧化铁皮的清理。

【第17篇】轧钢厂平安管理者研修会副会长岗位职责

1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作，在会长不在的状况下负责主持全面工作。

2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。

3、负责作业长研修会工作总结的编写，负责研修会工作会议纪要记录和发布。

4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。

5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。

【第18篇】轧钢厂平安研修会副会长岗位职责

1、在会长领导下处理作业长研修会的日常工作,在会长不在的状况下负责主持全面工作。

2、负责研修会研修活动及相关会议的通知下发、组织及服务工作。

3、负责作业长研修会工作总结的编写,负责研修会工作会议纪要记录和发布。

4、负责作业长研修会重大信息的对外发布。

5、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。

【第19篇】轧钢厂平安管理者研修会会长岗位职责

1、全面主持轧钢厂平安管理者研修会工作。

2、负责研修会组织网络的建设和完美。

3、负责平安管理者研修会年度工作方案的制定，负责工作开展的策划与指导。

4、负责研修课题的讨论制定，负责平安管理者沟通平台的构建。

5、负责平安管理者研修会其它负责人的工作分工和督导。

6、负责平安管理者研修会的管理调研工作，负责对会员研修成绩和业绩的评定。

7、负责贯彻落实好上级交办的其它工作。

【第20篇】某轧钢厂岗位平安职责

1.目的:

为了进一步加强轧钢厂的平安管理工作,强化平安管理,落实责任,有效遏制重、特事件故的发生,特制定本职责

2.适用范围:

本职责适用于轧钢厂相关岗位。

3.岗位平安职责

3.1.厂长平安生产职责

3.1.1.对本单位的平安生产工作负全面责任,贯彻执行上级有关平安生产的指示和各种规则制度。

3.1.2.在方案、布置、检查、总结、评选生产工作的同时,方案布置、检查总结评选平安生产工作。

3.1.3.组织领导和落实各项劳动庇护规则制度和平安操作规程,并贯彻执行。

3.1.4.在生产调度会上,常常催促平安生产工作,分析本单位平安生产的形势。

3.1.5.组织领导开展定期的平安检查和平安教导,准时发觉和解决这方面存在的问题和隐患。

3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过:举行事故的调查处理,并对统计报告的正确性负责。

3.1.7.法律、规矩规定的其他平安生产职责。

3.2.生产厂长平安生产职责

3.2.1.全面抓好平安生产工作,对轧钢厂平安生产负详细领导责任。

3.2.2.组织、领导平安大检查,落实整改措施,准时解决生产中担心全的问题。

3.2.3.负责贯彻执行“三同时”规定并准时报请当地有关部门组织举行“三同时”审查。

3.2.4.负责审批职工平安教导和培训工作方案,并保证明施。

3.2.5.负责举行平安技术讨论工作,有方案地解决平安生产方面的重大问题,负责生产平安项目的工艺设计和审查,解决生产施工中的有关平安问题。

3.2.6.负责组织制定新产品、新工艺的平安操作法和规程,在试生产前,要妥当做好各项平安措施,并举行劳动庇护指导。

3.2.7.在考虑长远规划时,应包括平安技术讨论,改善劳动条件与平安文明生产的项目。

3.2.8.编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必需符合平安生产要求。

3.3.设备厂长平安生产职责

3.3.1.对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。

3.3.2.负责组织审批轧钢厂设备的大、中修方案,对平安措施不完美的不予审批。

3.3.3.制定或审定有关设备创造、改造计划,组织、编制大检修平安庇护措施方案,并确保其实施。

3.3.4.负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建造、构筑物的管理,使其常常处于完好状态。

3.3.5.编制本单位内通用设备的修理规程和有关规则制度,催促检查执行状况。

3.3.6.确保设备平安运转,并检查其使用状况,在举行大修时,必需做好应有些平安措施,组织机修人员举行平安操作教导和做好现场监护,大修完毕要负责验收检修质量保证平安运转。

3.4.生产作业长平安生产职责

3.4.1对本作业区的平安生产工作负全面责任.

3.4.2.仔细贯彻平安生产法律、规矩和规则制度,切实做好平安生产工作。

3.4.3.组织平安检查,制定和组织实施本单位的平安生产工作方案,准时消退担心全因素。

3.4.4.对新工人举行作业区平安教导,并常常向员工举行平安教导。

3.4.5.在上级领导下,制定各工种的平安操作规程、检查平安规则制度的执行,保证工艺、工具设备符合平安要求。

3.4.6领导作业区和班组平安员的工作,组织平安生产比赛,总结推广平安生产阅历,表彰好人好事。

3.4.7.对本作业区现场“6s”管理负有领导责任。

3.4.8.严格遵照“四不放过”原则处理事故。

3.5.生产副作业长平安生产职责

3.5.1.帮助主任维护本作业区日常工作的正常运行。

3.5.2.领导编写本作业区平安岗位职责、岗位平安操作规程和相关补充文件。

3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程,并准时修改更新。

3.5.4.严格执行各项平安规则制度,组织平安和现场管理检查,组织工艺纪律检查。参加实施对突发大事的应急措施。

3.5.5.总结推广平安生产中的好阅历,仔细贯彻平安生产“五同时”,努力消退生产、工艺、设备等方面的担心全因素。

3.5.6.帮助主任抓好分管范围的平安工作,对分管范围的平安工作负责。

3.5.7.定期进行平安活动和会议,常常对员工举行平安教导。

3.5.8.帮助主任实施审核不符合项的整改、平安隐患的整改。

3.6.综合科长平安生产职责

3.6.1.应将新工人带到平安生产部门举行平安教导,未经平安教导或教导不合格者不许分配到作业区。

3.6.2.新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌病和女工庇护规定。

3.6.3.严格控制加班加点,注重劳逸结合,协作有关部门做好职业禁忌病员工的调动。

3.6.4.重要工种和要害部位操作人员的支配应相对稳定,调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康情况的要求。

3.6.5.在职工晋级、评奖时应把平安生产状况作为考核内容之一。

3.6.6.在组织干部鉴定提高时,应将其贯彻平安生产方针的状况作为考核的职责。

3.6.7.负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。

3.7.调度主管平安生产职责

3.7.1.帮助主任维护轧钢厂平安生产工作的正常运行,参加现场管理、平安检查。

3.7.2.参加编写所属岗位的平安岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。

3.7.3.参加识别本部门现场危急因素,参加制定平安管理方案。

3.7.4.领导调度员组织协调日常平安生产、制止生产中的违章行为,对新浮现的平安隐患应准时提出。严格执行各项平安规则制度和环境庇护规则制度,参加实施对突发大事的应急措施。

3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的管理。

3.7.6.帮助主任实施审核不符合项的整改、平安隐患的整改。

3.7.7.总结推广平安生产中的好阅历,仔细贯彻平安生产“五同时”,努力消退生产、工艺、设备等方面的担心全因素。

3.8.调度员平安生产职责

3.8.1.帮助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。

3.8.2.当班时光负责组织协调平安生产,制止生产中的违章行为,对新浮现的平安隐患应准时提出。严格执行各项平安规则制度,参加实施对突发大事的应急措施。

3.8.3.布置生产任务时,同时布置平安注重事项。现场指挥时,负责控制现场平安情况。有权否决执行没有平安保障的任务。

3.8.4.当生产不正常时,为保证平安、避开资源的异样消耗,应实行以下措施:a、减慢生产节奏;b、要求相关工段管理人员和技术人员到场处理;c、汇报调度主管、部门主任;d、汇报总调度哀求协调处理。

3.8.5.帮助调度主管管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。

3.8.6.总结推广平安生产中的好阅历,仔细贯彻平安生产“五同时”,努力消退生产、工艺、设备等方面的担心全因素。

3.9.平安主管平安生产职责

3.9.1.仔细执行本单位关于平安生产工作的打算、指示,并催促检查有关部门贯彻执行有关平安生产的规则制度。并接受上级平安部门的业务指导。做到工作有方案、有步骤、有总结、有检查考核。

3.9.2.有高度的责任感和事业心,工作乐观主动,务实创新。遗憾完成领导指派的各项工作任务。

3.9.3.努力学习,不断提升平安生产学问和管理水平,敢抓敢管,不徇私情。

3.9.5.每日深化生产现场,仔细巡查,查设备、设施、平安生产措施、生产环境、担心全状态以及人的担心全行为。

3.9.6.对检查出来的问题,提出详细整改要求,并催促其仔细落实整改。

3.9.7.参与伤亡事故的调查、分析,报告和建立伤亡事故的统计上报。

3.9.8.组织有关人员,每月举行一次平安大检查,汇总平安生产状况。

3.10.轧钢厂平安员平安生产职责

3.10.1.帮助平安主管抓好轧钢厂的平安管理工作,参加制定平安生产规则制度和设备平安操作规程,并催促执行。

3.10.2.负责对“违章作业、违章指挥、违背操作规程”的查处。

3.10.3.参加伤亡事故的调查、分析,并对事故责任提出处理看法。

3.10.4.负责平安宣扬教导工作,组织学习贯彻平安法律、规矩、条例。

3.10.5.参加平安事故处置预案的制定和演练;负责平安质量标准化的实施管理。

3.10.6.负责企业电气、压力容器、危急化学品等的平安检查和检测工作。

3.10.7.完成部门领导交办的其它工作。

3.3.11.作业区及班组平安员平安生产职责

3.3.11.1.常常对本作业区及班组员工举行平安生产教导。

3.3.11.2.催促本作业区及班组员工遵守平安操作规程和各项平安生产规定。

3.3.11.3.正确地使用个人防护用品。

3.3.11.4.检查和维护本作业区及班组的平安设施。

3.3.11.5.发觉生产中有平安隐患准时上报。

3.3.11.6.参与事故的分析和讨论,帮助领导实现防止事故的措施。

3.12.工程师和技术人员平安生产职责

3.12.1.对本单位平安生产在技术上负全面责任。

3.12.2.在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中,贯彻执行国家和上级部门有关平安生产的条例、规程和标准。

3.12.3.组织审定本单位的平安技术规则制度、规程标准和预防重事件故的技术措施。

3.12.4.参加事故的调查,组织技术力气对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故举行技术上的缘由分析鉴定,并提出改进措施。

3.12.5.负责分管部门、科室的平安生产工作平安专职机构的职责

3.13.作业区工艺员平安生产职责

3.13.1.帮助上级举行日常工作运行管理、检查,参加平安和现场管理检查。

3.13.2.负责能源、资源消耗的统计与管理,做好节材、节水、节能的组织、检查工作,