选矿管理制度13篇VIP

Word版本，下载可自由编辑选矿管理制度13篇【第1篇】某选矿厂危急源点平安管理制度

为仔细贯彻党和国家平安生产方针、政策、法令,进一步加强对危急源点的管理,落实防范措施,保障职工在生产过程中的平安和健康,避开事故的发生,特制定选矿厂危急源点平安管理制度:

1.生产现场有平安标志,平安警示牌、平安标语,有平安防范措施。

2.生产现场的净化塔、抽风机、鼓风机保持每个班生产时正常运转,发觉故障,工段必需立刻组织抢修。

3.生产现场通风、照明良好,设备和卫生保持每班干净整洁。

4.进入硫给泵房生产现场作业检查时,必需有二人以上,做好平安互保工作,并按规定穿戴好劳动庇护用品。

5.厂平安员和工段常常对生产现场举行检查、巡查,发觉担心全隐患,工段必需准时整改。

6.对有毒有害气体的岗位、场所,厂安环科每周1~2次举行气体监测,特别气候天天监测二次,并作好记录。

7.精矿工段负责对尾矿坝的日常检查、维护、保养,每年暴雨时节,重点地巡察,厂安环科每月抽查1-2次平安状况。

8.非管理或非生产人员一律不准进入危急源点生产现场。

9.加强对危急物品的使用、保管、审批、管理制度,做到使用记下清晰,万无一失。

10.加强对危急源点的岗位人员举行平安培训、平安教导,以提升平安操作技能和平安防护意识,杜绝违章事故的发生。

【第2篇】选矿厂平安防范重点及应急救援管理制度

一、前言：

为了加强平安生产管理，严格根据《矿山平安生产》中的有关规定，做到“先平安，后生产；担心全，不生产”的原则，从严对全厂范围内高危区域地带的平安放范管理，做到责任明确，措施提当，保障各项平安工作的顺当举行，特制定本应急救援制度。

二．成立选矿厂平安防范重点及应急救援预案领导小组：

组长：张仁忠

副组长：张友辉曹江洪刘训才罗时忠

成员：庹宇翔刘沧何伦森杜荣华何德飞张明亮吴启涛

王健林张茂林杨继明杨炎以及各车间兼职平安员

二、选矿厂平安防范重点部位：

硫酸贮罐高位水池尾矿库

1.0硫酸贮罐应急救援制度：

1.1严格执行卸酸操作规程,穿戴好劳保用品,并检查酸车有无漏酸和门有无松动,卸酸工方能开头卸酸

1.2进入厂部的酸车,卸酸工在仔细检查好酸罐,确保有一定空度的状况下,方能可以卸酸

1.3卸酸过程中,严禁赤手、赤足卸酸，开头放酸后，并离卸酸位置3米以上站立

1.4酸车卸酸完毕,卸酸人和经警负责对卸酸完毕与否举行检查,并将酸票由卸酸人和调度当班人员签字,方可放行

1.5严禁其它任何闲杂人员到硫酸贮罐5米以内游玩、站立

1.6生产平安科负责支配卸酸工天天测量硫酸贮罐空位,并报调度室是否通知运送公司运酸,确保我厂生产的顺当举行

1.7生产平安科负责硫酸贮罐液位的监控,以及对硫酸进量和用量的统计、平安的管理工作

2.0权利:

2.1生产平安科有权制止违章作业和违章指挥

3.0责任:

3.1生产平安科对硫酸贮罐的的平安管理负责

4．2卸酸工在卸酸过程中违章操作所造成的平安事故负责

㈡高位水池平安管理制度

1.适用范围:

1．1本制度仅适用于新龙坝选矿厂高位水池

2.制度内容:

2．1严禁任何人攀越池子和到高位水池游泳

2．2严禁任何人和畜离高位水池3米以内游玩和放牧

2．3生产平安科将按时对高位水池房屋的开、闭，支配人查看高位水池水位状况，不得在高位水池边缘举行查看。

【第3篇】选矿平安管理制度

为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境,也为大家在本厂工作生活期间有章可循,特制定本制度:

1、凡新进厂人员须经三天试工,合格后,才签定合同,正式录取。工人须在本厂延续干满一个月,如不满一个月离开者不得工资。

2、不经管理人员同意,任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭,违背者每人每次罚款10元,经同意的每人每餐收伙食费2元。天黑后,非本厂人员不得在厂区内无故逗留。违者每人每次罚款10元。任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹,更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事,违者视情节轻重分离罚款20-50元,不服者送派出所依法处治。

3、全厂各岗位人员都须听从分配和指挥,对管理人员的指令必需仔细执行,不准有意迟延或否决,违者视情节轻重分离赋予警告、罚款和免职。

4、接班不准迟到,迟到一次扣罚50元,迟到非常钟以上视为旷工,旷工一天罚100元,并按照错误事实赋予相应的处理。

5、凡本厂人员都须随时注重平安,上班期间严格根据各自岗位的操作规程集中精力工作,不准违规作业,夜班不准打瞌睡,违者罚款50元,二次罚款100元,三次立刻免职。

6、接班人员不到,交班人员不准自行下岗,更不准早退,早退一次扣罚50元,早退非常钟以上视为旷工。

7、其它违纪行为的处理:

严禁酒后上岗,违者劝离岗位并罚款100元;

工作时光内做私活者,轻者发觉一次扣罚50元,情节严峻,又不接受批判者,赋予罚款100元并根据公司有关规定处理;

在工作时光内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者,查出一次扣罚50元;

在工作时光内无理取闹或有意影响他人正常生产、工扣罚200元,并视情节赋予其它处分。

8、本制度自公布之日起生效,希翼各岗位的作业人员自觉遵守。

【第4篇】某选矿厂班组平安标准化管理制度

为加强平安标准化建设,提高班组平安保障能力,特制定本制度。

一、班组长为班组的负责人,是班组平安的第一责任人,对班组平安工作负主要责任,是夯实平安基础性工作的直接推进者。

二、进一步规范员工操作行为,每班对现场岗位平安标准化举行检查和确认,乐观创建平安标准化班组。

三、班组长必需组织和实施“班中三查”,包括设备、工艺、流程、平安措施等,准时发觉和消退事故隐患。

四、严格执行班前交接班制度,当班工作时光内完成工作任务,实现“三无”:作业现场无重大隐患、无“四违”现象、无平安事故。

五、完美定点定置管理,不断优化平安作业环境。

六、设备、设施、综合完好率100%,平安庇护装置齐全牢靠,合格率100%。

七、劳动庇护用品穿戴正确,按要求持证上岗并正确佩带胸牌。

八、作业现场物料摆放整齐,无杂物,搞好文明生产。

九、遵守、执行国家、公司、厂相关平安规定。

【第5篇】选矿厂生产劳动管理制度

为了加强生产现场管理秩序，规范选矿厂员工工作行为，按照选矿厂实际管理状况，特制定本制度。

第一条选厂职工，必需严格遵守交接班制度，提前30分钟到车间会议室报到，参与班前会议，任何人不得无故缺席，否则按旷工对待。

其次条及时上下班，不得迟到、早退，迟到、早退在10分钟以下的，每分钟扣罚1元；在10分钟以上，30分钟以下的，赋予罚款20元，30分钟以上的按旷工对待。

第三条旷工一天扣罚50元工资，延续矿工3天，月累计旷工在5天者，上报公司人事部门，解除劳动合同，同时兼并执行罚款，标准天天50元。

第四条车间职工考勤由班长统一考勤和管理，月终由厂长负责汇总审核，核对无误后张榜公布，在与员工无争议时上报公司人力资源部。

第五条员工因有事需要请假时，需提前4小时办理请假手续，以便车间支配顶班人员，否则不予准假。（特别状况除外）

第六条员工有协作企业完成以下工作的义务和责任，若无故推脱或者不履行责任和义务的，每次罚款100元，情节严峻的停职检查或辞退。

（1）岗位缺员时，协作车间完成加班工作，任何人不得借故推却；

（2）参与厂部各种培训和学习工作；

（3）参与厂部暂时支配的其他工作。

第七条员工请假时必需按程序履行审批手续，详细规定如下：

（1）请假3天及以下的，由班长签字，主管副厂长批准；

（2）请假3天以上7天以下的，由班长签字，厂长批准；

（3）请假7天以上的由班长签字，厂长审核，公司分管领导批准；

（4）不按程序办理的请假条一律无效。

第八条员工超假不到的，必需向厂部说明缘由，并须办理续假手续，否则即视为旷工。

第九条员工在休工伤假、婚假、丧假、产假时，若条件符合休假要求，可按基础工资标准发放薪金；同样事假、病假的缺勤工资按基础工资标准扣除。

第十条选矿厂员工必需听从班组长和厂部的管理，仔细履行岗位工作职责，听从车间生产指令，对不听从管理的员工立刻停职检查，同时赋予罚款100元，情节严峻或贻误生产者，交与公司解除劳动合同。

第十一条员工在上班期间必需严格要求，仔细操作，禁止干与工作无关的事，有下列行为者，每次处以10元以下的罚款。

（1）上班期间用手机上网、谈天、玩嬉戏的；

（2）上班期间看杂志、电子小说的；

（3）聚众谈笑闲聊，擅离岗位的；

（4）干其他与工作无关之事的。

第十二条严禁窜岗、脱岗行为，窜岗、脱岗在10分钟以上20分钟以下的，扣罚10元，在20分钟以上30分钟以下的扣罚20元，在30分钟以上的取消当日考勤。上班期间吃饭时光不得超过50分钟，超过50分钟按脱岗处理。

第十三条严禁酒后上岗，否则罚款100元，因酗酒影响生产的，罚款500元，造成设备事故、人身事故的，一切后果自负，公司不担当任何责任。

第十四条严禁打架、斗殴、辱骂他人、影响选厂整体形象和团结的行为，否则视其情节赋予相应的罚款。

（1）因殴打他人造成轻微损害的；

（2）无故谩骂他人使其精神损伤的；

（3）殴打他人造成严峻损害的，直接解除劳动合同，移交公安机关处理。

第十五条严禁破坏公共财产、设施，对有意破坏公共财产、设施的员工，除处以最少50元罚款外，同时担当修复费用。

第十六条凡是有盗窃公司财物或勾结外人倒买公司材料的行为者，一经查处，立刻做除名处理，同时移交司法机关依法惩办。

第十七条严禁上岗期间睡岗，否则每发觉一次罚款10元，月累计睡岗在3次以上的，给以严峻警告，并处以50元以上罚款。

第十八条各岗位操作人员必需严格遵守岗位操作规程，有下列行为的，处以50至1000元的罚款：

（1）违章、违规操作不加改正的；

（2）若因违章操作而造成的金属流失的；

（3）因检查不到位和违规违章操作造成停车停产的；

（4）违规操作造成设备事故的。

第十九条碎矿岗位人员开车前必需上下联系，确认无误后方可开车。岗位人员必需按车间工艺要求，保证矿石粒度，否则每次扣罚当班破裂班长50元，相关岗位工每人30元。

其次十条磨矿岗位操作人员必需按车间工艺规定把握好磨矿浓细度，若因跑粗造成浮选沉槽的，每次扣罚当班球磨工50元罚款。

其次十一条严禁跑冒滴漏，杜绝金属流失，若因下列因素而造成跑冒滴漏的，每次罚款20至50元。

（1）不按规定加药；

（2）长时光脱岗，因操作不到位造成事故的。

其次十二条药剂配比人员必需按浮选要求配好药剂，有下列行为时罚款50至100元：

（1）因药剂内杂质未清理整洁而阻塞管道的；

（2）因药箱内断药造成管道冻堵的：

（3）造成浮选断药的。

其次十三条水隔离泵工、砂泵工、清水泵工必需严格执行操作规程，不断巡回检查，保证泵的正常运转，有下列工作失职行为时，处以50至100元罚款。

（1）不按时给设备加注润滑油造成设备高温的；

（2）设备卫生不按要求清理的；

（3）电流、电压不正常不准时上报而致使泵跳闸的；

（4）违章、违规操作的；

（5）平安防护设施不完整的；

（6）不按设备管理要求来举行日常维护的。

其次十四条选厂员工必需严格遵守平安规定，整齐穿戴劳保用品，否则造成人身平安事故责任自负。

其次十五条各种设备操作及机电值班人员，必需巡回对设备举行检查，严禁设备带病作业，否则罚款50元。

其次十六条全厂员工必需讲文明，懂礼貌，遵纪守法，爱岗敬业，团结互助，树立企业良好形象。

其次十七条各班组必需按要求搞好车间卫生及所属区域卫生，否则每查出一次处罚班长50元。

其次十八条

车间运转设备，必需按时举行润滑，定期进加注润滑油脂，否则每查处一次罚款50元，若因润滑不到位而形成事故时，除罚款外按《设备事故处理方法》追究其他责任。

其次十九条岗位人员必需仔细填写设备运行记录，要求字迹工整、事项条理清楚，以便接班人员辨认，否则每次罚款20元。

第三十条主要设备操作人员要常常观看电流、电压和主要部位温度，保证设备平安运行。

第三十一条选矿厂各岗位人员对于因自身工作失误造成的平安隐患可能造成人身损害或设备事故的，不准时上报或隐瞒不报者，免职厂籍。

第三十二条本制度如有与公司制度相抵触时，按公司规定执行。

第三十三条本制度自公布之日起实施。

选矿厂

2023年1月18日

【第6篇】选矿厂车辆管理制度

1、目的

为了规范车辆管理,提升工作效率,降低车辆使用成本,结合选矿厂实际状况,特制定本制度。

2、范围

本制度相宜万城公司选矿厂车辆管理、考核。

3、车辆调度管理

3.1、选矿厂汽车、铲车必需听从车队的统一调度,严禁私自出车,否则所发生费用由驾驶员自己担当,同时扣驾驶员1分。

3.2、其他部门和单位使用铲车时,必需办理调度指令手续,驾驶员凭车辆调度指令出车,无指令不得私自出车,否则每次扣1分。

3.3、干完工作后,在指令单上正确填写时光,然后将指令带回交与车队,以便月底结算,否则,每次扣1分。

4、车辆修理与油料消耗标准

4.1、车辆修理时,必需向厂部报告清晰故障部位,经厂部同意后,方可支配维修,否则,每次扣2分。

4.2、车辆修理结算金额必需在每月27日前上报厂部,由厂部根据节、超金额举行考核,如不按时上报的,扣车队负责人2分。

4.3、车辆修理费用标准:

4.3.1、汽车、铲车的维修费用标准,除本条款另行规定外,其余车辆一律按车龄计算,详细如下:

4.3.1.1、使用时光满一年的,汽车按0.10元/吨矿石核算;铲车按0.15元/吨矿石核算。

4.3.1.2、使用时光满两年的,汽车每月0.15元/吨矿石核算;铲车按0.20元/吨矿石核算。

4.3.1.3、使用时光满三年的,汽车按0.20元/吨矿石核算;铲车按0.25元/吨矿石核算。

4.3.1.4、使用时光在三年以上的,按足额标准考核,即汽车0.25元/吨矿石,铲车0.30元/吨矿石;五年以上车辆,另行规定核算标准。

4.3.1.5、装精矿铲车按1.2元/吨金属标准考核。

4.3.1.6、维修费考核标准:以年度总费用为主。

汽车、铲车维修费每超出2000至10000元时,每超出1000元扣驾驶员1分;

超出在10000元至20000元时,每超出1000元扣0.8分;

超出在20000元至40000元时,每超出1000元扣0.5分;

超出在40000元以上时,解除驾驶员与公司雇佣合同。本款以年度总费用为准,按车拉原矿数量为计算依据。

修理费超出在2000元以下时,每1000元扣一分。

4.3.2、维修费用由车队管理员每月按车辆类型精确     记录,每半年时光考核一次,奖罚标准按节超额的20%执行。

4.4、油料费用采取单车考核,在没有分开时,按平均车辆消耗分摊。

4.5、驾驶员在加油时要仔细记录油料消耗量,月终汇总后与库房核对,否则每次扣1分。

4.6、油料消耗标准

4.6.1、装矿铲车按每吨矿石0.10l计算;发货铲车按0.4l/吨金属计算,若超出时,每超出100l扣1分,累计计算。

4.6.2、汽车按每吨0.085l计算,每超出100l扣1分,累计计算。

5、车辆卫生与日常维护、保养

5.1、驾驶人员必需天天对车辆举行卫生清理,保持车容干净整洁,做到驾驶室内无烟头、杂物,挡风玻璃无污渍,视线要清楚。

5.2、驾驶员天天要仔细检查车辆,保证润滑部位油量相宜,衔接丝扣紧固无松动,否则,每次扣0.5分。

5.3、驾驶员要仔细把握车辆性能及构造,做到正确适用,对普通故障要会排解,不能养患为祸,否则酿成事故后,除担当部分经济费用外,同时执行考核。

5.4、驾驶员必需每周对车辆举行两次严格、细致的检查,如有缺油、故障,要立刻举行修复和排解,确保车辆能够正常使用。

5.5、违背以上要求和规定的,每次每项视其状况扣1至5分。

6、违规与事故处理

6.1、未经许可将车辆转驾他人使用而违背交通规章或发生事故时,由驾驶人员负担损失,并予以记过或辞退处分。

6.2、违背交通规章,其罚款由驾驶人员负担。

6.3、因意外事故造成车辆损坏,其损失在扣除保险金额后,再视实际状况处理。

6.4、发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,其差额视责任详细处理。

6.5、发生责任事故造成经济损失时,按事故的性质分离赋予处罚。

6.5.1、普通事故;按经济损失的10%处罚;

6.5.2、重事件故;按经济损失的15%处罚;

6.5.3、特事件故;按经济损失的20%处罚;

6.5.4、机件责任事故,按经济损失金额15%处罚。

7、驾驶员日常工作纪律

7.1、白班驾驶员必需在下班前半小时检查车辆油料消耗量,并视其状况给与补充,以保证下一班人员正常工作,否则每造成一次缺油,扣罚1分。

7.2、因为清晨铲车使用较为频繁,所以机动铲车严禁在十点以前加油,若因加油延误正常工作的每次扣2分。

7.3、汽车在运矿过程中,严禁他人乘坐,否则,每次扣1分。

7.4、严禁车辆转交他人驾驶,若由此所发生的事故,责任由当班驾驶员担当。

7.5、严格执行交接班制度,遵守厂规厂纪,仔细上下班,否则每违纪一次,扣罚2分。

7.6、汽车驾驶员在转矿过程中必需协作地磅房的工作,对矿石含水量过多的,要在上磅前举行空水,否则,每次扣发1分。

7.7、矿厂所堆废石,在不影响正常工作时光的前提下,自己支配时光转运,不得堆放过多,若因此影响月终结算的,扣罚驾驶员2分。

7.8、转矿车辆限载吨位在35至38吨之间,每月从磅房调单审查,每超出一吨,扣罚驾驶员1分。

7.9、汽车、铲车驾驶员每班必需保证碎矿车间生产量的正常供给,否则,每发生一次断料事故,按各自责任,扣罚相关驾驶员5分。

8、驾驶员考核分值按日工资标准的35%执行,即每分20元。

9、本制度自2023年4月1日起执行,2023年3月25日重新修订。

【第7篇】选矿厂设备管理制度

为了提升设备的通过率、完好率，使设备的管理达到较高的水平，特建立以下制度。

1.全部机电设备的管理由设备管理小组负责。机械设备的使用和保养，承交各工段负责。机械设备的大、中修理及暂时抢修、定期重点修理，由机修工段负责。电气设备的普通使用，由生产工段负责，其维护和保养、检修，由电修工段负责。

2.凡交给各工段负责的机电设备，必需由娴熟工操作，设备及其周围的环境卫生，必需举行周期性的清理检查。

3.全部机械设备的大修、中检、抢修，由机电修工段工段长详细负责，各相关工段帮助完成。

4.全部电气类设备的大、中抢修，由电修工段详细负责完成。使用归各工段，维护保养由电修工段，检查运行状况时，按有关规定执行。

5.方案检修由生产、设备管理小组成员、工段长亲手督战，对重点检修的突击性任务，或普通性的检修项目，以机修工段为主，以相关工段操作工为辅完成；属于电气类的以电修工段为主、相关工段协作完成。

6.突击检修、设备安装、工艺改造等任务的完成，须由一名主管厂长负责，以机修工段为主，设备管理小组成员、相关工段长现场指导，共同完成。

7.无论抢修、安装及方案检修，电修工段须派1到2人协作，检修项目及质量验收，由设备管理小组成员、机电工段共同负责；对时光、时限、人员、修理状况，必需做好记录，并交技术资料室存档。

8.在抢修、方案检修时，机电工段长、生产设备管理小组成员、相关工段长、检修负责人，必需亲临现场，共同讨论计划，并组织抢修；争时光，抢速度，保质保量完成任务。

9.各工段对本单位使用的设备，要保存一个完整的运转记录，生产设备管理小组成员定期对此举行检查；凡填写不仔细，胡写乱画，将举行处罚。

10.平安文明生产检查，尤其对关键设备的检查，不得浮现“跑、冒、滴、漏”，凡不符合要求，按有关制度举行处罚。

11.设备浮现故障时，机电修工段要准时组织人员举行抢修，不得迟延时光，贻误生产。

12.凡备用的设备，机电修工段必需做到准备随时待用，绝不允许浮现备用设备无法使用的现象。

13.凡修理的设备，机电工段必需坚持以修为主，避开一坏就换的现象。

14.各工段内的起重机，须由有操作资历的人员举行操作，其余人员禁止操作。

15.起重设备统一归库房管理，使用时按规定办理借用手续。

16.检修期间要严格执行公司下达的停机制度。

17.对无矿停机或因为设备故障而停机的状况，必需准时通知值班人员，并按生产调度制度上报公司调度部门。

18.机电工段必需仔细执行《关键设备巡检制度》，必需每日派人到现场检查，并做好记录。

19.对于常用设备、备件及定额消耗材料，库房要建立台帐，做好记录；凡能提前备用的，必需提前领到库，以便检修。

20.机修人员要按规定定期对机床举行维护保养。

21.凡生产工段设备出了问题，不准时汇报影响生产者；或是因机电工段接到通知因缺少备件、材料，无法修理，却不准时汇报状况的，将按公司及选矿厂有关规定处理。

22.潜水泵为生产中浮现问题而备用，由机电工段修理、保管。

23.凡因设备发生了事故，抢修结束后，必需召开事故分析会，由生产技术部带头负责，查明缘由，落实责任，总结阅历，最后将处理结果通报全公司。

24.材料、备品、备件选购方案，均由各工段上报公司有关部门，常用物资方案普通不再报。

25.生产设备管理小组按有关规定对设备实施管理，其主要工作范围为：全选矿厂所存设备档案、资料、技能测试、运行记录管理、检修方案、修理时限及修理质量管理、备品备件及质量管理、设备的更新报废管理，主要设备的检查、检修中更换大型备品备件的记录管理等。

26.此规定依据公司有关制度制订，从签发之日起执行。

【第8篇】选矿厂班组平安标准化管理制度

为加强平安标准化建设，提高班组平安保障能力，特制定本制度。

一、班组长为班组的负责人，是班组平安的第一责任人，对班组平安工作负主要责任，是夯实平安基础性工作的直接推进者。

二、进一步规范员工操作行为，每班对现场岗位平安标准化举行检查和确认，乐观创建平安标准化班组。

三、班组长必需组织和实施“班中三查”，包括设备、工艺、流程、平安措施等，准时发觉和消退事故隐患。

四、严格执行班前交接班制度，当班工作时光内完成工作任务，实现“三无”：作业现场无重大隐患、无“四违”现象、无平安事故。

五、完美定点定置管理，不断优化平安作业环境。

六、设备、设施、综合完好率100%，平安庇护装置齐全牢靠，合格率100%。

七、劳动庇护用品穿戴正确，按要求持证上岗并正确佩带胸牌。

八、作业现场物料摆放整齐，无杂物，搞好文明生产。

九、遵守、执行国家、公司、厂相关平安规定。

【第9篇】选矿厂平安防范重点应急救援管理制度

一、前言:

为了加强平安生产管理,严格根据《矿山平安生产》中的有关规定,做到“先平安,后生产;担心全,不生产”的原则,从严对全厂范围内高危区域地带的平安放范管理,做到责任明确,措施提当,保障各项平安工作的顺当举行,特制定本应急救援制度。

二.成立选矿厂平安防范重点及应急救援预案领导小组:

组长:张仁忠

副组长:张友辉曹江洪刘训才罗时忠

成员:庹宇翔刘沧何伦森杜荣华何德飞张明亮吴启涛

王健林张茂林杨继明杨炎以及各车间兼职平安员

二、选矿厂平安防范重点部位:

硫酸贮罐高位水池尾矿库

1.0硫酸贮罐应急救援制度:

1.1严格执行卸酸操作规程,穿戴好劳保用品,并检查酸车有无漏酸和门有无松动,卸酸工方能开头卸酸

1.2进入厂部的酸车,卸酸工在仔细检查好酸罐,确保有一定空度的状况下,方能可以卸酸

1.3卸酸过程中,严禁赤手、赤足卸酸,开头放酸后,并离卸酸位置3米以上站立

1.4酸车卸酸完毕,卸酸人和经警负责对卸酸完毕与否举行检查,并将酸票由卸酸人和调度当班人员签字,方可放行

1.5严禁其它任何闲杂人员到硫酸贮罐5米以内游玩、站立

1.6生产平安科负责支配卸酸工天天测量硫酸贮罐空位,并报调度室是否通知运送公司运酸,确保我厂生产的顺当举行

1.7生产平安科负责硫酸贮罐液位的监控,以及对硫酸进量和用量的统计、平安的管理工作

2.0权利:

2.1生产平安科有权制止违章作业和违章指挥

3.0责任:

3.1生产平安科对硫酸贮罐的的平安管理负责

4.2卸酸工在卸酸过程中违章操作所造成的平安事故负责

㈡高位水池平安管理制度

1.适用范围:

1.1本制度仅适用于新龙坝选矿厂高位水池

2.制度内容:

2.1严禁任何人攀越池子和到高位水池游泳

2.2严禁任何人和畜离高位水池3米以内游玩和放牧

2.3生产平安科将按时对高位水池房屋的开、闭,支配人查看高位水池水位状况,不得在高位水池边缘举行查看。

3.权利:

3.1有权制止任何闲杂人员攀越水池和到高位水池游玩

3.2有权否决违章指挥和制止违章作业

4.责任:

4.1生产平安科对高位水池的平安管理负责

4.2生产平安科调度室对抽水过程中,因为查看液位不准、计算不准,造成水从顶部溢出和其它平安事故负责

㈢尾矿库平安管理制度

1.适用范围:

1.1本制度仅适用于新龙坝选矿厂尾矿库

2.制度内容:

2.1贯彻执行国家关于环境庇护工作的方针、政策、法令以及上级机关的规定和指示,把握尾矿设施的自身逻辑性和科学性,严格按设计要求和有关操作技术规定,仔细做好尾矿库使用与建设过程中的维护管理工作,确保尾矿库的平安与稳定。

2.2尾矿设施管理和操作人员,发觉隐患、担心全征兆,违背操作规定和设计要求而使尾矿设施的平安和正常运行可能受威逼的现象,应准时上报有关部门,并实行处理措施,不得贻误时机。

2.3严格管理尾矿排放工作,做好废水的回收工作,尾矿排放标准按有关规定执行。

2.4要按企业内部责任划分,适时编制尾矿库治理的长远规划,年季方案,提供尾矿库库容资料,以及坝体的平安防范措施和治理计划。

2.5改进尾矿排放工艺,逐步实现科学化管理,以适应生产进展的需要。不断提升社会效益和基地经济效益。

2.6尾矿设施的运行管理是生产技术管理的一项重要内容,应坚决不移地贯彻平安第一方针,应对企业领导、基层单位领导以及管理操作人员分级明确责任,严格按制度办事,以确保尾矿设施的运行平安而牢靠。

3.管理内容与要求

3.1尾矿库主坝与子坝在建设中必需严格按设计施工,必需保证工程质量。

3.2管理人员应随时把握尾矿排放动态,尾矿排放要求应达到下列标准。

3.2.1尾矿颗粒分布,粗粒沉积于坝前,细粒排至库池内,在有效沉积滩范围内,不允许有大面积和较厚的矿泥沉积。

3.2.2沉积滩面应匀称平整,坡度符合设计要求。

3.2.3沉积滩必需有足够的平安长度。

3.2.4放矿矿浆流量和浓度应保持稳定。

3.2.5严格矿浆流沿着子坝内坡址流淌。

3.3簇拥支管排放尾矿时,应按照簇拥放排矿支管的间距、位置,每次开放的管数与时光,水平排渗体的使用与距离,应按设计要求和作业方案布置与使用,并按照滩长,滩面矿浆流状态与滩面平整度,滩坡等状况,准时调节。

3.4开展予测坝体的稳定状况以及筑坝实验讨论工作,作好坝体的监控工作,同时开展坝体移动与稳定性的讨论工作。

3.5尾矿库水不仅关系到回水通过和环境污染,而且是直接威逼尾矿库平安的关键性影响因素,必需严格按设计要求和作业方案及操作技术规定,切实做好尾矿库水控制的管理工作,严格控制库池水位,水边界位置,水域范围,抓好‘五防’。

3.5.1防止洪水漫顶。

3.5.2防止渗流管涌。

3.5.3防止浸润线抬高造成滑坡。

3.5.4防止雨水冲刷坝面山洪拉沟造成泥土流失。

3.5.5防止坝面管道、闸门损坏而破坏坝面。

3.6尾矿库管理人员在负责抓好“五防”在同时,结合坝体实际状况,应组织人员举行汛前、汛后的平安大检查,当日发觉的隐患,不得拖至其次天处理。,防范内容包括。

3.6.1汛前对坝体、管路、溢洪设施举行全面的仔细检查,发觉问题当机立断加以处理。

3.6.2加强夜间巡察,检查坝面有无拉沟渗流现象,管道闸门有无损坏和渗漏,防洪沟、人字沟有无堵塞现象,一经发觉,组织人员准时处理。

3.6.3排渗井准时排水以降低浸润线。

3.6.4加强监测工作,把握坝体水位变化及坝体位移变形动态,控制水边线位置、库区水位与实际坝顶高差,发觉险情准时通报高度室,并实行措施妥当处理。

3.6.5要有足够的调洪库容,以适应不同频率的暴雨,避开漫顶和溃坝,使坝体平安渡汛。

3.7汛前应预备好须要的抢收险物资、工具、器材,运载机械维护整修上坝道路,并确保平安畅通。

3.8堆筑的子坝不得作为抗洪挡水堤坝使用,不准在子坝设置泄洪口,汛期必需作好防冲刷和渗漏与堆坝的切实措施。

3.9尾矿库管理人员应常常观看尾矿设施有无发生事故或发觉担心全征兆和隐患,如发觉应准时记录出事地点,时光和有关数据等状况记录于下表

尾矿库事故处理状况分析表

序号

时光

事故地点

事故缘由

况治理情

治理效果

当班人

1

2

3

3.10坝体动态监测主要包括以下内容

3.10.1坝体渗流量与浑浊度观测,此类形象多半是坝体渗透变形征兆。

3.10.2坝体变形观测,检查坝体和下游坝有无塌坑裂缝现象。

3.10.3孔隙水压力观测,应注重观看库内、岸坡有无旋涡、浑水等。

3.10.4原矿粒度、矿浆流量与浓度,尾矿水水质测试。

3.10.5坝体尾矿颗粒分布、沉积滩长度与坡度测试。

3.10.6初期坝体还需检查有无兽洞、蚁穴等,并准时处理,杜绝由此带来的隐患。

3.11堆筑子坝,须充分通过筑坝时机,必需于汛期和冰冻期前完成子坝堆筑作业,不许搞仓促堆筑子坝。

3.12值班人员负责放矿管理、运行检查,事故处理、溢洪设施巡检以及各种监测设备仪器等,因此坝上值班室与生产调度室、三个泵站必需建立牢靠的通讯设施,保持工作联系。

3.13尾矿簇拥排放和集中排放应按设计规定严格执行,以削减推土机推尾矿的迂回距离,簇拥排放前需先上溢洪闸板停止放水,以提升水位控制水边线。

3.14坝上输送管要特殊加强巡察检查和维护管理,严防喷浆漏矿冲垮堤坝造成危害事故,严禁将管、闸、阀等杂物埋入坝体内。

3.15在尾矿库范围内,尤其在坝体、排水构筑物、输送管线及附近,不得随意举行爆破、采矿、挖土等对尾矿库平安有影响的活动。

3.16负责尾矿库区的绿化及规化管理工作,应定期组织人员举行播种或种植,并加以维护,使坝堤结实并削减尾矿污染范围,绿化库区环境。

4.职责与权限

4.1尾矿库管理应有中长远规划,不断学习国内外先进技术,不断改进管理方法。

4.2因为管理不善、工作失职造成尾矿污染环境事故,视其后果,按规定赋予处理。

4.3尾矿库发觉担心全隐患,管理人员未准时实行补救措施,影响选厂生产,按规定赋予处罚。

4.4因管理不严,造成尾矿数据失真,以及各类统计报表失真影响工,视其情节赋予处罚。

4.5尾矿管理人员由选厂考评组负责考核。

4.6详细考核方法执行瓮福磷矿和厂有关规定。

【第10篇】选矿厂特种设备平安管理制度

1目的

为了规范特种设备管理活动、提升特种设备管理水平、保证特种设备平安稳定地运行,按照总公司宏福发〔20**〕2号《特种设备平安管理方法》和矿发〔20**〕11号《瓮福磷矿特种设备平安管理制度》的要求,特制定本制度。

2适用范围

本标准适用于瓮福磷矿新龙坝选矿厂所属特种设备的平安管理。

3特种设备的界定

3.1压力容器:系指盛装气体或者液体,承载一定压力的密闭设备,其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa,且压力与容积的乘积大于或者等于2.5mpa.l的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器;盛装公称工作压力大于或者等于0.2mpa,且压力与容积的乘积大于或者等于1.0mpal的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶;氧舱等。

3.2压力管道:范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1mpa的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者等于标准沸点的液体介质,且公称直径大于25mm的管道。

3.3起重机械:范围规定为额定起分量大于或者等于0.5t的升降机;额定起分量大于或者等于1t,且提高高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

3.4特种设备包括其附属的平安附件、平安庇护装置和与平安庇护装置相关的设施。

3.5厂内机动车辆:是指限于企业厂区范围内行驶及作业的机动车辆。厂内机动车辆设备的类型包含轮式自行专用机械、履带式自行专用机械、蓄电池车、客车类、汽车类、方向盘轮式拖拉机、手扶拖拉机、手把式三轮摩托车、手把式二轮摩托车、有轨机车、电瓶车及其它机动车辆,但不包含已纳入公安部门或农机部门管理的机动车辆。

4管理职责及管理内容

4.1生产平安业务室

4.1.1建立健全厂属特种设备的平安管理制度。

4.1.2建立厂属特种设备平安技术档案。如:特种设备的注册记下使用证、检验报告、检验合格证等。

4.1.3负责向上级主管部门申办厂属特种设备作业人员的上岗许可证。

4.1.4催促、支配特种设备作业人员举行特种设备平安教导和培训,保证特种设备作业人员具备须要的特种设备平安作业学问。

4.1.5协同厂设备业务室负责定期或不定期对全厂所属的在用特种设备平安技术状态与管理举行检查与考核,发觉问题应准时通知相关单位举行整改。并对检查的结果举行分析、收拾、汇总后上报矿设备办。

4.2设备业务室

4.2.1建立健全厂属特种设备台帐。负责单台设备建档并完美。

4.2.2建立健全厂属特种设备平安技术档案。包括:

⑴特种设备的技术文件、创造许可证、图纸、产品质量证实书、合格证、安装及使用修理说明、监督检验证实、注册记下使用证、检验报告或安装监检报告、安装技术文件和资料等。

⑵特种设备的日常使用记录;

⑶特种设备运行故障和事故记录;

⑷特种设备及其平安附件、平安庇护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的定期检验记录、定期自行检查的记录、日常维护保养记录等。

4.2.3按本单位特种设备类别划分,编制同类别通用的日常巡检标准书,明确巡检的周期、部位、办法、推断标准等。

4.2.4负责向上级主管部门申办厂属特种设备使用许可记下证。

4.2.5负责监察全厂特种设备的平安运行情况。

4.2.6负责本厂需要注册记下的特种设备的各类资料备齐后交矿设备管理办公室。

4.2.7负责厂所属特种设备投入使用前或者使用后30日内,报矿设备办记下。记下标志应该置于或者附着于该特种设备的显著位置。

4.2.8负责定期或不定期对全厂所属的在用特种设备平安技术状态与管理举行检查与考核,发觉问题应准时通知相关单位举行整改。并对检查的结果举行分析、收拾、汇总后上报矿设备办。

4.2.7负责将特种设备的注册记下、检验检测、大修、报废、报停、封存及再次启用、更新、改造等,应准时报瓮福磷矿设备管理办公室。

4.2.8每年年底对厂所属的特种设备平安管理状况举行总结,并上报矿设备办。

4.3特种设备使用单位[供水车间、破裂车间、磨浮车间、精尾车间、设备业务室]

4.3.1车间主任对本车间辖区内的全部特种设备实施有效的平安管理。合理地支配特种设备的维护、修理和保养,仔细监督修理进度和修理质量,确保特种设备平安牢靠地运行。

4.3.2各车间特种设备的管理和操作人员,应该根据国家有关规定经特种设备平安监督管理部门考核合格,取得国家统一格式的特种作业证书,方可从事相应的作业或者管理工作。

4.3.3特种设备的管理和操作人员,必需把握特种设备的相关操作技术规定,仔细做好特种设备在使用过程中的维护管理工作,确保特种设备的平安运行。

4.3.4特种设备作业人员必需持证上岗。特种设备操作证由瓮福磷矿平安环保办公室负责办理、复审和管理。

4.3.5各车间特种设备作业人员必需对本车间辖区内的在用特种设备举行日常巡检,每班不少于一次,并作出记录。使用双梁桥式起重机的,必需填写使用记录。

4.3.6各车间负责对本车间辖区内的在用特种设备举行定期自检,常用行车、压力容器、压力管道、硫酸管道等每周至少举行一次,不常用行车每月至少举行一次,并作出记录。

4.3.7各车间负责对本车间辖区内的在用特种设备举行常常性日常维护保养,并定期自检,每季度至少举行一次,并作出记录。

4.3.8负责填报本车间辖区内的特种设备运行故障和事故记录。每月至少举行一次。

4.3.9负责填报本车间辖区内的修理和更新、改造记录等。每月至少举行一次。

4.3.10特种设备的管理和操作人员,发觉隐患、担心全征兆,违背操作规定和违章操作而使特种设备的平安和正常运行可能受威逼的现象,应准时逐级上报有关部门,并实行处理措施,不得贻误时机。

4.3.11各车间每月25日前必需向生产平安办公室报本车间辖区内特种设备的运行故障和事故记录、修理和更新、改造记录等。

5考核方法

5.1根据《新龙坝选矿厂20**年平安、环保考核实施细则》、《选矿厂20**年设备管理考核方法》及参照《瓮福磷矿特种设备考核实施细则》执行。

5.2本制度的修改和解释由新龙坝选矿厂生产生产平安业务室负责。

5.3本特种设备管理制度从20**年4月起开头采取。

【第11篇】选矿厂平安管理制度

为使本厂有一个安定、祥和的生产、生活环境，也为大家在本厂工作生活期间有章可循，特制定本制度：

1、凡新进厂人员须经三天试工，合格后，才签定合同，正式录取。工人须在本厂延续干满一个月，如不满一个月离开者不得工资。

2、不经管理人员同意，任何人不得留非本厂人员在厂内吃饭，违背者每人每次罚款10元，经同意的每人每餐收伙食费2元。天黑后，非本厂人员不得在厂区内无故逗留。违者每人每次罚款10元。任何人不得在厂区内高声怪叫和打闹，更不准纠帮结伙在厂区内打架闹事，违者视情节轻重分离罚款20-50元，不服者送派出所依法处治。

3、全厂各岗位人员都须听从分配和指挥，对管理人员的指令必需仔细执行，不准有意迟延或否决，违者视情节轻重分离赋予警告、罚款和免职。

4、接班不准迟到，迟到一次扣罚50元，迟到非常钟以上视为旷工，旷工一天罚100元，并按照错误事实赋予相应的处理。

5、凡本厂人员都须随时注重平安，上班期间严格根据各自岗位的操作规程集中精力工作，不准违规作业，夜班不准打瞌睡，违者罚款50元，二次罚款100元，三次立刻免职。

6、接班人员不到，交班人员不准自行下岗，更不准早退，早退一次扣罚50元，早退非常钟以上视为旷工。

7、其它违纪行为的处理：

（1）严禁酒后上岗，违者劝离岗位并罚款100元；

（2）工作时光内做私活者，轻者发觉一次扣罚50元，情节严峻，又不接受批判者，赋予罚款100元并根据公司有关规定处理；

（3）在工作时光内睡觉、下棋、打牌、看无关的书籍者，查出一次扣罚50元；

（4）在工作时光内无理取闹或有意影响他人正常生产、工扣罚200元，并视情节赋予其它处分。

8、本制度自公布之日起生效，希翼各岗位的作业人员自觉遵守。

【第12篇】某选矿厂环保管理制度

华锡集团车河选矿厂环保管理制度

一、总则

1、按照《中华人民共和国国环境庇护法》“为仔细执行全面规划，合理布局，综合通过，化害为利，依赖群众，大家动手，庇护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境庇护工作，特制定本管理制度。

2、本企业环境庇护管理主要任务是：宣扬和执行环境庇护法律规矩及有关规定，充分、合理地通过各种资源、能源，控制和消退污染，增进本企业生产进展，制造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量削减对周围生态环境的污染。

3、庇护环境人人有责。企业员工、领导都要仔细、自觉学习、遵守环境庇护法律规矩及有关规定，正确看待和处理生产与庇护环境之间